Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6204 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6204)
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →
-
Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу поделиться мнением о компании «Фортум Бел». Проработав около 8 месяцев в этой компании, остались только негативные впечатления! Очень большая текучка! Людей сманивают с других организаций и через месяц увольняют. За три дня перед вахтой сообщают, что уволен! От руководства поступают неадекватные указания! Ну, а если вы захотите уволиться сами по каким-либо причинам, у вас не получится, если только по статье за прогулы! При расчете с вами в полном объеме не рассчитаются, сделают всё, чтобы вам выплатить по минимуму! То, что обещают, не платят!. Далее →💬1 комментарий
-
Вахта была в Солнечногорске на Миксите. Работа несложная, но бригадир Татьяна все время кричит, и ощущение, что ты в концлагере — только руки остается назад сложить. И табеля непонятно как заполняют, теряют смены людей. Даже неправильно в табелях имена людей. Работаешь 20 смен — отнимают смену как стажировку, хотя ты работаешь на ровне с другими. Снимают часы, хотя не по твоей вине (нет работы или попали в пробку). Вычеты за такси (ладно, если бы реальная, а то оплачиваешь сверху 20%, которые тебе вызывали такси, и объясняют тем, что это потому что коммерческий счет. Хотя это не мои проблемы). Еще вычет за жилетку 500 р., хотя этой жилеткой и полы не помыть, и даже если оставил, то все равно вычитают. Вычет 459 р. за установку консоли, хотя ты сам ее устанавливал. Питания нет, обед 30 мин, очередь к микроволновке и чайнику большая (на всем предприятии 2 микроволновки и 1 чайник). Перерывы каждые 3 часа по 10 мин, но пока ты возьмёшь куртку, пройдёшь через турникет, а там давка, опять же пока обратно, а за опоздание штраф (Миксит постоянно ищет, за что тебя оштрафовать). График с 9 до 21, но не забывай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ НедостаткиИспользуют, выбрасывают, не платят Устроился на должность водителя. Первые 2 недели продержали на базе в ожидании пропуска. Когда этот пропуск при желании делается за 2−3 дня. На базе вы будете заниматься всем чем угодно, но не вождением. Так сказать, подносчик ключей на побегушках. [censored] орать и материть здесь абсолютно нормально. Просто держали, как расходник. Когда отправили работать на самосвале, через несколько дней без объяснений сняли с должности водителя и перевели в разнорабочие. В договоре, конечно, ничего про снятие с должности и про зарплату не прописано. Сказали через неделю приехать и уволиться по собственному. Заплатили в итоге гораздо меньше, чем было обговорено при собеседовании. Грубо говоря, более чем 30т остались в кармане начальства. Итог: потерял время, нервы и не получил обещанную сумму. Заманивают обещаниями, используют как рабов, а когда становишься не нужен — выбрасывают без обещанных денег и объяснений. Не связывайтесь с этой конторой. Никаких честных денег, никакого уважения, только обман и текучка. . Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиХотіла влаштуватись працювати в Ілону на Соборній, але після спілкування з дівчатами, які там працюють, швидко передумала! Робота просто жах, купа штрафів, принижень, праці по 15 годин, з неможливістю навіть присісти відпочити, обіди по 15 хв раз на зміні, працюють як вміють через відсутність пояснень та плану роботи, камери, за якими слідкують за кожною вашою дією! Дівчата максимально зморені, змучені і це все тільки в першій половині дня. Зарплата також виплачують як хочуть, самі вичитають якісь неіснуючі штрафи, недостачі в касі, при цьому ніяких пояснень що і де не дають! Персонал виключно студенти максимум яким 19 р., і не влаштовують офіційно, тому що вважають, що їх можна дурити на гроші, чайові вони повинні були віддавати в касу, процентів зі стола немає, змушують працювати як на заводі і виплескувати на них всю свою злість. Дуже шкода дівчат, які там працюють, та заради своєї мізерної зп терплять це все! Така робота повинна оплачуватися мінімум 20.000+%, але навіть цього немає! Також в якості клієнта не раз помічала, що їжа там не свіжа, кава теж дуже сумнівна. І це все не відповідальність дівчат, які