Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3083 отзыва отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3083)
-
✓ ПреимуществаРаботаю обычно только из офиса (удаленку тоже можно) приятно туда ездить т.к. обстановка очень комфортная и коллектив по большей части из адекватных людей состоит. Для колл.центра можно прийти без опыта, в банке есть большое обучение и оно легко может быть освоено) Зарпалата рыночная, довольно понятные карьерные перспективы, ДМС, можно проявить инициативу и быть услышанным Далее →✗ НедостаткиНужно иметь большую дисциплину и желание учиться, сначала вообще придется очень много учиться! Информации море, в колл-центре всегда есть чем заняться, и знать продукты банка придется превосходно! Плюс важно уметь понимать, что негатив клиента направлен на банк, а не на тебя, а то так совсем свихнешься). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался в Федеральный центр банкротства, мне обещали оклад от 40 + применения без потолка, это у менеджера по продажам. После стажировки меня не захотели официально трудоустраивать, подумал, у всех свои заморочки. После первого месяца меня сразу же оставили без половины заработной платы, как это получилось? Решил сходить в бухгалтерию разобраться, там еще стоит половина офиса с такими же проблемами. Как стало ясно через три месяца моей работы, эта отработанная схема отъема денег у сотрудников. Если не пойдешь разбираться, с тебя все спишут, в этом можешь даже не сомневаться. Постоянная работа в субботу и воскресенье, за отказ выходить могут уволить, хотя тебе оплатят только лишь пять рабочих дней, суббота в пользу компании бесплатно! Жаловаться бесполезно, местные чинуши и ребята с лампасами кормятся. После увольнения мне не выплатили вообще ничего, обращения в прокуратуру, СК, инспекция по труду — результата ноль! Обходите этих юристиков за 10 000 км, если вам дорога ваша жизнь и ваше здоровье. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольничные оплачиваются, но будут звонить вам даже на больничном, давить чтобы скорее выходила на работу. Далее →✗ НедостаткиЯ работала старшим клиентским менеджером продаж. Младших нет, если что. Рабочий день не заканчивается во сколько должен. У нас были так называемые неоплачиваемые дежурства с кассиром. По 30−40 минут ждали кассира, чтобы вместе выйти. А также обучения в нерабочее время, и не дай бог вы не приедете или опоздаете, вас отчитывать будут хуже, чем в армии. Оплата меньше, чем обещают: оклад 47, остальное премия. Почему пишут доход от 70? Это враньё: чтобы получить премию, нужно продавать (подписку прайм, прайм +, кредитки, страховки). Выживать вы будете только за счёт нерезидентов и пенсионеров. Обычным людям эти продукты загнать нереально. Есть план продаж, если его не делаешь, будут отчитывать, говорить, пойдёшь на улицу (хорошо, что не на панель)) и т.д. Не советую данного работодателя. Если не хотите обманывать, особенно пенсионеров, не советую идти работать в это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, вежливый сотрудники. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНет слов, просто! Психологический тест, который состоит из количества 377 вопросов, ни одного адекватного не увидела. Такое впечатление, что этот тест придумал псих! Когда я вышла из офиса, у меня было желание не только не звонить и не устраиваться в этот банк на работу, у меня было желание встать на учёт к психиатру. Я не знаю, с какой целью эти тесты заставляют проходить людей, которые пришли на собеседование в этот банк. Вот кто-нибудь может мне объяснить, какая существует связь работы моего желудка с профессиональным навыком? А вопросы: слышите ли вы звуки, которые не слышат другие, видите ли вы людей, которых не видят другие? Какое отношение имеет к работе банка наличие или отсутствие у меня запора или поноса? Я ходила в разные банки на собеседование, но чтобы про процветание такого маразма, я не встречала. Я читала отзывы людей, которые проходили собеседование в банке Авангард, но не поверила, что может быть такой идиотизм. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, вся приходить в день зп. Сложные проекты, можно поднять свой скилл. Далее →✗ НедостаткиДико короткие сроки на сложнейшие задачи. Руководство с этим ничего не делает и слушать не желает, мало участвует в процессе разработки. Переработки за свой счет. Техническая компетентность и работа с командой скрам-мастера и владельца продукта на низком уровне. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОни просто кинули меня на курсы. Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами, сказали, что надо пройти курсы в их компании, цена которых 5k. Я их прошел, на что получил ответ, что нету мест, заняли, сидите, ждите, когда освободится, или можете пройти уже другие курсы. А карточка работы все еще висела. Когда я позвонил с другого номера, мне сказали то же самое, что и в первый раз. Перезвонил со своего, говорят, что просто еще не удалили. Как становится понятно, просто кидают людей на курсы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый раз, когда пришла на собеседование, все вроде было ок. Стажировка вообще ни о чем. Сначала они не знали, чем меня занять. Потом посадили на звонки. 2−3 часа обзванивала их клиентов — удалось даже назначить 3 встречи для оформления карты. Но! После они сказали пойти домой и «вам перезвонят». Я прождала неделю. Никто мне не позвонил, в итоге самой пришлось узнавать. Итог: не взяли, не объяснили причину. Потом через несколько месяцев опять пыталась туда устроиться. На собеседовании заставляли писать какие-то психологические тестики. Отправили на стажировку. И это %удалено%. Целый час просидела просто так, после заставили складывать буклеты. Как закончила работу — сказали, что могу идти домой. И опять никакой информации о том, берут меня или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, соц. Пакет. Зарплата без задержек Далее →✗ Недостаткидмс только через год, куча штрафов, премия начисляется непонятно как и выплачивается по усмотрению руководства. Кумовство! Повышение не ждите, если вы не близкий друг руководства. В целом банк жадный, всячески стараются ухудшить жизнь простым работникам и забрать у них честно заработанную премию. Хотите заработать нервный тик и проблемы со здоровьем, то смело приходите туда работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСостоялось собеседование в ВТБ в тех.поддержку 31.01.2023, уже 02.02.2023 меня обрадовали приглашением на работу, эйчар попросила заполнить и распечатать анкету, отсканировать документы в течение дня (неважно, что я работаю и у меня нет ни принтера, ни сканера, справилась). 03.02 перезванивает эйчар, не открывается, не тот формат, исправила. Эйчар обещала об окончании проверки СБ в течение 5 рабочих дней. В анкете я указала место работы, приложила выписку с трудовой с госуслуг, по телефону проговорила, что работаю в компании их партнёра. Проверка длилась более 5 дней, мне пришлось самой уточнять, в чем дело. Проверка СБ завершилась положительно 13.02.2023, эйчар выдаёт, что нужны окончательные согласования с отделом кадров и моим будущим начальником, займёт 2 дня и перезвонит максимум 16.02.2023. Эйчар перезвонила 20.02.2023 с положительным результатом и попросила оформить увольнение до 28.02, т.к. приём на работу в ВТБ только первые 7 дней месяца. Выслала мне 21.02.2023 официальный оффер и приглашение на первый рабочий день 02... Далее →
-
✓ Преимуществанет и быть не может Далее →✗ НедостаткиМосква, офис Владыкино, 2 самых мерзких сотрудника, что я видел. Это: Маклашов [В.] [Г.] хамло с первых минут знакомства общался в хамской манере, хотя он никто и звать его никак. Самая мерзкая из них двоих — это: [К.] [Е.] [В.] сплошное хамство, разговоры в повелительном тоне, будто им кто-то должен. А самое смешное — это пробный день: приехать надо к 9. Эти тела встретят вас в лучшем случае в 9:20, хотя говорят, что начало в 9.) Зато они будут все эти 20 минут бегать за кофе в фойе, а вы ждите). Далее →
-
