Работа на заводах и фабриках сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (39)
-
Оклад 15 400,рабочий день с 7 до 15−30,нет постоянного места работы, новеньких воспринимают как врагов, большая текучка рабочих кадров, обучать никто не хочет, постоянный негатив, нужно делать план, и неважно, сколько дней ты сидишь на данной операции, завод находиться почти около посёлка Мирный, автобус собирает по графику, если он приезжает хоть на 5 минут раньше, то ждать не будет, особенно новеньких, поедите на такси около 700 рублей за поездку. Некоторые не выдерживают половину дня, и увольняються. На питание выделяется 150 рублей, если не хватает, то доплачиваешь, выделяется форма, дышать тяжело, нехватает кислорода, летом были случаи, что падали в обморок. Далее →
-
Работая сборщиком визу какой ужас происходит, ни кто не хочет работать все передают свою работу как эстафету. Берут с клиента за сборку 10% от стоимости кухни, но сборщику их не платят тупо заработаешь на доп работах когда задаёшь вопрос, а если клиенту не нужны доп работы что делать ответ меня поразил, заработаешь на другой кухни. Минуточеу я значит потратил время и силы собрал кухню, а денег не заработал как это понимать, а у них политика такая. Да это просто грабят простых работяг. Короче отстойная контора просто ужас. Куда смотрит сам хозяин не известно, такими темпами скоро он разориться, если проехаться по клиентам можно лишней фурнитуры собрать не на одну тысячу Далее →
-
Как пришла команда гвоздика и стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали что Алапаевск и Екатеринбург это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Божий одуванчик, который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документооборота которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был, у нас рулил [Г.] а этот не понятно что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили, без опыта, стержня. СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация сменили начальника, ладно почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored] задвинули что уже просто... Далее →
-
Если у вас есть желание выбивать у клиентов деньги за доп работы. То это к ним. В этом заводе все кухонные модули стандартные. Если клиент что-то хочет изменить (или ему так пообещает замерщик) То распиливать будет сборщик на адресе. А теперь самое вкусное. Те денежки (10%) Что платит клиент за сборку вы не увидите никогда. ВЫ можете брать деньги (а точнее навязывать свои услуги) только за доп работы. Не советую. Далее →
-
Пригласили на собеседование, на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик (по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисление достоинств, ка-то: «белая зарплата», работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед.комиссию, которую предложили оплатить самому, с последующей компенсацией. Ладно, потратив 3000 р. и кучу нервов в Медкомиссии №1, не ходите туда, кстати, приступил к работе. Склад ужасно пыльный, достаточно много времени проводишь на сквозняке, так ещё оказывается работать придётся не с оптовиками, а обычной крупной розницей, а это комплектование сборных заказов по 10−20 коробок, которые весят извините каждая от 20−30 кг. Для такой работы, з/п менее 40, просто глумление над человеком и здравым смыслом. Через 4 дня решил уволиться и тут эта «шарашка» показала своё уродливое лицо. Во первых отказываются возмещать оплату мед.комиссии, чем нарушают ст. 213 ТК, буду подавать в Суд, во вторых не выдали трудовую, что тоже является нарушением, говорят ждите, пока в Екатеринбурге заполнят её, в третих, перевели расчёт и это просто слёзы. Категорически не рекомендую.... Далее →
-
Безобразная организация. Собирают светильники. Директор самодур и хам. Пользуясь своей властью, постоянно оскорбляет сотрудников, выдумывает миллион актов по несоответствию сотрудников, чтобы лишить премии. Урезает часы. В организации постоянная текучка кадров. Только за 5 месяцев поменялось 6 офисных менеджеров, а на производстве сборщики увольняются каждый месяц. Будьте готовы, что в обязанности офисного менеджера будет входить не только документооборот, но и логистика, бухгалтерия и прочее. Договориться с директором не получится никогда. Он единственный знает как нужно. Работать в таких напряженных условиях невозможно. Далее →
-
Там работают жулики, эта фирма часто дает объявления: требуются комплектовщики и кладовщики, человек приходит, три дня выполнит физическую работу с утра до вечера, а потом ему говорят: «Ты нам не подходишь», и зарплату за эти дни никто не платит. Далее →
-
Имел такое счастье поработать в этой компании. Условия работы, отвратительные, можно сказать в 3-х комнатной квартире собраны все рабочие, а их по большому счету 3 человека: сварщик, слесарь и комплектовщик. Зарплату платят не вовремя, да и не в полном объеме, руководитель накладывает штрафы за свои же " косяки», люди меняются по 5−6 человек за неделю, которым он соответственно не выплачивает ни копейки. Рабочий день до 18.00, НО машины на погрузку назначает на 19−20 часов, и в свое время, мы грузим втроем, эти тяжеленные камины. За переработку не платит, не нравиться, увольняйся. Пообедать нет времени, да и условий. Нет никакой вытяжки, травимся угарными газами, от сварки, от газа от каминов. Руководитель [А.] -хам, которому нужно бы поучиться работать с людьми, научиться разговаривать. Не устраивайтесь на работу в эту организацию, останитесь без денег и здоровья. Райпотребнадзору и пожарникам, следует проверить это предприятие, там весь букет для них Далее →
-
-
Нарушения производственной безопасности, травма работника. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2946/2021 ~ M-1714/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2536/2021 ~ M-1288/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2601/2021 ~ M-1286/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2599/2021 ~ M-1287/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2555/2021 ~ M-1000/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-144/2021 (2-1860/2020;) ~ М-1779/2020 Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушения трудовых прав. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-626/2020 ~ М-199/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-143/2019 ~ М-124/2019 Далее →