Работа в аптеке консультантом: отзывы, зарплаты

График работы, стабильная зарплата Далее →

Хочу поведать о моем печальном трудоустройстве в аптеку «Апрель». Скажу сразу, что у меня нет фармацевтического образования, имею высшее педагогическое, и большую часть своей профессиональной деятельности я проработала руководителем образовательной организации. Последние 2 года мне пришлось ездить на работу в другой город. Естественно, мне было тяжело и дорого ездить, и хотелось работать по месту жительства. Однажды мне позвонил менеджер компании «Апрель», сообщил, что в нашем посёлке открывают аптеку, он не может найти ни одного фармацевта (у нас действительно с этим беда), что он просмотрел мое резюме на hh.ru и хотел бы предложить мне работу в аптеке. Он сразу оговорился, что, так как у меня нет специального образования, нужно обучиться на платной основе в ЮМЕД. Я долго думала, но потом решила, что можно попробовать, так как ездить на работу далеко от дома я уже не могла, тем более компьютер я знаю хорошо, в группах препаратов более-менее разбираюсь. Я сразу озвучила заведующей, что я могу выйти на стажировку в июле, затем взять б/с на время лечения в санатории, так как он давно у меня оплачен. Ее как бы это устроило. Я благополучно заплатила за учебу и начала стажировку. Хочу заметить, что у меня сразу как-то не сложились отношения с командированным юнцом,... Далее →

Стабильность, Удобный график, Хорошая команда Далее →

Давление руководства. Далее →

Нет Далее →

Когда устроилась на работу, менеджер назвала одну зп, по факту получала меньше. Как мне объяснили, СТМ делит на чек: если меньше среднего показателя, то зп 180 в час, если средний показатель, то 210 в час, ну, а если СТМ поделить на кол-во чеков будет превышать 75, то ваша ставка в час будет равна 240. В первый месяц мне почему-то платили 150, и у менеджера постоянно были какие-то новые отговорки на этот счет. Мое терпение лопнуло, когда 4 недели подряд я получила по 150 в час. Позвонила и поговорила, в чем дело, менеджер скинула график, по которому было видно, что я в аутсайдерах; после этого у меня было 180 в час. (А некоторые девушки до сих пор получают 150 в час). Через месяц снова скидывают график, на котором я в зеленой зоне «средний показатель» (210 в час). Спустя неделю мне отправляют зп как 180 и я снова начала разбираться, в чем же дело с бухгалтерией и, конечно же, с менеджером. Спустя еще 2−3 недели мне так и не выплачивали по 210 в час. Приближался новый месяц и новая таблица результатов; по моим расчетам я должна была получать со следующего месяца 240.... Далее →