Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
Хаос, который создают сами владельцы. Левая бухгалтерия, полнейшее беззаконие. По зп кидают! Не верьте обещаниям! Неделовая, нерабочая атмосфера на одного сотрудника «с улицы». 10 начальников из друзей/родственников/одноклассников владелицы. Неадекватное поведение владелицы. Далее →
-
Привет всем, кто работает в ЦРМО)) Цеху больше 5 лет, а у него нет элементарной инструменталки. Сварщики режут стекла на щитки сами себе, очки для газорезки никто не дает, начальство только требует, а отдачи никакой. Могут только взъебать по премии и пастухов ставить над душой. Бригады по ремонтам печей хорошо знают [П.] [В.] [К.], который более чем соответствует своей фамилии. Текучка специалистов [censored], зарплата [censored] для таких условий труда. Далее →
-
Хотела купить назло. Позвонила, хотела зайти к ним в офис посмотреть фартуки для кухни. Вроде как типa фабрика. Но вместо этого мне сказали, что визит в офис надо согласовывать. Судя по адресу, это для того, чтобы успеть принести табуретку и поставить стол. Смотрите сами: Волгоградский проспект, д. 135, к. 3, помещение 7, комната 8, место Д. Сами понимаете, что на таком адресе быть никого не может, тем более посмотреть продукцию. Позвонила им спросить про производство, мол, доеду сама и там куплю, на что мне было сказано, что вам какая разница, где мы это все производим. Можете только доставку заказать. Это говорит о том, что надо спрашивать не где вы это производите, а у кого вы это покупаете сами. Ну, думаю, ладно, закажу доставку. Спрашиваю, а какие документы вы мне дадите при покупке. А мне отвечают, что только доставочную накладную. Видимо, с налоговым законодательством фирма тоже не знакома или работает в черную. По всем фронтам облажались. Из личного общения делаю вывод, что все, что пишут в якобы заказных негативных отзывах, является клеветой. Можете задать им эти... Далее →
-
Завод Полімер сітка — Поработал недолго, хватило меньше года понять, что и как! Фисина [А.] [В.] — постоянно только ищет повод впаять штраф и, естественно, меньше заплатить. Обещанные премии так и остались обещанными, но не выполненными! ([П.] [А.] [П.] хоть и не такой жук, но старается подыгрывать [А.] [В.]. Начиналось всё вроде неплохо, а потом пошли на дно. И понятно — качество сетки затеняющей отвратительное. Технолог им об этом не раз говорил, что сплести из б/у сырья качественную сетку не получится, но его никто не слушает. Экономят на всём, а потом штрафами душат коллектив из-за того же отвратительного качества сетки затеняющей. Но мы-то не виноваты — станки китайские, не видевшие обслуживания 2 года, сырьё б/у вместо первичного. Понятно, качественного выхода нет. Но зачем вешать брак на нас! https://www.vnutri.org/?p=272 973 Далее →
-
Вся компания и руководство — это огромный сплошной минус. Врун на вруне, зато обещаний море. С зарплатой кидают только в путь. Зато оформление с первого дня работы. Да только работают неадекваты полные. Ах да, стоит х трекер, следят за каждым шагом, и если что не так, то сразу звонки, штрафы и т.д. Меня хватило на не полных 2 месяца, вроде ушла нормально, но зарплату свою так и не получила. Р.О. [Е.] Зайцева чувствует себя королевой, [А.] руководитель регионал так вообще Богом. НЕ рекомендую ДАЖЕ связываться! Далее →
-
