Что рассказывают о работе ночью? в Ярославле
Ищете работу ночью в Ярославле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Ярославле - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Ярославль с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаРабота на удаленке спустя короткий срок работы в офисе. ДМС Далее →✗ НедостаткиГоворю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия, на которую вас рассматривает работодатель без опыта — Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью оплачивается, вам будут обещать 5/2 с 9 до 18, но как только вы отстажируетесь, готовьтесь работать почти в любое время, то которое вам поставят, это может быть с 5 до 14, с 14 до 23, а на следующий день с 7 до 16, при этом обязательно попросят пойти в «Усиление» на доп. часы, так же готовьтесь работать в выходные или вовсе ночью. 2) Зарплата состоит из оклада и аванса, а также премии, про премию можем смело забывать, потому что любой косой взгляд, чих, и ты ее лишаешься, да господи, там и премия копеечная. Каждое повышение тебе будет добавлять ± 2500 рублей от твоих 30к со старта. Повышаться ты будешь тоже редко, потому что любой косяк за 3 месяца, и все заново, ибо нужно проработать 3 месяца без нарушений. Да и в целом повышение... Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупаются мед книжки за счет работодателя Далее →✗ НедостаткиИх нет, задержки по зарплате в сети [Б.] Групп (сеть ресторанов: Найс, Философия, Баррэль, ночной клуб Мёд, ресторан Чито, Верико, Райские Сады). Не выплачивают сотрудникам зарплату при увольнении, задержки зарплаты в среднем месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Шлак полный. Далее →✗ Недостатки. Зарплата серая. Руководство — некомпетентное. Наличку, выручку из кассы, понесёте в руках до банка, под вашу ответственность. Будь то 10 т.р. или 300 т.р. Ваш руководитель может скинуть неверные реквизиты для перевода, виноваты будете вы. Компания — это несколько ИП с кардинально разными взглядами на весь процесс. По работе вам могут позвонить ночью, чтобы решать очередное ЧП, ими же созданное. Профессионал с ними работать не сможет. Поэтому текучка кадров огромная, но нас заставляли говорить, что «это просто компания расширяется, требуются новые сотрудники», на деле же — все убегают от идиотизма. При первом знакомстве с компанией вас заставят изучать сайт, слушать часами, какие они крутые, многозначащие, востребованные профессионалы и как тебе, убожеству, повезло, что ты рядом со спецами будешь сосуществовать. Затем тебя завалят задачами, значение которых и алгоритм выполнения никто не скажет. Позже обвинят, оштрафуют, наорут. Ситуация на моих глазах: руководитель даёт реквизиты для перевода выручки менеджеру, та бежит в банк, делает перевод, утром этот руководитель визжит: «где деньги?» на менеджера. По итогу даны руководителем неверные реквизиты, а увольняют менеджера. Есть отдел с сотрудниками, которые чистят отзывы! Вся манера общения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх точно нет Далее →✗ НедостаткиМинусы не перечислить. Постоянная текучка кадров. График работы (обещают 2, 2, в итоге 3/1, 4/1, 5/1 и это все по 13 часов). Обедаешь на бегу. Штрафы за всееее. Если ушёл на больничный, вычитают пол з/п. Ночные смены после 3-х рабочих смен (не хочешь оставаться, тогда увольняйся и вычтут всю з/п). Никогда такого бардака не видела. Вечные вычеты не понятно за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить отзыв про данное место работы. Работал в этой компании муж, непродолжительное время. При собеседовании все замечательно и все хорошо, на стажировке тоже показывали лайт маршрут 5−6 точек развоза продукции. Но стоило выйти самостоятельно на рейс, как получил 17 точек (хотя говорили, что такое редко бывает). Маршруты развоза продукции просто конские. Уходил рано, приезжал уже после 21.00. Бывало и такое, что приезжал ночью уже. Грузчика нет, таскать все на себе. За день через твои руки проходит около тонны, а то и больше. На базе никаких условий нет (по-человечески даже руки помыть негде). Зарплата тоже считается очень интересно. В первый месяц за 2 недели одна сумма получилась, а когда