Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
✓ ПреимуществаЗавод находится рядом с метро Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будете писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон, то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р, но при условии, что уложитесь в норму времени (зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе). ЗП в месяц 27 тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его в.:) Далее →
-
✓ ПреимуществаИсторическое место, сама архитектура зданий и помещений. Далее →✗ НедостаткиВсе, что было написано ранее, абсолютная правда! Работать там можно только на антидепрессантах, на которые ты и потратишь всю зарплату. Одно название этому всему — хаос. Так называемый опен-спейс создает ощущение рынка, в центре которого ты находишься. «Рыба тухнет с головы» — это про Винзавод. ССТ считает всех своими холопами со всеми вытекающими. Хамское отношение и поведение. Обязанности расширяются с каждым днем, и ничего не скажешь в ответ, так как нет должностных инструкций. Текучка просто бешеная, по 4 увольнения в месяц. Дольше полугода не задерживаются люди, средний срок 2 месяца. Соответственно, бардак в трудовых обязанностях и огромная нагрузка. Все занимаются всем — это лозунг на Винзаводе. И им плевать, что это не твоя работа. Доплачивать никто не будет. Атмосфера нервная, напряженная, нерабочая. Сотрудников не мотивируют и не удерживают. И.С. нужно к доктору, явные отклонения в психике в агрессивную сторону. Могут уволить в один день за то, что не понравилось, как ты посмотрел. Неоднократно наблюдаешь коллег, которые рыдают в туалете или прямо на рабочем месте, не выдерживая хамского отношения, несправедливости и просто от бессилия над ситуацией. Не тратьте время, силы и здоровье. Опыт там не приобрести, ну разве что после Винзавода поймешь, как люди попадают... Далее →
-
Господа инженеры, не тратите своё время на эту шарагу, которая сейчас просто находится в эйфории от того, что на рынке труда появилось огромное количество инженеров из-за ухода крупных зарубежных компаний, таких как Боинг и Аэрбас. Сюда устроиться на работу вы сможете по большей части по «рекомендации» тех терпил и сброда, которого УЗГА набрал до ухода Боинга и Аэрбаса и которым может и доплачивают за это. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией. Предлагают понижение зарплаты, устраивают стресс-интервью. Если вам «посчастливилось» сюда попасть, то будьте готовы, что во время испытательного срока вам будут постоянно намекать, что вы его не проходите. Да и если задуматься, что Уральский завод из Екатеринбурга делает в Москве, когда много инженеров в других городах могут делать ту же работу. Требуют знания NX, который уже нелицензирован в России. Ищите себя в других областях промышленности. Здесь собрали сброд из руководства, которое выбирает себе лизунов 5-ой точки по рекомендации, а не людей с профессиональными качествами и огромным опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл, кроме вылизывания 5-й точки, работающих там сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПосле ухода зарубежных компаний таких как Боинг и Аэрбас на УЗГА свалилось счастье перебирать опытными сотрудниками с этих компаний со стажем от 15 лет работы в авиации. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией, что люди оказались в безвыходной ситуации. Предлагают забыть про весь большой опыт и склоняют на понижении зарплаты. Сюда можно только попасть по рекомендации тех, кто был в Боинга и Аэрбаса, что УЗГА успел набрать до ухода этих зарубежных компаний. Инициативных и обладающих экспертизой инженеров УЗГА брать боится. На протяжении испытательного срока будут вам постоянно намекать, что вы его не пройдете. Да и любой адекватный инженер задаст вопрос себе, зачем Уральскому заводу нужен такой дорогой офис в Москве с такими же зарплатами, когда эту же работу могут делать инженеры в других городах России. Уважаю отзывы людей, которые работают тут долго. Но тот сброд, что сейчас набран в руководство в Москве с улиц по объявлению, перечеркивает все положительные отзывы. Не тратьте свое время на эту шарагу по освоению госбюджета. Тем инженерам, что попали в трудную ситуацию из-за ухода Боинга и Аэрбаса из России, лучше искать себя в других местах и не бояться делать это. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не подскажу Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением о работе. Видимо, за обедом сотрудник причмокивал, говоря мне информацию. Не знаю, как вам, мне кажется, это не очень красиво. На желаемую должность в резюме даже не смотрят, звонят не по теме, так ещё и чавкая) Как-то вот сразу не хочется связываться, даже если пересмотрю направление деятельности). Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиНу с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники ООО ПСК Эксперт ООО Оконный завод 1 ООО Витан В лице Генерального директора [П.] [И.] [В.] (Компания оформлена на маму [П.] [В.] в Краснодаре, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Пашковская, Д. 98, КВ. 5) ИНН 2 310 222 631 Адрес офиса: г.Санкт-Петербург Свердловская набережная, 4Б 15 апреля 2022 заключил договор на поставку и монтаж изделия «под ключ», оплатил 100% по договору, на карту Сбербанка [П.] [Е.] [П.] (Отец гражданской жены [П.] [В.]). Четыре месяца прошло, нет ни окон, ни денег. И потерялись. [П.] [В.] [Г.] На телефон +7 (965) 066−16-61 — рабочий +7 (965) 814−04-22 — личный Два месяца обещаний, перенос сроков из-за срыва поставок. В конечном итоге — не отвечает, не перезванивает, на связь никак не выходит. С ним вместе работает: [Б.] [В.] [О.] +7 (965) 031−19-76 [П.] [Е.] [П.] Два месяца кормил завтраками, откладывал и обещал всё исполнить по договору. Постоянно переносил сроки, то ламинация пришла бракованная — отправили переделывать, то стеклопакет разбили на заводе, надо переделывать. Сейчас... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭта контора приглашает на работу, морочит голову. Директор полный неадекват и жлобяра. Говорит, что мы работаем, но кроме ерунды ничем не занимаемся. По телефону не разговариваем, всё только по WhatsApp. Не идите туда и не имейте дела с ним. Постоянно мутит что-то и не говорит. Далее →
-
-
зао «Минский завод виноградных вин». Стабильно платят, но стабильно плохо работают. Система не отлажена. Расчетники не выдают, ты даже не знаешь, рассчитали тебя полностью или обсчитали. Далее, выход на работу в выходные и праздничные, про это предупреждают при приеме, но приказ не дают, то есть если ничего не случилось на работе, слава Богу, должностную не дают подписывать, то есть ты не знаешь, кто ты, что ты и с чем тебя едят. Мерчи — отдельная тема. За людей их не считают, они стадо баранов и половые тряпки, об которых вытирают ноги. Все попытки отстоять свои права присекаются на корню, и за неповиновение тебя увольняют. Торговые вешают на мерчей заявки и те берут, а также торговые унижают и оскорбляют мерчей, зная, что человек никуда не уйдет. В общем, плачет по ним Департамент государственного управления по труду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНЕ тратьте ВРЕМЯ НА хамов, БРАЛИ НА участок монтажа селекторов ПО договору, КАК говорил сотрудник У.П., НА каждый селектор ПО сложности ПАЙКИ СВОЯ расценка. потратил, работал В вечернее ВРЕМЯ 10 часов, составили «договор». приезжаю, ЧИТАЮ …ни ОБ участке, НИ О расценках НЕТ информации, А напечатан «типичный» договор О ТОМ, ЧТО Я подрядчик должен выполнить В составе бригады С 01.08.2022 ПО 31.08.2022 20 000 единиц ЧЕГО-ТО С оплатой В 900 Р. НАЧАЛ интерисоваться вопросом разъяснений ПО написанному «бреду"--ОТВЕТ --ЭТО У НИХ типичная ФОРМА договора. ИТОГ--проработал 14 ЧАСОВ бесплатно. Т.К. переделывать договор ОНИ НЕ захотели. больше Я НА горизонт НЕ поехал.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B7%D1%8D%D0%B1%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба гниёт с головы… Проблема этого предприятия в директоре. Люди оттуда бегут, а он не знает, как их остановить, применяет разные методы, как плохие, угрожающее (увольнение по статье) или уговоры остаться и дальше работать. Но это только слова! Не верьте! А тех, кто хочет устроиться, «кормит» обещаниями и высокими размерами зарплат. Опять это только слова. Не теряйте времени и не проверяйте написанное. Но если хотите, то проверьте, и очень удивитесь, да и ещё почувствуете на своей шкуре столько дебелизма! Короче, не советую!. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиШтрафы, лишения премии за всё, что можно. Зарплата на разных ресурсах указана неверно, обманывают везде… Говорят о 20.000 — 30.000, а по факту на руки от 13−17 тыс, и не факт, что ты их ещё получишь (если премии не лишат)… Брать нечего нельзя, даже обычную булочку… Хлеб сам сделан, сплошная химия — одни добавки, порошки, заменители, усилители… На собеседовании Вам будут лапшу вешать: у нас всё нормально, всё платят. Да, они всё платят, но — в разы меньше, чем Вам скажут при трудоустройстве… Текучка кадров у них бешеная, поэтому и заманивают туда людей, берут — и алкашей, судимых — лишь бы работали… Бывало, что и нарики устраивались, но не надолго… Но факт есть факт… По производству постоянно бегают, то собачки, то кошечки, про насекомых особенно летом вообще молчок, там ужас, что творится… Проверено лично… А из-за того, что людей не хватает, а кто в нынешнее время хочет работать за копейки, да никто… Просят — войти на дополнительные смены, а если откажешься, то скорее всего тебя лишат премии… Это просто компания умерла, при смене директора… Все, кто хочет попасть в АД, прошу любить и жаловать… никогда... Далее →
