Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6329 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6329)
-
✓ ПреимуществаВ Новом порту, хорошее адекватное и справедливое руководство. Если есть какие-то проблемы, всегда помогут, чем смогут. Питание оплачивается, проезд оплачивается (правда через два месяца, если сами покупаете билеты). Далее →✗ НедостаткиБольшой минус для тех, кто хочет заработать баллы к пенсии! Отчисления здесь идут с суммы, которая указана в договоре, а это 27 000 руб. (белая зарплата). Остальное — всякие надбавки, которые отчислениями уже не облагаются! Так что желающие заработать баллы к пенсии обходите стороной эту контору! Кстати, из-за этого большая текучка кадров в этой конторе!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроились с мужем в Борисовские пруды в Чоп Кончак .Очень довольны своей работой! Внимательный и заботливый Начальник охраны Дмитрий Морозов и старший смены Александр! С уважением и благодарностью к нашему Чопу! Зарплата вовремя без всяких задержек .Работа интересная! Работаем с 6 июня 2026 года и очень довольны .Продолжаем работать и уезжать пока не собираемся! Всем рекомендую .кто ищет работу в охране. Приходите в наш ЧОП Кончак !с уважением Семья Маркус Елена и Дмитрий Далее →✗ НедостаткиНедостатков не заметила. Далее →💬1 комментарий
-
-
Делюсь своим мнением, может кому-то оно очень понадобится. Откликнулась я на вакансию на склад ОЗОН, от компании «Топ Фрейм» г. Минск. После чего со мной связались, рассказали о работе, о заработной плате и графике, прикрепили фото жилья, которое предоставляют (хостел). Начнём с жилья: в женской комнате 8 кроватей, комната маленькая, хорошо было только тем, что кто-то работал в ночь, кто-то в день, так там было бы не пройти. Ванна, туалет, кухня на этаже. Транспорт до работы предоставляется, ехать до работы минут 30. Первый день был обучение, последующие 3 дня — стажировка, она оплачивалась, но минус деньги за форму, которую ты оплачиваешь. Дальше тебя ставят на разные процессы, на которые толком никто не обучил, а если ты что-то не знаешь, то попробуй ещё кого-нибудь найти из бригадиров, чтобы узнать, но не факт, что они помогут, они могут отправить к старшему, но не факт, что он будет на месте. Я это к тому, что это всё ваше время, за которое вы могли что-то заработать! Заработок зависит от количества пиков, в среднем один пик 0,07 коп., а попробуйте ещё написать за день хотя бы 100 р. Почти все 15 дней я простояла на одном процессе — подбор. Мало того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на фабрике, тюряга конкретная, не телефоны, ни крестик, ни цепочку нельзя. Везде камеры, записывают звук. Как в доме 2. На выходе снимаешь обувь, стельки достаёшь. Чуть ли не трусы выворачиваешь. За такие условия зп должна быть от 300 тысяч, чтобы это всё терпеть. Кто думает, фабрика новая, оборудование не ломается — увы, это не так, всё построено, как говорится, подешевле. Текучка большая кадров. Общага в Бодайбо — клоповник, ни воды, ни чего нет постоянно. Помыться люди не могут. И ещё много минусов в разных аспектах. Далее →
-
Отзыв в организацию «Автомолит» (г. Тверь) Пишет водитель КамАЗа с многолетним стажем. Работаю в разных компаниях, но такое «человеческое» отношение вижу впервые. Сплошной беспредел и неуважение к людям, которые фактически приносят вам прибыль. 1. Постоянные «карьерные» игры. Водителей постоянно кидают по разным карьерам без предупреждения. Сегодня ты в одном месте, завтра — в другом, причём часто без нормального отдыха: «Переезд с объекта на объект, нет времени отдохнуть, с ночи весь день катают, в ночь садись за руль». Никакого графика, никакого уважения к личному времени. 2. Сдирают деньги за лопнувшие колёса. Это вообще отдельная песня. За то, что лопаются колёса на нашей работе, где дороги далеки от идеала, сумму вычитают из зарплаты водителей. Хотя по всем нормам это должны списывать на износ или производственные расходы, а не вешать на плечи рядового сотрудника. 3. Кормёжка ужасная. Питание — это вообще издевательство. «Еда — какие-то объедки, прокисшие со столовой». Как можно так относиться к людям, которые проводят за рулём по 12−14 часов? Вместо нормального горячего обеда — непонятно что. Это не просто неуважение, это удар по здоровью. 