написал заявление на увольнение, рассчитали по официальной з/п (по трудовому договору она прописана 15 тыс) и вычли за все, что только можно. Фактически получились копейки за такой конский труд. А больничный до сих пор никто не оплатил, и как эти деньги получить никто не говорит. Очень непорядочно рассчитывают при увольнении! Экономят во всем. Маршруты должны быть составлены более или менее реально. На 1 машине развезти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработал сварщиком три вахты, претензий по качеству работы и дисциплине не имел. Обещают устроить на постоянку по ТК РФ с вредными условиями труда, на самом деле будут предлагать договор ГПХ. Требования к качеству сварки весьма серьёзные, всё-таки КСМ, объемы работы у сварщиков тоже очень немалые. Смены с семи до семи, день/ночь, в ночь можно ходить по нескольку недель. ГПО убитое в хлам, тормозов нет ни на одной кран-балке, ресурс, соответственно, тоже выработан многократно, та же ситуация и с захватами и стропами. За питание высчитывают из зп, в сутки выходит рублей 400 за обед и ужин. Альтернативы столовой в виде кухоньки в общаге нет. Ночью столовая не работает. Тариф от 305 и до 350 рублей в час «чистыми». В планах у руководства был перевод на сдельную оплату, при ней не будет выходить и того, что было на почасовой. Брака и низкоквалифицированных работников хватает. Текучка кадров огромная, некоторые просто приезжают, смотрят, где предлагается жить и работать, разворачиваются и сваливают. Сварщики по приезду все варят образец и сдают экзамен, стоящих очень мало, но работают со всеми, кто есть, не отказывают даже полным профанам. Специалисты надолго не задерживаются, оплата труда смешная, а требования высокие. Сильно не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство, удаленный формат Далее →✗ НедостаткиВакансия Оператор call-центра удаленно. Видимо, в Ярославле уже всех перебрали и стали размещать вакансии в других регионах. Собеседование и обучение групповые. Это уже показатель текучки. Графика 5/2 нет в принципе, только 2/2 и не когда ты хочешь, а когда поставят. Обед 30 минут и 2 перерыва по 10 минут, и это за 12 часов то! Есть ночные смены и исходящие звонки. Оплата 150 р. в час, но не обольщайтесь. Минусовать время в табеле никто не разучился. Есть план продаж, куда ж без него. Но самое интересное, что если клиент позвонил и ты ему не предложил товар — депремирование 1 продажа 900 р. А вот если ты за месяц сделаешь план продаж, то премия всего 5000, и это максимальная. Не факт, что будет. Интересно, да?! Ну да, ладно с премией, в вакансии з.п. стоит от 32 тысяч, но как не крути, не получилось у меня 32 тысячи даже с премией. 21 тысяча — потолок, а так меньше. Минус еще налог, не забывайте! Есть сверхурочные, которые только приветствуются. Компенсации за интернет нет. Текучка у них большая, вакансию видела не единожды. Всего операторов на всю Россию 150 человек, из них 5 часть болеет. Сами посчитайте, сколько народу может... Далее →💬2 комментария
-
Постоянная нехватка кадров, на большой магазин в зале 2 сотрудника. Камер нет, охраны нет. Выполняешь обязанности продавца, админа, охранника, уборщицы, грузчика. Обещают зарплату от 20 тысяч, на деле получаешь 12, так как много воруют и все списывается с сотрудников. Все! Компания не даёт вообще ничего на покрытие потерь, полицию на воров вызывать нельзя. Больничные платят мизерные. В трудовом договоре оклад 6−7 тысяч, остальное премия, которую могут и не заплатить и не платят в принципе. График обещают сменный, в итоге работаешь без выходных, в любой момент могут вызвать. Ревизии ночные, добирайся до дома как хочешь. Даже если задержали на работе, такси оплачиваешь сам. Так как никто не идёт работать, берут всех подряд: алкашей, цыган и т.д.. Далее →
-
-
