Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
✓ Преимущества1. Опыт для бывших студентов 2. Частичная компенсация питания 3. Возможность подрабатывать по выходным за двойную оплату 4. Вечерние смены (отсутствие начальства) Далее →✗ Недостатки1. Качество выпускаемой продукции: Из-за отсутствия должной работы отдела технического контроля и работы цеховых технологов. Формально ОТК есть и даже чем-то занимается — смотрит фильмы, пикает паспорта на изделия и т. п. Неоднократно был свидетелем того, как во время окончательной сборки изделия оно закрывалось и шло дальше наполовину сделанное, просто потому что сроки горят. Очевидно, что сроки горят из-за ужасного менеджмента (угадайте в чьем лице). На заводе практикуют сбор муляжей для видимости результатов работы. Здесь вы можете ждать выдачи инструмента месяцами! 2. Абсолютная некомпетентность большинства руководителей цеха №118 в производственных вопросах От слова «мастер» не осталось ничего. По сути — дежурная [censored]. Никто не контролирует наличие вспомогательного материала. И таких нюансов целое множество.. 3. Хамство и обесценивание со стороны руководства: Здесь вас могут оскорбить, газануть или наорать на вас просто так. Иногда складывалось ощущение, что рабочими процессами управляют «ровные пацаны с купчаги" Проблемы точно есть на любом производстве. НПО «Завод Волна» просто одно из таких.. Далее →
-
Хочу написать про коллектив Р.Т. охраны в Копейске на заводе Пластмасс. Сказать хорошего нечего. Одни [censored] и алкоголики. Есть там такая работница Фотиади [Г.], которая проходу не дает всем мужикам своего караула, так и лезет к ним в штаны. Женщина озабочена на работе только одним, как бы мужика на вечер склеить, а не о работе. Есть у них охранник [М.] [А.], с ней в смене работает, так они [censored] прямо на работе. Семья его развалилась, а ей все неймется, противно смотреть. Примите меры по отношению к Фотиади, позорит весь коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло близко к дому, это единственный плюс в этой шарашке. Далее →✗ НедостаткиУстраивался офисным водителем, навесили экспедирование. Коллектив с редкими вкраплениями нормальных людей, невменяемые лагерные внутренние распорядки, отсутствик обеда и времени на него, глупейшая работа ради занятости, бредовые требования каких-то экзаменов, абсолютно бестолковая организация процесса, обман по должностным обязанностям, и по зарплате кинули на треть от обещанной (пускай подавятся). Жалко полумесяца, что на этот галимый понт потратил. Рабство для людей в безвыходном положении, либо для готовых прогибаться лизоблюдов. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выплачивают в срок, полностью белая. Есть возможность обедать в столовой. Автобус возит рабочих из города пусть и очень грязный и переполненный. Далее →✗ НедостаткиСотрудников людьми не считают, обращаются как с рабами. Сегодня вы сидите в офисе, куда и устраивались, а завтра вам говорят выходить на сортировку яиц из-за нехватки там рабочих. При этом ваш возраст, пол и состояние здоровья никого не волнует. Рабочие в поле работают за копейки, вопросы про з/п задавать нельзя, т.к. по мнению руководства работать все должны за идею и на результат, а не ради з/п. В целом в организации творится хаос и анархия из-за постоянной текучки. Никто ничего не знает, но поставленную задачу вы должны сделать быстро, как никто не скажет. Даже если есть максимально объективная причина невыполнения, никто слушать вас не будет, последует лишение вас части з/п. Ну и когда вы поймете, что нужно бежать, еще окажется, что с вас вычтут оплаченный изначально медосмотр, хотя никто при трудоустройстве не говорил, что если не проработаете год, то будет именно так. Если не доработаете до конца месяца, с вас еще вычтут каждый обед, и прописанную в договоре премию за отработанную часть месяца вы не увидите. Все это относится и к ООО «Елена», расположенному по тому же адресу. Разделение на юр. лица условное. По факту собственник один. До смены руководства лучше не тратить свои нервы, нормальных денег все равно не заработаете... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУзнаваемая продукция Далее →✗ НедостаткиРуководитель филиала в Ярославле. А именно так получилось, что работать начала в сложный период, когда цены везде росли в геометрической прогрессии. Мало того, что с клиентами нелегко было налаживать контакт, так ещё и руководитель не могла обеспечить нормальной доставкой и целостностью заявок. Из-за чего некоторые клиенты отказывались работать и переходили к конкурентам, соответственно планы не выполнялись, а крайними оставались Т. П. Неоднократно вопрос доставки поднимался как лично с руководителем, так и на общих собраниях, но мер никаких принято не было. А руководитель филиала, которая вроде как несёт ответственность за продуктивную работу, перекладывала свою ответственность на других сотрудников (что-то вроде «я-не я, решайте без меня»). Насчёт з.