Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4251 отзыв отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4251)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиПервые два месяца ни аванса, ни з.п. не ждите! Зарплата зависит от выполнения плана, но план ставят такой, чтобы его не выполняли. Отмечу самого отвратительного менеджера на фабрике — [Л.]. Безответственная, на всё один ответ — я забыла, полное игнорирование своего персонала, руководитель ни о чём. Наплевательское отношение! Карьерного роста нет, есть только морковка для бегающих за ней, вам могут наобещать всего и ничего не дать. Оформление по ТК РФ, но сразу вас заставят оформиться на полставки, чтобы меньше платить за вас налог! Официальная з.п. чуть больше 7−8 тысяч, остальное в чёрную кассу (на руки), з.п. выдают после того, как оплата производится по «мягкому чеку» неофициально, выданные наличные деньги. График 5/2, а по факту 7/0. График работы с 10 до 8 с 11−21 и с 12 до 22:00, а по факту с 8 до 22:00 возможны выходы, при трудоустройстве вроде бы работа на одной точке, где вы нарабатываете клиентуру, с утра может позвонить менеджер и сказать: ты едешь на другую точку на замену, без отказа. В общем, это ещё сотая доля из того, что можно было описать. Болото! НЕ рекомендую! А менеджер [Л.] ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаТреш Далее →✗ НедостаткиОхрана труда отсутствует в принципе! Техника безопасности не соблюдается, первая ступень трёх ступенчатого контроля не соблюдается в зоне работы ГПМ. Нет ни световой, ни звуковой сигнализации о работе ГПМ. Люди работают с тельферами без касок. Стропа без бирок не проверена, не проходила испытаний. Крючки без карабинов или замков безопасности, троса без коушей и т.д. и т.п… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПочему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает? Далее →✗ НедостаткиПочему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может, тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает? Далее →
-
Хочешь заработать на проезд и питание? Тогда по адресу: М.У. 13, компания «Diwonder» 1. Собеседование (Тщательное, долгое, с расспросами о вашей личной жизни и выявлением вашей слабости на будущее) 2. Стажировка (если прогнёшься — ты наш человек и тебя можно будет грузить по самое не хочу, при этом спустя две недели или месяц ты можешь нам не подойти. В таком случае и платить тебе не надо! Ну, а если ты всё же устроил работодателя, то деньги выдаются не в конце месяца, а через два. По окончании первого месяца ты работаешь, в следующем месяце тебе подкинут аванс 5 или 10 тысяч, в лучшем случае :))) Ну, а спустя второй месяц вы получаете за прошлый. Вот такая математика! В данном случае надо же вас как-то держать и оставить без заработанного при увольнении? Вот и получается, что при увольнении найдутся любые причины, чтобы из вашего заработка сделать вычет и штраф. Выгодно? И правда! Но никак не для тебя. Стажировка, конечно, возможна, но должна быть оформлена письменно, и должна выплачиваться компенсация (письменно оговоренная!). На мой взгляд, единственная приемлемая форма стажировки — это испытательный срок по трудовому договору! 3. З.П., что вы видите в объявлениях — пыль в глаза. Если вы специалист,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЦех СКЗА: изношены подкрановые пути основных кранбалок, нет тормозов на движениях каретки ГПМ и самих кранбалок, кабеля управления короткие, приходится стоять рядом с поднимаемым грузом или прямо под ним! Рабочих заставляют работать сутками и по ночам в закрытом на замок цеху. Оборудование печей изношено, периодически происходят хлопки (взрыв при реакции с кислородом) в печах по отжигу клёпки. Персонал работает наизнос в вредных и опасных для здоровья и жизни условиях вне 1 и 2 сетки вредности. Раньше была, кругом пары каустика натрия, эндогазов, промывочного масла и т.п., кругом грязь и машинное масло и ЛВЖ, ГЖ эмульсия. Недостаточное освещение рабочих зон, первая ступень трёхступенчатого контроля по ТБ, ППБ и санитарных норм не проводится. Федеральный инспектор по труду Ленинского р-на Нижнего Новгорода видимо не в курсе дел, да и прокуратура, и технадзор не в курсах, как и на чем работают, и в каких условиях люди, без СИЗ и разрушительных документов, без медкомиссии и не оформленных должным образом, без спецобуви и спецодежды, без оформления трудовых книжек и распоряжений о допуске к самостоятельной работе. Проработал неделю, завтра иду за расчетом. Про зарплату… Это… иначе перед отделом кадров была бы очередь. Далее →
-