Здравствуйте. Хочу рассказать о кидалове! О неприятном знакомстве с работодателями Hookah 999 [А.] и [Д.] Обещали взять на работу, полгода держали и готовили к работе. Я сама много тратила времени на самостоятельное обучение + в их кальянной Hookah999, отказывалась от других предложений работы, так как обещала проработать в Hookah 999 Раздавала их визитки сама, знакомилась с людьми, чтобы рассказать о кальянной и привезти их Hookah999, учила меню и всю необходимую информацию- в общем делала что в моих силах. И в одну ночь, когда у меня случилась серьёзная проблема по здоровью, мучили ночью адские боли, ко мне приезжала скорая и делала несколько уколов и даже кололи снотворное, чтобы я скорее уснула и боль стихла, я пропустила день обучения. А перед самым открытием и выходом на работу мне объявляют, что со мной расстаются! Просто расстаются и называются непонятные, надуманные причины! Представляете ? Вы столько сил и времени тратите на работу с которой вас в любой момент могут кинуть! Плохие, недобросовестные работодатели! Не тратьте зря время и не настраивайтесь к ним! Кидаловы! Далее →
-
Внешне привлекательная компания, на берегу Волги. Но когда поработаешь внутри… Серая зарплата, у меня только 40 % было белой, остальное в конверте. Делать все, что угодно могут заставить — хоть грузчиком, хоть официантом, хотя это ко мне никак не относилось. И пока не сделаешь никуда не уйдешь! Вызвать могут хоть ночью, хоть в выходной — не волнует никого. Штрафануть могут из серой зп конечно, и не докажешь. Отпуск только весной или осенью и то только по 2 недели подряд, максимум. В новогодние праздники или летом никто в отпуск не уходит. Летом все работают. Офисы в подвале — черные стены и потолки, сырость постоянная и никуда не выходить. В общем одни положительные эмоции — что я больше там не работаю! :))) Далее →
-
Работала во время учебы летом, очень нужны были деньги на университет. Если бы я знала, как все обернется. Руководство- мои родственники, работала продавцом. На протяжении всей работы обзывали страшной и бабой ягой, родственники были очень жестокими, график ненормированный, работа ночью, ночью часто приходили алкоголики и алкоголички за бутылкой, а также просто просящие плотской любви. девчонки сказали это нормально, что все ломятся туда ночью, но никому не открывать, тк любовь по договоренности на кровати на втором этаже кафе в банкетном зале. однажды ночью также в дверь стучалась алкоголичка, кричала непонятное и с ней водитель, который чуть было не выломал дверь машиной. требовали открыть, я не открыла и они уехали, ограбить не удалось. утром явились руководители-родственники и спросили что произошло ночью. но что ответить я не нашла, здесь каждую ночь кто-то просит водки и дешевой любви, думала они знают. выяснилось, что эти грабители были кем-то важным и водку надо было выдать. после этого случая меня оштрафовали на половину зп, она сдельная от 3 тыс до 8 тыс в месяц. и попросили уволиться. два месяца мне не могли отдать мою зарплату, потом в пакете принесли 4 тысячи, зарплату... Далее →
-
Если готовы вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю в две смены, то вас там ждут. Зарплата на чпу 55 000, но если бы там работали с человеческим графиком 5/2 по 8 часов, то у вас и 30 000 не выйдет. Ищут рабов, а ночные по 12 часов шесть дней подряд, это вообще жестко. В 40 лет на этой работе будешь выглядеть на 60. Далее →
-
Отзыв о евросети. Пишу так как возможно он принесет пользу хоть одному человеку. Было это в 2005 году. Я пришла в евросеть из государственного учреждения, с хорошей работы. только зарплата была небольшая, но впереди лет 30 карьеры. Заполнила анкету, подписала много бумаги. На пороге отдела кадров евросети меня остановил молодой человек и сказал: «Девушка, бегите». Зря я это не послушала, ведь эта работа сломала мою жизнь. Пришла на рабочее место в центре города. Молодой человек, которого я встретила, был уволенный управляющий салона, када меня прислали на работу. Этот салон ограбили ночью, а его уволили, видимо с милицией. Меня поставили на место уволенного управляющего (Ярослава) в ограбленный салон. Стоимость там ориентировочна с ювелирными салонами, как объясняли на обучении. Вот. Дальше ко мне начали приставать охранники этого магазина, чтобы я с ними пошла встретилась вечером. Управляющая салона по имени [Е.] [Х.] (сейчас работает в государственной организации) начала меня унижать, орать, материть. Она была толстая ну очень полная и имела внешность деревенской бабки. Так она меня унижала несколько дней. Потом началось зомб-обучение в евросети, где нам рассказывали об уникальности евросети, разыгрывали сценки с продажами, раздали... Далее →
