Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать вахтой на севером, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в компаниях на севере вахтовым методом?
Средняя зарплата 43 500 руб. в месяцЭто на 34% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в компаниях на севере вахтовым методом? Статистика зарплат →Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях на севере вахтовым методом? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1215)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебята, внимание, кидалово. ООО АСДС Тюмень. ИНН: 7203570023. Работают в регионах ХМАО и ЯНАО, но, видимо, не долго им осталось. Работал у них сварщиком 30 дней, обещанный аванс не получил, так же как и расчёт. Уехал к другому работодателю, он же и купил мне билет. Вкратце: варили ростверки на фундамент в пос. [Т.]. Отработал получается за еду, и так нас 27 человек, никто свои деньги не получил, кто-то 10, кто-то 30 тысяч. Сейчас готовим коллективное обращение в инспекцию по труду и суд. Если есть вопросы, пишите, всё расскажу и дам номера остальных, кого кинули. Руководит там молодой (имя тут писать нельзя, он с бородкой), лет 25 ему, 7 (***-***) 03−25. Есть ещё один номер, я не знаю. Много чего обещает, говорит красиво как всегда. Я предупредить вас, мужики, хочу: как увидите, сразу нет. Тел. директора этого АСДС 7 (***-***) 03−71. Далее →💬1 комментарий
-
Расскажу, как я там работал. Обещали зарплату 197 тыс. без вычета и на руки 170 тыс. за вахту. При оформлении было много нюансов, которые просто не объясняли. Например, стоимость билета на автобус до Медвежьего так и не вернули (1 304 руб.). Опущу дорогу (то ещё приключение), приехали в Медвежье в 21:00, столовая до 21:30, но успели поужинать и по комнатам. Вахтовые городки находятся в Шахтёрске, Углегорске, Краснополье, Медвежьем. Кто живёт в общаге, кто на квартирах. В Медвежьем квартир нет. Только три блока общежития, столовая, душ и баня, которую так и не запустили. Меня поселили в общежитии после кап. ремонта (фото). В других блоках жили подрядчики, а их порядка 4-х организаций, которые питались в столовой с нами. В комнате на 6 человек стульев нет, 2 захудалые тумбочки и шкаф. Душа в общаге не было, шёл ремонт, только через почти три недели запустили, который проработал 3−4 дня и забило канализацию. Общага рассчитана на 100 чел., и на всех 5 умывальников и 5 унитазов, 3 стиральные машинки (порошка нет). Причём в самом Медвежьем (это деревня) магазинов нет, аптеки нет. Добраться до Краснополья, где три общаги и часть людей живёт на квартирах, не на чем. Попутки и флаг в руки. При трудоустройстве — кто успел, тот купил в Шахтёрске эл. чайник и порошок. Большой плюс — бельё постельное свежее,... Далее →
-
Сравниваю, когда работал в УТТиСТ Бур сервис, на Ковыкте. Там кухня, готовят — всё горячее, выбор по первым и вторым блюдам. Молочка, кефир, снежок, яблоки, апельсины, лимоны… Кстати, приехал домой, взвесился. Я, конечно, и 6 дней проболел, простуда, 38,4. Так не поверите, похудел на 3 кг 120 грамм. В общем, [censored] этот СУР. Одежду дали — часть зимней, часть осенней. Постоянно на улице. Ноги мёрзнут (фото), чаю попить и погреться негде. Из-за обуви простыл, 6 дней больничного, потерял порядка 40 000 руб. Транспорта для работы нет, хотя на весь СУР, порядка 6 вахтовок и 15 автобусов… Штат конторы раздут. В кадры не дозвониться, только через скандал. Подбор персонала переводит стрелки на кадры. Кадры некомпетентны, ничего сказать толком не могут, не дозвониться до них, зато у них работа с 9 до 18.00 и обед с 12.00 до 14.00, класс. Ходят курят постоянно, что видно, бросается в глаза. Половина работающих — это подрядчики. У самого СУРа мощностей не хватает, ни техники, ни ресурсов. Людей набрали водителей, а машин нет. В конечном ряду около 27 Белазов. [Э.] не хватает, грейдеров для работы мизер, бульдозера… Часть работает, часть скоро зачахнет. При отъезде видел, везли новый Белаз в разобранном виде, ну и один новый грейдер… Причём вместо... Далее →
