Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаБелая зп вовремя Далее →✗ НедостаткиДиректор ассортиментно-ценового департамента (отдел категорийных менеджеров, центральный офис) [П.] [Ж.] — дорвалась до власти и потеряла связь с реальностью. Высокомерная, если смотрит на тебя, то как на г.но, но обычно даже не смотрит и не здоровается со своими подчиненными! Постоянно отпускает язвительные комментарии, якобы она одна умеет работать, а все остальные просто просиживают штаны. Невероятно токсичная, в отделе отношения ухудшились, сидишь как на пороховой бочке, никогда не знаешь, за что тебе прилетит через секунду. Зарплата ниже рынка, ДМС не дождешься, быть на связи требуют и днем, и ночью, и в выходные. Спасибо в жизни не услышишь. Ты всегда и ВСЕ делаешь плохо. И если тебя еще не уволили — то только по милости богини П., свои заслуги она транслирует каждый день. Она одна молодец во всей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги всегда готовы помочь Далее →✗ НедостаткиНе ходите, директорша [П.] высосет все силы и потом ночью одним днем уволит, заблокирует и не ответит на вопросы. Повезет, если оплатит отработанные дни. С виду хорошая, а сама ничего не знает, как что делать, только бредовые указания без пояснения. Закрывает глаза, когда другие забирают клиентов, и сама так же их в тихую забирает. Если клиенту пришел товар ваш, она его сама себе для своего клиента заберет, а вам скажет, что план не выполнили, и уволит. Продвигает только своих протеже мужского пола! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, исключая руководство. Далее →✗ НедостаткиРабота менеджера отдела концертной деятельности увлекательна сама по себе, но не в данном учреждении, где директор не знает новых тенденций, имен новых перспективных, вполне известных музыкантов и, являясь абьюзером, пытается втоптать всех сотрудников в грязь, чтобы на фоне униженных и оскорбленных выглядеть самым умным и продвинутым. Вероятно, сказывается пренебрежительное отношение студентов других факультетов к студентам духового отделения в годы учебы. Держит около себя костяк зависимых, которые все повязаны в мошеннических схемах: типа начальник отдела кадров, зам. директора и начальник по работе с посетителями, примитивная злая одинокая женщина, которой близко нельзя подходить к посетителям с таким негативным взглядом на жизнь и своей глупой установкой, что будучи внучкой генерала, ты являешься небожителем. Остальных по конвейеру увольняют, специально не дождавшись окончания испытательного. Особенно, если указываешь руководству на нарушения ими ТК РФ, тебя уволят любым грязным способом, даже подделав документы о выходе сотрудника из декретного отпуска, которая не выходит на работу и не собиралась выходить, но юристы с отделом кадров, по наущению директора, легко и непринужденно подделают документы задним числом. Крутейшая компания. Директор — это какая-то Саратовская «братва из 90-х», с большим шлейфом скандалов, пытающийся играть роль интеллигенции и первоклассного менеджера.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор [А.] [Р.] Криницын, судя по отзывам сотрудников, не пользуется авторитетом у коллектива. От себя могу добавить, что А. Р. Криницын и в быту показывает самые отвратительные и мерзкие черты своего характера. Я проживаю в г. Москва, ул. Ереванская д. 24 к. 1, с 1971 года, мне 76 лет. Криницын А.Р., генеральный директор тдкбг, проживает надо мной в 3-х комнатной квартире с 2008 года по настоящее время. После проведённого ремонта в квартире А. Р. Криницына в 2008 году в моей квартире жить стало невозможно из-за шума. На моё требование устранить шум он мне предложил продать квартиру и переехать в другое место. Все эти годы он со своей женой [С.], которая всё время находится дома, терроризируют меня стуками с целью подорвать моё здоровье. Две ночи подряд, когда я спал, на свой пол бросали гири или гантели. От этого испуга я еле отошёл. Полиция с ними только побеседовала по телефону. Но и то хорошо, потому что больше ночных бросков гирями не было. Идёт война. Это не директор это в лучшем случае [censored], а так террорист! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, скажем так, их нет :) Далее →✗ НедостаткиИ так, как человек, который уважает свой труд и время, рада, что ушла из этой компании. Начнет 1. Форма — оплачиваете форму, если не отрабатываете стажировочные месяца, уходите до их прохождения. Банально и очень глупо, чтобы сотрудник был представителем компании, в её же интересах обеспечить формой. С такими же успехами оплаты за неё могла бы ходить и в своей бесплатной одежде, которая уже имеется в гардеробе. 2. Вы проходите 3 этапа принятия на работу: созвон с HR, который вам толком ничего не расскажет, только про зп и немного о компании; второй созвон, где он на вас посмотрит; и третий — встреча с регионалом, где ты можешь задать любые вопросы, а тебе расскажут сказки о прекрасных перспективах работы. 