-
✓ Преимуществанет задержки зарплаты Далее →✗ Недостаткизарплата 35−45 т.р. в сезон не в сезон 15 т.р. станки — хлам, отношение начальства — как к рабам, штрафы за всё. Из-за всего этого специалисты бегут сломя голову, набирают детей и алкашей. Если вы специалист, то вам не сюда. Огромное спасибо начальнику производства, что довёл фирму до такого. Официально устроят на пол ставки месяцев через 6. Переработки постоянные и бесплатные. Далее →
-
Работал в охране мебельной фабрики «Эра» на территории бывшего завода Поршневые кольца. Так вот, зарплату платят частично официальную, при увольнении неофициальную зп не отдают. В бухгалтерию попасть можно только предварительно записавшись по телефону, по которому не дозвониться и только в пятницу. Но даже если и попадёшь, про неофициальную зп и разговаривать не хотят. Так что обманщики ещё те. А работа тяжёлая, сутки (спишь только 2 часа ночью), так что если не хотите работать сутками за 12 000 рублей в месяц, не суйтесь в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники! Очень скотское отношение к сотрудникам, постоянные задержки зарплаты, могут не платить месяца по два, потом кинуть тысячу, как собаке, и опять тишина. При увольнении дают только официальную часть, которая ниже минимума, потом начинают кормить завтраками. Люди после увольнения так ничего и не получили. Абсолютно все бывшие сотрудники с ними судятся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень навязчивые и агрессивные менеджеры по персоналу. Звонили мне, когда я не смогла разговаривать, перезвонили на следующий день, звонили до тех пор, пока я не взяла трубку, звонки были один за другим. Монотонно протороторила всё о вакансии, не дав мне рот открыть, и следом же поступил вопрос: когда вы приедете к нам на собеседование? А вопросы свои я могу задать? Или у вас рабы не имеют своего слова? Когда я стала задавать вопросы, девушка очень нервно отвечала вопросом на вопрос. Нормальные компании так себя не ведут. У меня знакомая недели там отработала и убежала. Максимум что вы будете зарабатывать до 40 тыс., что вам обещают золотые горы, не верьте и не ведитесь. Отношение хамское. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Пожалуй, все Далее →✗ НедостаткиК сожалению, компания умирает. Проработал здесь больше двух лет, почти три. Всё было хорошо, но… руководство не делает ничего, чтобы вытащить себя из болота. Набирают людей, рассказывают им сказки, а по факту… огромные задержки з.п., кидают как кость по 5000 раз в три недели, заказов нет, половина производства сидит дома за оклад 20 000. Но главное — верить, что мы лучшая компания, что мы выплывем… сами по себе, ведь для этого ничего не делается. Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, работать вы будете бесплатно, т.к. денег нет, совсем!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиМЮЗ — в целом один сплошной недостаток. Это частная организация, хозяин которой — запредельно жадный [censored]. Руководство подобрано под стать себе — все садисты, получают удовольствие, когда другим плохо. Хозяева на положении рабовладельцев, а продавцы, соответственно, — на положении рабов. Изделия привозят в основном из Азии и Турции. «Производство» в Москве заключается в том, чтобы вставить обратно в украшения выпавшие при перевозке камни. Под видом бриллиантов продают цирконы; под видом редких камней продают дешевый кварц. Вся организация построена на лжи. Продавцов держат в постоянном стрессе и штрафуют за всё подряд. Не советую никому даже ходить на собеседование. Далее →
-
Постоянно задержки зарплаты от 2 дней до 10 дней, так же в день зарплаты никогда не выдается сумма полная, а всего лишь малая часть от зарплаты, и так может быть целый месяц! У компании миллиардные доходы, чистая прибыль миллионная, и у организации нет 40 тыс., чтоб выплатить сотруднику зарплату. Нет возможностей, так отвечал бухгалтер. Компания федеральная, зарплата вся белая. Хороший % от продаж. Это единственный плюс, но зарплату выплачивать вовремя не хотят! У компании 3 -ое учредителя — это миллиардеры! Трое учредителей, но акции оформлены не на физ. лицо, а на юр. лицо, один учредитель, у него 45 % акций, акции у юр. лица ООО «Орион» и акции 55 % у юр. лица ООО «Рмук — Ингерлал». Потом ген. директор ООО «Интердизайн», он тоже владеет акциями только другой компании. Потом эти учредители тоже владеют акциями других компаний: лизинговых, компаний по изготовлению картона. Короче, все деньги прогоняются через другие фирмы, и там миллиарды. И у компании нет денег на зп. Вопрос о своей зп задавать категорически запрещено, при чем на собеседовании этого не озвучивают. Не озвучивают, что зп задерживают, что зп выдают маленькими кусками, и это растягивается на месяц, не озвучили, что... Далее →