Где лучше работать в банках в Москве

ахахах Далее →

Всем добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о вакансии и дальнейшей постановке. Пригласили на собеседование, прошла онлайн обучение — далее со мной должны были связаться. Связались через 4 дня и продолжили общаться с девушкой на телефоне, всё было ок, прошла и собеседование по телефону. В конце диалога её вопрос был: есть ли у меня опыт именно в банке от 6 месяцев. (Именно в банке нет, но специализация и всё остальное подходило) был опыт на выдачах кредитов. В итоге девушка быстро решила окончить разговор, ссылаясь на то, что им нужен именно опыт 6 мес. Но вакансию они, конечно, изменили) остался скриншот, где капсом написано: ОПЫТ работы НЕ требуется! + У них обучение, без которого тебя всё равно не возьмут, если не пройдёшь. Очень хотела на ту вакансию именно в этот банк. Кстати, резюме они, похоже, не смотрят. Очень разочарована.. Далее →

[Ш.] доступность от метро Далее →

Неадекватный операционный директор Я. Д. Явно взорвавшаяся личность, явно переоценивающая себя личность. Ведёт интервью высокомерно, неуважительно. Комментарии неадекватные во время интервью. Явно эмоционально неустойчивый и некомпетентный человек. Далее →

Есть стажировка (оплачивается) Обучающий курс Местоположение организации Далее →

На собеседовании и на стажировке были озвучены разные условия, что непонятно, где правда, а где ложь: Такие как: 1) Наличие стажировки и его срок, — сказали месяц, а оказалось 3 дня. 2) Премирование и KPI — премирование не оказалось. 3) функционал: На собеседовании не было озвучен доп. функционал прозвона звонков, на вакансии, где звонки не предусматривались, и при наличии руководителя группы продаж, который своим примером мотивирует свою группу. Оказалось, что нужно вместе с руководителем прозванивать, это не было прописано в вакансии и не озвучено на собеседовании, только на стажировке в 1 день. 4) На звонке с HR не было четко озвучено, что трудоустраивают по ТК, сотрудник не мог ответить. 5) На стажировке руководители не могли себя вести уважительно. Что очень огорчило.. Далее →

Их нет Далее →

Самая худшая компания, в которой мне приходилось работать за последние 20 лет. Руководство относится к работникам как к свиньям, идущим на убой. Компанией фактически управляют три человека одновременно (папа, сын и друг, соответственно президент, председатель и председатель совета директоров). Каждый считает себя главным, а страдают от их амбиций сотрудники. Это место можно рассмотреть для работы исключительно от безысходности или чтобы пересидеть, пока ищите нормальное место. Далее →

Зп вроде адекватная Далее →

Тесты для дебилов, а в итоге по тестам проходят алкаши старые и нечистые на руки люди, так как работаю рядом и наблюдаю, как менеджеры берут деньги с узбеков, чтобы по левым паспортам оформлять переводы, и кассиры там такие же… Вывод такой, что по тестам набирают левачников. Далее →

Неплохой соцпакет: дмс после испытательного срока, корп. мобильная связь, годовая премия (если до нее дожить). так же порадовали коллеги в отделе — дружные и отзывчивые коллеги. Далее →

Жуткая бюрократия, много некомпетентных сотрудников на своих местах, полнейшее отсутствие карьерного роста и способов мотивации сотрудников. Служба безопасности банка — карательный орган, который как собак спускают на провинившихся сотрудников. Так же выносят мозги каждые полгода прохождением всяких тренингов и сдачей тестов по ГОиЧС и иже с ними. В реальности работа ради работы, результат тут не нужен. Вознаграждать за достижения тоже никто не будет. В лучшем случае — просто забьют на это. Одним словом — не рекомендую тут работать людям, которые хотят чего-то достичь. Для встречи старости — пойдет.. Далее →

Соц.пакет по окончанию испытательного срока и правда хороший. Далее →

Корпоративная культура компании поощряет манипуляцию сотрудниками. Не хочешь перерабатывать выше положенных часов? Ты не соответствуешь ДНК «следуем трендам». Не приезжаешь в офис по больничному или с признаками ОРВИ — отвергаешь ДНК Тинькофф «мы в одной лодке», потому что избегаешь коллектива. В моём случае попался циничный и лицемерный руководитель, который слил из своей команды троих человек! Вот таким образом выворачивая поинты корпоративной культуры. Здесь никто не думает о перегрузках сотрудников, но создают иллюзию такового. Никому не советую. А если попали — обязательно фиксируйте договорённости письменно, скриньте, записывайте. Это пригодится перед HR-партнером, когда вас вдруг уволят. Кстати, делают это одни днём. Что тоже чудесно). Далее →

Белая зарплата. Далее →

Менеджмент никакой, тупое быдло, дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудников. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали, начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации и т.д. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники, работающие длительное время, по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →

Белая зарплата. Далее →

Вранье и не только… в ноябре 2021 откликнулась на вакансию. На должность кредитного консультанта. Трудоустройство длилось больше 2,5 месяцев. Обучения… Проверки и много другое. В налоговую я устраивалась быстрее, чем в вшивый банк, на должность раздатчицы кредитов в магазине. Устроили. На протяжении всего трудоустройства кричали со всех сторон, что зарплата будет не менее 17 тыс руб, с учетом налогов, а остальное — это премия. Нае… не то слово. Зп 12 тысяч. 12 тысяч! В наше время это нереально. Идти мне некуда, поэтому приходится держаться и за эти 12 тысяч. Потом со временем начало меняться руководство. Которое требует все больше и больше. Потеряли мою трудовую книжку. За полгода до сих пор не выдали мой экз. трудового договора. Перевели с 2/2 на 5/2, без всяких, предусмотренных законодательством соглашений и предупреждений. Не идите туда работать. Приходится обманывать людей со страховками. Это ужасное место. Там обманывают и сотрудников, и самих клиентов. С постоянной угрозой увольнения или сокращения, без последующих выплат… Далее →

Стабильная зп, премия, 13-я зп, материальная помощь к отпуску, соцпакет шикарный. ЦБ это свой маленький закрытый мирок, местами это плюс и минус 2 в 1 Далее →

Руководство, фиктивные сокращения, есть адекватные квалифицированные коллеги, но 80% коллег для собственной выгоды и выслуги перед руководством сдадут вас с потрохами, будут докладывать о каждом «чихе». Принуждение к выполнению работы, не относящейся к вашей должности, замещение отсутствующих коллег не вашего направления. Приход новых «дефективных» менеджеров в руководители, которые начитались книжек, а на практике они могут только в книжку тыкать и ничего более. Увольняют на раз/два, особенно с приходом нового руководства, так новое руководство ведёт всю свою свору, а вас как неэффективных просят подписать соглашение сторон и идти с миром. Не согласны, в ДКП прямым текстом передают слова руководства, мол не уйдёшь сам «по хорошему», найдём за что уволить или создадим условия, что сам уволишься, будем лишать премий, 13-х зарплат, отправим работать за тридевять земель и так далее, до бесконечности. Коррупция процветает. Если у вас нет хороших покровителей, то при малейшем неповиновении вас тут не будет) Отдельный привет сказочному персонажу нач. управления, кстати говоря, это бывший сотрудник компании, предоставляющей услуги по комплексному техническому обслуживанию зданий. И вот как интересно получилось: до того, как этот сказочный персонаж получил должность начальника управления, всё... Далее →