Горбунки. Отделение Ломоносовское. Гараж. Режим труда и отдыха не соблюдается. Вам скажут при трудоустройстве про определённый график работы, зарплату. Но на деле вы попадёте в рабство. Вас будут кидать, как половую тряпку, затыкая вами все дыры — нехватки сотрудников. Текучка кадров — сумасшедшая. Увольняют без причины, притом что работать некому. Если в вашей жизни все так плохо, приходите на птицефабрику Северная, отделение Ломоносовское, гараж, станет ещё хуже. Вот слоган этой компании, как нельзя лучше подходящий ко всему, что там происходит. Зарплату не поднимали уже более 10 лет. Мы говорим про подъём зарплаты, а не индексацию на уровень инфляции. Стыдно признать, но з.п. здесь держится на уровне 23 — 25 тыс. Р. Оклад. Можно рассчитывать на премию в размере 33 %, но это на усмотрение руководства. А оно у нас неадекватно и любит отбирать последние копейки, которые вам платят, срезая часы, придумывая разные нелепые причины. Порой даже не объясняя могут срезать часы. Отдельно хочется упомянуть начальника, как он любит кичиться этой своей должностью, зав. гаража З. В. Такого хамского и наплевательского отношения к своим сотрудникам вы не увидите нигде больше. Не верите, приходите. Здесь всегда требуются сотрудники, так... Далее →
-
Привет, ребята! Особый привет руководству котельной завода Алмаз Антей. Ну олухи конкретные! Устраивался к ним на работу за 40 тыщ специалистом по теплоснабжению. Проходил собеседование с каким-то техническим чуваком, который не знает ни типа котлов, ни параметров, ничего, кроме того что это финский проект с 6ю котлами по 300 мегаватт или 150, не помню уже. Зарплаты низкие! Оператор котельный 20 тыщ на руки. Так вот, этот чувак в очках строил из себя умного гения и всячески пытался унизить меня в беседе по скайпу, докапываясь до моих незнаний путем поддевок и вопросов, основанных на его личном опыте. Но согласитесь, вундеркиндов не бывает, своим опытом я его тоже заткнуть мог, но я не стал этого делать, потому что уважаю других людей и имею человеческое отношение к незнакомым людям. Тут же такого отношения нет. Обещали перезвонить, но так и не перезвонили, потому что безответственность превыше всего. Короче, 500 собеседований и отбор как на трон. Плюнул и заблокировал эту компанию на Хедхантере. В шляпу их и их завод с морем отрицательных отзывов. Далее →
-
Позвонила девушка, предложила вакансию, всё так засекречено, что прийти и посмотреть своё место работы не представляется возможным. Естественно, нужно пройти ряд собеседований и испытательный срок 3 месяца. Пытки будут ужасные, уж поверьте. Как я понял, ищут они трудягу и работягу 80-го уровня. Зарплату, конечно, хорошую предлагают, но на такую зарплату нужно пахать как ослу, с накаченными мышцами. А я своё, пока был молодым, слесарем уже поработал, такого больше не хочу. Тем более, за плечами высшее образование. У меня другое мышление, так как стаж от слесаря до начальника! А сидеть под руководством тупых голов, которые ключа в руках не держали, а только бабки считали, выгоду от проектов и рабочих гоняли, вообще мне такое руководство не нужно. Шарить в бумажках и шарить в производстве — это разное, а вот шарить тут и там — это уже руководитель-специалист. Далее →
-
Нет сертификата на фартуки Требити Позвонила, чтобы получить информацию о товаре, попросила посмотреть сертификат. На что мне менеджер сказала, что на сайте все сертификаты выложены. Может, вы, конечно, и привыкли врать своим покупателям, но со мной такое явно не пройдет. У этой фирмы сертификата соответствия на фартуки нет, и продаваться такая продукция не может. Это контрафакт, слепленный непонятно из чего. На остальную продукцию по ходу дела тоже. В жизни с таким якобы «производителем» не свяжусь. Далее →
-
Работа в никуда, устроился на работу менеджером по продажам в офис КЗА. Отдел был новый, кроме меня ещё 2 человека. Условия были простые: искать клиентов, совершать холодные звонки. Мой результат был стабильно более 200 звонков, у коллег по 70 максимум. Требовали со всех одинаково; руководитель сам хочет усидеть на нескольких стульях. Ушёл через полтора месяца работы. Далее →
-
