Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4270 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4270)
-
Хорошее место для работы, з/п выше среднего по городу, молодой коллектив, рекомендую. Далее →
-
Пришёл на собеседование на должность Инженера-конструктора, думал рассказать, какой я отличный специалист и ответственный работник. А быдло-охрана на проходной не пустила на территорию, в хамской форме требуя надеть на лицо какую-то грязную тряпку, типа «маска». Целая куча этих тряпок навалена перед охранником, сложно сказать, где и как их валяли и трогали. Я не ношу на своём лице никаких масок, о чём ясно сказал охраннику, а он ни в какую, не пускает, тупой дуболом. Позвонил девушке, которая меня пригласила (С.[М.]), она сказала, что это якобы требование нашего государства. Полнейшая чушь, государство не требует и не имеет право требовать подобное. Я развернулся и ушёл, пусть ищут дураков дальше. Сами же себе в ногу и стреляют, отказывая потенциальным работникам в собеседовании по таким дурацким причинам. Не очень-то и хотелось, судя по комментам тут, в этой конторе людей не уважают. А я себя не на помойке нашёл, чтобы мне ещё и хамили таким образом. Далее →
-
Обещали з/п от 700 чистыми на собеседовании. Как оказалось, компания в долгах, и все счета арестованы, поэтому зп задерживали на 1−3 недели. Станок лазер еле работает, так как постоянно нет расходников, датчики почти все вышли из строя, обещают, что заказы будут уже завтра, и так на протяжении всего времени работы, в следствии чего рабочий день 1−3 в неделю в лучшем случае. Учитывая, что оформляют на сделку, то з/п была минимальная 480 руб. грязными. Если вы хотите заработать, то здесь ничего не будет. Все остальное время или на свой счет пишите, что влияет на стаж работы. Далее →💬1 комментарий
-
Я отмучался в этой компании и никому больше не советую даже сюда соваться. Все отзывы ниже максимально правдивы. В компании очень жесткий дресс-код, за несоблюдение которого штраф 5000 ежедневно. На собеседовании обещали после окончания обучения выплатить 60 тысяч рублей, по факту только 10 000, остальное непонятно где и когда, и будут ли вообще? Про деньги — сплошные обещания, обещают золотые горы, а по факту — только тыква и мыши. Обещали официальное трудоустройство, а по факту никаких документов не подписывают, и когда увольняли, даже не выплатили компенсацию за отпуск и не выдали окончательный расчет. Отдел кадров тычет пальцем в бухгалтерию, бухгалтерия в отдел финансов, чехорда какая-то. Отдел кадров кормит завтраками по поводу документов и не дает четких ответов, вы меня простите, но это какие-то 90-е в бизнесе. Это не крупная компания, как они себя позиционируют, а крупный [censored] / Ни в коем случае не соглашайтесь даже на собеседование, это страшное место. . Далее →
-
Не помню, в каком году я там работал, наверное, где-то в 2015 или 2016. Отвратительная шарашкина контора. Устроился сборщиком светильников туда. Но вместо сборки светильников меня отправляли убираться на свалку, где выкидывали картонки и бытовой мусор. А иногда в другие цеха отправляли помочь что-то сделать, в окраску, сварку или на мойку. Но в договоре написано, что моё место в сборке — собирать светильники, и в кадрах мне сказали, что я именно там буду работать. А в результате по факту шпыняют куда попало: то фуры разгружать, то картонки сортировать, то на улице прибираться или грузовик загрузить. Короче, издевались, типа: «принеси, падай и пошел нах». Откровенное унижение человеческого достоинства. Причем сам ген. директор на новой Мазде ездит. Это от него такой приказ исходит, чтобы слесаря и сборщики на свалке прибирались. А разнорабочих трудоустроить у них мозгов, видимо, не хватило. Везде ублюдское отношение, мастера помогать не хотят, везде бардак, инструменты редко выдавали, пришлось из дома таскать. Хватило меня там на полтора месяца. Далее →
-
Зарплаты выплачиваются с двухнедельной задержкой. Размер зарплат у людей, принятых сюда на работу с улицы, настолько мизерный, что я даже знаю гастарбайтеров из Средней Азии, которые зарабатывают значительно больше денег при такой же работе, чем местные русские. Из-за этих нищенских зарплат постоянная текучесть кадров. По условиям труда и коллективу рекомендую для работы эту фирму, по уровню зарплат не рекомендую. Застряли на уровне 2010 года. А цены на все товары и услуги в стране повысились в разы. Прокормить семью на эти зарплаты нереально. Далее →
