Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
✓ ПреимуществаУдобный график, не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы о том, что отличная компания — фейк и написаны от сотрудников, а от тех людей, которые покинули компанию, нет, загадка. Работаю в мебели с 2010 года, с нечестной компанией столкнулась впервые. Начнем с того, что нужно обустроить рабочее место, ладно, на это закрыли глаза. О сплоченном коллективе можно даже и не мечтать. Пришла в компанию по приглашению одной дамы, которая год не давала покоя и постоянно звала на работу в ТЦ Грант. Согласилась, так как мне напевали мемуары, что всё отлично, что все, кто предыдущие продавцы, работали, все плохие — это мягко сказано. Можно было уже понять, что ждёт меня впереди, этот момент сама упустила. Для начала толком никто не обучит и не подскажет. Если решите пойти работать в компанию Лайт-кухни «Зовориджинал», вы убедитесь и увидите своими глазами всю специфику работы и услышите своими ушами, какие слухи о вас будут гулять по сотрудникам именно в ТЦ Грант, руководству так молодые неопытные парни со слов дамы, которая меня звала на работу. После от неё же я узнаю, что не всё так гладко, как она описывала весь процесс работы, и часто повторяла: при увольнении тебе не выплатят ЗП. Как бы я не собиралась увольняться,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет в теории белая зарплата Далее →✗ НедостаткиДМС нет. Премий нет. Но главное иное: прошёл кадры, прошёл ЗГД по экономике и финансам, прошёл СБ, послали на полиграф. А после сообщили: «Мы эту вакансию снимаем, так как будем закрывать за счёт внутренних ресурсов». Спрашивается, зачем эта клоунада???. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы Далее →✗ НедостаткиНачну с условий в цеху, их собственно к слову совсем нет, вытяжки не работают, зимой лютый холод, постоянно дым столбом в цеху. На работяг там все клали болт. Шкафчики деревянные с оторванными дверями, 1 еле живой кран, из которого еле течёт вода. Ремонт у работяг никто не хочет делать, предлагают сделать самим в свой выходной день. Про руководство: начальник производства [Е.] [В.] Взрослый мужик, но не понимающий в этой сфере ничего, вечно торопит, не понимая того, что существует последовательность действий. Из-за чего неоднократно его торопливость приводила к переделкам/исправлениям работ. Живёт по принципам «чем бы человек ни занимался, лишь бы зае…ся.» Человек только закончил работу и должен немедленно приступать к следующей. ЗП несоответствует действительности, часто урезают за косяки инженеров проектировщиков (у которых нет мужества признавать свои ошибки) и вечно перекладывают их на работяг. Текучка рабочего персонала. Не советую данную организацию для работы в ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, платят без задержек. Есть служебный автобус, но не для жителей Екатеринбурга. Могут обучить на разряд. Далее →✗ НедостаткиПолно. ЗП копеечная, полнейший позор для производства, нормы порезаны ниже плинтуса. Есть нормы и планы, как в СССР, которые постоянно прот, а затем требуют нагнать, даже требуют выходить в выходные и оставаться на вечер. Не соглашаешься — враг №1. Качество продукции низкое — квалифицированных кадров мало, и работают они так, как им платят. Делают все на отвали и через жоу. Руководство не особо адекватное. Цеха особые: на одном этаже жарища адская круглый год, на другом — в холодное время года температура не поднимается выше +12 +14, работать невозможно. Коллектив в основном пьющий быдло, есть нормальные люди, но их мало, и они увольняются. В общем, слово «завод» говорит само за себя. Жуткое совковое предприятие, на котором не заработать, зато понтов выше крыши. Если надо переконтоваться, то можно поработать, но надолго задерживаться не стоит, иначе можно увязнуть, а впереди никаких перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, менеджер по управлению персоналом задавала много вопросов, беседовали минут 10, потом провела тест на внимательность. Кстати, собеседование задержали минут на 10. Сразу озвучила, что официальная зарплата 27 тыс. на руки, остальные 3 неофициально. Не очень люблю такие вещи. Затем была приглашена главный бухгалтер со своим замом. Беседовали долго, и в ходе беседы сложилось впечатление, что главный бухгалтер всячески пытается отговорить от работы. Рассказывает, как много у них работы, что всё очень сложно и тяжело. Менеджер по управлению персоналом спросила, есть ли у меня машина, для чего? Я живу в 20 минутах пешком от этого места. Чтобы ездить к ним на производство в область на своей машине, делать инвентаризацию? Пробыла там минут 40. В итоге не перезвонили. Но через полгода опять висит вакансия бухгалтера, и они опять позвонили мне, отказала сразу же. С хороших мест так быстро не уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания..работаю здесь несколько лет. Мне все нравится! Я менеджер по продажам. К нашим покупателям отнисимся с уважением. Зп достойная, бывают иногда задержки по выплате, но выплачивают же. ..и у кого их не бывает! У нас дружный коллектив. Всегда заменим и поможем др другу ..если нужно. А писать заказные негативные отзывы..это отвратительно. Специально посмотрела несколько..слово в слово..просто скопировано. А если кто обращает на это внимание..вы же видите..что отзыв заказной…тк одинаково дублируется. Далее →✗ НедостаткиБывают и у нас ромашки. Мы всегда их исправляем. Идем навстречу всем. Руководители прекрасные и не надо рассказывать всякие глупости. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал сварщиком много где, но такого обмана, как тут, нигде не видел. У простых рабочих нищая зарплата, начальство жирует и бесится. Мало того, постоянно штрафы. Народ пашет за троих, много тюремщиков и нарков. Вечная возня с оплатой, несколько раз потеряли часть з/п. Очень рад, что ушел, никому не советую соваться. Далее →
-
-
✓ Преимуществаположительные… кроме КАК БЛА-БЛА-бла… НЕТ Далее →✗ НедостаткиУважаемые люди, не идите работать на 11 хлебозавод на ул. Головко Не наступайте на грабли … Просто нет слов об 11 хлебозаводе Новомосковск Примут две-три смены и вы не подходите Вот результат этой работы Условия работы назову их мягко говоря ниже среднего. Просто много повидал в жизни других предприятий О продукции… промолчу Ни одна оценка не выдержит, чтобы рассказать : Ни начальство, ни рабочее место, а перспективы Ноль… Не испытывайте судьбу… Все по-человечески написал. Далее →
-
✓ Преимуществакак я всегда говорил с рукожепыми дибилами и тупорылыми институтами по 2-м причинам клево работать.1-трудности закаляют.2-составь рядом с собой убожество почуствуй себя крутым Далее →✗ Недостаткивсе. Тупорылое начальство не может друг с другом общаться. Баран с институтом не может грузчику объяснить, как товар принимать, бригадиру, как груз цеплять. Пиидурок с институтом не может в полном рабочем коллективе работать. Футболят нормальных людей по всей помойке, бардак везде. Из рабочих работают одни деды, которым идти больше некуда (по возрасту). Грузчики не тянут даже на 2-ой разряд. Дибилы не хотят работать и деньги зарабатывать. Сами не работают и др. не дают. Крановщик знает, что у этой шарашки долги перед банком 5-миллиардов, сейчас уже 8. Пришёл новый генеральный, а выпускников МГТУ Баумана в Америку приглашают работать, сне в сраную шарашку, на которую узбеки Х#Й клали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиHR [Л.] Эйсмонт нетактичная и в режиме «боХа» наглая и ехидная сотрудница. Ей очень интересна личная жизнь и семейные дела, и нюансы кандидата на работу. Причем если впрямую несколько раз подряд говорить, что это некорректный вопрос, она как бронелобая продолжает его задавать. Когда на пальцах объясняешь, что она не права, она внаглую после своих выпытываний говорит: — ну это же вы начали эту тему! Впечатление общее негативное, дамочка включила режим бога и смотрит на всех свысока. Я понимаю, что она такая «крутая» по Житомирским (Хацапетовским) меркам считает себя «мега крутым специалистом», но… там пахнет тупой совдепией. Хотелось собрать документы и не говорить с ней больше, еле досидел до конца «собеседования». Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны работы в компании НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОфис находится в промзоне, и развозки нет. Отвратительное руководство. Зарплата в конверте, которую часто задерживают! Коллектив так себе: сплетни, интриги. Корпоративной культуры нет и не будет. В отпуск не уйдёшь, болеть нельзя, и зарплату выпрашивать — если вы готовы так работать, вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства. Присматриваются к сотруднику первые 5 дней не трогают. В компании можно взять отгул, что-то новое предложить. Работа, тут понятие растяжимое. С Директором можно договориться/ Менеджеры помогают втянуться и работать Далее →✗ НедостаткиНедостатком компании можно отнести одно: много хотят, а у самих техника устаревшая. Рабочие не понимают, что такое ГОСТы и ОСТы, им лишь бы план давать и сделать