4. С мастерами невозможно разговаривать. Мастера идут на контакт, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп наличкой два раза в месяце. Дают проживание иногородним в комнате по 4−5 чел Далее →✗ НедостаткиЭто просто сумасшедший дом. Хозяйка там Анжелика с Кристиной, там же сидит в офисе и их дочка Мила. Как говорится: дай бабе власть — будет бесовщина. Творится в управлении настоящий дурдом. Сюда же Кристина на виллу Валентину устроила админом свою 12-летнюю дочь Каролину, ходит ребёнок с последним дорогущим Айфоном по территории, ещё что-то гонит на меня, сама в стирку даже вещи гостей не закинет. Жалуются все, даже хаусмены. График работы на их гостевых домах просто убойный: по 6, а то и 9 рабочих смен без выходных, по 12 часов. Надо и работать на доме как уборщица общественных зон и как горничная, и как прачка, стирать полотенца и постельное, а потом и нагадживать. Весь день бегать по пеклу по жаре, мести двор, переть баулы с мусором после свиней. Постоянно кидают по гостинцам, сегодня здесь, завтра там, возят на такси в свои гостиницы, то здесь сегодня работайте, а завтра в другой. Присела чаю выпить посреди напряжённого рабочего дня — заходит админша поганая такая девка Анна с Аквамарина. Жалуется им, мол только ничего не делаю, сижу в подсобке и чай пью. Скверное обращение к горничным от админш Ольги с виллы Голд и Анны с Аквамарина, кричат, орут,... Далее →
-
Наборщики с конечными тарифами, из которых даже эти копейки приходится выбивать и за каждым шагом нужно следить. Минск Королёв Стан Озон, расчет на незнание, самому свою работу не высчитать, на все цены разные, а пока ты поймёшь, что стоишь 12 часов на ногах за 0 рублей, уже месяц отработаешь, а эти пдры на тебе наварятся. Обещают 2000 бун. В объявлениях о работе вообще комические. От 150 смена. Когда спрашиваешь, мол первые 3 дня 130, дальше сделка. Ну ты и рассчитываешь график 2/2, 15 смен по 130. По приходу тебя сразу готовят, мол это не мы, это вы работаете плохо, их норму физически выполнить невозможно. Мой перерыв составлял 20 мин на поесть за весь день. И по итогам на размещении и подборе это 1365 бун. Даже не представляю, что там у тех, кто отходил. В конце месяца скидывают в группу фейковую статистику. И говорят, мол все, что ниже этих 75 процентов, плохо, мой был 53, а в таблице присутствовали какие-то маги с процентом 110. Ну-ну, верим. Зарплату скидывали кусками, приходилось ни один раз писать, где остальные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрочитайте и может увидите плюсы. Далее →✗ НедостаткиНа строительстве крупного объекта на окраине города. Мой муж устроился сторожем в ЧОП Зета. Условия работы меня привели в ужас. Нет электричества, стоит раздолбанный маленький генератор прямо у входа в вагончик. На двери нет ручки и задвижка не закрывается, дверь нараспашку на улице ночью +1°,+2° ночью. Два месяца обещали провести электричество. Воду не привозят, надо нести с собой по полям. Выдали трехкопеечную форму из целлофана. В первый же день в этой форме у него выхватил телефон прохожий. Пока он кувыркался с тяжелым рюкзаком, капюшон убежал с телефоном. Когда я лично позвонила в Зету, чтобы сообщить, что муж работать не будет, мне ответил мужчина по стационарному телефону, у которого связь всё время прерывалась, что мужу не заплатят и пусть он идет в нецензурных выражениях. Есть претензии и к владельцам этого объекта по обеспечению условий труда и безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня. Хочу написать о Ижевской шараге ООО «Полёт». Гендиректор Ч. Я. О., учредитель Ж. Г. К. Сама эта шарага юридически зарегистрирована 364 042, Чеченская Республика, г. о. город Грозный, г. Грозный, р-н Байсангуровский, ул. Сайханова, д. 226А, офис 5А, помещ 9. Но фактически находится по адресу г. Ижевск, ул. Пушкинская д. 270, офис 308. Вот эта шарага набрала в Саратов разнорабочих на строительство моста через Волгу. Сначала заселили в хостел по адресу Астраханская 1А в Саратове. Там был порядок более-менее. Так как была администраторша. Если кого-то заметит, что бухой, сразу чемодан в вокзал. Но это счастье длилось недолго. Через месяц переехали в коттедж на улице Лучевой переезд 4. И тут начался полный бардак. Набирали зеков и алкашей. В коттедже нет контроля. Многие начали бухать, каждый день пьянка, поножовщина. Кто-то днем работал, кто-то ночью. Кураторы не успевают следить за порядком. Я 45 дней отработал там, написал заявление об увольнении. Но ни расчёта, ни увольнения. Звоню, пишу менеджеру. Она ничего не знает. Потом у меня лопнуло терпение. Написал жалобу в трудовую инспекцию на эту шарагу. Только после этого появилась запись увольнения... Далее →
-