-
К сожалению, не все люди живут по человеческим принципам. Пройдя несколько собеседований, была приглашена на следующее очное. Оказавшись в зоне ожидания с ещё несколькими кандидатами, я была крайне удивлена, ведь подобные подборы были 10−20 лет назад. В 21 веке каждому кандидату назначают время для проведения собеседования индивидуально, а не всем скопом, как в государственной поликлинике. Далее я оказалась на встрече спустя 35 минут после назначенного времени. Не предупреждая и не принося извинений за задержку, я оказалась в присутствии 4 женщин категории 40+. А далее самое «интересное». Поведение указывало на то, что люди не знакомы с чувством такта, уважением к присутствующему человеку, профессионализмом, сдержанностью. Вообще поведение указывало на то, что так не могут вести себя женщины, причём находящиеся в профессиональных рамках. Нападки и хамские шутки уложились в 7−10 минутное собеседование. Не дай Бог оказаться в сотрудничестве с подобными людьми.. Далее →
-
Работать некому, все вакансии зажали, воруют себе в карман начальники. Рабочих мало, один за двадцатерых пашет бесплатно, обрабатывает воров. На 4 рабочих приходится 100 различных начальников-воров и дармоедов. Плюс огромное количество бездельников в отделе кадров, их тоже должны обработать 4 несчастных рабочих.. Далее →
-
-
Почему работать приходится целый рабочий день при температуре в помещении 31 градус? Не выполняются рекомендации Роспотребнадзора. Далее →
-
Работал контролером ОТК, один месяц, зарплата 19 (смешно). Не рекомендую. Далее →
-
Хозяева самодуры. Кудрявцева [В.] [А.] мой начальник, она же собственник, умеет только орать и строить, постоянно плакала из-за нее. Не компания, а клуб по интересам — все стайками. Кругом одни штрафы. Причем чем выше должность, тем больше дерут — у меня по 10 тыс были, у других и по 15 тр. Справки НДФЛ не дают, кредит не взять, от налоговой откупались. В общем, я так рада, что ушла, столько нервов сохранила, жалею, что вообще туда попала.. Далее →
-
Работаю в компании уже более шести лет. Сначала работал до армии, а после армии вернулся и снова устроился на фабрику. ЗП средняя по городу, но если не валять дурака, то есть премии из фонда мастера. Оплачиваемые отпуска и больничные. Получаю в районе 40 т.р. на руки. Знаю, что на драпировке зарабатывают по 50 т.р. Как-то так. Далее →
-
1. Обещали одни условия (работу с перерывами на 5 минут каждые 1−2 часа) — в итоге за поход в туалет получил выговор с угрозой увольнения от [Е.] (бригадир на первом этаже). Наврали про условия. 2. Дедовщина. Бригадир [Е.] из-за низкой самооценки пытается самоутверждаться на сотрудниках. Очень некрасивое поведение слабого человека. 3. Распитие алкоголя на рабочем месте. У [Е.] был день рождения — опоздала на работу, ей подарили деньги (скидывались по 500 рублей), она устроила распитие алкоголя прямо на рабочем месте, в результате чего потом гуляла по скверу пару часов до закрытия смены. А мы со вторым стажёром работали, работы было много — что в туалет фиг сходишь. 4. На следующий день [Е.] опоздала, и меня некому было провести через проходной пункт, ибо не дают стажёрам пропуски охрана без сопровождающего. Меня спас [Я.] (сотрудник ФК), который пришёл почти ровно в 9 часов. Я стоял у проходной каждый день с 8−40, потому что [Е.] обычно приходила в 8−45. Крайне непрофессиональное поведение. 5. Проработав 4 рабочих дня, я решил уйти на пятый день. Меня отпустила [Е.]... Далее →
-
Нет списаний вообще, нет воды, нет туалета, руководство на нуле, менять ничего не хотят, я просто поражаюсь, как Роспотребнадзор разрешает открывать такие точки, как можно с грязными руками продавать товар покупателям… Это ужас… Не советую работать в этой компании, при увольнении читайте внимательно, что вам подсовывают. Доверившись руководителю, останетесь без расчёта. Далее →
-