кое-как. Ритм работы, по началу нормальный, потом начали много требовать. В общем, главный инженер (вообще на работе ночевала) работу надо было сдать. Говорю, многого хотят. Директор говорил однажды: «Фирма моя, что хочу, то и ворочу», но повторяю, с директором можно договориться. Остальные практически ничего не понимают в производстве, что нельзя так работать и что-то требовать. Человек имеет право на ошибку, и ошибки закрывают за счет прибыли, а не за счет работника из зарплаты. Станки, повторяю, старье, пора менять. Может из-за этого нового ничего не выпускают. Перед набором у меня и у одной девушки принимали тестирование. Зачем инженерам точки и палочки считать на тестировании? Конечно, ответы оптимальные были образцово-показательные. Но вот девушка не прошла — ошиблась в одной палочке. Это что, не дебилизм? Натуральный дебилизм? Далее, зарплата на выходе: в трудовом договоре зарплата одна, на выходе другая. Обещали 20, получил 12. Ушел от них, света белого не видел. Посадили они другого, и другой месяца не отработал! Сейчас правда только директору [В.] предлагаю свои варианты,... Далее →
-
✓ Преимуществане самая сложная работа, замечательный Генеральный и колектив, исключая трех аккаунт менеджеров. Далее →✗ НедостаткиТвои проблемы — это только твои проблемы начальнику производства, [С.] [Ю.] на них все равно. Если тебя подвело здоровье и ты, видя очевидный компромисс, чтоб не подставлять компанию, удаленной работы, то пару раз тебе позволят так сделать, а на третий и последующие тебе покажут фигу и скажут за свой счет. Начальник производства думает только о своем благосостоянии, а на подчиненных ему все равно. Рабочее помещение верстальщика — это гараж… с ямой… по совместительству это же и рабочая зона печатника. Помещение не вентилируется совсем, летом адовая жара, а зимой адовый мороз, и ты сидишь в куртке всю зиму. Пол в этом «гараже» просили сделать хотя бы ровным еще с 2017, столы держатся на честном слове, на данный момент все так же. С менеджерами вообще беда, банально не знают, с чем работают, не могут вектор от растра отличить, принимают в работу файлы в формате ворда, не могут банально поговорить с клиентом и выяснить, что же ему надо, из-за чего постоянно переделки одного и того же. От тебя требуют, чтобы ты был на уровне вычислительной машины и делал все без малейших погрешностей. Хотя сами менеджеры часто переписывают техзадание в тот момент, пока ты делаешь по старому, поэтому частенько приходилось сохранять... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, ул. Звездная, д.1А (ТК Континент). Очень много заказных положительных отзывов с малым промежутком времени, чтобы перекрыть отрицательный отзыв. И ещё постоянно один и тот же неадекват в положительных отзывах пишет ересь в комментариях. Если уволили, то найди другую работу и успокойся. Может быть правильно, что уволили, а то психика нарушена. Видимо, психика нарушена и у тех, кто пишет заказные положительные отзывы. Здесь вообще нельзя верить отзывам. Соискателю нужны честные отзывы, а не подставные. Далее →✗ НедостаткиВ Санкт-Петербурге большая текучка в бухгалтерии. Одномоментно требуются главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера. Это очень настораживает! Далее бухгалтер по учету кассовых, бухгалтер по учету заработной платы, ведущий бухгалтер, бухгалтер по ОС и ТМЦ, бухгалтер по управленческому учету. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы о фирме на этом сайте, все-таки решилась на собеседование. Хотя еще как у покупателя у меня о фирме сложилось крайне негативное мнение! Но решила все-таки дать «второй шанс» и пересмотреть свое отношение к фирме. В описании вакансии все так сладко было описано, но резюме не требовалось, указан номер HR. Позвонила, сказали, что есть вакансии на 5-ти (если не больше) магазинах в Киеве! Условия в 2-х словах хорошие. Но на сайте указано официальное трудоустройство, по отзывам, конечно же, нет. В телефонном режиме, если не ошибаюсь, даже имени не спросили, в двух словах кем работали. После прозвучала фраза «Отлично, можете сегодня приехать на собеседование?" Выбрали удобное время, приехала на собеседование… и… HR не взяла даже трубку! Звонила несколько раз! И никто не перезвонил! И прошу заметить, что я не опоздала, а приехала даже на несколько минут раньше оговоренного времени! Итог… Оплата топлива в две стороны + платный паркинг! И потраченное время! И снова негативное мнение об этой конторе! Если такое отношение идет к соискателю, при том что у вас идет нехватка персонала и не на одном магазине! То что говорить об отношении уже к работающему персоналу! Ужас! Обходите эту шарашкину контору 20-й дорогой. Как покупатель... Далее →
