Работа на заводах и фабриках

Скинале от Требити получили — прослезились! В магазине Атлант777 заказали скинале на кухню вместо фартука. Менеджеры, явно не знающие, что продают, долго буксовали, не желая отвечать, кто производитель сей продукции. Пришлось лезть в интернет и читать отзывы. Их в интернете оказалось множество, и в большей степени негативные. Тут бы нам от этой идеи отказаться, но решили сэкономить ту же 1000 рублей и рискнуть заказать у них. Хотя у конкурентов это уже будет не желтеющий поликарбонат, а закаленное стекло. Нас даже не напрягло то, что по заказу предоплата 100% на карту какой-то женщине, отговорка была связана с карантином. В общем, оплатили им и чертежи отправили, определившись с изображением, и стали ждать. Ждали недолго, всего 2 недели, хотя обещали 3−4 дня. Когда нам это привезли, у меня слезы на глазах появились: вместо яркого изображения на куске парника была наклеена мутная пленка с размытыми контурами, размазаны какие-то сопли, и пленка по углам уже стала отклеиваться. В магазине, где мы это заказывали, нас динамят уже вторую неделю со словами «с вами свяжутся». Ужасная компания, а скинале от Требити еще хуже. К тому же это и есть одна и та же фирма Требити и их магазин: только номера телефонов разные, а голос отвечает один и тот же. Читайте... Далее →

В день совершала от 50 — до 160 звонков, что зафиксировано программой, при этом в кабинете подгоняют криком: Звоним, звоним! Были отгрузки, в день приходило по 2 заявки по моим звонкам. Сейчас хоть и не работаю, но заказчики звонят до сих пор. Цены высокие, направление новое, не развитое, не готов был даже сайт и каталоги, что настораживало Заказчиков, поэтому продавать достаточно сложно. В 1С полный бардак, выставление счетов занимало очень много времени. Были дни, что полностью не работал компьютер, иногда день, иногда полдня, приходилось просто ждать, а работа тормозилась. На предприятии присутствует отборный мат от руководства в сторону подчинённых, что, лично меня шокировало, особенно парням достаётся. Так ещё и директоров на предприятии больше, чем подчинённых, жаль только, что на решение проблем оно не влияет, а во всех вопросах виноваты менеджеры. Тем не менее, я наработала неплохую и активную базу, были заказы, но со мной попрощались, т.к. они оказались недовольны моей работой, хотя при работе замечаний лично ко мне не было, а план за январь по встречам выполнила только я, за отгруженные сделки оплату я так и не увидела. При мне два человека уволились сами, ещё двоих попросили. Так... Далее →

Неадекватные условия труда. Работа 24/7. Без выходных по факту. 50% времени в командировках. Чисто за оклад 35 тыс. Проценты, которые должны выплачивать, …не увидите, имейте в виду. Но самое странное, что в этой компании не умеют заканчивать рабочие отношения на нормальной ноте. Увольняться можно месяцами… я диву даюсь, как еще никто не психанул и не написал на них жалобу с просьбой о проверке… надеюсь, это скоро случится… ибо текучка у них постоянная… в общем, рекомендую не тратить своё время на этих товарищей… Далее →

Полный обман с зарплатой. Вам обещают одно, по факту другое! Я молчу про то, что часть официальная, а часть нет! Обманывают во всем! При расчёте зарплаты по дням платят её по часам! Не ходите туда, если ищете честного работодателя и грамотную бухгалтерию — то это точно не к ним! Далее →

Кошмар, короче. Заказывали деревянные окна из сосны в дом. Монтажники работали долго и неаккуратно, воняло перегаром. Учитывая, что по цене как у всех, то ищите других исполнителей. Далее →

Обратился на это предприятие с предложением сотрудничества на удаленной основе (я живу довольно далеко от Воронежа), сейчас это распространено в связи с режимом самоизоляции по стране и затруднений в работе со вменяемыми работодателями не представляет. Некая Л.Б. в ответе на мое обращение стала требовать (!) от меня явно неприемлемого — переехать в Воронеж и работать на этом предприятии на копеечную з/п. Это уже характеризует умственный уровень «заместителя генерального директора по персоналу». Мое напоминание о пожелании работать удаленно вызвало только истерику по переписке)) с попытками занизить самооценку, оскорбить и уязвить меня, правда непонятно зачем)). С подобными персонажами я не работаю. Вывод — гнилая система менеджмента. Наверное, уже никто не идет туда работать, раз уж «заместитель генерального директора по персоналу» развлекается странной перепиской в рабочее время, создавая однозначно негативную репутацию как о себе самой, так и о фирме. Принял решение отказать в сотрудничестве и распространить отрицательную информацию в профессиональном сообществе. Далее →

Доказано, что эта фабрика брака с бывшим её владельцем и банкротом в одном лице [Г.] А.К. и фиктивным генеральным директором нынешним [Г.] Ю.А. обманывают людей, кидают поставщиков и воруют чужую рекламу, выдавая её за свою. Также на многих сайтах ООО Требити заблокирована за накрутку просмотров и публикацию заказных положительных отзывов с одного IP-адреса. Далее →

Добрый день. Проработала в компании с мая 2019 года. Отношение руководства к сотрудникам, как к рабам. Перевели на 4-дневку, заставляли бесплатно работать в пятницу. Меня уволили, пригрозив статьей, после того как я высказала свое недовольство нарушением ТК. Никаких выплат не сделали по соглашению сторон. За период моей работы там просто выгоняли сотрудников, увольняли без причины. Атмосфера неуважения, унижения, хамства руководства и отдельных сотрудников. Самая отвратительная компания, где пришлось работать. Далее →

Проработал 2 недели, решил проверить слова. Начальничка пообещал 40 тр; по факту я работал весело, что были силы, и получил за 2 недели 10 тр. Пришёл к такому выводу, что меня обманули и просто оттуда убежал. В цеху под носом варят эмульсию, цех не проветривается, дышать нечем. Кладовые инструментальные пустые, начальство молодые, тупые, неадекватные. Очень многие жалуются, что ЗП упала очень сильно; средне по заводу среди работяг 25 тр. На Коломзаводе самые маленькие ЗП среди рабочих на территории РФ. Далее →

Отработала товароведом месяц возле метро Петровка. Сперва ничего не смущало, но после месяца много моментов возникло. Один из них: если хочешь работать по трудовой, то налоги нужно платить со своего кармана. Перспектив я считаю нет. В компании дресс-код за такую зарплату, считаю, это слишком много. Нет нормально обеда. Ну и само руководство, начиная с отдела кадров, много не договаривают [Д.] [Е.] Будьте осторожны, все спрашивайте, когда приходите первый раз. С порога Вас будут спрашивать кучу отчётов вопросов, но сами умалчивают про неофициальное оформление.. Далее →