там працюють,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВпервые влип в такую передрягу за все свои почти 10 лет работы вахтой! Устроился в УДС групп, думал, что приличная контора, в итоге выяснилось, что кучка ООО под крышей собрана, как говорится. Попал на участок в Магаданскую область. Договор составляют, как обычно, на минимальные суммы, обещания з/п в 230 000 (на фронтал) — остались лишь обещаниями. Бытовые условия — я нигде такого ужасного позора еще не встречал, даже на самом отдаленном чукотском участке! Белье постельное на смену не выдается! В столовой руки нечем вымыть перед едой — воды нет! Раковин нет! Всё новое лежит на складе при этом. Самое интересное — это руководство, а именно механик Зезюкин В.А.! Такого неадекватного поведения от начальства я нигде не встречал! Полнейший непрофессионализм во всем! Берут вас в качестве дешевой рабочей силы на подготовку участка после консервации зимней, ждут, когда вы полностью приведёте его в чистый вид, а потом уже завозят своих старых специалистов — на фронталы, на самосвалы и т.д. За неполные 3 мес работы там мне лишь два раза выдали разнарядку на выход в смену на фронтал! В остальное время я был вынужден работать грузчиком, подсобным рабочим, складским и т.д. Не вздумайте своевольничать и высказывать... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки от генерального директора Блюденова В В . Далее →✗ НедостаткиКоллеги, будьте аккуратнее, данный человек в телефонном разговоре рассказывает о ставке в 8000 р., по факту ставка 5000 и то вы её не увидите. Расклад там такой: вы работаете с 1−15, а 25 вы получаете за предыдущий период, но! По факту вы получите за 10 тысяч якобы на штрафы, а также если вы захотите уволиться, вы не получите ничего! Теперь о самих машинах:КамАЗ нео, убитые в хлам, прицепы не закрываются, в кабине как не убирайся, не поможет, в салидоле всё, панель в ошибках, по соляре будете ездить с горящей лампой, а перед тем как вы уже поймёте, что встанет машина, вам разрешат заправить 200 литров. Резина не то чтобы лысая, реально виден корт.Мужики, не тратьте время, текучка, только на моей машине за три месяца 4 водителя поменялись. Ничего вы тут не заработаете. Путёвки левые, при любой проверке умный инспектор увидит, что это «липа».Машины стоят в г. Ногинск на ул. Бетонная д 1.Будьте аккуратны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет никаких, выкиньте все ваши мысли об трудоустройстве в эту компанию и переезде на Шпицберген. Далее →✗ НедостаткиРаботал полгода в горноспасательном взводе в 2025г. обещанная зарплата от 190 000 в месяц, громкие слова из отдела кадров, но по факту после вычета налогов, вычета за жилье, расход на питание (цены космические), хорошо если чистыми на руки получите 60−70 тысяч рублей (и это при том, что я не курю и не пью), и такая история с зарплатами на всех участках абсолютно, за полгода так и не встретил ни одного человека, который получает ту зарплату, про которую говорили рекрутёры при трудоустройстве. Условия жизни, которые предоставляют Арктикуголь, ужасные: ушатанные квартиры в общагах с советских времен, есть одно новое общежитие — но оно для избранных и для красивых телеэфиров по ТВ, короче говоря, показуха. Цены на продукты — это отдельная история, ладно бы если они бы еще были, но тут тоже проблемы — их вечно нет. Печально, что часто бывают проблемы с элементарными базовыми вещами, как яйца, молочка, колбасы и т.д. Вечная проблема с сигаретами и алкоголем — хотя, если вы не курите и не пьете, для вас это не минус. Проблемы что-то заказать с материка, есть Вайлдбериз, но посылку будете ждать 1.5−2 месяца, и ассортимент будет урезан по максимуму, потому как не многие продавцы отправляют посылки за рубеж. Можно что-то заказать почтой... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая зп, но вовремя, рем зона, слесаря на этом и все достоинства! Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв. ООО Умиат входит в состав Титан 2 типо «механизация». Сразу пишу все, как есть: что я видел своими глазами, что написано со слов мужиков — выпишу отдельно. Отвратительно долгое трудоустройство — 1−3 месяца! Пришел работать трактористом на экскаватор-погрузчик, в трудовой написали водитель 4 разряда, якобы ссылаясь на то, что такой профессии нет. Смех, не так ли? Это сразу насторожило, но думаю: устраивался долго, давай посмотрим, что там внутри. Трактора все отжатые в щепки — одним словом хлам полный. Его вы увидите после того, как устроитесь. На них работа не всегда есть. Когда её нет, вы автоматически становитесь разнорабочим — мести боксы, помогать с ремонтом машин. Это вы будете делать за 2 к в день. Или пытаются всучить путевку на легковое авто в принудительном порядке, ссылаясь на то, что ты водитель. Бред, не так ли? Начинаешь объяснять, что ты к водителю отношения не имеешь, начинают грубить и доходить до матов, особенно с женской стороны. Такое ощущение, что ты у них ипотеку взял, и они с презрением на матах с тобой общаются. Я даже в самых плохих конторах такого не видел! При трудоустройстве обещают оклад, выходные и праздники выходные. По факту оказывается, что у тебя часовая ставка, техника... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ с 19 марта 2026 года по 15 мая 2026 года. Отработал 2 вахты на компанию ООО промтрансснаб (квант персонал) на объекте яндекс маркет (Тарный). В начале вахты обещали 4.070 рублей за 100% выработки + 5 смен стадировачных по оплате 80%. На вторую смену я перешёл на ультима с условиями с фиксированной ставкой в 3.800 рублей в смену за 11 часов работы. В итоге после первой вахты при расчёте мне не оплатили 1 смену, которую я полностью отработал. Фикса в 3.800 рублей в смену отказалась плавующая и разная намного ниже реальной обещанной ставки. После первой вахты компания уже осталось со мной в долгах по зарплате. Чтобы затянуть людей на перевахтовку компания обещала добавить (+40 рублей к каждому рабочему часу), но каким-то образом в течении вахты условия снова меняются. Уже предлагают (+6000 рублей) после отработанной 21 смены вахты. При расчёте после второй вахты я жду больше недели свой расчёт с обещаниями и завтраками. Без авансов и средств существования. В момент оплаты я не досчитался почти 25.000 рублей за свои две отработанные вахты. Даже в этот раз у меня пропали 2 отработанные смены из табеля, которые они не оплатили. После второй вахты у них снова меняется Фикса на ультима уже на 3670 рублей в смену. я дам Вам совет, когда приступаете к вахте. Заводите... Далее →✗ НедостаткиНе советую работать с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаГладко стелют! Их нет! ТК Азимут, или Сборный груз РФ, ул. Альпинистов 87, Екатеринбург г, трудился я в сие компании с лета 2025 по зиму 2026 … парк тк составляют полуживые а/м ман, ситрак, фав, Скания, фотон, рено: что касается п/п то их техснстояние не лучше. Водителю обещают 12−14 р/км, также его мотивирует программа Profit go (не прозрачная, как хотят так и нарисуют тебе оценку то и получишь) ну и конечно же разнообразные штрафы (за все) — грубо ответил логисту, в колесе не соответствует давление, не там проехал и тд … Вообщем способов отъема денег у водителя в тк азимут найдется масса. Как говорит сам директор — штраф, это единстввенная действенная мера по отношению водителю! После сие слов я уже понял куда я трудоустроился .Вообщем думайте куда идёте! НАКи да и остальные работники ИТР выполняют лишь роль статистов они просто должны быть в рот начальникам заглядывать. Что касается БДД ее тоже нет . Далее →✗ НедостаткиБелая зп, а это немного, не мало, аж 50 тыс. выплачивается почти вовремя. Ну к слову сказать, это вся ваша зарплата. Так как конвертик с наличкой за первый месяц работы вы получите только лишь в конце третьего месяца после вашего трудоустройства, и возможно, вам повезет, и вы получите его весь… А может и не весь — 20−40-60 тыс. Если же вдруг у вас что-то случится, дорогой, это ваша забота. Суточные выдаются. РТО в компании не соблюдается, а значит вся работа с ГИБДД на вас и за ваш счёт! За рабочим чатом в мессенджерах компании зорко следит ГМ… И удаляет всё, что ему не нравится. Так что не пытайтесь воздействовать на массы. Нагрузка в компании довольно хорошая, но много «но»! Первые месяцы вам заплатят, а потом начинаются чудеса. О них я высказался выше. Соцпакет — отсутствует! Сроки доставки грузов всегда сжаты, до нельзя! Но всем пофигу. Ответственность вся на водителе. А водитель, как дитя наивный, думает, что он зарабатывает… А зарабатывает не он, а на нём! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не указанаТребования к кандидату:Активная жизненная позицияДолжностные обязанности:Могут быть разные в зависимости от указанной вакансии (возможно, не настоящей)Компания предлагает:Введение в профессиюОбучениеОплачиваемая стажировкаТрудоустройство лучших стажеровуслуга поиска работы для соискателя является бесплатной! Голая информация с сайта hh Далее →✗ Недостаткизп не указана и не обговаривается. Специалист старается продать тебе другие вакансии, не относящиеся к твоей сфере интересов и проф. поисков. «Каждое резюме просматривает руководитель, и позже я дам вам ответ». Как только, так сразу.) Интервью/собеседование здесь и сейчас откладывают, ссылаясь на предыдущий пункт. Вносят в базу-КА и предлагают все рабочие специальности, которые ИМ НУЖНО закрыть, чтобы выполнить свои обязательства перед заказчиками. Уточняют про ограничения в мед. справке, чтобы «впихнуть» тебя как рабочую силу куда угодно (начиная от грузчика, кладовщика). ТЫ рассматриваешься КАК универсальный кандидат/товар ВНЕ зависимости ОТ ТВОИХ интересов И ЦЕЛЕЙ. Нет прямых и четких ответов на заданные вопросы, в ответ же манипулятивное продавливание, позиция СВЕРХУ. Могут позвонить, когда «купец» уже у них и завезет тебя на будущую работу, о которой ты и не просил. Вот сейчас, моментально, быстрее, а то пропадет… Общение со специалистом как с роботизированной системой ИИ. Возможно, БЕРУТ С УЛИЦЫ И ДАЖЕ НЕ обучают элементарному этикету И кодексу HR. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, я пишу это обращение как последний шанс на восстановление справедливости. Мой старший брат Чугуев Роман Евгеньевич, 18.07.79, также рождённый в городе Ростове-на-Дону. Восемнадцатого декабря 2025 года подписал договор с компанией «Смарком Восток» директором, который Калугин С. Н. о принятии на работу вахтовым методом в Сахалинскую область, город Ноглики. По истечению его вахты, 3 месяца работы по 12 часов в день и без выходных. Он вернулся в Ростов с документами о назначении выплаты его заработной платы. Но вся проблема в том, что уже на протяжении нескольких месяцев компания «Смарком Восток» не выплатила заработную плату. В бригаде из Ростова-на-Дону мой брат отправился на вахту в составе 7 человек, им также не выплатили зарплату. Работникам до сих пор не выплатили заработную плату. Его напарник Лысенко Александр, 1989 года рождения, является инвалидом с детства, у него трое малолетних детей, но он оказался, к сожалению, в такой же ситуации, как и мой брат, не получив заработную плату по окончанию вахты. Трудовой договор между компанией «Смарком Восток» директором Калугин С. Н. и моего брата Чугуева Романа Евгеньевича я прикреплю. Это моя последняя надежда на восстановление справедливости, потому что все другие возможные методы воздействия совершенно не воздействуют на эту компанию. Помогите нам, пожалуйста. Далее →✗ НедостаткиЕдинственная надежда на нашего справедливого президента. Я очень надеюсь, что он исправит ситуацию и ребята получат свою зарплату.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПроработать в Алтай Резорте немало лет, ты думаешь, что люди полностью черствеют от большого общения с людьми. Отношения руководителей к сотрудникам ужасные. Ведь прибыль и деньги зарабатывают, а называют нас «обслуживающим персоналом». Руководитель приходит, и никто из службы безопасности не проверяет его прежнее место работы, но если приходит простой работник, то проверяется всё и отклоняют кандидатуры. Но если честно, я не об этом. Людей сокращают, якобы экономят, но при этом создают новые должности, такие как реставратор. Зачем??? Люди по 5, по 10 лет отработали и уходят, руководству не интересно, почему??? При взятии на работу руководителя с.г.х. изменилось всё… Всё, что нарабатывалось годами — вся система. Всех своих родственников устроила и сразу повысила им зарплаты, остальным не надо, они же никто… Везде грязно по территории… Взять даже год назад: все с желанием хотели работать в Алтай Резорте, сейчас говорят — зачем там работать. Люди не знают такта общения, для них оскорбить работника — это нормально. Очень неприятно, что так стало в этой компании. Далее →