Ребята и девчата, обходите эту контору стороной, если не хотите угробить нервы за копейки. Я там проработала некоторое время, и всё, что пишут про них в сети — чистая правда, к сожалению. Самое главное, что бесит — это отношение как к расходному материалу. Ты там не человек, ты раб на все руки. Нужно быть одновременно продавцом, кассиром, уборщицей и грузчиком. Приходишь на смену, а тебе сразу: «Разбери поставку, сделай довесы, иди на кассу, а ещё полы помой, потому что в прошлую смену кто-то не дотёр». И не дай бог тебя увидят, что ты присела на 5 минут, когда в магазине ни души — сразу штраф. Зарплата — отдельная тема, над которой хочется плакать. В Минске, да и у нас в Бресте, цифры, которые они предлагают, — это просто смешно. Оклад копеечный, премия, которую ещё попробуй получи. Постоянно высчитывают за всё подряд: не так поздоровалась, не впихнула покупателю акцию, не ходила за ним по пятам (хотя это бесит даже самих покупателей). А если при инвентаризации какая-то недостача — будь добр, выложи из своего кармана сотню–полторы рублей. При их-то зарплатах это огромные деньги. О руководстве даже вспоминать не хочется. Региональные менеджеры вечно с таким видом, будто мы им лично... Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что двадцать лет назад было плюсами теперь стандарт у любой компании считающей себя крупной.по этому пропустим. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП аккуратно по нижнему краю рыночка. По ЗП далее система такая: тебя устраивают по минимальному разряду, поднимают в соответствии с техникой (да и могут и не поднять), и то временно. Постоянные получают лет через 8. Зато «своим сразу» (землякам, родственникам и пр.). Из тебя делают идиота в наглую, тупо оговаривают. Сейчас поймёте почему. В наглую придумают повод лишить премии, сделать выговор. Набирают как бы по штату, но эта техника под забором вся. Ну и люди болеть имеют привычку и внезапно увольняться. Так вот этот высвобожденный не особо оплачиваемый персонал, как тут говорят, уходит на лопату (в прямом смысле слова): копать снег, грунт, подметать, собирать мусор, разгружать машины и любая подобная работа по хозяйству или ремонту. Бытовые условия сносные, в принципе тебе же не сложно будет сделать себе вешалку для спецухи из электродов, а остальное ныкать под кровать. Ну пропадёт что-нибудь, тоже подумаешь, старья много дадут. В столовой цены как в ресторане: к примеру, лимонад за 30, который ты покупаешь на севере, тут 100. 650 в сутки и ни в чём себе не отказывай. Что много удержали за столовую, но ты же молодец — все чеки собирал, а на пятак больше вышло, сам виноват, наверное потерял половину.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу предупредить всех, кто собирается на вахту в ООО «Техсервис Питер» (объект в Иркутской области, Нижнеудинск). Обещают одно, по факту получается полный развод. Как заманивают: На собеседовании озвучивают зарплату 215 000 рублей в месяц. В договоре ставят смешной оклад + надбавки. На руки договор не дают, кормят обещаниями: «Придёт через 2 месяца электронно, подпишешь». Не ждите, пока придёт — условия уже поменяются. Техника: Заявлен новый карьерный самосвал SANY (60 тонн). По факту техническое состояние среднее, обслуживание на коленке. К нормальной работе с такой техникой это отношения не имеет. Управление: Отдельная песня — главный механик, он же по совместительству исполняет роль управляющего директора. При этом в механике он не соображает от слова «совсем». Создаёт видимость бурной деятельности, устанавливает свои порядки — как в самодурстве. Непонятно, к кому подойти с рабочим вопросом: механик не решает технические проблемы, потому что не понимает их, а вышестоящих руководителей, которые реально разбираются, просто нет. Полная неразбериха в иерархии. Условия проживания и быт: Поселили в общагу: 15 комнат, в каждой по 3−5 человек. На всех одна (!) стиральная машина. Отдельный цирк с переобуванием: в любое помещение (столовая, бытовка) нельзя зайти в уличной обуви — купил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего положительного Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги обычных работяг: ни обещанных суточных, ни обещанной заработной платы не будет. Постоянные переработки также не оплачиваются, а сверх этого требуют выполнения задач, не оговоренных трудовым договором.Условия для проживания невозможные (перебои с водой, электроснабжением, заселяют в бараки с тараканами, плесенью и прочей антисанитарией).Руководство участков небрежно относится к выполнению просьб и абсолютно не соблюдает субординацию к подчинённым; занимается делами, не имеющими отношения к рабочему процессу (например, организация корпоратива или распитие алкогольных напитков на рабочем месте).А помимо всего прочего, есть очень серьёзный момент: организация наплевательски относится к эко-нормам, допуская слив технических [censored] и нефтепродуктов на землю. Далее →
