Работа для женщин вахтовым методом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 191 отзыв отчетов о занятости для женщин вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали для женщин вахтовым методом? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (191)
-
✓ ПреимуществаДают проживание тут же в корпусе при гостинице, но вычитают из зп по 1500 р/сутки Далее →✗ НедостаткиХозяева тут — старенькие бабушка с дедушкой армяне Аргения и дед Ваган. Постоянно тут в отеле ходят, наблюдают за всем. Работа горничной здесь просто вынос мозга. Эти старенькие хозяева прямо ходят следом, следят за горничными, постоянно за мной высматривают, подглядывают, заходят в комнаты, прямо всё проверяют, ходят следом, что, конечно, очень некомфортно. Только пройдёшь мимо неё по коридору, бабка за что-нибудь да прицепится, начнёт повторять и объяснять очевидные и понятные вещи взрослому человеку. «Это так-то, делай то, так-то.» Пристанет, начнёт объяснять понятные взрослому человеку вещи: учить, как пользоваться стиральной машинкой, как правильно гладить и складывать бельё, как «по её» нужно его везти в тележке. В общем, все мозги вынесла. Все девочки — горничные и администраторы отсюда убежали, вот прямо даже посреди рабочего дня бросают и уезжают. Питания здесь нет, сами готовьте на кухне. У меня уже самой нервов никаких не осталось. Очень странно и непрактично организована работа: с начала рабочего дня нет плана работ. У них так устроено, что с утра ничего ты сама от себя делать не начинаешь, а нужно подходить к администратору и спрашивать, что делать. Она значит говорит: «номер 208... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаиз плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →✗ НедостаткиРаботали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества. Их нет .от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачну с главного. Кто собирает информацию о данной организации — Интерпол. Бегите, пока не поздно. Или ещё лучше — сами не соглашайтесь ехать в данную организацию и другим говорите: «нет». Хоть куда, хоть кем, но не к ним. Девиз у них: «без [censored] и жизнь плоха». Договор, начиная от, а до я, полностью не в вашу пользу. Про вновь прибывших — «свежина». У «своих волков» договор другой. Основная масса — это РК и Индия. Так как в основном это люди, не защищённые ничем и никем, которые молчат и делают то, что скажут. Молча. Молча. Задаёшь много вопросов — значит первый претендент на вылет. Знаешь больше по работе, чем «белая каска» — значит первый претендент на вылет. Требуешь прозрачный договор — первый претендент на вылет. Куриный фарш с зловонным запахом этим месивом должны и обязаны вкусно приготовить еду рабочим. Задал лишний вопрос — претендент на вылет. И не просто ушёл. А руководитель на объекте даст команду ФАС, и эти убогие работники за 100 тыс. рублей в месяц сожрут не только вас, но и всех, лишь бы угодить руководителю. Сплетни, маты, грязная посуда, липкие разносы, спальные ангары для проживания, обман в оформлении при устройстве, обман во всем, если ты не подмахнул... Далее →
-
Ребята и девчата, обходите эту контору стороной, если не хотите угробить нервы за копейки. Я там проработала некоторое время, и всё, что пишут про них в сети — чистая правда, к сожалению. Самое главное, что бесит — это отношение как к расходному материалу. Ты там не человек, ты раб на все руки. Нужно быть одновременно продавцом, кассиром, уборщицей и грузчиком. Приходишь на смену, а тебе сразу: «Разбери поставку, сделай довесы, иди на кассу, а ещё полы помой, потому что в прошлую смену кто-то не дотёр». И не дай бог тебя увидят, что ты присела на 5 минут, когда в магазине ни души — сразу штраф. Зарплата — отдельная тема, над которой хочется плакать. В Минске, да и у нас в Бресте, цифры, которые они предлагают, — это просто смешно. Оклад копеечный, премия, которую ещё попробуй получи. Постоянно высчитывают за всё подряд: не так поздоровалась, не впихнула покупателю акцию, не ходила за ним по пятам (хотя это бесит даже самих покупателей). А если при инвентаризации какая-то недостача — будь добр, выложи из своего кармана сотню–полторы рублей. При их-то зарплатах это огромные деньги. О руководстве даже вспоминать не хочется. Региональные менеджеры вечно с таким видом, будто мы им лично... Далее →
-