-
-
Пивной завод Brewery, [С.] проспект Кирова 5. Может быть известен под названиями организаций ООО Прогресс-М, ООО Вектор-Н, ООО Ричли. Как говорят «старички» этих компаний, спокойнее и эффективнее всего работается, когда шефа нет на месте и он не мешает исполнять профессиональные обязанности. Крайне не рекомендую идти работать туда руководителем или пивоваром. Если взялись работать, то не проявляйте инициативу: то, что сделали один раз по доброй воле, станет вашей профессиональной бесплатной обязанностью, в случае отказа от исполнения которой вам будет грозить штраф. Помимо основных обязанностей, вы будете грузчиком, сантехником, электриком, уборщиком, ремонтником и строителем. Ну и вишенка на торте: если вы один раз согласитесь поработать за доплату барменом в выходные, вы будете работать за бесплатно, а если будете отказываться, вам будут угрожать вычетами из заработной платы. Вам будут приплетать нелепые, необоснованные штрафы, а когда будете увольняться, насытившись вышеперечисленным, директор по своему недоумению будет угрожать вам задержкой расчета и пытаться вычесть штрафы из оклада. Теперь вы в курсе, удачи смелым, но лучше обходите эти конторы и их собственника стороной. Наведя справки, я выяснил, что ни с одним сотрудником он не расставался в хороших отношениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место работы! Неуважение со стороны начальства. Взрослые мужики, которые поливают тебя грязью за спиной и распускают сплетни. Лезут в личную жизнь. Начальник отдела экспорта Юрчиков [А.] домогается до молодых сотрудниц, просит подделывать документы. Взял на работу заместителем своего друга-алкоголика. Теперь квасят на рабочем месте вместе. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный учебный центр, что не удивительно для такой компании, где все построено на лжи в лицо клиенту. По факту из плюсов могу выделить приличный уровень скила по продажам, там вы их реально прокачаете. В остальном враньё, хамство. Далее →✗ НедостаткиМногое о негативном опыте работы в этой конторке могут подтвердить и бывшие сотрудники (но как-то не поддерживается эта инициатива). Такая позиция объясняется быстрой сменой обстановки, да и в целом работает принцип: «поработал, кинули, да и х₽@ с ними». Тезисно: #Более подробно ниже 1) ЗП — этой твой личный скилл продажника. Умеешь продавать — заработаешь выше среднего заработка по Москве. Не умеешь продавать — соответственно, ничего. 2) Забудь на первые 3−4 месяца о семье. 3) Никогда не оставляй свои контакты клиенту. 4) Ты — робот. И никак иначе. О наболевшем более подробно. Начало. Собеседование. Все в доступном формате. Строгий дресс-код (иначе штраф 10 000) не обсуждается. Собеседование проводится в достаточно приличной обстановке, 2 лица (HR в лице [Т.] и обязательно бизнес-тренер). Продаешь привычный для себя продукт по скрипту, как учили. Понравился — перезвонили (назначили время, пригласили на обучение). Не понравился — шлют куда подальше. Все просто. Январь месяц. Назначают собеседование, продаю продукт (проверка твоих навыков). Конец января. Зачислен в группу, где таких как ты 40 человек. Обучение сложное, не все тянут такой объем. Учить приходится много, в основном тех, часть. Проектирование Кухни,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем, кто будет заказывать лестницу у ИП [К.] А.И. (ИНН: 165 205 152 438, огрнип 31 367 722 100 059), он же учредитель и генеральный директор ООО «Завод лестниц на металлическом каркасе» (ИНН 7 751 143 693), предлагаю ответить для себя на несколько вопросов: - вы готовы 2 недели ждать вашей лестницы, хотя замерщик обещает уложиться «за пару деньков»? - вас не удивляет наличие в договоре положения «Изготовитель обязуется приступить к изготовлению лестницы не позднее 2 дней с момента получения аванса»? (примечание: эти два дня не входят в отпущенные на изготовление 20 дней) - встречались ли вы с ситуацией, когда монтажники уже на месте узнают о существовании перил у лестницы? - вас не удивит, если доставленные перила не будут соответствовать по размеру каркасу лестницы? - вы согласны подождать, пока будут переделывать бракованные перила? Подробности последовавшего разбирательства с А.И. рекомендую смотреть на сайте Московского городского суда, поиск по фамилии «Комиссаров а.и.». Будет лучше всяких отзывов. Далее →