Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2642 отзыва отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (2642)
-
✓ ПреимуществаОписание вакансии. Обещают ДМС со стоматологией с первого дня. Далее →✗ НедостаткиПолная неразбериха в отделе подбора персонала. Газпромбанк сам пригласил меня на должность Представителя банка. [П.] было направлено на всем известной онлайн-платформе от имени [Е.] К. Я позвонил по указанному номеру… и попал в Уфу! Ответила сотрудница Гузель, которая обещала передать обращение коллегам. В чате платформы я написал, после чего со мной связалась некая [К.], которой я задал вопросы о вакансии. Затем мне позвонила [Е.] К., мы договорились об онлайн-собеседовании 03.07.2023 в 15:00. Каково же было моё удивление, что конференцию никто не начал! Я написал в чат, мне прислали другую ссылку. Там тоже конференция не началась. В итоге, в 15:21 (!) сообщили, что у них неполадки с конференцией и предложили приехать в офис, никто не извинился. Но я сам уже не поехал и отказался от предложения. Я не люблю, когда моё время не уважают. Раньше они не могли проверить, работает ли система? ПОЗОР компании. Наладьте сначала техническую часть, а потом уже приглашайте сотрудников! Если у них такой беспорядок в таких простых вещах, чего ожидать от самой работы? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, дополнительные бонусы к отпуску, годовая премия. ЗП состоит и оклада и ежемесячной премии. Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное в своём направлении. Оклады ниже рынка, что провоцирует пользоваться кредитными картами, также нет внутренних курсов по повышению квалификации для внутренних специалистов. Что вынуждает уйти из организации в целях развития себя как специалиста. Очень много бюрократии, кому-то это нравится, но лично мне нет и не столько сам бюрократический процесс, сколько отсутствие в планах как-то развиваться в этом направлении. Внедрить современные практики, программное обеспечение и другие подходы в работе. Также есть проблемы со справедливостью оплаты труда. Так на базе одного управления могут работать как местные отделы, так и отделы, входящие в состав управления, но подчиняться они будут Москве. Следовательно, и оклады у них московские. Также есть проблемы и с руководством. Большинство из руководства двигают только любимчиков, которые чаще всего бывают без образования или каких-либо компетенций по данному направлению, в котором работают. Чему сильно удивляешься и не ожидаешь такого поведения от организации такой, как ЦБ. В общем с этим что-то нужно делать. Этого касается вся служба безопасности в Северо-Западном регионе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНиже написанные отзывы были оставлены действующими сотрудниками, после того как Вэббанкир начал увольнять сотрудников один за одним, и сами ребята уходили толпами, ведь работать там невозможно стало. Отсюда и плохой рейтинг компании. Всё, как и сказано в реальных отзывах: зп снизили до невозможного, даже если работал в поте лица весь месяц. Изменили мотивационную систему, обещали, что премия останется на прежнем уровне, но снизилась она в разы. Руководство там невозможное, все друг другу крысят. Тренер [Б.] просто 0/10. Ужасный человек. Не устраивайтесь сюда. Далее →
-
✓ Преимуществаесли только трудоустройство по ТК, ток оно практически везде)) Далее →✗ Недостаткив вакансии старший спец. по раб. с клиентами зп от 36 700 до НДФЛ, т.е. за вычетом должна быть ОТ 32 712 р. (разные районы города), вакансии появляются регулярно — текучка бешеная По факту, на собеседовании выясняется, что зп 26 700 р. минус НДФЛ, т.е. получается 23 229 р. чтобы заработать больше: СТОИТ НЕадекватный ПЛАН продаж, если интересно — можете уточнить на собеседовании. План действительно нереальный, т.к. банков огромное количество)) Отсюда следует: Работают только те, кого устраивает 23 229 р. в месяц при 6 дневной раб. неделе, с задержками на раб. месте. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткин. дает базу, холодную — дебилов мало))))))) (кому отказали в кредитах и т.п.), нужно тупо прозванивать и предлагать услуги за деньги, типа поможем взять кредит. ЧУШЬ!1 Ни чему не научитесь, потеряете время на тупой обзвон, БЕРЕТ ВСЕХ (лучше неопытных и доверчивых малолеток))))))))))))), т.к. обещанных ДЕНЕГ НЕ увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПару человек в компании Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка кадров, руководство на уровне неадекватности и абсурда. В компании нет четких целей и задач, все приходит от одного человека, который живет в своем мире. Другие руководители только и могут что поддакивать и работать на чужих лаврах. Что-то приходить тут создавать — просто 0 шансов. Как говорят, есть гадюшник из женщин, а есть и из «мужиков». Далее →
-
Прекрасная девочка приглашает на собеседование, всё идёт ровно 1−2 дня, потом начинается треш! Результат требуют на второй день, с повышением голоса! В этой компании нет человеческого отношения, к сотрудникам относятся как к рабам, только до рукоприкладства ещё не доходит. Наблюдала такую ситуацию на третий день стажировки: хозяин компании собрал всех в одном помещении (а оно там и есть, одно единственное помещение) и начал орать на всех, унижать, переходил на личности, нецензурно выражался, нервно жестикулируя, поведение психопата! Сотрудники опустив головы стояли, как типичные жертвы, видимо, привыкшие и дома, к эмоциональному насилию. Некоторые плакали. При мне уволили за 3 мин двоих. Орал как невменяемый, [И.] [В.] Там поток на собеседование нескончаемый, текучка кадров (стажеров) по всей видимости, до оформления дело редко доходит, потому, что если ты на третий день работы не приносишь доход, тебя вышвыривают, с позором, при всех! Так что, если вы хоть чуть себя уважаете, не теряйте времени на то, чтобы ваша самооценка не упала ниже плинтуса после стажировки. Руководители — психопаты!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ процессе отбора на должность казалось что они есть. Но в итоге вышла неприятная ситуация о которой ниже в недостатках Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения 3 этапов собеседования компания предложила работу и сделала оффер. Но перед трудоустройством попросили пройти обучение на их портале и пройти аттестацию. На это потребовалось 3 дня. После отправил документы на проверку в службу безопасности, откуда тоже пришел ответ, что все ок, и меня официально приглашают на работу. Попросили предварительно прийти снять копии документов для отдела кадров, что и было сделано. Сказали, как проведут все по документам (якобы офис переезжает, и эта процедура затянется на день-два), пригласят уже на новое рабочее место. Я отказал нескольким другим потенциальным работодателям. Но пару дней мне никто не звонит… Начинаю звонить сам — никто не отвечает. Спустя ещё день мне приходит СМС в what's up, что «Мы выбрали другого сотрудника». Это вообще как?! Между предложением работы и отказом прошло больше недели! Между прохождением всех проверок и отказом несколько дней! Зачем брали копии моих документов, если не собирались брать на работу?! Почему сразу не предупредили, что отбор ещё проходит, чтобы я не отказывал другим работодателям?! Все эти вопросы остались без ответа HR и руководителя. Не рекомендую тратить на них своё время, дабы не оказаться в такой же ситуации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХочу сказать об отношении к клиентам в отделении Челябинвестбанк по адресу пр. Победы, 147а. Высокомерные и самовлюблённые сотрудники! Разговаривают сквозь зубы! Считают себя людьми из высшего общества! А других людей из низшей касты! А заведующая отделением вообще надела на себя корону и хамит и грубит людям! Возмутительно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть Далее →✗ НедостаткиСначала долго общались, заставили заполнить кучу анкет и предоставить чуть не все данные, вплоть до умерших родственников, и дали отказ, хотя до этого 10 лет работала в финансовых структурах и такого бреда нигде не встречала. Звонками замучили. Звонили даже из службы безопасности. Отказ так и не обосновали. Далее →