-
✓ Преимуществачоп «скиф» г. Москва на улице Долгоруковская. Отличная контора и нормальное руководство. Руководство еще год назад полностью сменилось и в отличии от предыдущего ценит своих сотрудников и всегда идет на встречу. Оплата вовремя . Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, что на объектах нет привозного питания Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает своевременно зарплату и обещанные суточные. Приехав издалека на вахту, приходится жить там в долг. Также не возмещают прохождение медкомиссии, хотя в договоре прописано. Договор не подписывается руководством до конца пребывания на вахте, а значит, не является действительным. Мало того, зарплаты, прописанные в договоре — 30 000 р. (что говорит о том, что компания укрывается от налогов), а обещают платить в разы больше. Первый месяц заплатили, а потом на еду приходилось одалживать. Нарушаются права рабочих, ненормированный рабочий день — более 12 часов в сутки без выходных. Люди уезжают на межвахту и до сих пор их не могут рассчитат ь и оплатить их труд.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗавод отличный! Желаю чтобы в сентябре привезли корейцев. За месяц выход будет такой:1кореец заменяет 5 белорусов. Директор не прогадает! Корейцев за то что отлично работают ненавидят все работнички! На пищеблоке 2 посудомойки занимаются подставой! Если Таня посудомойка скажет тебе:"Заходи к нам сюда, не бойся!» -это означает что против тебя все уже задумано, не хватает только тебя! Как мне объяснили в день отъезда посудомойки пользуются тем что там оказывается нету камер! Я не стала по приказу Аллы мыть стены на кухне с пола до потолка и хочу сказать что если в столовой я не должна мыть стены, а только слушаться Аллу: работать с посудой, мыть стены, ещё что-нибудь потом, так [censored] та уборщица в столовой вообще, столы и пол поубирают и Алла с Таней и успеют набухаться, приказы отдать, сплетни собрать и и.дОни заведующую достали тем чтобы я им мыла стены, доставили ее в курилке чтобы я не слышала, а она мне сама рассказала. Охрану вообще не понимаю. Охрана посудомойкам рассказывает втихаря одно, Окуневу О. другое .Колька,помощник Окунева .О. абсолютно баба,.Я ему сказала нужно стол снизу металлическую арматуру выкрасить краской по металлу, потому что я выдраила, а он все-равно страшный снизу, а стоит на самом видном месте... Далее →✗ НедостаткиКлассный начальник должен навести порядок! Главное убрать лишних и установить срочное! БОЖЕ, НЕ ДАЛИ нормально спокойно отработать СВОИ деньги! Попала к людоедам! Всю КРОВЬ выпили с 2-мя шестерками! Людоеды НЕ МОГУТ органически переносить, ЕСЛИ окунев О. доволен чьей-то работой! Просто сходят с ума с шестерками! И ЕСЛИ не будешь работать на АЛЛУ с таней, то тебя быстро подставят такую бесстрашную! Я не побоялась алкашных людоедов! И какая бы я не была к мутному происходящему на пищеблоке, не имею никакого отношения! Мне их месть до одного места! Пуст пусть командует своим…. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание. Далее →✗ НедостаткиЗадержка по зарплате на данный момент уже две недели, и точная дата не известна. Должны были дать за август месяц 15.09.26, уже 28.09.26 денег нет, 30.09.26 аванс за сентябрь, но будет он или нет неизвестно. По питанию все неплохо, мяса и овощей с фруктами хватает. По работе тоже не все ладно у них, каждую смену пойди туда, найди это, постоянно надо искать оборудование и т.д. На объект из городка уехать и приехать обратно — та еще эпопея. Ожидание транспорта по полчаса на улице — это норма, считается не большим. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКидают с зарплатой! Мой муж проработал там 25 смен. 15 по договоренности и 10 смен ждал подмены, предупредил заранее, что долго задерживаться не сможет. Перед отъездом домой дождался начальника, чтобы ещё раз сообщить об уходе. В итоге заплатили только за одну неделю, ссылаясь на то, что покинул самовольно пост. Никакого официального трудоустройства. Ведомости по зарплате на драной бумажке. Работать приходилось по 20 часов! Отношение как к рабам. Никогда там не работайте и даже не пытайтесь. Не тратьте время, за него вам не заплатят! От слова совсем! Далее →
