Работа на заводах и фабриках менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаКак опытный продажник могу с уверенностью сказать, что в Авроре, в отличие от многих других компаний, для менеджеров есть все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Все зависит от желания и стараний каждого! Производственники здесь тоже неплохо зарабатывают. Еще важный момент — развитая корпоративная жизнь. Конкурсы, игры, тимбилдинги — это все очень мотивирует и заряжает на продуктивную работу. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных каких-либо недостатков, которые бы влияли на работу и зарплату — нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое первое, что сильно демотивирует в данной компании — это отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Директор может позволить себе повышать голос из-за пустяков, [censored] Если ты где-то ошибся, то над тобой обязательно посмеются и предадут это общей огласке) Самое смешное, что эти самые директора сидят в [censored] по уши и видимо для отвлечения от себя внимания пытаются показать ошибки других отделов. Все пытаются подставить друг друга, о команде речи идти не может. Тут нет никаких адекватных систем мотивации, корпоративов, тим билдингов. НО Самое крутое — это получение ЗП, официалку вы получите своевременно (17 тыч). Остальное — это целый квест:) вовремя серую ЗП вы точно не получите и самое смешное, её могут задержать на 7−10 дней, но никто Вас не предупредит. Да, у компании могут быть проблемы, но в чем сложность предупредить сотрудников? Сообщить примерные даты? Нет, ты должен каждый день ходить сам и спрашивать, параллельно надеяться, что тебя не пошлют. Вы получили ЗП, но на этом не конец, чаще всего её посчитают неправильно и остальную часть вы получите не раньше следующего месяца перед этим пройдя все круги ада. Доп смены Вам не оплатят, сотрудников не хватает. В компании так и не выплатили... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОчень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресскода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полных хаос, заказы теряют, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия запорет. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла к ним работать менеджером по продажам в филиал. Обещали зп плюс проценты. Месяц испытательный срок который Обещали оплатить. Руководитель [А.] [Н.] говорит матом, ни о какой культуре общении речь не идет. Отработав 2 недели в этой шарашкиной конторе я приняла решение уйти. Руководитель с пеной у рта доказывал мне как хорошо у них работать, но переубедить не смог. Зп обещал передать с другим сотрудником. Ах да за зп нужно ездить в г.Ревда (о чем я узнала отработав полторы недели). Кормил обещаниями 3 месяца и так ничего и не заплатил. С его слов у них крупная организация, но однако не смогли заплатить даже 4000 т. Позор. Никому не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятный HR холдинга «Вудкрафт"- [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конёк от слова вообще. К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования, мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет. Хочу написать свой отзыв про Олком. Работаю здесь сравнительно недавно, но Олком как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это достаточно хороший уровень того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Здесь все направлено на то, чтобы сотрудник рос как профессионал. Периодически проходит обучение как офисных сотрудников, так и рабочих на заводе. В итоге быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы и большого объема новой информации. Задачи, которые ставятся, и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходится сталкиваться достаточно часто, только закаляют. Из плюсов: Нормальные человеческие отношения — если случается проблема, у тебя есть возможность отпроситься, не боясь за свое место или вычеты из зарплаты. Руководство всегда идет навстречу. Гибкий график работы — можно работать с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Удобное расположение офиса — рядом метро и автобусные остановки. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нахожу недостатки. Далее →
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую фирме проверять на адекватность своих сотрудников. Я плачу деньги не только за товар, но и за нормальное обслуживание, а не за некомпетентность менеджеров и фантастическое хамство монтажников. Такой подход к клиентам попросту неприемлем, тем более за те деньги, что вы дерете. Далее →
-
-
Делать в офисе менеджерам уж точно нечего. Стажировка неоплачиваемая, договор на один месяц залипуха, не оформляют. Спокойная., «дружелюбная» обстановка в офисе, лишь ширма для скучающих там «руководителей». Набирают на холодный обзвон и вливают истории про то что тебе надо набрать базу. Программ срм никаких нет, всë на листах а4. Ком.директор или как она там себя называет, которая занимается введением в курс дел абсолютно не дружит с головой. В определенный момент начинает накидывать информацию противоречащую друг другу. Пример: требует название продуктового магазина, а он и называется «продуктовый магазин».Говорит у магазина есть название и называться продуктовым он не может. Делать звонков надо каждый день по 50,а за месяц 400−500. Далее она этим воспользуется, чтобы остаться правой. Т. е. готовьтесь к тому, что будет в уши вам лететь всякая чушь. Будет твердить про систему, что всë должно быть чëтко, но и не дает пример, а если даст, то задëргает. То туда звони то сюда, почему-то недозвонил, почему это бросил, хотя сама каждые пол часа перенаправляет. Это хорошо что она ещё не с раннего утра приезжает. Денег за отработанные дни естественно не заплатили. Мотив вижу только один, вдруг... Далее →
-
