Работа на заводах и фабриках

Рядом с моим домом. График с 8 до 17 Далее →

Неадекватное руководство. Сват-брат. В последние годы завод разваливается, у руководства нет мотивации удержать квалифицированные кадры. Толковые молодые специалисты, получив опыт работы и запись в трудовой, бегут без оглядки. Обман с зарплатой, премии выплачивают нерегулярно, в маленьком размере. Для рядовых специалистов отсутствует система мотивации и карьерного роста. Плюсов практически нет никаких. Особенно не советую идти в службу качества: бездарное, неквалифицированное руководство, переработки, выходы по выходным, оскорбления и унижения. Далее →

Официальное оформление, доступность, есть компенсация питания в столовой. Много мероприятий Далее →

Очень долгая проверка документов, сам завод ничего не решает, начальство в Нижнем Новгороде. Редко какой соискатель будет месяцами ждать их «золотую» вакансию. Какую бы зарплату не обещали, сразу отнимайте 5 тысяч и дальше по убывающей, да, это не ошибка, зарплата меньше, а не больше. Вот такая замануха. Есть еще штрафы и наказания, лишение премии. Текучка страшная, остались, видимо, самые матерые и наглые, или в уже пенсионном возрасте, которым идти некуда. Типичные женские коллективы это здесь. Участие в митингах из-под палки с угрозами лишить зп — это тоже здесь. Неожиданно могут оправить на конвейер или в командировку любого сотрудника в любое время. Бюрократия страшная, на любой чих 100 500 бумажек. Никаких графиков отпусков, есть корпоративный отпуск летом и зимой по 2 недели, одна из которых не оплачивается. Сверхурочные не оплачиваются, но регулярно происходят. Пропускная система, а это значит, за малейшее опоздание — объяснительная. За замещение другого сотрудника платят реально копейки, а замещать надо постоянно, так как текучка или больничные. Пенсионеры постоянно берут больничные, им надо доработать, а что на работе происходит, до лампочки. Разрыв зарплат руководства и сотрудников огромный, поэтому не удивительно, что в руководстве работают семьями и поколениями, кто ж... Далее →

нет Далее →

Недостатков масса. Обманывают на собеседовании, что зп от 40 000 руб., а по факту она 25 000 руб., за которые надо отработать по 12 часов еще и в ночь. Проработав там достаточное количество времени, понял, что ситуация по зп там не улучшится, о которой мне говорили. За такой труд нельзя платить такие копейки! Далее →

Приятный, рабочий коллектив. Далее →

Проработала 4 месяца в этой компании. Ощущение, что тебя тут держат за идиота. Путаница с бухгалтерией, недоплачивают зарплату, объясняя все тем, что на все ушло в этот месяц, и остаток выплатят в следующий месяц (что, конечно, же этого не происходит, и в следующие месяцы такая же ситуация). Вместо того, чтобы нанять человека, который следит за выполненной работой, кладут это обязательство на самих сотрудников и рекомендуют записывать это все у себя, чтобы перед выплатой зарплаты ты мог свериться со списком, чтобы выяснить, в каких моментах тебя обсчитали и все урегулировать (нет). Начальству по ощущениям наплевать на сотрудников, заставляя работать сверхурочно (всем [censored], что вы на сдельной зарплате); если вы взяли отпуск, то будь добр отработай часы (повторяю, зарплата сдельная, но все этот момент принимают как данность), с обеда гонят побыстрее (по идее обед длится час, но сделали расписание такое, что на него дается 25 минут и то, с него пытаются выгнать быстрее, намекая, что вы бездельничаете). Могут наорать, если отошел сходить в туалет. Трудоустройство — это тернистый лес, ты можешь отдать документы и написать заявление, но на договор так и не берут. Те единицы, которые каким-то чудом работают на договоре, по слухам, получают копейки, если они... Далее →

нет преимуществ Далее →

Работал как-то там на руководящей должности в мебельной фабрике «Идея комфорта». Руководитель [Ш.] [И.] [А.] — зарплата серая (уход от налогов) — официальная часть минималка, остальное на руки. [Ш.] обещает одно, а по факту гораздо меньше процентов на 30−40. Штрафуют всех — на всех рабское отношение. Вся его семейка работает там — семейный подряд. Не дай бог криво посмотришь, не то скажешь — на тебя орут, как будто ты последнее [censored]. Так что держитесь подальше от этой конторы — штрафы, зарплата копейки по факту, плюс еще задержка и автоматически сразу [censored] раб и т.д. — такого скотского отношения нигде не видал — это ужас. Вот так обогащается [Ш.] [И.] [А.]. Текучка бешеная. А, кстати, когда увольнялся, расчет ждал почти 3 месяца, Карл, 3 месяца. Ходишь за ним по пятам, выпрашиваешь свои копейки, а потом, когда ревизию перед увольнением провели — до этого было все ок, всю недостачу вешают на тебя. В итоге получаешь минималку по ТК РФ, вот и все. Обходите стороной от греха подальше — кидок на кидаке здесь. Выживут там только [censored]. А у [Ш.] она огромная, потому что тот еще толстый жирный кидала. Далее →

