Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5837 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5837)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания из всех. Куча штрафов, при том космических, даже в Москве таких нет. За 23 смены получила расчёт в 36 тысяч вместо 60. Компания живёт за счет штрафов сотрудников, специально штрафуют. Отношение к сотрудникам [censored]. Менеджер [А.] в Казани — это отдельная история, самодурка и что хочет, то и творит. Такого отношения за другие вахты не видела нигде. Руководство приветствует такое отношение и никак не реагирует, даже поощряет. Расчёт ждать нужно почти месяц, компания работает по чёрному и еле-еле выплачивает расчёт. Жаль потраченного здоровья, сил, труда и чтоб выставили штраф. Я бесплатно подарила свой труд и силы какой-то шарашке. Далее →
-
Максимально токсичне керівництво, до адвокатів не мають ніякого відношення. Головним завданням є продаж послуги, якість та подальший супровід не є важливими. Порушують законодавство про працю, працюють нелегально. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень комфортно взаимодействовать с начальником Радмилой, мы на одной волне. Сотрудники в офисе доброжелательные. На кабинетах прикольные таблички. Я работаю в «Денежном саду», а есть ещё «Мечтательная», кабинет «Богов» и прочие. Вид из окна на озеро и сопки потрясающий! Ещё раз благодарю за приглашение и содействие моему приезду на Камчатку. Далее →✗ НедостаткиНемного в шоке от жилья, но в целом условия нормальные, чистоту наведу, а ремонт фасада дома явление временное. Далее →
-
Мне стыдно иметь в трудовой книжке запись об этой ТПЭС-сервис. Обман собственных работников. Руководители урезают оплату труда, урезают суточные. Ведут себя нагло и цинично. Не считаются с правами работников, в России всё делают по китайским законам, не знают ни российскую нефтяную сферу, ни правила поведения, ни правила приличия. Все бывшие работники вспоминают, говорят мне о них только плохое. Не идите туда работать, не имейте с ТПЭС-сервис никаких дел. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиСпочатку обіцяє «золоті гори», з/п 25000−35000 грн. (13% від вартості перевезення вантажу) і добові 250 грн. У перший місяць виплачує 32 000, потім, з кожним місяцем на 2000 грн. менше, аргументуючи це складністю в пошуках нормальних замовлень з перевезення, відкати і т.д., і так з/п падає до 25 000 грн., при цьому кількість перевезень і відпрацьованих днів лишається такою самою. Вартість перевезення вантажу категорично не розголошує, хоч від цього напряму залежить з/п водія і, відповідно, не можна порахувати, чи він взагалі платить добові. За всі пошкодження авто чи причепа НЕ з вини водія, каже «не хвилюйся, все буде добре», але при звільненні вираховує за все в повному обсязі. Кожну витрату на ремонт авто в дорозі, оплату стоянок і т.д. треба доводити, що дешевше не було, як і вибивати, але компенсує тільки деякі витрати. Їхати повинен зі швидкістю 40 — 60 км/год. максимум і по 20 годин за добу, не зважаючи на тахограф. Дуже НЕ рекомендую! За людину водія не вважає, думає, що ви тільки й хочете його обдурити. Місяцями вдома не будете, нічого не заробите і можете залишитися ще й винними. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрузовая техника % 70 новая, легковые так себе. Далее →✗ НедостаткиУсловия жуткие, везде контроль, обед вместо часа — 10 минут, и опять в бой, а можешь и вообще без обеда отработать и приедешь в десятом часу ночи, а утром опять в бой. Но если вдруг ты задержишься на 10 минут в общаге утром, звонят, говорят, лишим премии, а как ты пашешь по 15 часов — это они не видят. А про скоростной режим другая тема: не хочешь получить выговор — то газуй, а превысил скорость — получай тоже. Руководство как собаки, а про томский персонал вообще за людей не считают. Я когда пришел устраиваться, все друг на друга с ухмылкой смотрят, то и глядишь, глаза выткнуть готовы друг другу. Так вот, устраивался водителем, отправили на место рождения, и тут я понял, зачем я вообще устроился. Условий никаких, воду пьешь вонючую, в вагончиках в два яруса спишь. По большому бегаешь в поле как заяц, а душ был спустя месяц. Когда стали звонить задавать вопросы, где условия, на что ответили — навигация не работает, а если что-то не нравится, заявление на стол и домой. Хотелось сказать ты дурак, я от базы [censored], пойми сколько км, а ты меня домой отправляешь. Мало того, когда залетали в заявке, был определенный вес, и по весу не прошли, позвонили зам. начальнику, на что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвежии воздух отдаленный. Далее →✗ НедостаткиЛучшая компания (ООО «Наследие» ИНН 3 827 056 816), чтобы бесплатно отработать и потом вас кинут. Путем подделки трудового. В итоге заплатят копейки. Вот прикиньте: 7 разряд (на момент работы в фирме), а получил как будто разнорабочий. Если интересно про [Л.] и [Я.], то сделаете запрос в МВД ОП-5 Кировского района города Иркутск (КУСП 15 260 от 21.10.2023 года, ранее рассматривали в ОП-10), там дело — доследственная проверка идет по подделке трудового договора. Благодаря связям и умелой отработанной схемы «Наследия» хозяев до сих пор не сделана экспертиза (конечно, это мои домыслы, но как же так — почти два года, а экспертиза не сделана, как так… странно, да?), также другие вахтовики были пострадавшие, но они сдались. (Понимаете, почему я грешу на связи, вот читайте скрины от прокуратуры, так ничего еще на данный момент опять не сделано.) Короче, выводы: проверяйте фирму, если в ней уставной капитал — копейки, и сотрудников мало или вообще нет — по сайтам