Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4270 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4270)
-
Директор застрял в 80-х годах, самодур. Он и его «команда» тормозят работу предприятия, обвиняя всех остальных. Режим на предприятии строгий, закрывают проходную за 10 минут до начала работы, открывают на 10 мин. позже. Мне напомнила службу в учебке в СА. Ежедневные «совещания» — тот ещё театр, присутствующие сидят втянув головы в плечи и рады, если «пронесло». Директор всегда прав, если даже и «лев». Часто переработки, субботы тоже приветствуются. Оплата неадекватная обстановке, но без задержек. Далее →
-
78rs0002-01−2019-011354−16 Решение по гражданскому делу Дело №2−1439/20 Санкт-Петербург решение Именем Российской Федерации 11 августа 2020 года Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи [Д.] А. Н. при секретаре [З.] Н. А. с участием представителя истца [С.] Е. А., представителя ответчика [С.] И. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ю.] Д. А. к ООО «Фабрика мебели «Эльсинор» о расторжении договора купли-продажи, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, штрафа, установил: [Ю.] Д. А. обратился в суд с иском к ООО «Фабрика мебели «Эльсинор», после изменения исковых требований просит расторгнуть договор купли-продажи № 50 068 от 29.05.2019 г., обязать ответчика за свой счет вывезти товар диван «[М] 2» из квартиры истца, взыскать с ответчика денежные средства в размере 151 460 руб., уплаченные за товар, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., расходы по оплате заключения эксперта в размере 15 000 руб., штраф в размере 50% от присужденной суммы (л.д. 107), указав, что 29.05.2019 г. он приобрел у ответчика мягкую мебель — диван «[М]... Далее →
-
Работал на упаковке. Говорили, что когда работы на упаковке нет — подготавливают доски для упаковки деревом. Но на деле оказалось так: помимо упаковки ты еще и занимаешься погрузкой/разгрузкой, пилишь дрова для котла, раскидываешь по ящикам привезенный уголь, чистишь крыши от снега, ездишь на доставку… Ну и график у тебя не 5/2, а 6/1. Об на собеседовании ничего не говорили. Нерусские там за эти копейки работают. Из 5 человек — только один говорит кое-как по-русски. Меня такой вариант эксплуатации не устраивает, собрался и ушел. Передо мной человек сделал также, когда отработал месяц, он получил 20 000 руб за месяц. Далее →
-
Полностью уничтожен коллектив, работавший более десяти лет, обеспечена «текучка», на мат. ответственность принимают кого попало: пекарей, брокеров, рокеров, спортсменов… Для работы с китайским товаром — на 50% особые навыки не нужны. Далее →
-
В компании много открытых вакансий. Постоянно набор. Зарплаты маленькие, требования выше. В офисе тепло, а все остальное — древний мир. Техника, мебель — нет канцтоваров. На кухне маленький холодильник, там бардак. Ушла, не смогла привыкнуть. HR пишут хвалёные отзывы сами, непонятно зачем. После собеседования нормальные люди не приходят в коллектив. Берут самых отсталых, и их обучают, так как знают, они не уйдут. Далее →
-
Не сложилось с Требити и Finishka. Заказали на сайте этой компании фартук из пластика с оплатой при получении. Попросили полный комплект документов. Везли долго, документов нет никаких, левую накладную притащили какие-то, чека нет. Сертификата соответствия тоже нет. Отказались от товара. По ходу дела китайское барахло подсовывают под видом российского товара. Далее →
-
Обман. Кидают, деньги не платят, проезд, питание все вычитают ссылка, работу заставляют делать не по специальности! ссылка ссылка ссылка ссылка ссылка. Далее →
-