✓ Преимуществапрочерк Далее →✗ НедостаткиНикогда не задумывался, что крупные коммерческие компании, точнее, если быть точным, то это они себя считают федеральными компаниями, по факту это просто середняк, который хочет казаться крупным бизнесом, но они этим крупным бизнесом по определению не могут быть. Весь бизнес — огромная мошенническая структура, 99% сотрудников не устроены официально. Отдельной статьей дохода компании является кидок своих сотрудников. Меня, как регионального руководителя, невзлюбили. До этого я больше 10 лет отработал в МТС на позиции руководителя дивизиона. Многие, кто в теме содержания моего отзыва, поняли, что отзыв пишет руководитель высшего звена, которому есть с чем сравнивать. Когда начал задавать неудобные вопросы, меня вначале решили кинуть на премию в размере 100к, а после началось давление со стороны собственника бизнеса, где его мелкие «шестерки» испугались, что после моего появления смогу донести до руководства факты того, что большую часть фирмы нужно уволить. Итог: с помощью сплетен и манипуляций, ведь у них есть доступ к «телу», они обрисовали, что ничего не умею и не могу. Собственник бизнеса — мужик неплохой, но верит этим шакалам больше, чем реальным профессионалам. Это лишь значит одно: эта... Далее →
-
Первые дни стажировки в компании ОК-Банкрот пролетели незаметно. Дружный и молодой замечательный коллектив, как было в рекламе, но это все на первый взгляд. Как только стажировка закончилась, передо мной открылась настоящая картина: мне улыбались, пока я был стажером, а после, когда меня представили коллегам-менеджерам по продажам, начинается самое интересное. Меня постоянно начинают кидать на самых «мертвых» клиентов, постоянно стучат на меня. Можно, конечно, понять, что забираю их хлеб, но нелюдьми из-за этого не нужно становиться. Прошел месяц моей работы, по результатам работы у меня была премия порядка 80 тысяч рублей, но выплачивать мне ее не стали, типа много нарушений, в том числе регламента продаж. Прошел весь путь в поисках правды от начальника отдела до директора фирмы и констатирую факт: они не заинтересованы, чтобы люди много зарабатывали. Текучка кадров — это еще один доход компании. Если вы столкнетесь с этой компанией, рекомендую вежливо отказаться, а после бежать без оглядки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиКучу недостатков в этом банке. Ставят невыполнимые планы, например, как заводить заявки на кредит людям, которым даже не нужен кредит, которые просто пришли по сервисным операциям (за выпиской, например). Если не делаешь, то попадаешь на собрание с начальником, который не выбирает выражений. Непосредственный руководитель заставляет обманывать, выдавать кредитные карты, плюс еще делать с них покупки, хотя людям они не нужны, а если не делаешь, то грозят, что «попросят уйти», как это делают с другими сотрудниками, если у них нет выдач продуктов, потому что нет людей! Постоянное психологическое давление, какой ты плохой, если не хочешь обманывать людей. Постоянно кидают из отделения в отделение, по разным графикам работы, хотя в трудовом договоре прописано, что это должно сообщаться не менее чем за два месяца. При графике работы в 5/2 заставляют выходить в субботу работать, также и по праздничным дням. В общем, ужасный территориальный руководитель [А.] и начальник [С.]. Не идите сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве проходил видеоинтервью, после чего меня через несколько дней пригласили пройти испытательный срок. При этом сразу трудоустроили официально и предупредили, что зарплата на ИС не меньше, чем у постоянных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРабота активная очень. Много приходится ездить, ходить, разговаривать. Постоянно находишься в движении и процессе. Иногда по-доброму завидую офисным сотрудникам, каким-нибудь айтишникам, которые просто целый день сидят перед компьютером и вообще не видят, что вокруг происходит)))) Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию, мне показалось, что меня здесь встречает команда единомышленников, команда друзей. В итоге время показало, что нет никакой команды, а тем более коллектива. Только сообщество стукачей, подлиз и т.д. по списку, в котором нет ни одного позитивного персонажа. Вся компания пропитана враньем, ложью, обманом. Вы представьте, чего они делают с клиентами, если они своих сотрудников кидают без зазрения совести. На регулярной основе вы будете недополучать порядка 30% заработанных денег, если они решат так, вы вообще получите 30% от всей суммы. Далее →
-