нет Далее →

Худшая работа в моей жизни, ужаснее не найдете! Работал в тц Авиапарк, заманили сразу на трудоустройство, в первый день пришел и говорят, что через месяц закрываются, знали об этом заранее и искали людей (лохов) на праздники! Искал постоянную работу, а наткнулся на этот [censored] Просто отвратительные особы работают руководителями, зам. директора [О.] ходит с таким лицом недовольным, как будто ты враг народа, раздает указы направо налево в стиле «Где продажи?! Продаем!» Грубая хамка, супер-негативная и унылая, постоянно делает замечания, даже когда все хорошо, лишь бы свою власть тут показать, сколько бы не продавал, им все мало, постоянно скидывают в общий чат фотографии с камер в стиле: «Где продажи? Что стоим?» А на собеседовании такие милые и пушистые были. Директор такая же [И.], но правда толком не застал я ее «работу», весь рабочий день по телефону трындела с кем-то, и камеры смотрела — все! Говорят оклад + проценты, оклад 26к с вычетом налога, дай бог наскребете, а проценты тут никто и никак не знает, как они начисляются) Кому как приходит зп, делают гигантские выручки, а сотрудников используют как рабов, на всем абсолютно экономят, и на охране, и на клининге, в огромнейшем магазине 2000 квадратов. Ужасно токсичный коллектив, работают бабки... Далее →

Нормальная заработная плата для подобных мест работы. Удобный график 7/7. Далее →

Очень жаль осознавать, что в наше время подобные условия труда — это норма в городе : ( 1. Приходится часто выходить на работу или задерживаться для того, чтобы сдать/посчитать/пересчитать, и это никак не оплачивается. 3. Нет корпоративов, соц. пакета, подарков на праздники. Просто работники: отработал — ушёл. Никакой мотивации, корпоративной культуры. 3. На каждой точке должно быть 2 продавца: но руководство делает так, чтобы в итоге был один на точке. Так они экономят деньги, и один продавец пашет за двоих в смене, а получает также. 4. Недоплачиваемая стажировка. 5. Постоянные звонки в выходные дни. Постоянная смена локации. 6. Нет условий для работы: ни воды, ни туалетов. Вообще условия работы как из 90-х: к сожалению, в Челябинске так позволяют себя вести множество работодателей.. Далее →

Их нет Далее →

Начиная от условий труда. Непонятный график — работаешь по 10−12 часов и выходные на неделе один или два. Персонал некомпетентный. Отношение к работникам неуважительное! Поищите другое место тем, кто ищет работу! Мое мнение, что ищут дурачков, кто готов жить на работе и получать копейки. Далее →

зарплата во время.дмс.столовка Далее →

До сих пор работаю. Смотря, в каком цеху работать и кем. Сейчас зарплату подняли, но и спрос больше стал за количество и качество. В общем, работать можно, но работа очень тяжелая. Работодатель много чего не договаривает. Например, что года через два можно сломать позвоночник и уйти на инвалидность. План выпуска машин повысили, и никого не [censored], ты это сделаешь, не выполнишь — премию не видать. Это касается основного сварочно-сборочного производства. Не справляешься с тяжелой работой — начинается слив. Где-то года 4 назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта. Сейчас этого нет. Слесарь на болгарке старался, старался, администрация, видя это, накинула еще больше. В общем, у парня приступ сердца случился, слили его. Нашли какие-то мелкие нарушения и уволили. Если кто-то хочет качнуть свое право, против него начинается травля. Так что, пацаны, такие дела. Хотите зарабатывать более сотни, приходите, но поверьте на слово, здоровье не купишь. Далее →

Фабрике спасибо помогла встать на ноги! Первая моя компания в которой счастливо работал примерно 4 года до того момента о котором позже. Так компания хорошая хорошо платят хорошее обучение помгли встать на ноги после института в 2008 году. Далее →

Претензий к фабрике нет по следующей ситуации. Но факт был по продавцам. В 2011 году у нас поменялся дилер Диванпорт, и в мой салон пришли новые продавцы с одной вернувшейся. В один день продавец фабрики Андерсана Траксина обматерила меня, когда я, старший по должности, опоздал, после чего я наорал на нее. Ночью мне позвонили с неопределённого номера, мужчина пьяный, произошел жесткий разговор с взаимными угрозами. Как выяснил через детализацию, это был номер Траксиной. После чего мне стали поступать намеки от её подруги [Б.] Гули о том, что меня вывезут в лес и закопают, и что её муж [Б.] [Д.] работает в полиции. Как я предполагаю, он мне и звонил, так как он потом приезжал один раз в салон. Периодически от продавца [Б.] шли угрозы, в частности, что сотрудники полиции на самом деле убивают людей, что только говорят, что всё чисто. Я посылал запрос в МВД, мне ответили, что такого сотрудника у них не было, заявление в полицию я тоже писал на них спустя много лет. Но пока толку никакого, когда я с ними работал, то был в шоке, чуть не постидел, был молод 25 лет и ушел. Что самое интересное, у [Б.] было педагогическое образование, и она... Далее →