Отказались трудоустроить по закону, даже договор не заключают, рабовладельцы! Потребовали не менее 3 месяцев дырки за всех работников, желающих летом немного отдохнуть, позатыкать, а потом, если уж мне очень надо, может, и внесут запись в трудовую… Видимо, как умолять буду. Предпочла адекватного работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! В данной организации я проработала уже достаточный период времени, чтобы сделать вывод, работа тяжелая физически: целый день стоишь на ногах. Во-вторых, производство вредное для организма, так как дышишь этим спиртом. В-третьих, в этой организации не дают выходных вообще, вахтовый метод, но платят не как за вахтовый метод: оплата 1800 за 12 часов, и ходишь каждый день. Берут туда абсолютно всех, на судимость не проверяют, то есть там может работать кто угодно. Вывод: бегите оттуда, пока не поздно. Далее →
-
✓ Преимуществавозврат оплаты ЗА медкомиссию. Далее →✗ НедостаткиНа фасаде административного здания висит вечный баннер о приёме на работу. Ну, а как иначе? Текучка кадров, понимаешь ли. Если не можете быть подхалимами на побегушках у начальства и не будете жить на работе: достойную зарплату не ждите. Так называемый профсоюз полностью под контролем администрации. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера работы (история завода и специфика ассортимента) Далее →✗ НедостаткиНе знаю, каково оно работать в компании, но собеседования «хватило» на неприятные впечатления. Такой низкий уровень HR я вижу впервые. Даже не просто низкий, а отсутствующий. В первый созвон менеджер по найму даже не удосужилась рассказать что-то о вакансии и уж тем более что-то спросить у меня. Сразу в лоб «приходите». Ну ладно, пришла. Следующий актёр этого театра — директор по маркетингу, который у них меняется раз в пару лет точно, судя по инфо в интернете. Дама в амплуа эксперта Всея Руси в фарфоре задаёт, докапывается до каждой буквы вашего резюме, только что не зевая, хмурится, подвергает осуждению ваш опыт и позволяет себе отпускать унизительные комментарии. И, конечно, смотрит без конца на часы на руке. Когда через час подошло моё время задавать вопросы, оказалось, что время собеседования истекло и «ей пора»)))) Внимание, вопрос — если тебе кандидат не подходит, зачем 40 минут ты долбишь его, а потом 20 минут рассказываешь про то, какой у вас чудесный ассортимент и ни слова о зарплате, условиях и т. д.? Да, кстати, эйчар даже не присутствовала на собеседовании)))) только запустила в конуру. Её я больше не видела и не слышала)))) Классный подбор, профессиональный)))) Собственно, вакансия так и висит открытой уже полгода.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, обещали белую зарплату, официальное устройство, з/п без задержек. А в итоге месяц отработал, никаких выплат. Спросил, когда будет з/п, сказали, так не получится тебе выплачивать, нет денег, будем платить по мере поступления (хотя сама строит особняк). Потерпи немного, не верь тому, что про нас пишут, мы хорошая компания. В итоге за два месяца кое-как выплатила, а за третий нет. После того, как уволился, она мне задолженность не выплатила. Просто кинула. На сегодня она мне должна больше 30 тыс. Мой совет: обходите эту компанию стороной, если не хотите бесплатно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиУберите [censored] от руля. Человек полный ноль во всем. Благодаря её бездарности рушится вся система, которая функционировала, пока она не пришла. Работать невыносимо, ни один вопрос не решается. А если и решается, то спустя неделю, когда уже поздно. Нахапала себе кучу филиалов, тем самым типа закрепилась вместе со своим муженьком тут, а толку нет от обоих. Трубки не берет, на письма не отвечает… Все везде работало, пока не пришла она. Ощущение, что пришла намеренно разрушить компанию. Куда смотрит собственник? Сделайте срез, что она сделала за период своего правления и что из этого принесло пользу компании, а что — вред. Результат не заставит ждать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, полный отстой, лесные отзывы пишут за деньги, нелестные блокируют (почитайте негатив от клиентов на отзовике — вы всё поймёте). Ругань, вонь протухшего с головы начальства, трудовое и сексуальное рабство, отщипенцы и [censored] в цене. Только разврат и обман. Для тех, кто сам обманываться рад. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, никаких гарантий и доплат, обещанных на собеседовании. Рабочий день ненормированный. Полный когнитивный диссонанс при требованиях начальства дурить клиентов. Тактика выманить побольше денег, наобещать с три короба и бросить клиента на произвол судьбы. Лицензия у Фабрики аннулирована. Заводик в г. Чехове на Выселках, полный бракодел. Название Гласспром полностью не соответствует никаким экологическим нормам. Экономия жёсткая, на всём кроме времени клиентов. Люди, заплатившие деньги месяцами дозваниваются до офиса без надежды на получение заказа. Доставка или И.