п. и оплаты бензина приходилось решать с вышестоящим руководством, так как Н. не в состоянии что-то решить, опять же как в детском саду перекидываете на других и играет роль обиженного ребёнка. Неоднократно на собрании сотрудниками предлагались идеи, которые могли бы помочь работе филиала, но они воспринимались бы в штыки и тем более не доносились до вышестоящего руководства. Можно ещё много чего написать.. Исходя из всего, мной было принято решение уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, по крайней мере переговорные Далее →✗ НедостаткиЗарплата не «от», как указано в вакансии, а всего. Требуется определённая одежда для работы, которой вот лично у меня нет. Экономят на расходниках, не могут предоставить новую гарнитуру для работы сотруднику. Ну и в довершении: «мы вам позвоним во вторник, после обеда и озвучим результат собеседования», и тишина. Отдельно хочу добавить, что б/ц рассчитан, как обычно, на тех, у кого есть авто. Ну, а пешеход идёт лесом. Хотя это претензия скорее к б/ц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на должность Региональный представитель. Черная зарплата по договору ГПХ, компенсации по ГСМ, амортизации автомобиля, проживанию в гостиницах, премиальная часть зарплаты только в следующем месяце. Другими словами — сделано все, чтобы кинуть, ничего не выплатив. Кто попадал на такие конторы, сразу все поймет.. Далее →
-
Обещали предоставить работу (базу клиентов), в результате ничего не предоставили. Далее →
-
-
Обещали обеспечить работой (базой клиентов). В результате работу (базу) не предоставили. Внутри компании был слух, что завод на стадии закрытия. Трудовую инструкцию выполнял на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая продукция. Далее →✗ НедостаткиВетхий завод с устаревшим оборудованием, начальниками самодурами, армией тараканов в цехах и люксовыми тачками директоров на стоянке. ЗП 23 ± тыс. рублей, если вы работаете на наклейке деколи или живописец. Гнетущая атмосфера завода и вечная гонка за копейками на сделке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод находится рядом с метро Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будете писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон, то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р, но при условии, что уложитесь в норму времени (зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе). ЗП в месяц 27 тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его в.:) Далее →
-
✓ ПреимуществаИсторическое место, сама архитектура зданий и помещений. Далее →✗ НедостаткиВсе, что было написано ранее, абсолютная правда! Работать там можно только на антидепрессантах, на которые ты и потратишь всю зарплату. Одно название этому всему — хаос. Так называемый опен-спейс создает ощущение рынка, в центре которого ты находишься. «Рыба тухнет с головы» — это про Винзавод. ССТ считает всех своими холопами со всеми вытекающими. Хамское отношение и поведение. Обязанности расширяются с каждым днем, и ничего не скажешь в ответ, так как нет должностных инструкций. Текучка просто бешеная, по 4 увольнения в месяц. Дольше полугода не задерживаются люди, средний срок 2 месяца. Соответственно, бардак в трудовых обязанностях и огромная нагрузка. Все занимаются всем — это лозунг на Винзаводе. И им плевать, что это не твоя работа. Доплачивать никто не будет. Атмосфера нервная, напряженная, нерабочая. Сотрудников не мотивируют и не удерживают. И.С. нужно к доктору, явные отклонения в психике в агрессивную сторону. Могут уволить в один день за то, что не понравилось, как ты посмотрел. Неоднократно наблюдаешь коллег, которые рыдают в туалете или прямо на рабочем месте, не выдерживая хамского отношения, несправедливости и просто от бессилия над ситуацией. Не тратьте время, силы и здоровье. Опыт там не приобрести, ну разве что после Винзавода поймешь, как люди попадают... Далее →
-
Господа инженеры, не тратите своё время на эту шарагу, которая сейчас просто находится в эйфории от того, что на рынке труда появилось огромное количество инженеров из-за ухода крупных зарубежных компаний, таких как Боинг и Аэрбас. Сюда устроиться на работу вы сможете по большей части по «рекомендации» тех терпил и сброда, которого УЗГА набрал до ухода Боинга и Аэрбаса и которым может и доплачивают за это. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией. Предлагают понижение зарплаты, устраивают стресс-интервью. Если вам «посчастливилось» сюда попасть, то будьте готовы, что во время испытательного срока вам будут постоянно намекать, что вы его не проходите. Да и если задуматься, что Уральский завод из Екатеринбурга делает в Москве, когда много инженеров в других городах могут делать ту же работу. Требуют знания NX, который уже нелицензирован в России. Ищите себя в других областях промышленности. Здесь собрали сброд из руководства, которое выбирает себе лизунов 5-ой точки по рекомендации, а не людей с профессиональными качествами и огромным опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл, кроме вылизывания 5-й точки, работающих там сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПосле ухода зарубежных компаний таких как Боинг и Аэрбас на УЗГА свалилось счастье перебирать опытными сотрудниками с этих компаний со стажем от 15 лет работы в авиации. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией, что люди оказались в безвыходной ситуации. Предлагают забыть про весь большой опыт и склоняют на понижении зарплаты. Сюда можно только попасть по рекомендации тех, кто был в Боинга и Аэрбаса, что УЗГА успел набрать до ухода этих зарубежных компаний. Инициативных и обладающих экспертизой инженеров УЗГА брать боится. На протяжении испытательного срока будут вам постоянно намекать, что вы его не пройдете. Да и любой адекватный инженер задаст вопрос себе, зачем Уральскому заводу нужен такой дорогой офис в Москве с такими же зарплатами, когда эту же работу могут делать инженеры в других городах России. Уважаю отзывы людей, которые работают тут долго. Но тот сброд, что сейчас набран в руководство в Москве с улиц по объявлению, перечеркивает все положительные отзывы. Не тратьте свое время на эту шарагу по освоению госбюджета. Тем инженерам, что попали в трудную ситуацию из-за ухода Боинга и Аэрбаса из России, лучше искать себя в других местах и не бояться делать это. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не подскажу Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением о работе. Видимо, за обедом сотрудник причмокивал, говоря мне информацию. Не знаю, как вам, мне кажется, это не очень красиво. На желаемую должность в резюме даже не смотрят, звонят не по теме, так ещё и чавкая) Как-то вот сразу не хочется связываться, даже если пересмотрю направление деятельности). Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиНу с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники ООО ПСК Эксперт ООО Оконный завод 1 ООО Витан В лице Генерального директора [П.] [И.] [В.] (Компания оформлена на маму [П.] [В.] в Краснодаре, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Пашковская, Д. 98, КВ. 5) ИНН 2 310 222 631 Адрес офиса: г.Санкт-Петербург Свердловская набережная, 4Б 15 апреля 2022 заключил договор на поставку и монтаж изделия «под ключ», оплатил 100% по договору, на карту Сбербанка [П.] [Е.] [П.] (Отец гражданской жены [П.] [В.]). Четыре месяца прошло, нет ни окон, ни денег. И потерялись. [П.] [В.] [Г.] На телефон +7 (965) 066−16-61 — рабочий +7 (965) 814−04-22 — личный Два месяца обещаний, перенос сроков из-за срыва поставок. В конечном итоге — не отвечает, не перезванивает, на связь никак не выходит. С ним вместе работает: [Б.] [В.] [О.] +7 (965) 031−19-76 [П.] [Е.] [П.] Два месяца кормил завтраками, откладывал и обещал всё исполнить по договору. Постоянно переносил сроки, то ламинация пришла бракованная — отправили переделывать, то стеклопакет разбили на заводе, надо переделывать. Сейчас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭта контора приглашает на работу, морочит голову. Директор полный неадекват и жлобяра. Говорит, что мы работаем, но кроме ерунды ничем не занимаемся. По телефону не разговариваем, всё только по WhatsApp. Не идите туда и не имейте дела с ним. Постоянно мутит что-то и не говорит. Далее →
-
зао «Минский завод виноградных вин». Стабильно платят, но стабильно плохо работают. Система не отлажена. Расчетники не выдают, ты даже не знаешь, рассчитали тебя полностью или обсчитали. Далее, выход на работу в выходные и праздничные, про это предупреждают при приеме, но приказ не дают, то есть если ничего не случилось на работе, слава Богу, должностную не дают подписывать, то есть ты не знаешь, кто ты, что ты и с чем тебя едят. Мерчи — отдельная тема. За людей их не считают, они стадо баранов и половые тряпки, об которых вытирают ноги. Все попытки отстоять свои права присекаются на корню, и за неповиновение тебя увольняют. Торговые вешают на мерчей заявки и те берут, а также торговые унижают и оскорбляют мерчей, зная, что человек никуда не уйдет. В общем, плачет по ним Департамент государственного управления по труду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНЕ тратьте ВРЕМЯ НА хамов, БРАЛИ НА участок монтажа селекторов ПО договору, КАК говорил сотрудник У.П., НА каждый селектор ПО сложности ПАЙКИ СВОЯ расценка. потратил, работал В вечернее ВРЕМЯ 10 часов, составили «договор». приезжаю, ЧИТАЮ …ни ОБ участке, НИ О расценках НЕТ информации, А напечатан «типичный» договор О ТОМ, ЧТО Я подрядчик должен выполнить В составе бригады С 01.08.2022 ПО 31.08.2022 20 000 единиц ЧЕГО-ТО С оплатой В 900 Р. НАЧАЛ интерисоваться вопросом разъяснений ПО написанному «бреду"--ОТВЕТ --ЭТО У НИХ типичная ФОРМА договора. ИТОГ--проработал 14 ЧАСОВ бесплатно. Т.К. переделывать договор ОНИ НЕ захотели. больше Я НА горизонт НЕ поехал.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B7%D1%8D%D0%B1%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA. Далее →