Преднамеренное банкротство Уход от налогов и долгов, преднамеренное банкротство Требити признано судом! Решением Арбитражного суда Московской области от 15. 11. 2019 г. по делу № А41-17066/2019 Гомоюнова А.[К.] (дата рождения: 12. 12. 1974 г, место рождения: гор. Москва, ИНН 504 401 859 714, адрес регистрации: 141 580, Московская область, Солнечногорский район, д. Чашниково, д. 4, кв. 17) признана несостоятельным (банкротом). В отношении должника открыта процедура реализации имущества сроком на 6 месяцев, до 14 мая 2020 г. Финансовым управляющим [Г.] А. К. утверждена [К.] [С.] [С.] (ИНН 366 313 649 489, СНИЛС №126−613-423 38, рег. номер — 18 496, адрес для корреспонденции: 394 004, г. Воронеж, наб. Авиастроителей, д. 24, кв. 137), член Ассоциации ВАУ «Достояние» (ОГРН 1117 (xxx-xxx) 30−00, ИНН 7 811 290 230, г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, д. 7, офис 315). Судебное заседание по рассмотрению отчета финансового управляющего и по вопросу о возможности завершения процедуры реализации имущества [Г.] А. К. назначено на 13. 05. 2021... Далее →
-
-
Требити и Finishka обманывают народ. Нам тоже сертификат на фартук не показали, поэтому мы и не стали брать у этой фирмы ничего, так как непонятно, из чего все это сделано и откуда привезено. Приобрели в другом месте у Премьер Профиль pr-pr.ru, где всю информацию нам предоставили. Далее →
-
Чтобы без работы сидеть, нет, такого у нас на СМЗ не бывает. Даже бывает, подгоняют, мол, другие заказы уже пришли. Видимо, кипит у людяшек работа, раз столько заказывают. Ну, а нам того и надо, да и возможность подзаработать. Далее →💬2 комментария
-
Начнём с того, что у меня достаточно хорошего опыта работы. Решила попробовать поработать на заводе. Слава Богу, не попала туда. 3 недели я решала какие-то задачи, ждала их ответа. По итогу: вы лучший кандидат, ознакомьтесь с нашей супер-низкой з/п (хотя обещали совсем другое) и подпишите согласие. Сказала руководителю, что нет принтера и возможности распечатать. Дальше самое интересное. Девушка по подбору персонала пишет в Скайпе, могу ли прямо сейчас выйти на связь. Ну, пока сижу, жду мужа за рулём, могу. Спустя 20 минут она мне звонит, но так как я уже рулю, то не могу общаться. На что мне говорят: а почему это вы не вышли с нами на связь, значит, так хотите работать. Короче, полный цирк. Я бы обходила эту компашку стороной. Далее →
-
У Требити и finishka [Д.] ничего нет. Звонили им узнать, кто торгует продукцией этой компании поближе, чтобы сначала посмотреть, а потом купить и оплатить, если понравится. А то много негативных отзывов. Единственный вариант, который нам предложили, — оставить номер телефона, чтобы непонятно кто, представившись [Д.] этой фирмы, нам потом названивал или еще куда наш номер внесут. Мы настаивали, чтобы нам сказали название и адрес, но это делать телефонная секретарша категорически отказалась. Далее →
-
Переманили с другого предприятия, пообещали хорошую зарплату, но как только устроился, не прошло и двух дней, как сразу намекнули, что порежем зарплату практически в 2 раза. А еще через несколько дней, в случае несогласия, прямым текстом выкинем за забор, причем особо наглым и угрожающим тоном. Я на производстве работаю уже 16 лет, но такой наглости я еще не встречал. Да кто у вас будет работать при полной занятости (не было иногда ни минуты свободного времени) за чуть-чуть больше минималки??? Да еще по суперсверхтребованиям! Вывод: полный обман и замануха. Далее →
-
Доброго дня, отзыв в связи со звонками с завода и рассказами, что я все отзывы написал. Вот мой реальный отзыв как есть… я прочел все, так что наслаждайтесь. Работал на заводе пару лет, за это время что я наблюдал. На второй месяц обещали перевести со стажировки на нормальную должность, не перевели (а зп там разные). Обратился к директору [С.] М. Вопрос решился, деньги вернули через 2 месяца, но Я уже в кредитах. Далее, после трех месяцев зп средняя 50 тр до нового года. Перед новым годом акция: собери 5 подстанций с напарником и получи 10 000 р. Собрало 5 бригад, премию получила одна бригада, остальным по 4000 и меньше. По факту денег никто не увидел, всю премию нивелировали приработком (отправили мастера разъясниться, тот хоть как мужик нам сказал, что [Ж.] Г. сам все решил, мне только список огласить дал). Приработок — это еще та вещь: когда-то он был 60%; после короны 35% с натяжечкой. Примерно 17−18 тыс зп плюс приработок 35% — вот ваша зарплата. Зп средняя 32 000 с разными выплатами… уровень зп обещали вернуть как было и деньги вернуть за прошлые месяцы, но этого не сделано. При мне... Далее →