проверяйте, также проверяйте, чтобы на трудовом договоре были подписи на каждом листе, и также копию просите на электронную почту, ватсап. Чтобы можно было тыкать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 5 лет. По состоянию здоровья уходил на длительный больничный. Все больничные листы оплачивались своевременно и без задержек. Когда восстановился, вышел на работу, в компании произошли кардинальные перемены: сменилось руководство, увеличилась заработная плата в разы, что очень порадовало. Теперь стимул работать в данной организации возрос. Плюс ко всему здесь обеспечивают спец. одеждой и обувью. Сотрудникам, которые приезжают на работу издалёка, оплачивают расходы на дорогу (билеты). Атмосфера в коллективе благоприятная. Сделал для себя вывод, что в Нафтатранс-М, если есть желание трудиться, можно честным трудом достойно заработать и получить зарплату без задержек и «конвертов» всю на карту. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружил. Далее →
-
Меня кинули. Как и других работников. У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиВезде и всюду недостатки! Постоянная текучка кадров среди инженеров и начальников отделов, в частности ПТО, бухгалтер, сметчик, снабжение. Постоянно и везде годами ищут одних и тех же сотрудников. Зарплата чëрная, оклад в минималке до вычета налогов. С такой белой зарплатой мизерной не будет отпускных нормальных, больничного и всех соцвыплат. Чëрную зарплату будете бегать выбивать у директора. Присутствует кумовство. Заказов по строительству нет нормальных. Объекты за 1000 км от города, вечные вахты. Рога & Копыта, а не организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная столовая в Норникель, [Б.] гок, повара готовить вообще не умеют, или заведующая столовой не имеет представление о технологии приготовления пищи. Далее →✗ НедостаткиПитание платное, межвахта не оплачивается. Обманывают в зарплате работников. Нужно поменять компанию на другую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак бы не хотел нет достоинств. Сплошное землячество, приувольнении столкнулся с невыплотой расчета за отработанные дни, неоплачивают расчет при увольнении в соответствии с договором Далее →✗ НедостаткиРабочий день ненормированный, проживание в вагон-городках на уровне 0.1 из 10, столовая еще хуже — антисанитария и разнообразие еды никакое (рис, чечевица, куриное что-то), по окончании вахты не допроситься ни выезда с промыслов, до последнего дня никакой информации, все ссылаются на гендиректора и его согласования, оплачивать билеты, которые приходится брать за свой счет из-за того, что организация не берет по неизвестной причине и без объяснений с предоставленными для оплаты проездными чеками в бухгалтерию, не собираются, ссылаясь все на гендиректора, что как будто бы он не согласовывает. Далее →
-
Изначально позвонили с ОК (Сибтрак, Кемерово), предложили должность главного механика, объект в [censored] автономной области. З/п 330 000 (в описании вакансии 320 000), билеты по компенсации. Сказали, свяжутся «специалисты» с объекта. В итоге на следующий день позвонил «специалист», представился [Д.], главмехом, заплетающимся языком (устал, видимо), сходу перешёл на панибратский тон и сказал, что требуется старший механик с функцией автослесаря. Хоть бы читали опыт работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких + Далее →✗ НедостаткиПриехали с мужем на одну вакансию, кинули на другую, по телефону одно, по факту другое, работали в компании Черкизово, там за людей вас не считают. Заселение было в хостел, в комнате соседи семейная пара была (каждодневные пьянки, драки и никакого покоя), менеджер [А.] закрывала на это глаза, обещала дать 2 раза отдельную комнату, по итогу ничего не дала, с мужем терпели этот ужас 3 недели. Ибо штраф за прерывание 10к. Об этом нам в офисе не говорили. З/п 2640. Люди, даже не ходите туда. Не соглашайтесь. Москва, Раменский район, с. Константиново, ул. Центральная, 11А, там хостел. Все доказательства: видео с комнаты, фото и голосовые того, что творилось, у меня есть, я планирую подать в суд. Я приехала работать, а не в притон для алкашей. График 6/1, но в твой выходной выходной у всех. Так что в выходной мы не могли отдохнуть, мы наблюдали драки, пьянки и т.д. Будем подавать в суд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесто отличное, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе могут сделать график для вахтовиков приемлемым не только по дням, часам и зарплате, но само составление договора ГПХ уничижает права русских россиян с регионов. Выгоняют людей за то, что они из региона. Молодого человека выгнали за то, что он вступил в спор по рабочим вопросам. Девушку выгнали за то, что она пошла на перекур, и так как некоторые салаты не были готовы, она часть ингредиентов, которые идут в салат, оставила в цеху, но там был напарник, т.е. цех не был брошен. Другого молодого человека выгнали за то, что он сказал, что будет ходить к 7:00, как указано в трудовом договоре, потому что нет автотранспорта приехать раньше! (Сразу попал в опалу, как недобросовестный сотрудник). И все трое не профессионалы сразу стали для них. Вот и скажите, что это, как не дискриминация, русофобия, шовинизм и нацистские наклонности по отношению к своим русским гражданам. То есть кому-то можно все, торговать вчерашними запеканками и котлетами, и свинячить в цехах, не мыть руки, курить в овощном цеху целым коллективом над чищенной картошкой. Самое настоящее нацистское поведение. Несправедливость. Это все происходит из-за страха потерять свое кожаное кресло, стравливают людей между... Далее →
-