Надменное, высокомерное руководство. Тренер [О.] П. некачественно обучает, сама не знает, сбивается и путает других. Была удивлена, что таких слабых тренеров держат. Всё это говорит о том, что в компании кризис кадров. На тренера [О.] других жалоб и нареканий некомпетентность её очевидна. Нигде не встречала таких слабых сотрудников, как в ПБ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу написать об опыте работы в колл-центре Тинькофф. Все было нормально до марта, пока не пришла новый руководитель группы [К.] [Н.] [Н.]. Она сразу установила свои порядки, появились так называемые «любимчики», которым она давала самые лучшие линии, остальным просто ставила нули необоснованно. На контакт данная женщина не идет, при любой просьбе либо грубость, либо отказ. Прошу руководство обратить на это внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ НедостаткиГрафик с 11 до 20.00. Откликалась я на вакансию комплаенс-ассистента, там общение с клиентом больше предполагалось в чате и по почте, поэтому подумала, что раз поток звонков не постоянный и тишина как таковая не строго нужна, можно и попробовать. С ФЗ-115 я знакома в рамках исполнительного производства по ЮЛ. На данную позицию в Тинькофф требовались сотрудники для работы с физиками. Сама работа не сложная, функционал заключается в уведомлениях клиентов о блокировках и приостановлении обслуживания, запросе подтверждающих документов, ну и в целом сопровождении клиента, если его операции вызвали подозрения. Тест, высланный на Ватсапп, я прошла легко, далее собеседование с руководителями тоже онлайн, на платформе банка… тут меня многое смутило. В назначенное время я подключилась, полностью подготовленная, в официальной одежде, с макияжем, ну ровно как бы и пришла на встречу в реальном времени, поставила телефон на штатив, проверила звук и картинку, чтобы не было ничего лишнего… далее подключились два парня, абсолютно не замороченные на счёт внешнего вида и интерьера, обоих было плохо слышно, но они с этим ничего не стали делать. Я буквально прикладывалась ухом к телефону, чтобы расслышать всё, что говорилось с их стороны. Сразу сообщила, что работала не по тому функционалу, который они предлагают в вакансии, т.е. эдакий новичок... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ Недостаткиаешь… где-то соображала чуть дольше, чем нужно, но в целом на вопросы отвечала уверенно и правильно. На последнем кейсе я прямо сказала, что мне тяжеловато отвечать, т.к. тонкостей работы данного подразделения не знаю и могу лишь предполагать, какие документы стоит запросить, ибо это были не самые простые доки… далее с грехом пополам выдала все возможные варианты решения предложенной ситуации, на что мне сказали: «принять вас мы сейчас не можем, т.к. нет времени обучать с нуля, нужен опытный в этом сотрудник», и я быстро отключилась. А что же тогда в самой вакансии вы не пишите о том, что вам нужны люди с глубоким познанием этого функционала? Очень возмутил этот момент меня. Я всегда ко всему подхожу серьезно, все перечисленные в вакансии законы и НА предварительно читаю, повторяю, готовлюсь, по факту эти знания не особо и нужны, т.к. ищут всего лишь посредника между финмониторингом и клиентом, но обязательно с опытом. Простите, но явно существуют памятки, что и когда запрашивать у клиентов, шаблоны и скрипты сообщений/вопросов, осилить это можно за несколько дней. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман на этапе стажировки. Отправила отклик на вакансию оператор колл-центра банка Открытие. Сами же мне позвонили, пригласили на недельную стажировку. Я спросила, что будет, если я плохо сдам «экзамен» (пробный звонок) в конце стажировки? Мне ответили, что даже если всё будет плохо, вас всё равно возьмут на работу и постепенно будут улучшать навыки. По итогу — я неделю проездила на неоплачиваемую стажировку и меня не взяли! Впустую потратила своё время и деньги! И как я понимаю, причина была не в моих профессиональных качествах… Просто я не приглянулась молоденьким руководительницам. Как минимум нужно соискателя предупреждать, что тебя могут не взять… А вообще, там конечно же страшная текучка кадров… Руководительницы ещё те сучки. Далее →