Воды в душевой вечно нет, уходишь с работы грязный, вонючий. Внутри завода дороги чистят только по пути следования С., (бешеного создания). Тепла нет (зимой греемся кострами), воздуха нет (летом, хоть и открыты ворота, а толку нет; вентиляторы не работают, никто не даёт денег на починку их). Всё оборудование 30-х годов, и это оборудование приходилось чинить нам; на новое никто не раскошелится, ведь проще попытаться починить [censored], чем потратить деньги и купить новую вещь, лучше к себе в карман. Все денег вам мало? В гроб вы их с собой не заберёте. Алкаши и деды остались работать, умные люди уходят. Если вы туда попали, сразу уходите! Далее →
-
Всем добрый день! Хочу рассказать вам, что самое ужасное и неблагодарное находится на фабрике перчаток. Это гиблое место, т.к. не ценят работников и не уважают их труд. Условия для работы отсутствуют, нет оплаты за вредность, нет уважения к беременным девочкам, для них нет условий легкого труда, нет официального трудоустройства. Людей держат за рабов. Бешеный обман в зарплате, очень грязные помещения, адская вонь. Многие травятся от запаха краски, растворителя и гари с печки на ПВХ. Хочу отметить, что как пишут в объявлениях, что дружный коллектив и т.д. — тому подобное, все брехня. Дико не верьте, там ничего нет, кроме хамского отношения. Еще очень плохо относятся к ученикам их бригады, пытаются сожрать, заработать на них и выгоняют. А самое страшное, что начальство на это не реагирует, они вообще ни на что не реагируют, только экономят на работниках. На фабрике перчаток в Таганроге самая маленькая зарплата, еще и общитают, + снимут штрафами, которые придумывают на ходу. Поэтому я не рекомендую там работать. В Таганроге можно найти работу лучше. Далее →💬1 комментарий
-
Компания декларирует белую з.п., на самом деле заявленный оклад делит на оклад по трудовому договору и премию, которую может удерживать на основании кривого взгляда в адрес начальства. Уровень «премии» составляет примерно 2/3 обещанного оклада, а премию от сделок вообще не декларирует ни одним документом. Могут выплатить, а могут и нет, не нравится — увольняйтесь. Управленческие решения принимает команда, которая больше ассоциируется с понятием «бизнес-гопники», т.е. малообразованный и не имеющий моральных ценностей контингент. Абьюз, унижение, вынуждение увольнений — регулярное дело в компании. Одна фамилия [К.] [Э.] много расскажет об управлении и системе ценностей (почитайте о ней отзывы в интернете с других мест работы), полностью их разделяю. Ей под стать взяли на управление СФО, ДВФО бывшего мастера участка [С.] [Н.]. Бессвязная речь, ограниченный словарный запас, отсутствие образования, опыта в продажах и управлении, при этом большие амбиции — принципы отбора управленцев, которые привносят и поддерживают мнение, что все сотрудники тупые, ленивые, бездари, которых нужно подгонять, унижать и контролировать. Ваши дипломы, опыт, а также проделанная работа тут не учитываются. Вы или терпите разговор в контексте: «я начальник, ты дурак» и работаете или не терпите и уходите. Никто вас в борьбе за правду и профессионализм не поддержит! Здесь профессиональные, креативные,... Далее →
-
Меняли 2 раза фартук. Купили в Требити фартук для кухни из АБС-пластика, хоть и долго, на дождались доставку. Повесили, через месяц пленка на полотне стала пузыриться. Отправили претензию в эту компанию с фотографиями. Наглости у данной компании хватило с нас потребовать за обмен деньги за доставку, но мы их быстро поставили на место. Привезли еще через 10 дней от оговоренной даты другой фартук. Типа не было сырья на производстве. Провисев еще месяц с копейками, по нему тоже пошли пузыри. Решили сдать это барахло им обратно и вернуть деньги. Никакая-то не слишком острая менеджер [Ю.] нам сказала, что вы его уже установили, поэтому возврат денег делать не будем. После слова прокуратура, ее мозги встали на место и приступ безумия прошел. Отдали им и этот кусок с крапивницей и в жизни с такой компанией больше не свяжемся. Далее →