-
Я там отработал одну вахту, это было в 2022 году, участок Таналау (полуостров Таймыр). Жильё-быт на 3, жили по 6−8 человек, техника на тот момент была свежая, но с запчастями было туго, с инструментом также. ЗП вовремя, без задержек (хотя сейчас пошли задержки), платили, что обещали. Долго в дороге, да и ЗП не такие великие, я так скажу. Ну, на тот момент было 110, потому больше туда не поехал. Далее →
-
Внимание! Очень прошу — распространите, пожалуйста, информацию о фирме ООО «Каскад-Инфра». В данный момент я с коллегами нахожусь в Норильске в этой фирме, счета у них арестовали, как оказалось, зарплату с ноября месяца мы видели один раз перед Новым годом, и то копейки. Сегодня по факту должны были уже третий раз давать зарплату, но пока нет ничего, обещают всё каждый раз на следующей неделе. Некоторые люди уже написали в прокуратуру заявления, билеты с дома берут назад, 90% едут за свой счёт. На днях строители бастовали, им начали угрожать, что лишат премии. В общем, ничего хорошего! Да и они, так как люди увольняются, начали наборы! ЭМР сейчас за «Каскад-Инфра», пока строй готовности нет, ещё бетон льют и МК собирают. Электромонтажников берут как электромонтёры в «Каскад-Инфра», монтаж идёт, общаги и штаб, «Каскад-Энерго» — ВЛ и прогрев бетона. Я им не завидую, но по сути с офиса руководит всеми один человек — [Ф.] А. В. Он здесь давно как начальник участка энергетика, но нет зама энергетика, но он вялый. Поэтому [Ф.] всем заправляет, а как человек, [Ф.] — «дерьмо». Если задашь вопрос почти любой ему, ты для него враг, наглый чрезмерно. Далее →
-
Итак, вуаля, я работаю — красота! Привезли на объект, провели инструктаж, единственное — зачёт по БДД. В ночь зарядили на маршрут за 150 км по зимнику, с картой в руках, скачанной с навигации. Автомобиль картами навигатора GPS не оснащён. Едь туда, не зная куда, видно свет фар и кучи снега, по плану вернись в нужные часы. На объекте действует дедовщина: «Мы дембеля», было сказано, «хотим спать», а молодых с первых дней в ночь, без знаний полных маршрута. Сказали: «Едь по накатанной, дать проводника мы не можем. Заблудишься — звони ночному логисту, он выведет тебя.» Звоним, трубку не берут, и так скажу по-русски, включаем свет в салоне, включаем навигацию в телефоне, правой рукой держим карту, что мне дали, руль придерживаем х…ем, дабы не улететь в обочину, и едем. Всем на вас будет плевать, ни на что не надейтесь, звоню сменщику, говорю: «Заблудился, помоги выехать», по итогу он выключил телефон. Короче говоря, блуждая до 6 утра, мне удалось выполнить чудо-задание и вернуться на базу. Оставалось ещё плутануть, и закончился бы бензин среди тайги. Если у вас, дорогие друзья, железные нервы и вы не уважаете себя и свой труд, то вам именно туда. Про быт: модули дырявые, бегут потолки, капает вода, бежит по кабель-каналам, где кабель под напряжением,... Далее →
-
За последний месяц не увидите свою ЗП. Белую в районе 20 000 отдадут, а про черную забудьте. Хотя директор при устройстве все красиво рассказывает. Много людей перекидал, пока я работал на Ямбурге. Ребята из Башкирии сами билеты покупали из Нового Уренгоя домой. Некоторых везли до Тюмени машинами, а там зарплату не дали. Так двое сами билеты брали из Тюмени до Уфы. Сейчас нас директор вызывает на Ямбург, мы просим ЗП за декабрь, он не высылает. Говорит — приедете, я вам отдам, в противном случае, я так понял, нам её не видать как своих ушей. Хотя командировочные и белую ЗП выплачивает ровно. И при устройстве нас обманул, договаривались по договору ГПХ, а он устроил официально, хотя мы трудоустроены в другой организации. Быт так себе. С водой питьевой вообще никак, выкручивайся как хочешь. В душевую, бывает, не всегда вовремя привозят, по 3–4 дня не помывшись ходишь. Далее →