-
Приготовьтесь, вы никогда не узнаете, за что получаете свою з/п. Будут бесконечно недоплачивать за бензин. В выплатах всё делают так, чтобы вы ничего не поняли. Как только народ начинает возмущаться, ответ один: задача заведена. Бот, который должен решать и помогать в спорных ситуациях, всегда отвечает по шаблону, т. е. разбирайся сам. Огромная текучка, не нравится — уходи. Берут всех подряд. Самое обидное, что придумали в этой шараш-конторе, если клиент перенёс встречу — тебе штраф — 143 р. Если ты не дозвонился — опять штраф — 143 р. За месяц будут удерживать себе в карман нехилую сумму в районе 3−5 тысяч. Постоянное давление продаж никому не нужных инвестиций, кредитных карт и сим. Нужно ещё работать в качестве уборщика, ездить мыть банкоматы, за что тоже прилетает штраф, им не нравится, как ты его помыл. Прослушивают звонки, докапываются до всякой ерунды, лишь бы влепить штраф. Рабочее приложение постоянно лагает, у людей сдают нервы, когда посередине встречи рабочее приложение вырубается. Забыл про фото салона автомобиля, что-то им опять не понравится, например, сфоткал не под тем углом, или стакан с кофе стоит — тоже штраф.. Далее →
-
Пригласили на собеседование, пришла, что в итоге в кабинете дверь не закрывается. В отделение кричит какой-то мужик в ответ, что переспросила повторить, ответили, что к ним пришли без настроения. Коротко ответили: разговор с вами не получится, вы, наверное, не в настроении. Жесть полная, зачем звать, чтоб люди тратили своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от метро минимальная, куллер с водой Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что буквально со 2 стажировочного дня от сотрудника требуется результат, который по словам руководства гарантированно достигаем при соблюдении рекомендаций и скрипта, что абсолютно не так, ведь реклама настроена таким образом, что человек оставляет заявку как бы в МФЦ (кем мы не являемся). В первый день вам расскажут сказку об окладе 40−45-55 + премия за пришедших людей в офис. Не верьте, возможно, если Вы будете работать 5/2 и приводить буквально каждый день по 2 человека (даже в тот, где вы не работали), вы получите 30 000, предварительно выслушав от руководства крик в перемешку с неконструктивной критикой, забудьте про понятия «человеческий фактор», «не берут трубку» или НЕ ДАЙ БОГ «я заболел». В этой компании этого не существует. Резюмируя скажу следующее: хочешь заработать 20 000, что для Москвы просто смешно, хочешь выслушать сказки про оплачиваемые переработки или больничные (отдельная шутка для этой компании), добро пожаловать! Но если вы в процессе работы поймёте, что такое хамское отношение к себе терпеть не намерены и заикнётесь об увольнении, Вы столкнётесь с угрозой порчи Вашей трудовой книжки да так, чтобы ни одна компания не задумалась о том, чтобы взять Вас на работу. Подтверждением моих... Далее →
-
✓ ПреимуществаХЗ Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущим отзывом по поводу сбора персональных данных. Теперь это не Тинькофф — это Потанькофф, со всеми вытекающими… Постоянно висит куча фейковых вакансий на том же hh.ru, как и у Сбера, к слову сказать (в этом они похожи). Понятно, что бюджеты на HR выделяются, и их необходимо осваивать, но, блин, немного совесть же нужно иметь. Единственное положительное, что можно отметить, это всегда дают обратную связь на почту. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЭтот банк как шарашкина контора. Первый раз позвонили на собеседование в отделение, которое находится возле Дворца Украина. Опыта работы кассиром в банке у меня не было, я предупредила. На что они сказали, не страшно. У нас есть школа кассиров. Приехав на собеседование, директор начала задавать глупые вопросы о работе банка человеку, который никогда не работал в банке. После собеседования остался осадочек, что просто потратила время впустую. Потом через некоторое время мне опять звонят из этого банка и уговаривают прийти на собеседование в кассу пересчета. Прихожу, встречает меня мужчина, не знаю, кто он там. Поговорив минут 10 на улице, заходим вовнутрь, и тут оказывается, нет директора, и меня просят приехать на следующий день. Подумала, ладно, бывает, а вдруг срочные дела. Приезжаю на следующий день, директор был на месте. И тут звучит тревога, они все спускаются в убежище. Мне опять говорят, придите после тревоги))) а когда она закончится, никто не знает… Либо приходите в понедельник)). И тут я уже начинаю смеяться… я понимаю, что им работники не нужны, и они просто поимели мое время. Не советую устраиваться в эту [Ш.] контору. Если они изначально не имеют уважения к людям, то я могу представить, какая там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование по адресу Ленина 419 с руководителем на вакансию менеджера отделения банка. Дали анкету на СБ, заполнил, на следующий день привез, отдал. Руководитель сказала, что со мной свяжутся по результату. Проходит две недели, тишина, информации никакой нет. Пока сам не написал HR-менеджеру О.В. 2 РАЗА (хорошо, что номер остался) и узнал, что меня оказывается служба безопасности не пропустила. Ну ок. Но сообщить мне можно об этом, я же бл**ь жду, время тратил свое. Приходится констатировать тот факт, что, к сожалению, почти всё, что связано с государством в этой стране вызывает только грусть и печаль, и Газпромбанк не исключение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф. труд.-во. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет про отдел андеррайтинга. В банке работаю давно. Работать можно, но минусов много. Рекомендовать не могу, и друзьям, и знакомым тоже не могу рекомендовать этот банк в целом! По минусам: 1. Ощущение, что банк скоро загнется. Никто практически им не пользуется. 2. Предложения для клиентов ну очень не конкурентоспособные. 3. Уровень заработной платы значительно ниже других банков. 4. Оборудование старое, очень частые сбои в работе, все работает криво и косо. 5. За тобой очень жёстко следят. Рабочий день начинается, например, с 9:00. А через проходную ты должен пройти не позже 8:55. Иначе, объяснительная. Немного бредово. Уйти с работы ты можешь не раньше 5 минут после окончания рабочего дня. То есть, не раньше 18:05. Я что, не могу быстро выключить компьютер и уйти? Почему надо ждать 5 минут эти? Утром опять же, чтобы начать работу, мне не нужно 5 минут, мне и двух хватит! Возможно, это женщины придумали, с расчетом на покраситься. Бред? Бред. 6. Старое оборудование, старые мониторы, убитые клавиатуры. Ощущение, что банк экономит на сотрудниках. Хотя так... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководительский состав. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, работаю в банке на должности представителя в Екатеринбурге с мая 2022 года. Те, кто планирует устраиваться на работу на эту же должность, то будьте морально готовы к тому, что: 1. Штрафы — их будет много, они будут разные, но они будут постоянно. Будет и так, что ты не виновен, но всё равно получишь штраф, на оспаривание которого тебе даётся 3 дня, но суть в том, что ты не сразу его увидишь. Штрафы разные по степени влияния от 5% до 100%. Все ваши встречи с клиентами будут записывать, и, не дай Бог, ты скажешь или сделаешь что-то не по ТИ или клиент на тебя нажалуется (даже не будут разбираться, влепят штраф). По факту вам будут платить из ваших же денег. 2. Неадекватная система мотивации в ЕКБ, постоянные вычеты за несостоявшиеся встречи, хоть ты можешь и быть не виновен в том, что встреча не состоялась (клиент без паспорта, клиент уехал в другой город и т. п.). По факту вы можете приехать на встречу к клиенту, но у него нет паспорта, то получается с вас вычитают деньги за эту встречу + время и ресурсы, которые ты потратил, пока ехал. 2.1 Раньше за определённое количество встреч вам давали бейдж и возможность... Далее →