Серая зарплата, при увольнении почучите только её, неадекватная Ген директор, которая матом не ругается, а на нем разговаривает. Работа в праздничные дни, которые не оплачивают. Далее →
-
Итак. Откликнулся на вакансию, позвонили сказали приехать на собеседование. Приняли тепло, девушка отвечала на вопросы, не полностью конечно, но пойдет. Обещают обучение 3 недели, после которого 10 тысяч выплачивают, после чего на 1 месяц гарант/подушка 80 тысяч рублей. Оформляют по ТК, но Зп серая, оклад 20 тысяч, остальное наличкой в офисе. Но это ладно, пойдет. Прошел собеседование, пригласили на обучение. На обучении таме же как я человек 30−35))) где же конкурс на место о котором сказали на собесе))) началось обучение, все хорошо, обязанности обьяснили: делаешь один работу за 5-х, но обещаем платить круто) когда дело дошло до мотивации/зп тут и подкралась странность) Никакой подушки нет: учишься 4 недели, а не 3, если экзамен на 4−5 тогда получаешь 10к, выходишь на работу, дорабатываешь оставшийся месяц и тебе платят из расхода 3800 за день (у нашей группы вышло бы 38 000 за 10 смен). А далее ты получаешь зп 10 и 25 числа. То есть отальные детги я получаю 25 августа если что-то продам. Как привели пример, за 10 смен в июле я продам на 50 000 и из них получаю 12 000 (50−38 которые уже получил).... Далее →
-
Как и у всех компаний, у которых пик продаж приходится на летний период, отпуск можно взять только осенью, зимой или весной. Это даже скорее не минус, а особенность, ведь только глупый менеджер сам уйдет в отпуск, вместо того, чтоб увеличить объем продаж и заработать себе «подушку безопасности» на межсезонье. Далее →
-
Мы в магазине Атлант777 заказали жесткие обои фирмы ООО Требити, с единственным менеджером [Ю.] удалось созвониться только через 2 дня, трубку просто никто не брал. Оставили свои размеры на просчёт материала. В результате нам посчитали криво и материала бы не хватило. То есть даже это у них хромает. Доставку ждали 2 недели, оплачивать заранее отказались. Увидев те помои, которые нам привезли, мы естественно отказались, все кривые, косые, с отбитыми углами и отслаивающейся пленкой. Да и запашок от этих стеновых панелей исходил зловонный, даже в упаковке. Вместо извинений, эта торговка обвинила нас потом в том, что мы придрались к качеству материала, видимо у нее у самой, как и у Требити глаза находятся на том месте, на котором она сидит. Вывод один — потраченное время. Крайне не рекомендую связываться ни с фабрикой Требити, ни c их подставным магазином Atlant777 Привезли помои. Далее →
-
В день совершала от 50 — до 160 звонков, что зафиксированно программой, при этом, в кабинете подгоняют криком: Звоним, звоним! Были отгрузки, в день приходило по 2 заявки, по моим звонкам. Сейчас хоть и не работаю, но заказчики звонят до сих пор. Цены высокие, направление новое, не развитое, не готов был даже сайт и каталоги, что настораживало Заказчиков, поэтому продавать достаточно сложно. В 1с полный бардак, выставление счетов занимало очень много времени. Были дни, что полностью не работал компьютер, иногда день, иногда пол дня, приходилось просто ждать, а работа тормозилась. На предприятии присутствует отборный мат, от руководства в сторону подчинённых, что, лично меня шокировало, особенно парням достаётся. Так ещё и директоров на предприятии больше, чем подчинённых, жаль только что на решение проблем оно не влияет, а во всех вопросах виноваты менеджеры. Тем не менее, я наработала неплохую и активную базу, были заказы, но со мной попрощались, т.к.они оказались недовольны моей работой, хотя, при работе, замечаний лично ко мне не было, а план за январь по встречам выполнила только я, за отгруженные сделки оплату я так и не увидела. При мне два человека уволилились сами, ещё 2оих попросили. Так... Далее →
-
На всех работах есть минусы. Могу сказать, что не держатся за кадры от слова совсем. Текучка большая. Это в основном менеджеры и продавцы. Но, могу сказать, что очень много продавцов работают по 5−7 лет. Дело в том, что есть люди, которые прям «родились» для торговли, вот они и работают долго. Нужна стрессоустойчивость 100% Далее →
-
Через три месяца работы на эту контору стали мне задерживать зарплату: на месяц, потом на два и так дошло до трех. Стал выяснять, оказалось, что некоторые работники получают вовремя, а другие нет. Попытки все решить мирным путем ни к чему ни привели. пришлось уволиться. Далее прождал еще два месяца и не получил ничего. Пришлось обращаться в прокуратуру после чего мне выплатили только официальную часть, а это 30% всего. Остальное не могу забрать уже скоро год. И я такой не один. Весь офис этой фабрики иконами обвешан, а кинуть людей на деньги для них — святое дело. Не советую с ними связываться Далее →
-
-
Императорский фарфоровый завод, остался только Бренд. На сегодняшний день завод получает поставки из Китая и Польши, практически все столовые сервизы изготовлены в Польше, включая столовый сервиз [М.] [Ш.] и знаменитая кобальтовая сетка, так же приходит готовая к продаже из Польши, а чайную часть закрывает Китай. Требования к сотрудникам высокие, коллектив не работоспособный, нет командного духа, все сами по себе и каждый сам за себя, руководством завода приветствуются интриги и доносы, зарплаты малы на столько, что пособие по безработице у Вас будет выше, никакого развития и заботы о персонале нет. Руководство в лице Генерального директора не выдерживает никаких обещаний, и все время всем врет. Обещают одно и ничего не выполняют. Работа на данном предприятии Вам ничего не даст, кроме нервного срыва, бедности и обмана. Причем обманывать будут Вас, а Вы будете обманывать потребителя, так как это от Вас будет требовать работодатель, который уже давно предоставил клеймо другим производителям фарфора. На заводе отработала 3, 5 года. Не рекомендую терять время. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0034-02-2021-018799-48 Далее →