-
Зарплата выплачивается стабильно, раньше была 13-я зарплата, но сейчас отменили. Жить-быть средний, многое от мастера зависит — если нормальный, то и по быту проблем нет. Есть с новым оборудованием, есть со старым. Средне, в общем. Дорогу оплачивают. Питание за свой счет, выходит 15−20 тыс. в месяц. Раз в 2 года — санаторное лечение, каждый год — лечение зубов. Бригады разные и разные условия, но я уже несколько лет работаю, мне норм. Здесь и обучился, и работаю уже несколько лет. Далее →
-
-
Коллеги, вкратце хочу рассказать о компании «СтройТехИнвест». Все пишут о гнилых конторах, а я хочу о своей написать. Красноярская контора. Строим на Ковыкте (Тепуй). Контора получше многих. Условия нормальные. Зарплата вовремя и 2 раза в месяц. Далее →
-
Контора здесь в чёрном списке, но я хочу оставить о ней свой положительный отзыв! Отличная контора, ну как сказать — средняя. Год там проработал на Мессояхе. Платят вовремя, было лет 5 назад у них задержки, но сейчас всё стабильно, день в день. Кормят хорошо, спецовка бесплатная. Жили на Мессояховском месторождении в общагах модульных, баня большая, вода постоянно горячая, кормят на убой. Работал именно в этой конторе. Далее →
-
Уважаемые коллеги и специалисты буровой отрасли! Мы обращаем ваше внимание на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники ООО «РКЦ Бурсервис», сервиса по свинчиванию обсадной колонны ИНН 8905054600. На протяжении года каждый сотрудник этой компании сталкивался с задержками зарплаты до трех месяцев и более. Некоторые из нас до сих пор не получили свои долгожданные выплаты. Повторные обращения в вышестоящие органы не приносят результатов, а руководство компании остается некомпетентным и безответственным. Мы призываем всех специалистов и организации в буровой отрасли поддержать сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» в их борьбе за достойные условия труда и своевременную оплату. Объединившись, мы можем повлиять на ситуацию и помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются коллеги. Учитывая сложившуюся ситуацию, лицам, рассматривающим возможности трудоустройства в ООО «РКЦ Бурсервис», рекомендуется проявлять осторожность и внимательно оценивать организацию с сомнительной компетентностью руководства в сочетании с продолжающимися задержками заработной платы. Давайте поддержим друг друга и поделимся информацией о проблемных ситуациях в нашей отрасли. Думаем, что это сообщение поможет привлечь внимание к проблемам сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» и заставит руководство компании пересмотреть свою политику. Целью данного информационного поста является пролить свет на печальные обстоятельства вокруг ООО «РКЦ Бурсервис», подчеркнув необходимость принятия оперативных мер... Далее →
-
Работаю в артели больше 3 лет. Хорошая контора, по деньгам не кидают. Все официально, отчисления в ПФ и все такое. Премии в конце сезона. Выплаты 2 раза в месяц, как положено. Коллектив дружный, постоянный. Работы много, конечно. Новичкам тяжело. Строго с алкоголем, им ничего в плане оплаты не светит! По быту тоже все хорошо. Руководство адекватное, всегда можно решить проблемы. Конфликтов особо не помню. Алкашей за шей сразу. Рекомендую. Кто хочет заработать, устраивайтесь на сезон. Далее →
-