-
Клиентоориентированность Требити. Кто-то писал, что делают по индивидуальным размерам стеновые панели. Видимо, отзыв был написан за деньги, мы звонили, нам было сказано, что для индивидуальных размеров должна быть большая партия, а с упаковкой стеновых панелей они заморачиваться не будут. Если продаж так много — не заморачивайтесь. Заказали у более клиентоориентированных конкурентов. Название писать не буду, хотя можно было бы вам указать, у кого работать, надо учиться. Далее →
-
Работа день-ночь — отсыпной и снова работа. Люди как рабы, график неадекватный, зарплата двойная, думаю, догадались, оклад минималка, отпускные — копейки. Оборудование старое, текучка персонала. Не рекомендую. Далее →
-
-
Настоящие отзывы о Требити и Finishka. Мы покупали летом в дом их стеновые панели, так называемые жесткие обои. Проще говоря, дешевый оргалит с пленкой. Так как постоянно там не проживаем, а используем его только летом и редкими наездами зимой на выходные, сразу не обратили внимание. Приехав последний раз, увидели, что все панели повело, где-то провисли, где-то вогнулись, а где-то волнами пошли. Позвонив с претензией в Требити, нам было сказано, что мы их неправильно наклеили и менять нам никто не будет. Видимо, с такой проблемой мы обращаемся не первыми и уже отмазки приготовлены заранее, обвинить клиента и отказать в возврате. Далее →
-
Полнейший обман сотрудников по заработной плате! Клиентов тоже обманывают — вся продукция не своего производства, а Китай или перекуп у конкурентов! Текучка кадров страшная! Все процессы не организованы! Черная з.п. без оформления! Хамы хозяева и их многочисленные родственники. Если вы не «родственник» — вас будут унижать [censored] и не платить з.п.! Обходите стороной! Далее →
-
Большая текучка. Очень много открытых вакансий со скоростью света. По трудовой мало кто работает. Иногда узнаешь от коллег, что открыты вакансии, и при этом человек не работает. Очень сильно суют нос в личную жизнь: если есть дети, то вопрос, кто с ними будет сидеть. Соцпакета нет, больничных тоже. Подумайте, нужна ли такая работа. Компания и маски не выдает. Помещения маленькие, душные. Очень много лестных отзывов, так как нужны люди для соб… Далее →
-
Компания занимается производством дверей премиум-класса Portalle (г. Барнаул). Довелось туда устраиваться конструктором. Трудоустройство неофициальное, но да ладно. Кинули меня, так и не устроив, протянув полмесяца. Так как у меня не было опыта, то устраивали меня с нежеланием и тянули до последнего в надежде, что появится кто-то с опытом. Около 20 дней прошло. Приглашали на собеседование на одно, потом на другое с руководителем через неделю (якобы по причине его отсутствия в городе). Потом дали задание дома сделать изменения имеющейся двери. Сделал, выслал им на почту, сказали в течение 3 дней проверят и дадут обратную связь. Обратной связи не дали. Полагаю, решили искать дальше человека с опытом. Я понимаю, конечно, может, я не совсем правильно сделал дверь. Сначала бы показали, как надо, я бы может и сделал так, а так сделал как умел по-своему. Хотя, вроде бы, у меня все получилось. Но тем не менее, зря потраченное время — больше полумесяца и нервы. А они бессовестные даже не позвонили, ждал и надеялся. Могли бы еще на первом собеседовании дать задание, а так все очень похоже на оттягивание и кидалово, сделал им дверь бесплатно. Кстати, девушка друга полгода ранее так же туда устраивалась и тоже все это прошла и не взяли. Делайте выводы. Далее →