-
Начальство мерзотное сплошь и рядом, начиная от бригадира и выше, а это мастер — начальник участка — менеджер цеха и т.д. подлизывают друг другу с милыми улыбками. Карьерный рост есть только для их стукачей или лизунов. Если ты обычный оператор, не жди к себе хорошего отношения: с виду будут мило улыбаться и разговаривать с тобой, но когда им нужно, сделают тебя виноватым. Куда ни плюнь — круговая порука, рука руку моет, бригадиры мастерам и другим начальникам гостинца с отпусков привозят, подарки (винишко, икорочку), чтобы на теплых местах остаться или для повышения. Офисные барышни (HR) мило улыбаются и разъясняют трудовой кодекс так, как выгодно работодателю, то есть попросту временами лгут, также прикрывают и бригадиров с мастерами, так как связаны с ними семейными узами (или любовными). Крысятничек отменный, а не работа. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям, как к грязи. Начальники, начиная от бригадира и выше, не исполняют своих обязанностей, только друг другу подлизывают, чтобы на теплых местах остаться. Работников выставляют виноватыми, когда им это нужно и выгодно, ответственности никакой нести не хотят. Девушки из HR врут и отмазывают начальство, искажают трудовой кодекс. В отпуск людей отпускают только тогда, когда захочет твое начальство. Рабочие места (процессы) ненормированы и перегружены, т.е. горбатиться за двоих-троих — это нормально. Далее →
-
1. Выкладывают вакансии от компании Конвейт/ВЗВТ (у которых, можно сказать, хорошая репутация), а оформляют (если оформляют) на левые компании, которые потом банкротят и ликвидируют, таким образом уходят от налогов. 2. Если оформляют, то делают это на 0,5 ставки от МРОТ (12 130 руб.), чтобы платить меньше налогов за вас. Т.е. Ваш официальный оклад будет 6065 руб. А теперь представьте, от такого оклада вам считают больничные/отпускные… 3. Все нейтральные и положительные отзывы здесь — вранье, особенно где написано «белая з/п», «адекватный директор». 4. Первые два-три месяца не оформляют вообще (от слова совсем), а это значит, что если вы уйдете, то получите ничего. А потом придет другой, тоже поработает бесплатно и т.д. 5. Никогда не знаешь, что получишь в конце месяца. Вы можете целый месяц ездить туда на работу, а в итоге ничего не получить.. Далее →
-
Абсолютно оторванный от реальности генеральный, искренне верящий в то, что много рекламы и много руководителей — это настоящий путь к успеху. Откровенный произвол в начислении заработной платы. Чтоб заработать выше среднего по городу не нужно много усилий. Но вот получить это потом — уже сложнее, потому что расценки немедленно срезаются, а наряды исчезают. Омерзительное состояние станочного парка, снабжения инструментом и прочими необходимыми предметами. Постоянное наращивание оборотов при сокращении рабочего персонала. И это было бы ещё ничего, но см. пункт про зарплату. Нередки случаи, когда человек в течение года, выдавая в два-три раза больше продукции, чем на старте, получает в итоге сумму, меньшую, чем в начале. Резюмируя: если вы любите работать с утра до ночи и при этом не знать, сколько барин отвалит от щедрот своих — тогда это ваш выбор. Если же вы немного уважаете свой труд и свое время — лучше не связывайтесь.. Далее →
-
Панели ПВХ от Требити & Finishka из ношеных носков. Хорошо, что сперва понюхали их товар, жутчайший запах. Будто туда замесили ношенные месяц чьи-то носки. Хотя по телефону уверяли, что никакого запаха нет. Врут без всякого стыда. Кто захочет вонь у себя дома разводить?. Далее →
-
Негативный опыт даже на этапе собеседования. Вакансию не публикуют, позвали так, на словах. После этого «кормили завтраками», что вот-вот примем решение, но прошло 2 месяца, и всё также тишина, вакансии также нет. Неуважение ко времени кандидатов и к себе, что не соблюдают сроки, которые сами же назначают. Подумайте, стоит ли терять время. Далее →