Это мой личный опыт работы в компании. Я не могу гарантировать, что у всех сотрудников так, но именно в моём случае я столкнулась с описанными проблемами. Возможно, у других сотрудников опыт был иным. Работа на данном предприятии — это стресс, токсичная атмосфера и полное отсутствие нормально налаженных производственных процессов, по моему опыту. Если вы цените своё психическое здоровье — проходите мимо. Руководитель часть времени с сотрудниками, по моим личным наблюдениям, общается в стиле «90-х», создаётся ощущение, что находишься не на современном производстве, а на арбайте с вахтовиками. Разговоры напоминают разборки: попытки обвинить, продавить. Коллеги давно заметили и говорили неоднократно: по их наблюдениям, настроение босса = результат вашей работы. Мне показалось, что его поведение резко менялось раз в неделю-полторы. Первая фаза — презентабельный мужчина, с которым можно выстроить конструктивный диалог. Вторая — токсичный обвинитель, при малейшей неточности на вас обрушивается шквал обвинений. Как повезёт — так и будете работать. Методы управления, которые я наблюдала: «Запугай и Обвини» или «Ты НЕ ПРАВА и точка». Никакие аргументы и факты не работают. Если позволишь нарушить свои границы хоть чуть-чуть — начнут ездить и продавливать дальше. Плавно перейдёт к попыткам оскорблений. С мужчинами он недолго церемонится. Здесь уживаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Новом порту, хорошее адекватное и справедливое руководство. Если есть какие-то проблемы, всегда помогут, чем смогут. Питание оплачивается, проезд оплачивается (правда через два месяца, если сами покупаете билеты). Далее →✗ НедостаткиБольшой минус для тех, кто хочет заработать баллы к пенсии! Отчисления здесь идут с суммы, которая указана в договоре, а это 27 000 руб. (белая зарплата). Остальное — всякие надбавки, которые отчислениями уже не облагаются! Так что желающие заработать баллы к пенсии обходите стороной эту контору! Кстати, из-за этого большая текучка кадров в этой конторе!. Далее →
-
Этот свой комментарий хочу посвятить тем, кому не сидится дома. У кого в заднице свербит надежда заработать денег в условиях Заполярья. Хочу, чтобы тот человек, уважающий себя и читающий мой комментарий, не совершил ту ошибку, которая мне вылезла боком. Я занимаюсь грузоперевозками на своём личном авто. После нового 2026 года и длинных зимних выходных заводы, с которыми я работал, никак не могли начать работать в полную мощность. Сказывалась ситуация с процентной ставкой ЦБ. Соответственно, это сказалось и на таких, как я, частниках, которые перевозили заводскую продукцию. Когда у тебя кредиты и надо на что-то жить, человек начинает хвататься за любую работу. Так и я получил от своего коллеги предложение поработать на Севере водителем на зимнике. Этот товарищ перед этим 17 лет ездил на заработки в Заполярье. Таких, как я, с одной нашей стоянки набралось 4 человека, которые не прочь поработать. Этот товарищ сказал, что у него есть знакомый, с которым он несколько лет работал на зимнике, и который теперь имеет несколько машин и работает на себя. Этого его знакомого зовут Т. А. Ю.. Т. А. Ю. купил нам билеты, и мы с компанией выехали в посёлок Тазовский ЯНАО. В Тазовском Александр нас встретил, разместил в гостиницу,... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиХотіла влаштуватись працювати в Ілону на Соборній, але після спілкування з дівчатами, які там працюють, швидко передумала! Робота просто жах, купа штрафів, принижень, праці по 15 годин, з неможливістю навіть присісти відпочити, обіди по 15 хв раз на зміні, працюють як вміють через відсутність пояснень та плану роботи, камери, за якими слідкують за кожною вашою дією! Дівчата максимально зморені, змучені і це все тільки в першій половині дня. Зарплата також виплачують як хочуть, самі вичитають якісь неіснуючі штрафи, недостачі в касі, при цьому ніяких пояснень що і де не дають! Персонал виключно студенти максимум яким 19 р., і не влаштовують офіційно, тому що вважають, що їх можна дурити на гроші, чайові вони повинні були віддавати в касу, процентів зі стола немає, змушують працювати як на заводі і виплескувати на них всю свою злість. Дуже шкода дівчат, які там працюють, та заради своєї мізерної зп терплять це все! Така робота повинна оплачуватися мінімум 20.000+%, але навіть цього немає! Також в якості клієнта не раз помічала, що їжа там не свіжа, кава теж дуже сумнівна. І це все не відповідальність дівчат, які там працюють,... Далее →
-
-
