Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3081 отзыв отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3081)
-
✓ ПреимуществаСобеседование было по удаленке, но с камерой. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данной компании, собеседование было техническое и длилось 1, 5 часа. Ответ обещали дать в течение суток, я уточнил, что очень хотел бы получить в любом случае ОС, мне сказали, что обязательно сообщат результат. Естественно, все забили большой болт. Когда я написал HR, которая до этого так мило общалась и отвечала за минуту, что был бы очень рад хотя бы паре слов по результатам собеседования, она поставила в Телеграмм статус «недавно» и проигнорировала сообщение. Что сложного написать пару слов? Это часть вашей работы. Я потратил 1, 5 часа и не заслужил пары слов обратной связи? Сотрудницу зовут [Т.] [Ч.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис у набережной. Далее →✗ НедостаткиHr толком ничего не знает о вакансии, якобы все расскажет руководитель. Но чтобы до него дойти, надо заполнить анкету с паспортными данными, пройти 3 теста. 1) вопросы о характере 2) математические задачи на время 3) 377 вопросов, включая вопросы о работе твоего желудка и кишечника. Также есть вопросы об ориентации… После тестов должно было быть собеседование с руководителем, затем проверка службы безопасности и финалочка — очное собеседование с психологом. Мне отказали после теста, сказали, что результаты им не подходят. Видимо, нужны люди с проблемами по здоровью. ДМС нет, зарплата серая. В договоре поставят 15−20 тысяч, остальное — бонусы, которые не прописаны в договоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Ну разве что зарплата во время. Ну и всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, и если бы их не было, этого отзыва не было. Их достаточно много, чтобы сделать свои выводы. Приготовьтесь к тому, что увидите там ничего хорошего. Мною было достаточно увидено, чтобы уйти оттуда, и не жалеть об этом. Начну по порядку: 1. Никакой свободы: шаг влево, шаг вправо — лови выговор, а потом пиши объяснительную, почему ты решил так сделать. Причём ничего не нарушающего внутренний устав так называемой организации. Нигде такого не было, что же, удивили. 2. Отсутствие удобства, банальной техники, чтобы разогреть еду. Для этого поднимайтесь к чёрту на куличики, и стой в очереди, чтобы разогреть себе еду, а перерыв всего 45 минут! Вот и думай, что тебе взять — свою еду или Доширак, от которого тебя будет тошнить уже через две недели. Хватило уже. У тебя в отделе тебе доступен только кипяток. 3. Кофе, чай, плюшки — всё платное. В других компаниях, где у меня есть опыт работы, это всё было бесплатное. Ну ладно, это мелочи, но всё равно это показывает жадность и мелочность компании к своим же рабам, ой, простите, сотрудникам. 4. Про премии и поощрения даже не думайте! Их нет. А хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и свободный график Далее →✗ НедостаткиРаботала там несколько месяцев, все было хорошо, работа мне нравилась. Но так как я ездила своим ходом по всему Санкт-Петербургу, то неожиданно кончились деньги на проезд. Ходила своим ходом 5/2 и начались проблемы с ногой, и пришлось начать лечение до осложнений. Пришлось увольняться, хотя я не хотела, но [Д.] «нормальное» начальство (да-да, именно в кавычках) начал агрессировать, не пошел на понимание. Сейчас же я пыталась устроиться обратно, когда все нормализовалось, и он начал про меня говорить плохие вещи, которых не было, и наговорил этой же лжи другому начальству. Хотя мои коллеги знают правду и очень хотели, чтобы я вернулась. Спасибо ему, ни за что. Я не советую связываться с таким начальником, да и с его коллегой на точке у метро Пролетарская. Он судит по чужому мнению, не выслушав меня и не дав шанса на собеседование. Очень «умно». Не думаю, что кому-то нужен такой «умный» начальник. Хотя я пришла, потому что там требовались сотрудники, молодцы они. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу типа Сбер — бренд и все такое, что сейчас модно. От первого общения с руководителем осталось приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на одну из вакансий в финансовый блок. Прошла первый этап онлайн, дали тестовое задание в Excel со сроком выполнения до конца недели. Задание было получено во вторник. Отправила в пятницу решенное. Задание занимает не 5 минут + есть текущая работа. И совершенно точно оно было выполнено корректно. Через 6 минут после отправки моего задания от HR С. [К.] пришел отказ с комментарием «нам понравилось ваше резюме, но мы выбрали другого сотрудника». Резюме понравилось))) а не кандидатура)) Это задание скорее всего даже не открыли и не отправили руководителю. Полное неуважение ко времени и затраченным усилиям кандидата, хоть бы не так сразу отказ присылали из приличия, даже если за это время действительно кого-то нашли. Или предупредили заранее. На последующие звонки HR не брала трубку. Вообще мне периодически приходят от Сбера на почту сообщения, что я рассматриваюсь в их системе «Пульс» на те или иные должности, на которые я даже не откликалась. Потом приходят отказы) Видимо, так HR показывает свою бурную деятельность и якобы наличие кандидатов и конкурса на вакансии. Далее →
-
я не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвётся и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причём это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный, просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ Недостатки«Кумовство» Нет возможности заработать, все клиенты у узкого круга менеджеров. Кто-нибудь разберитесь с отделом «Набережный» (Менеджеры по работе с зарплатными клиентами) Банк теряет прибыль из-за его работы. Отработал в отделе 2, 5 мес. Индор (клиенты, которые сделали заявку на кредит через интернет) делит заинтересованное лицо Ринад (угрожал по телефону физической расправой, недостойно менеджеру). Он же и зарабатывает больше всех, раздает клиентов менеджерам, которые даже на работу толком не ходят: [К.] [Л.] вообще на всем готовом. Бедные [В.] и куча менеджеров, которые увольняются каждые два месяца, остаются ни с чем. [А.] Зуб это все «крышует». Далее →
-
✓ ПреимуществаТак как я работала на удалёнке можно было выбирать график себе Далее →✗ НедостаткиПлохое обучение, тебе и половины не расскажут за него. Есть база знаний, но она неудобная, в ней нельзя вбить вопрос и получить ответ. Есть чат поддержки в телеграмм, но там тебя игнорируют или говорят смотреть в базе знаний. Никто сам из любых сотрудников ничего не знает. Клиенты звонят с негативом, они часто недовольны работой банка, постоянно не работают приложения и так далее. Моя ставка была 240р в час, но в трудовом договоре ставка от 0,4 минуты, теперь, когда я после месяца работы уволилась и жду выплаты, мне сказали, что в трудовом договоре то у тебя занятость 1%. То есть за месяц работы с графиком 2/2 по 10 часов мне заплатили 17.000. Пытаюсь разобраться, но, как и принято в Альфа-Банке, меня просто перекидывают друг другу. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ пребываю в полном шоке от того, что данный банк «исполняет», а точнее — Тинькофф. Работа. Началось с того, что я оставил отклик на вакансию «Консультант Тинькофф Банк (регионы)». В дату обучения, а точнее при первом [censored] — Знакомство, нам поменяли программу на кредитные карты. Но это ладно, мы начали учиться по ней. Пройдя теорию, пройдя практику до 3−4 дня, я не был допущен до подписания договора (даже причину не назвали), сказали, что я могу перезаписаться. Окей, я пошел на портал Тинькофф.работы и написал ситуацию, меня перезаписали на 13.09, сегодня 12.09 я добавлен в группу, в которой обучение идет по дебетовым картам, я удивился, начал писать в чат, звонить, ни кураторы, ни операторы поддержки абсолютно ничего не могли сказать, дошло до того, что в чате просто не могли прочитать, что я пишу и хочу от них. Потом мне некая [О.], которая непонятно, что вообще делает в Тинькофф. Работа Чате, отменила обучение и сказала перезаписаться на «Help-менеджер клиентской поддержки Тинькофф». И её абсолютно не смутило, что 10 числа я писал в чат, именно дал понять, что мне нужны кредитные карты, и ничего более, в чате мне продублировали, все якобы всё поняли, перезаписали, но не туда. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя всегда. ДМС. На этом всё Далее →✗ НедостаткиПостоянная ротация сотрудников и руководителей. Приходит новый руководитель и начинает тащить за собой своих «любимчиков». Потом делает всё возможное, чтобы те сотрудники, которые работали в этом офисе ранее, либо увольнялись, либо искали другие отделения для перевода, что в принципе произошло и со мной. Новый руководитель вытеснила меня в другое отделение на позицию ниже, даже не предупредив об этом. Иерархия ужасная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Работа в белую. Индексация зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЯ не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвется и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причем это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие негативные... Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата без задержек — учебный отпуск без проблем — мерч для сотрудников — выгодные условия обслуживания для сотрудников Далее →✗ Недостатки- Пожелания по графику не учитываются от слова совсем, даже если ты будешь закрывать месяц на 100 баллов. В одном месяце работаешь с 7 утра, в другом с 13 или с 16. Организм в шоке, постоянно перестраивается. - Про хорошую премию можно сразу забыть, даже если ты опытный сотрудник, то вероятность остаться без премии так же высока, как если бы ты работал пару дней. Премия рассчитывается по оценкам коммуникации с клиентами. Оценки субъективны, сотрудник, который поставил тебе плохую оценку, будет стоять до последнего. Даже при условии, что прошлый раз за это же действие тебе поставили хорошую оценку. - Штрафы. Они нигде не прописаны, но они есть. А уведомляют об этом обычно отпиской на рабочую почту. Типа: Привет! у тебя штраф, потому что… Вычтем 5 тыс., в следующий раз так не делай. (нет указания пункта договора, по которому делают такой вычет). - Руководитель. Тут как повезет, у кого-то хорошие, у кого-то ужасны. В принципе, тут как и на любой другой работе. - Увольнение. Спокойно уволиться еще не дадут, нужно согласовывать дату с отделом кадров. Если поставить другую дату, то заявление летит в отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВ мае мне позвонили с предложением устроиться в ВТБ. Первоначально я прошел собеседование дистанционно с 4 руководителями, общаясь в Ватсапе. Далее, получив хорошую обратную связь, направил документы на СБ. Спустя неделю сотрудник HR мне радостно заявляет, мол, все отлично, пришлите, пожалуйста, фото на пропуск, и затем на 2 недели замолкает. Спустя ещё 2 недели мне приходит сообщение, что вакансия в офисе снята, и типа сорян, передадут мою анкету другим руководителям. Я не отчаялся и попробовал ещё раз. По рекомендации от знакомой прошел собеседование, и опять был одобрен руководителем. Далее, мне опять морочат голову 2 недели и отказывают с формулировкой, что я не прошел СБ, когда пытался устроиться в отдел юридического сопровождения. Но тут есть загвоздка: я никогда не работал в юр. банковском секторе, никогда не пытался туда устроиться, и в целом работал только с физ. лицами. На мое возмущение мне никто не соизволил ответить. В итоге 2 месяца я был без работы, а ВТБ банк поразил своим гнусным отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаБанк находится в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство. Начальник канцелярии — самодурка непрофессиональная, редкостная. Слово не скажет в глаза, а за спиной провернёт целые мероприятия, после которых такая же самодурка из отдела кадров вам предложит уволиться в один день. Настоятельно не рекомендую этот банк в качестве работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в ВТБ всего 3 месяца назад, но лично мои первые впечатления исключительно положительные. В офисе созданы все комфортные условия для нормальной работы, от удобного рабочего места и хорошей техники, до интересного и продуманного процесса обучения. Система ввода в работу понравилась сочетанием теории и настоящей практики, что позволяет полностью углубиться в специфику деятельности банка. Опытное руководство, которое всегда поможет. Очень порадовал дружный и весёлый коллектив и в целом беспроблемная коммуникация с коллегами «по цеху». Отдельно передаю привет [А.] [Е.] большое ей человеческое от меня спасибо! так как благодаря её компетентности, у меня получилось довольно быстро изучить большой объём новой информации. Зп белая и достойная, много бонусов и плюшек. Но и требования тоже на уровне, так что все зависит от самого человека. П.