Увидел в интернете, что артель Арбат открыла набор на сезон и хочу предупредить, что обещанных 400 тыс. р. (из их объявления — мне заплатили 1,2 млн за весь сезон, вышло 130 тыс. в месяц) там вам никто не заплатит. Везти на сезон надо все — хрен там тебе чего дадут в бытовом плане. Жизнь там хуже, чем на зоне, типа все строго, а по факту дебилизм и ничего общего с ТБ. Дурость руководства нереальная! Бриться надо каждый день, не побрился — штраф, [censored] И других заморочек вагон. Если что-то не нравится — выгоняют сразу и без денег в середине сезона за ворота и сам езжай куда хочешь (а просто поправил кого-нибудь из ИТР). Стучат все на друг друга — такая практика. [censored] лижешь и ты любимчик). Директор — галимый бычара. Ходит со свитой и были случаи, когда по морде мужикам давали. Несколько лет назад парня избили до реанимации за разбитое лобовое стекло. Не при мне было, но все об этом знают. Деньги снимают за все, что можно: за технику (поломки), за еду, за проживание на базе перевалочной, за медосмотр, за сигареты даже. Суммы всегда от фонаря — никто не знает, за что из всего перечисленного сняли с тебя. Работы очень много и самая большая проблема — это узбеки. И они... Далее →
-
Работаю в ООО Регионстрой (Синарастройкомплект выкупил нас, Регионстрой, весной). Так что сейчас мы состоим в «Синаре», разницу заметили все вахтовики. Платят вовремя, техника хорошая. ЗП вовремя и оплачивают вахту хорошо (у ребят больше, чем 200 выходит). Дудинка в 80 км от Норильска, встречают и привозят на участок, сейчас здесь вахтуем. Питание нормальное, СИЗ обеспечивают. Межвахту оплачивают. Пишу про «Синару», потому что много по стране Регионстроев, наш получается заново открыли, и все думают, что кидалово. Но не переживайте — норм. Просто уточняйте, чья дочка. Далее →
-
Стройконтракт, подрядчик Арктикгаза, — кормежка и быт нормальные, постельное своё, прачки нет, машинки полуавтомат и автомат в бане стоят, сушилок для белья нет, в вагоне сушат, живут по 4…6 человека, вагоны [Е.] Питание в столовых за наличку, где хочешь, там и ищи её, занимай, передавай карту с водителями, кто едет в город… По 500 руб. в день скидывают на питание на карту, магазинов, ларьков тоже нет, всё через шоферов… Бани с парилками, спецодежду лучше свою брать, рабочим выдают самую дешёвую ветродуйку на пуговках и сапоги кирзовые на смех, в которых в минус 30 через полчаса ног не чувствуешь, по технике это больная тема. Тяжелая техника не обновляется совсем, самый новый экскаватор — 14 лет. В кабинах машинисты мёрзнут. Зато уазики-весовки покупают. С запчастями напряг. Тут себя надо как-то проявить, если покажешь, что можешь и на том, и на этом работать, просто задрочат, масло на трассу сам таскаешь на доливку, сам ремни меняешь, условий для ремонта нет, в тундре в открытом поле из [censored] конфетку лепят. Народ здесь гнилой, ни в одной конторе не видел столько стукачей, механики за счёт работяг делают себе вторую зарплату. [Ж.] [С.] бывший мусор, один из них. Экономят на всём, на расходниках, в потолочках-тепляках... Далее →
-
Кидают на зарплату! Кормёжка ужас, отношение скотское! Работал в Сызрани на мосту у них! Хуже я не видел ещё компаний! Слышал, на некоторых объектах двухъярусные нары, как в тюрьме, куча народу в одной комнате (камере). Работали на улице в любую погоду по 11 часов! Автобус до объекта 70 км! Иногда из-за гололёда по 3 часа в один конец! Проработал полтора месяца, за полмесяца только заплатили! Работали мужики от Партнёра на Чукотке, им сначала платили два месяца, а кто после них приехали, тех кинули в ноль. Заболеешь — можешь ехать домой за свой счёт или больным ходить на работу, как я две недели! Назад билеты за свой счёт! Одного уволили старика, он плохо работал, 65 лет не вывез! Так он возле церкви милостыню просил, чтобы домой уехать! Прошу всех распространить информацию про этих Ганов! Далее →
-
-