Сплошные командировки по месяцу, а оплата труда на выезде такая же, как будто никуда не отправляли. Не успеешь приехать — другая командировка. Очень низкие оклады 13−16 тыс. руб. Регулируют зарплату премиями (до 300%). Могут легко заставить делать работу не по профилю профессии, опять же отказаться нельзя — уберут премию, и останется 13 000 р. Вследствие чего текучка кадров. Одним словом, ооочень не советую!. Далее →
-
Сама работа, конечно, не из легких, и чтобы хорошо зарабатывать там, нужно было реально работать, а не филонить. Но зато и отдача в виде хорошей зарплаты была просто отличная. В остальном же данная работа меня полностью устраивала, и ради хорошей зарплаты я готова была трудиться на износ. Далее →
-
Начну с того, что если ты устроишься работать в это место с чудным начальством, попытаешься установить доверительные взаимоотношения — тебя примут за [censored] доброго, на которого можно вешать все. От работы уборщика до работы повара (должность официант). Придешь — тебе пообещают карьерный рост, высокую ставку и вдобавок скажут, что если будешь работать барменом-официантом, будут учить и поднимать ставку. На самом деле не рассчитают до конца, либо вообще не выплатят деньги. Ты будешь работать как скот, тебя будут хвалить гости, а начальство вмешиваться в твою работу, при этом не забывая критиковать на пустом месте, даже если ты стараешься и примерно работаешь. Насчет стараний — ты можешь работать 5−7 дней подряд больше 12 часов за смену, при условии графика 2/2. Можешь также работать один с администратором, когда большая текучка народа и почти полная посадка. С условием того, что нужно будет бегать на второй этаж, в цоколь, по первому этажу, в отдельную комнату и на кухню. И так по 150 раз в день при условии того, что начальству в лице М.[В.] будет совершенно все равно на то, что ты вежливо общаешься и с ней, и с гостями. Может не ответить на «здравствуйте» или «до свидания», может на вопрос: «чем помочь?» ответить:... Далее →
-
МЗТО нет. Работал там комнатный начальник — [Б.] [М.] [В.]. При детальном изучении его деятельности оказалось, что детали металлических дверей для фирмы Стал он продавал в убыток предприятия, а вот полученную недоприбыль он забирал себе лично в виде прибыли. За что и был выдворен с предприятия МЗТО с последующим трудоустройством в фирму Стал, которую он также покинул по тем же меркантильным мотивам. Далее →
-
Все слащавые отзывы написаны по заказу руководства этой помойки. Вы, [censored] написавшие эти хорошие отзывы о себе самих, почему-то ни слова не написали про кучу подрядных организаций, которые принимают на работу тысячи людей, затем эти люди работают на вашем вагоностроительном заводе, их эти подрядные организации кидают на зарплаты. После этого кидалова обманутые люди уходят, а на их место эти уроды принимают очередных безработных, которых тоже кинут через месяц, и те тоже уйдут, а вместо них эти мрази опять примут других. И так до бесконечности. Уже много раз в разное время и в разных местах слышал, как кидают людей по зарплатам в вагоностроительном заводе. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные. Далее →
-
1000 раз подумайте, прежде чем сюда идти работать. Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру, пригласили на работу киповцем, на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини-заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами… короче, разнорабочим. По сути, им нужен РАБ. Здесь не стабильно, можешь работать полгода или год, и могут внезапно уволить. Скажут: ты нам не подходишь. Могут уволить и через неделю. Пообщайтесь с рабочими на заводе, они все в подробностях вам расскажут. Руководство, похоже, от безграмотности неправильно понимает, кто такой «слесарь по КИП и А» и чем он должен заниматься. Они думают, что раз уж слесарь, то он должен заниматься слесарными работами. Из инструментов и материалов огромная проблема, покупают иногда не то, что надо, или вообще ничего на складе нет, и приходится делать кабы как. Просят работать двух человек по электрике с одним комплектом инструментов. Коллектив на заводе разный, кто-то нормально общается, кто-то нет. Никогда ничего им не говорите о окладе и каком у вас образовании, по душам здесь не стоит беседовать. Транспорт, которым хвалится завод, мол, что привозит и отвозит, это не совсем правда, до дома не довозит! Если вы будете жить не в совсем удобном для водителя месте, то вас высадят... Далее →