С.: Это огромная корпорация, которая искренне заинтересована в своих сотрудниках, в которой совсем не стыдно работать!) Далее →✗ НедостаткиНе хватает на какие-нибудь льготы для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС Далее →✗ НедостаткиО них можно говорить много и бесконечно. Руководство не ценит хороших, выполняющих плановые показатели, сотрудников. Проработала в данной компании почти 4 года. Такого хамства, неадекватного поведения я не видела нигде! Руководство опускалось вплоть до личных оскорблений. Многим из них без врача можно поставить диагноз — биполярное расстройство личности. Возомнили себя богами, издеваются в прямом смысле над сотрудниками. Многие терпят из-за з/п и, соответственно, доносят всю информацию, даже если ты просто встал и пошёл в туалет))) Никогда не ушла бы из компании, но руководство нужно гнать в шею. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвои обязанности выполняю добросовестно. С коллективом сложились хорошие отношения. Начальство лояльное, стараются помогать, особенно новичкам. Меня тоже хорошо приняли, обучили. Оплачивают больничные и отпуска. В зарплате не обижают, не задерживают. Имеется карьерный рост, что для меня очень важно. Сильно работой не перегружают. Нормированный рабочий день. В общем, условия приемлемые. Далее →✗ НедостаткиНе замечено здесь существенных недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая подработка для развития коммуникативных навыков, навыков общения и навыков продаж Далее →✗ НедостаткиРегионального руководителя (м.м.) — которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит: «пиши заявление, общаться с тобой не будем». Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. К.Е. Ж.В. Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку. К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» (заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп. заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова в.щ.к.). Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит К.А. «это совсем рядом». Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить ненужные... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯрославская мудрость. Далее →✗ Недостатки1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен: цифры меняются то 380, то 400 рублей в час грязными, с регламентом, сколько стоит дополнительная смена, не ознакомливали. 2) Если вы человек семейный, любите компенсировать чьи-то трудности, у вас нет морали, вы не разделяете, что такое хорошо, что такое плохо, то вам сюда. 3) Офис — место работы находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, Социалистическая 74, кб 313, БЦ Купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пищи. 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек, чтобы расслабиться и отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окнах. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник, грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах, пятна на потолке. 10) Трем людям вызывали скорую. 11) Если хотите понимать, как взаимодействовать с людьми из Ярославля, нужно обладать ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого раза, чем со второго.... Далее →
-
✓ Преимуществашарашкина контора, под громким названием Банк, где все как в Крыму под дешёвыми понтами. У них девиз: «мы не на рынке, мы банк!» Далее →✗ НедостаткиВсегда осмеивала банковских планктонов, и вот жизнь наградила меня такой же участью, теперь как смыть с себя эту тину, вопрос, наверное, времени. Проработав 2 года в должности старшего кассира, выполняя функционал материально ответственного лица, только при увольнении узнала, что я была все это время стажёром, и в трудовой и по ПФР. На вопрос, как и почему так, ответ кадров прост — ну вы ведь сами писали заявление)). Действительно, кто тебе доктор, когда ты сам попал к мошенникам. Относительно коллектива, тут и говорить нечего, крепостные, молчащие и трясущиеся потерять свои ценные места, потому что другого они делать не умеют, как терпеть. Ответ у них прост, ведь работы нет! Сплетни, склоки, ну все как положено среди «бабья», наушничество, шушуканье. Руководство лицемерно — лживо лояльное, типа хорошие, это не они, это центр, ну система же! Заставляют продавать иностранные монеты, под различными способами давления и прессинга, угроз лишений премий, объяснительных. Все равно как, но ты должен втюхать этот неликвид народу, который нигде потом не продать. Если ошибся в программе, повесят недостачу, сказал, что увольняешься, также сделают недостачу. Во всем недоверие, тебя постоянно пытаются сделать вором, за ... Далее →