Внимание! Мошенники и воры! Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (АО «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, ИНН 3811148211, КПП 384901001, ОГРН 1113850017390, адрес: 664019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, пом. 11, тел. 7 (***-***) 04−36, директор [Г.] [А.] [В.] его компаньоны: директор ООО «Современные технологии» [К.] [Ю.] [С.] тел. 7 (***-***) 20−24, коммерческий директор Билим [В.] [В.] тел. 7 (***-***) 73−22, главный бухгалтер [Н.] [Л.] [А.] — бессовестные воры, мошенники и лгуны. Их аффилированные фирмы: ООО «Иркутская топливно-энергетическая компания» (ООО «итэк») ИНН 3808111927, ООО «Байкалэкофуд» (ООО «бэф») ИНН 3811044741, ООО «Промысел» (ООО «Промысел») ИНН 3849065613, ООО Частная охранная организация «Зевс» (ООО ЧОО «Зевс») ИНН 3849058616, ООО «Современные технологии» (ООО «Современные технологии») ИНН 3849039500, ООО «Сибирьпромсервис» (ООО «Сибирьпромсервис») ИНН 3849058165, ИП [К.] [Ю.] [С.] ИНН 381250575740, огрнип 31738500001594. Эти персонажи [Г.] [А.] [В.] [К.] [Ю.] [С.] Билим [В.] [В.] — давние друзья-приятели, часто ведут переговоры вместе, профессиональные мошенники, бессовестные и наглые лгуны, абсолютно сознательно не платят за товар или сделанную работу, кидающие людей. Действуют очень... Далее →
-
В общем, зарплату платят вовремя, но есть одно большое «НО». Не знаю, как сейчас, но несколько лет назад они в трудовом договоре прописывали не вахту, а командировку со всеми вытекающими отсюда последствиями. То есть в тех [censored], в которых ты будешь работать (а это, например, Сабетта и т. п. места), северный стаж для досрочного выхода на пенсию тебе идти не будет. Что касается зарплаты, то она, в принципе, средняя по рынку. И еще предупреждаю: даже если ты возьмешь справку в отделе кадров, что производил работы в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях, и попытаешься таким образом зачесть северный стаж в Пенсионном фонде, то ничего у тебя не получится. Они не указывают, что данная профессия попадает в категорию льготных из-за места производства работ. У меня была такая ситуация с ООО «Запсибгазпром-Газификация». Несмотря на то что у меня была справка, что я работал на Земле Франца-Иосифа, а это самые, что ни на есть [censored] и вообще это крайняя земля и всего 800 км от Северного полюса, а северного стажа ноль. Далее →
-
Отзыв о компании ООО «ОЗНХ-Сервис» от оператора х.о.с. Что касаемо зарплаты, средняя в подобном направлении. Я, как оператор, получаю 140 за месяц (с северными надбавками в 50%). Агрегатчик, он же машинист П.А., получает в среднем 180 в месяц. Задержек по зарплате нет. Касаемо ИТР на месторождении (именно наше янгкм), то отношение вполне лояльное, все прошли путь с обычных операторов до ИТР. Билеты на поезд приобретаются компанией. Что касается бытовых условий: главный минус — живём в балках по 5−7 человек. На базе 2 стиральные машины, 2 балка-туалета, 1 душевая на 4 кабинки, 1 баня. Готовим себе сами, каждый месяц нам перечисляют суточные (21000 на 30 дней). Далее →
-
Проживание на Удокане в вагон-городке. Вагончики на 6−8 человек. Если балок на 6 чел. — проживают в основном по 4−5 чел. В 8-ми местных — по 6−7 чел. Но вагончики неудобные сами по себе. Туалеты (модули — по 6−8 кабинок) и душевые тоже модульные. Зимой идти по улице в мороз как-то не очень. Участок сам небольшой, конечно, все рядом, живет 300−350 человек. Да и у девочек, поваров и уборщиц тоже туалеты и душевые отдельно. Вода есть всегда. Только ИТР живут с условиями: по 2−4 чел. в вагоне, с удобствами. Питание наше, обслуживает сам Земтек. В принципе, нормально. Не сказать, что фруктами балуют, но бывают. Мясо обязательно. По проживанию на Удокане — конечно, тяжеловато. Честно! На Удокане есть также костяк — мужики работают по 4−5 лет. С открытия участка. Было такое, что мужики приезжали и увольнялись практически сразу же. Трудовой договор официальный, зарплата вовремя. Далее →