Селят иногородних в комнате по 5 чел, офис — это четверо баб-ПМСницы Кристина, Мила, Анжелика. Истерят, вот прямо гонят на меня необоснованно. Я работаю хорошо, план свой выполняю. Порядка на фирме нет никакого, ни конструктивного диалога. Девочку горничную недавно уволили якобы за то, что та 20 минут сидела на обеденном перерыве, устроила чай, попила. Так эта ПМСница Кристина на неё тоже гнала, хотя девочка хорошо работала, план выполняла. И эти невменяемые ПМСницы-курочки Кристина и Анжелика все только и говорили: «Вот мы по камерам смотрим, она ничего не делает, только ходит курит и в телефоне сидит!» Хотя в принципе человек некурящий, работу свою выполняет, бельё гладит, отзывы от гостей хорошие. Ну видимо поганые узбечки, которые номера не доделывают, лучше. Ни по каким камерам они не смотрят. Там администратор на Галле затянулась на пляже на 4 часа подвыпив, а другим сказала, что к зубному надо сходить, потом приехала на отель и легла спать в своей комнате. И ничего! Ничего за это не было. На вилле Валентине посадили администратором дочь Кристины Каролину, которой 14 лет, ходит ребёнок по гостевому дому с дррогущим последним айфоном.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп наличкой два раза в месяце. Дают проживание иногородним в комнате по 4−5 чел Далее →✗ НедостаткиЭто просто сумасшедший дом. Хозяйка там Анжелика с Кристиной, там же сидит в офисе и их дочка Мила. Как говорится: дай бабе власть — будет бесовщина. Творится в управлении настоящий дурдом. Сюда же Кристина на виллу Валентину устроила админом свою 12-летнюю дочь Каролину, ходит ребёнок с последним дорогущим Айфоном по территории, ещё что-то гонит на меня, сама в стирку даже вещи гостей не закинет. Жалуются все, даже хаусмены. График работы на их гостевых домах просто убойный: по 6, а то и 9 рабочих смен без выходных, по 12 часов. Надо и работать на доме как уборщица общественных зон и как горничная, и как прачка, стирать полотенца и постельное, а потом и нагадживать. Весь день бегать по пеклу по жаре, мести двор, переть баулы с мусором после свиней. Постоянно кидают по гостинцам, сегодня здесь, завтра там, возят на такси в свои гостиницы, то здесь сегодня работайте, а завтра в другой. Присела чаю выпить посреди напряжённого рабочего дня — заходит админша поганая такая девка Анна с Аквамарина. Жалуется им, мол только ничего не делаю, сижу в подсобке и чай пью. Скверное обращение к горничным от админш Ольги с виллы Голд и Анны с Аквамарина, кричат, орут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ПрОСТО нет! Далее →✗ НедостаткиИз рекламы увидела объявление о приеме на работу поваром, вахтой, в г. Ноябрьск, предложили по месту прибытия, Игнялинское ЛУ-КП 2И. Долго не думая, села и полетела. Что описывали в объявлении и по факту — небо и земля. Мне 52 года, педагог, но такого хамского отношения никогда не испытывала по отношению к себе. Я выполняла обязанности за нескольких человек, хотя знаю точно, на 100 и более человек должно быть минимум 5−6 поваров: один готовит первые блюда, второй — гарниры, третий — горячее, четвертый — печет… Случилось так, что всю эту работу мы выполняли вдвоем, сначала был Р., потом А. Унижали, как хотели, обзывали, далеко отправляли. Хотела вернуться домой, но решила, что это все специально задумано, меня хотят выгнать и не заплатить. Я осталась, терпела, надо было как-то отработать эти 45 дней, но одно поняла — что штатное расписание другое и что есть мертвые души, которые числятся, но за них кто-то получает з.п., т.к. не могут 2 человека делать ту работу, которая распределена на нескольких человек. Я работала с 5 утра и до самого темна. Заработала массу болячек как на уровне физического тела, так и на моральном уровне. Я не могла подумать, что при той красивой... Далее →
-
Проработала, оформления нет никакого, К. кинула на зарплату! Работа сама здесь ужасна: заборы мыть и переть мусорные контейнеры на свалку, траву рвать, воду в кулеры из-под крана наливать, бульварную плитку пылесосить, руками губкой мыть!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, я работала в службе буровых растворов убр 2 инженером по буровым растворам. У меня был вахтовый метод работы 2 недели через 2. На вахте вы будете работать свыше 12 часов, что является нарушением трудового кодекса, чтобы сдать первую сводку вам придётся проснуться в 6 утра чтобы успеть сделать замер, последняя сводка у вас будет в 22.00. На кондукторе будете работать тоже свыше 12 часов. Начальница звонит и кричит просто так по телефону, её заместитель звонит и кричит. Разговаривают криком. Ко мне 2 раза за вахту приезжала проверка с управления по бурению, 3-ий раз была проверка в ту же вахту со службы буровых растворов. Вас за мучают проверками. Это ужас, а не организация. То есть помимо профессионального выгорания вы получите ещё нервный срыв. Я записывала их крики на диктофон, но до суда не довела, о чем очень жалею. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Крики руководства, к вам на вахту может позвонить начальница и просто так на вас наорать, зам начальницы тоже может вам позвонить, когда захочет, и наорать на вас. Работать вы будете свыше 12 часов, а не как в графике написано, несоблюдение трудового кодекса. Будут постоянные проверки со стороны управления по бурению в одну вахту, а вахта у вас 2 недели через 2. Ещё приедет проверка со стороны вашей же службы буровых растворов. Химии будет не хватать на буровой катастрофически, когда я работала, завозили нерабочий крахмал, и я на нем работала — это был ужас. Потом сократили количество крахмала. То есть работать вообще потом нечем было.. Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет Далее →✗ НедостаткиВсе пишут про бедных вахтовиков и как им тяжко работать на вахте, но конкретно мой отзыв будет про работу самого головного офиса, который находится в Красноярске, и про работу самих офисных сотрудников, о которых все так мило отзываются в отзывах.Я, как бывший сотрудник офиса, отработала там достаточно долго для человека, который работает непосредственно в одном кабинете с В.Сказать, что это был кошмар и страшный сон любого адекватного человека — не сказать ничего. Весь коллектив состоит примерно из молодых девушек, которым на собеседовании обещают гору денег и комфортные условия труда. На деле: оры, крики, мытьё, унижения за внешность, одежду, что и сколько ты ешь на работе, угрозы, приказной тон, ненормированный график, про обеденный час можно вообще забыть, работа на выходных за бесплатно, задерживаешься на работе по прихоти В. — тоже за бесплатно, нет понимания праздников — ты обязан работать.Все, что касается зп — получаешь ты её после того, как её получили все вахтовики. Если на тебя денег не хватило — ходи без зп, но повторюсь, ты обязан работать и приезжать в офис. Вахтовиков на объекте кормят, и им хотя бы есть где жить. Офисные сотрудники — это в основном девушки от 20−30 лет, у всех съёмное жильё, на этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу предостеречь потенциальных жертв от ошибок. Далее →✗ НедостаткиРаботала в охране филиала в Подольске. По окончании моей первой вахты мне поступила сумма, из которой не вычли аванс. Поскольку об этом узнала Мухарская Татьяна, в мои коммерческие тайны она посвятила Петкову М.В., которая, приходя на приёмку, скулила о том, где бы ей найти богатого человека, которому можно сесть на шею. В начале второй вахты М.П. сидела со мной на посту и, направляя камеру телефона в мою сторону, несколько раз спрашивала, не было ли у меня панических атак. Когда я три раза ответила, что нет, она начала говорить о том, что у нее грыжа в шейном отделе позвоночника и она 8 лет страдала от панических атак, говорила о каких-то мучительных истощающих ее отношениях, которые едва ли не вынудили ее «выйти в окно», сказала, что видит будущее и предсказала смерть своего друга, за которую до сих пор себя винит, что парень отказался на ней жениться из-за дочери влиятельного лица. По рассказам сразу поняла, что источником данного бреда является моя бывшая ранее судимая за поножовщину свекровь, Мухарская Татьяна. Наслушавшись ее бреда, М.П. рассчитывала записать компрометирующее интервью, с которым потом побежит в СБ и, выдав желаемое за действительное, проводит меня со склада, а вечно непричемная Таня на радостях,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиОчень некомпетентное начальство, им только тамадой быть — это касается А.Р. и н.м.в. В этой компании им не место, наворовали, теперь сидят довольные. Александр аж работу себе новую ищет, чтобы на него ничего не подумали, и красавицу свою забирай с собой — она на первом месте была. Опыт у них нет, на сотрудников им наплевать, есть пару любимчиков, куда могут их пропихнуть и выходной им вписать, типа рабочий… И всё. Хорошо устроились, засели, никто их даже не контролит. Фу, очень мерзко. Отработала около года и слава богу нашла другую работу. Народ, перед тем как идти на собеседование, почитайте и задумайтесь, стоит ли тратить свои нервы и время. Всё же зависит от руководителей, а они там вцепились. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиБегите из этой организации! Приехала на вахту, сперва была встреча в офисе с менеджерами, заключили договор, оговорено было 25 смен с оплатой по факту на оклад размером 106 000 руб. Второй экземпляр договора на руки не выдали, сославшись на то, что нет руководителя подписать, что потом передадут с бригадиром. Отправили на склад фамилии. Так же обещали 100 % компенсацию за дорогу до Москвы при предъявлении билета + чек. Потом было заселение в общежитие с тараканами! Постельное белье ужасная синтетика (но как оказалось, это еще мелочи). Я отработала вместо 25, 26 смен, типа плюс одна смена на всякий случай! Вахта закончилась 15 октября, оплату получили 30.10 в размере 43 000 (вместо 106 000), бригадир была А. некомпетентная! Аванс получали раз в неделю в размере 2100 руб. Второй экземпляр договора так и не выдали на руки. Проезд не компенсировали, хотя билет и чек прилагались! Р. якобы бухгалтер не тактичен в высказываниях! Расчет откуда взяли, тоже не понятно. Многие не могли уехать, так как не было денег на обратную дорогу. Вычли за обеды. Столовая ужасная, обедов бывало не хватало, так как воруют. Контингент ужасный. Форму выдали старую, потрепанную, с чужого плеча. Ужасной... Далее →
-
Работала в этой организации почти год, сначала это было ИП Паянен, теперь вот Норбал. Хорошо подумайте, прежде чем сюда устраиваться, ведь здесь вы оставите всю свою здоровую психику и время. А еще здесь тебе не будут платить з/п месяцами, а иногда вообще не будут ее платить (особенно вахтовым работникам). Также будут урезать тебе з/п без твоего уведомления и отдавать урезанные деньги стукачке, которая написала единственный хороший отзыв об этой компании. Унижения, оскорбления, манипуляции, обесценивание, бесконечные обещания, звонки в нерабочее время и среди ночи — вот что тебя будет сопровождать здесь на протяжении всего времени, поступающие как от гендиректора, так и от его кучки бестолковых «руководителей». Можете не смотреть «Голодные игры», а просто прийти сюда и их прожить. Конечно, иногда для приличия тебя будут спрашивать, что можно улучшить, но на это всегда успешно забивают болт (как и на з/п). Сколько ты им ни говори, что их решения неразумны, они будут гнуть свою линию всегда и выжмут из тебя все до последней копейки при увольнении. Из хорошего — здесь было столько прекрасных, умных людей, которые украшали каждый этот серый день. Коллектив здесь пушка. Если бы «руководители» реально умели... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте!Поговорим о моем собеседовании с «первыми лицами компании», а также ознакомительной стажировке.Начнем с того, что всё, что говорят на собеседовании от начала и до конца — это полное ВРАНЬЕ. Это место про рабство, обычных людей тут НЕ УВАЖАЮТ, деньги НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ! А для менеджеров вы просто повод посплетничать за спиной, на собеседовании сидят необразованные, глупые нелюди, которые не могут и двух слов связать, выберут объект ДАЛЕКО ОТ ДОМА, и главной целью будет отправить вас в инфекционную больницу (просто потому, что оттуда народ бежит), а вы должны вытирать [censored] и пролежни за пациентами СУТКАМИ! Получилось очень интересно, когда я вернулась в офис, чтобы забрать проходную карточку, потому что охранник отказался меня без него выпускать, а меня вовсю уже обсуждают! А другие две смеются над двумя женщинами, которые были ранее. Так о чем я — о собеседовании, их учат тому, чтобы они врали вам, не обижайтесь на них, просто не идите туда и всем знакомым говорите, что АРНИ ЭТО ЯМА с большой текучкой.У офисных сотрудников корона на голове большая, от неплохих денег в кармане. Легко узнать, какая у них ЗП, посмотрите их вакансии на HH, и все будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько сам объект и менеджер адекват Далее →✗ Недостаткичоп «Трувр» и ЧОП «Троян» работала на объекте в БЦ «Гринвуд», м. Сходненская, Путилково, в одном из офисов. Так и непонятно, отдельные ли эти ЧОПы или один и тот же, часть документов подписаны «Троян», часть «Трувр». В любом случае неважно, как называется, учредитель один — К.В.В. Проработала год, весь год отдавали зарплату спустя 2−3 месяца частями еле-еле. Официальное трудоустройство не улучшило ситуацию, как задерживали, так и задерживали. Знаю, что сами, кто пользовался услугами охраны, выплачивали всё вовремя, а сам ЧОП вот так задерживал. В конце концов после увольнения не заплатили мне внушительную сумму. Знаю, что и от их услуг весь объект отказался, и всем он вышел полностью, но так и не заплатили никому, некоторые не получили зарплату за несколько месяцев. Будьте осторожны!. Далее →