П. К. или И.П. А., ни одного, ни другого не существует в природе. Подставные ИПэшки. Концов не найти. Для судебных исков клиенту не дают ни названия фирмы изготовителя, ни полного названия, которых у Фабрики много, и их меняют для полной путаницы и ухода от налогов. Дробление бизнеса происходит опять же через подставных лиц. Подавшие в суд не получают компенсацию по причине ненадлежащего ответчика, подтасованных данных и ИНН фирм, закрытых ФНС по причине недостоверности. Клиентов дурят умышленно, целая схема разработана отделом продаж и юридическим отделом. Нечистоплотность — это основное определение для фабрики стекляшек. Держитесь от них подальше, они всё равно скоро сдуются. Клиентов мало, менеджеры сидят без дела, пишут сами себе отзывы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив менеджеров. Удобное расположение офиса в хорошем бизнес центре, недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиКомпании стоило бы вкладываться в нормальные заявки, а не жмотиться, тогда и выхлопа было бы больше и прибыли однозначно. Остаться на несколько месяцев без дохода вполне возможно, таких в этой компании ни один сотрудник. А так, даже если у тебя по твоим же рекомендациям клиенты, мотивация такая же, хотя это твой клиент и занимаешься им полностью ты, а компания просто для галочки, потому что в некоторые банки заявку вообще через сайт заводишь и всё. Руководство лояльное до тех пор, пока ты им выгоден. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что при собеседовании вам расскажут сказки, которые совершенно не соответствуют действительности. Работа продавца — это ад. С 7.30 до 21.30 на ногах, ты и грузчик (за утро приходится перетаскать на руках до тонны товара, распихивая по морозилкам, а коробки с заморозкой весят 8-13 кг), и уборщица (мыть надо от стеллажей и холодильников до фасада магазина и витрин с панорамными окнами), и кассир (ведение кассовых, приходно-расходных документов и кучи журналов с отчётностью). Обеденного перерыва нет. Списаний просрочки нет — продавец обязан выкупить то, что не распродано до истечения срока годности. И это при системе автозаказа, т.е. количество и ассортимент товара определяет кто-то и где-то, а что дальше с этим товаром делать — головная боль только продавца. Менеджеры и директора, проверяющие магазины, придираются ко всему постоянно, угрожая увольнением. Штрафы за любую случайную оплошность, например, забыла надеть шапочку или колбаса на витрине с одним стикером вместо двух. Ревизии при каждой пересменке (!), плюс непременно в последний день месяца, т.е. пять раз за месяц! И они не оплачиваются. Стажировка 2 недели НЕ оплачиваемая! Санкнижку при устройстве делаешь за свой счёт, через год (если не сбежишь) компания соблаговолит дать направление... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный hr-менеджер [Е.] [М.] позвонив по вакансии, почему-то сразу начала просить выполнить ей графическое тестовое задание. Не сочла нужным рассказать про условия, оплату труда и должностные обязанности. Общение после такого знакомства продолжать не захотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу, мило улыбаются, сразу оформление, буквально на следующий день. А потом начинается самое интересное. Большая текучка, так руководство в Питере, муж с женой не могут в своей семье разобрать, как злые собаки срываются на сотрудников. Отсутствие субординации. Орут, постоянный мат, требования меняются каждый день, планы тоже, плохие условия труда, придуманные штрафы, относятся к людям как к их личным рабам. Также были подозрения на присвоение д/с. Хватило меня на месяц, такое хамское отношение и постоянное вранье терпеть не намерена. Не рекомендую даже портить себе трудовую, так как после увольнения эта неадекватная семейка может вам испортить репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень доволен своей работой в «Столичной Ювелирной Фабрики™. Я убежден, что компания остается одним из лучших работодателей в сфере ювелирного производства, и я горжусь тем, что могу быть частью этой команды. Далее →✗ НедостаткиНередкие дедлайны и высокий уровень ответственности. Далее →
-
Хочу оставить свой отрицательный отзыв об этой типо фабрики мягкой мебели Diwonder (ИП [О.]), расположенной по ул. Марии Ульяны 13. На каждом шагу ложь и обман, никакого официального трудоустройства. Обещали от 60 000 т. р., а фактически 30 000, и это потолок. Текучка бешеная, никто не держится более полугода, расценки за работу просто смешные 12-летней давности. Окладная часть на сделке оказывается уже входит в работу, на всём экономит, жадный, наглый, буржуй. Не советую вам там работать. Далее →