3. Никаких удобств для отдыха: один стул, один стол (за которым, кстати, 90% своего рабочего времени проводит администратор), сидишь на маленькой грязной ступеньке, которую используют как подставку, дабы доставать до верхних полок, и жуешь свою еду, запивая протухшей, вонючей водой из кулера, который предоставила компания. Аппетитно! :) 4. Вместо того, чтобы нанять человека, который будет заниматься историями в инстаграм, которые на секунду нужно сделать по 20 штук в день... Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики я ночью работаю ночью и сутками за копейки на Газели можно сказать забесплатно. А они квартиры другим водителям снимают. Это как понимать? Я в шоке. Требовать квартиры надо! Нас не повышают, а другим квартиры снимают. Так еще нас штрафуют из наших копеек. Шок, квартиры предоставляют и оплачивают некоторым. Далее →✗ НедостаткиБерут с нас бабки за корочки удостоверения, которые должны быть оплачены полностью за счет фирмы. Одежду сами покупаем. А другим снимают квартиры? Оплата на газелях мизерная, ночной график должен оплачиваться дополнительно. За ночь они должны доплачивать. Про квартиры впервые слышу. Обалдеть, надо же, квартиры для водителей оплачивают. Я потрясен до пяток. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, увольняют одним днем без объяснения причины, приводят на работу своих. Финдиректор и гендиректор — просто акулы, вытреплют нервы на сто лет вперед. Рядовые сотрудники хорошие, но их не ценят, к ним отношение как к мусору. В офисе тоже болото, хотят делать вид, что классные, а на самом деле — просто держатся из последних сил на плаву. ЗП была белая, сейчас стали задерживать и внаглую навязывать оплату через конверт. По ЗП обманывают, премии обещают и не платят, кадровичка ушлая — составляет документы так, что ты не получишь и копейки сверху за переработки ночные и по выходным. Если себя уважаете — проходите мимо этого гадюшника. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. 1. Управляющий в лице [У.] А.Г., не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать то, что тебе по факту обязаны, он не может. Например, с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят, хаха, и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Океееей. Я пришла, вышла какая-то женщина [М.] или [М.], не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому, что статья 173 ТК РФ. Она такая говорит: «Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» — треш просто. Только после моих настойчивых слов они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В., в котором я работаю. Манипулятор, который умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на её манипуляции. Заставляет покупать товары с касс — «это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!" Дальше, была проверка... Далее →
-
-
✓ Преимущества_----- Далее →✗ НедостаткиНа нанимают наёмников грузчиков. Там есть такой [Е.], который этим занимается, нагло обманывает, когда, тем более, дело доходит до денег! Сначала нормально платил, потом то такси, то вообще телефон не берёт, когда ночью с рейса приехал, а ты уставший, полгорода пройти надо! Этот человек нагло врёт прямо в глаза, а на Авито у него написано, что работа или подработка! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя. Директор магазина очень хорошая, мудрая женщина! Побольше бы таких начальников! Далее →✗ НедостаткиМенеджером склада лучше всего идти мужчине. Коллектив в основном — люди приезжие из Зарубежья. Хорошо, что хоть руководство русские! Много обязанностей за такую зарплату: паллеты разбери, каждую коробку открывай, смотри срок годности, а освещение желает лучшего. У кого плохое зрение, не рекомендую такую работу! Отдельно в телегу сложи молоко, в другую телегу — другие молочные продукты и отвези эти тележки в большой холодильник, где в течение дня эти тележки ты должен разобрать и сложить на полки, где и так эти полки забиты товаром. После обеда надо сделать списание овощей и фруктов и других продуктов. И ты как хрюшка в перчатках ковыряешься в этой каше, всё надо завесить, вес занести в компьютер. И с отделов со всего магазина приносят списание, это надо всё просканировать и занести в комп. Если приходит дорогая рыба в сухом льде, ты эту рыбу отряхиваешь от сухого льда и чистым весом завешиваешь и обратно складываешь в ящики с сухим льдом. И при этом по камерам за тобой наблюдает Служба безопасности. Программа 1С, работа с накладными, плюс весь приходный товар сканируешь ТСД. После ночной смены ты в 8 утра домой не уходишь, а по возможности разбираешь ночные паллеты. И домой можешь уйти ближе... Далее →💬1 комментарий
-
Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата [Г.]. Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного «руководителя» ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать, находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник: «У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки — Вам не место в данном Управлении». Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00−23:00, а те, кто уходят вовремя (в 18:00), автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течение дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмею негативный опыт работы в этой компании. На собеседовании обещали ставку 160 руб/час + двойную ставку за ночные часы. Когда после обучения дошло до трудоустройства, прислали трудовой договор, а там ставка 88.33 р/час + северный коэффициент, то есть ~101 руб/час, а про ночные часы ни слова. Но это ещё не самое неприятное. После трудоустройства насильно заставляют по завершении разговора с абонентами впаривать и втюхивать им всякие доп. подписки. У них это называется компейн. То есть это не доп. заработок по желанию, а обязаловка. Ты должна переступить через себя, унизиться перед абонентом и впарить ему доп. услугу, иначе от тебя просто не отстанут супервайзеры. Теперь я понимаю, почему там такая текучка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Начиная от отношения к сотрудникам и заканчивая ЗП. Служба ОВК вместо того чтобы ловить воров, только ходит и штрафует сотрудников. Трое замов директора, вообще тупее всех тупых, ходят по залу как царёк, вместо того чтобы думать, как поднять продажи в магазине, они штрафуют работников. За то, что стоишь, за то, что разговариваешь с коллегой и т.д. Лучше бы шевелили своей извилиной в плане повышения продаж. При трудоустройстве обещали питание, а по факту кормят помоями, в которых то тараканы, то волосы. Ночные смены вообще перевели на два бутерброда непонятного происхождения. В декабре проиндексировали ЗП, прибавили по 5000. А затем сказали, что за декабрь отнимем у вас за невыполнение плана эти 5000. Узнать, за что у тебя урезали, вообще проблема. Расчетный лист не дают, только по запросу в головной офис. Отгулы не дают, надо брать только больничный. В общем, одно сплошное наедалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Это единственный плюс. И ещё наверное коллектив среди рабочих. Всё Далее →✗ НедостаткиМного. По документам завод работает 5/2, а по факту круглосуточно. Переработка, больничные, ночные смены, праздники и доп. работа не оплачивается. Внаглую говорят, что вы ничего не получите, берите отгулы. Не нравится? Чемодан — вокзал. Всё начальники корчат из себя профессионалов, а по факту неадекватные, не знающие элементарных правил охраны труда. С другой стороны, может быть, и знают, но им плевать на это, потому что и на сотрудников плевать, главное, чтобы человек сделал то, что ему сказали, а каким образом — не волнует, хоть убейся. Лишь бы перед начальством отличиться. Снабжение никакое, привозят либо фуфло, либо вообще не то, что нужно. Специалист получает 33 тысячи рублей, а главный энергетик с главным механиком по 100 с лишним, и при этом не решают никаких производственных вопросов. Постоянно лишают премии за всё подряд, а сваливают на невыполнение плана заводом. Переваливают всё на простых рабочих. К директору с вопросами не ходят, потому что боятся в зарплате потерять, а нам врут в лицо, что они всё порешали. Трудовую на них натравливать бестолку, уже кому надо, всем заплатили, в трудовой тоже [censored] сидят, да зерно своё тихо клюют. Им проще работягу задавить, чем с этими бадаться. При увольнении не выдали никаких документов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСредь ночи поступил звонок от неизвестной мне женщины, которая представилась Зевахиной [И.] [В.]. Знать такой не знаю, но это еще не все. Мало того, что она звонит ночью, так еще и с наездами про какие-то долги. И начинает меня запугивать, типа испоганит репутацию моей компании, ели денег ей не отправлю на счет, и не сколько-нибудь, а 15 000 ежемесячно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвые обеды, бесплатный комфортный автобус. Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад в Хоругвино. З/п складывается из двух частей. Первая часть за часы работы, вторая — премия. Чтобы получить 100% премии на размещении нужно напикать, разместить 2100 единиц товара из задания. Однако пикаешь раз 40 прежде чем система даёт разместить товар. При этом места в ячейках полно, но на ТСД сообщение, что объём или количество мест превышено. Также бывает, что ТСД отправляет размещать на ряды с 1 по 107, но они все закрыты к размещению. После долгих поисков находятся несколько стеллажей с мизерным количеством свободных ячеек, и разместить удаётся всего ничего. После обращения к администратору выясняется, что открыть шкафы к размещению могут только специалисты, которые в ночную смену не работают. И взять другое задание ты тоже не можешь. Всё, до конца смены ты остался без работы. Если после выполнения задания оказывается, что не все товары размещены, бегаешь ищешь потеряшек. А это время. И не факт, что ты потерял. В итоге в среднем напикиваешь 400 раз. Это пятая часть от нормы. Премия соответствующая. К тому же подоходный налог вычитается, а о нём в объявлении не сказано было. Зарплата по факту не 78 заявленных тысяч, а максимум 45−50... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда-то давно был в поисках работы и откликнулся на их вакансию водителя категории «Д» на сайте Суперджоб. Что-то спросил в сопроводительном письме. Отклика не последовало, хотя всё прочитали. Помониторил пару-тройку дней свой отклик и забыл про них. А спустя продолжительное время они звонят, начинают предлагать непойми чего: вахтовку-шишигу сразу двух категорий С+Д вместо автобуса, рабочий день с 7 утра и до «как получится», возможно продолжение ночью, с привлечением в выходные дни — это вместо стандартной пятидневки 8−17, как в тексте тогда было… Меня и спрашивают в интервью: «А зачем вы откликались, если вам ничего не подходит?» Я посмотрел сайт Суперджоб прямо во время разговора — и правда: сейчас вакансия, на которую я тогда откликнулся, совершенно по-другому выглядит. В ней всё исправлено. Думайте, соискатели, как там работают на подборе! P.S. Я бы и сам не пошёл, после прочтения остальных отзывов.. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп, приходит вовремя, хорошее высшее руководство, которое поможет решить возникшие вопросы, вполне дружный коллектив, возможность договориться на счёт графика (но зависит от директора) у нас были очень хорошие и добрые покупатели, но тут уже наверное зависит от отношения сотрудников к покупателям. ТММ все хорошие, стараются для магазина и для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиФизически тяжело работать ночью, товара много, а сотрудников мало. Коллектив хороший и дружный, но иногда, конечно, такие «„кадры“» приходят — это ужас (но они обычно долго и не держатся). Особо нет корпоративных скидок, что немного огорчает. В целом работа и дружность коллектива на магазина тоже зависит от директора, но после того как поменялся директор, всё покатилось вниз, так как она к некоторым относится с неприязнью, просьбы по графику слышит раз через раз, может вся изматериться на нас, когда захочет. В плане самой работы, если не глупый (ая), то всё можно быстро понять, но если магазин круглосуточный или есть ночные смены в закрытом магазине, то советую всё-таки работать в день, объясню почему. Да, ночью, если даже магазин открыт, то покупателей не так уж и много, но физически очень трудно, по крайней мере у нас было так. Товара приходило много, но сотрудников в ночь было меньше, чем в день, хотя дохренище работы ночью, дай бог хоть покушать сходить на 10 минут. В день же работаешь себе спокойно, ходишь вовремя кушать и покурить, да, поток людей большой (зависит опять же от магазина), поэтому если не любите людей, то всё-таки ночью для вас лучше. Текучка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет как оказалось Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение к сотрудникам. Руководство беззаконники, эксплуататоры, плевать им на людей, выжмут все соки, благодарности ноль. И так, медосмотр будет за ваш счёт. Дорогостоящие курсы повышения квалификации тоже требуют оплатить… ставят кабальные условия. Могут неделями держать в отпусках за свой счёт, при увольнении пытались украсить стаж и уволить задним числом, хотели украсть две недели. Серая зарплата, задержки зарплаты почти на два месяца. Оскорбления получила, хамства от отдела кадров, ночные расписания от методиста, извинений ноль. Они реально не понимают, что так нельзя. И вишенка на торте — огромное немыслимое количество детей у меня как у логопеда… порядка 200 детей и все равно старалась, ставила звуки. Были родители, которые жаловались на предыдущих логопедов; со слов воспитателей, предыдущий не занимался с детьми. Вот так. Пять детских садов, такой объём работы, что невозможно запомнить, что ты делал с детьми, и ищешь эту информацию в тетради. Один раз меня пытались обвинить в прогуле, типа не нашли в журнале роспись. А то, что у них пол сада по полдня не работает, филонят. Одни уходят домой через час, другие полдня не работают и уходят. И у них нет таких нагрузок, у англичан, например, нет такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиНочью 30.11.2022 мне попалась на hh вакансия проектного менеджера в этой компании с з/п 70 000. В вакансии меня поразил график работы: «6/1 (будние — примерно с 9 до 20; суббота — примерно с 12 до 18)». В 02:57 я отправила им через hh месседж о том, что это нарушение статьи 99 ТК. В 03:12 той же ночью (!) получила ответ от рекрутера о том, что они не готовы меня пригласить на собеседование. Много смеялась. Делайте выводы!:)) Далее →