-
1.Серая зп, задержки премии, нет понимания о расчёте зп, штрафы 2. Постоянная нервная атмосфера в офисе, текучка кадров, за год обновляется весь офис. 3. Колоссальная загруженность, выполнение функционала 2, а то и 3 сотрудников сразу. 4. Куча чатов, в которых пишут днём и ночью, а ты должен отвечать. 5. Интриги, сплетни, столкновения интересов со стороны руководства. Вечная истерика у руководителей. 6. Отсутствие карьерного роста. Далее →
-
Всем добрый день! Хочу предостеречь заказчиков металлоконструкций не связываться с Заводом металлоконструкций «Премиум Профи» из Ярославля. В декабре заключили с ними договор на поставку 28 фонарей для набережной в г. Рыбинске. Произвели 100% предоплату и стали ждать фонари через 2 недели, как обещали. Через 3 недели сказали что завтра ночью на стройку прийдет первая партия фонарей. Мы оставили людей ждать машину для разгрузки, было 15 градусов мороза. Всю ночь пытался связаться с ними, но ни один телефон не отвечал. Через 3 дня сами позвонили и сказали что водитель заблудился и вернулся назад в Ярославль. И сегодня точно выезжает машина. Привезли 5 фонарей, полностью пустых, просто из гнутых труб и не прокрашенные. Решили сами довести их до ума, потому что сроки сдачи поджимали. По проекту у нас уменьшилось количество фонарей до 26 и раз они еще не были изготовлены, попросили вернуть деньги 140 000 рублей. Они согласились. Вот прошло уже 4 месяца, а денег до сих пор нет. Их руководитель [З.] [П.] [В.] обещал к 1 февралю вернуть долг. Потом 15 марта он сказал через неделю. Потом в начале апреля сказал, что нет заказов... Далее →
-
Нельзя верить ни одному слову что говорит работодатель. Обслуживание офисов сотовой связи. Обещают 30 — 35тыс. При собеседовании узнаешь что оклад 17 остальное дополнительными работами если таковые будут- (уборка мусора, мойка стекол офисов, снятие наклеенной рекламмы и т.д.- работа инженера) При всем при этом работаешь без оформления и договора все на честном слове. Хотя тоже обещают что договор заключат, но при этом зарплата упадет в разы т.к надо платить налоги. Думайте сами решаийте сами. Да при этом должен иметь свой транспорт и использовать его по полной в служебных целях — компенсация бензин по минимуму, инструмент тоже свой. Работать как правило после закрытия магазинов. За ночные не платят. 500 руб день. В выходные 1000 руб. Далее →
-
ооо «конте», директор [Е.] [Д.] Марсович. Приглашает работников на должность сборщик мебели. Но по сути работа на данном участке включает в себя и изготовление и последующую сборку на дому у клиента. Цех находится в Ярославле, все клиенты в Москве. Соответственно в месяц получается около 4−6 командировок в Москву (от 1 до 3 сборок у клиентов за поездку). Изначально, приглашая работать обещал пятидневную неделю (суббота, воскресенье выходные), но поездки в Москву иногда в субботу. Рабочий день с 08−00 до 17−00. Оклад 15 000 руб. плюс 2% от стоимости собранного в командировке на дому у клиента комплекта мебели и 300 руб. суточные за каждую командировку. По факту официальный оклад 8000 руб. Но за два месяца оформлять работников официально [Д.] так и не собрался. За два месяца сменилось 6 человек. Я отработал два месяца. [Д.] обещал, что если не сможет обеспечить должным объемом работы, то минимум 30 000 руб. в месяц будет платить. Потом, пока в декабре было много работы, начались просьбы задержаться до 20−00 вечера, выйти в субботу, суточные за Москву не давал, то говорил, что сдачи нет, то еще что. За декабрь заплатил на четыре с лишним тысячи меньше, чем обещал. В процессе выяснилось, что... Далее →
-
Если хотите работать почти бесплатно и быть обруганным руководством, то вам в Космик! Администрация просто отвратительная. Управляющий [О.] крутит шашни прямо на на работе с администратором [М.] к слову сказать — да, они геи. Работать совершенно невозможно, руководство требует сверх-обслуживание людей низшего класса (в кафе приходит одно быдло). Зарпрата ровно половина от обещанной. + работаешь по выходным с 9 утра до 5 утра следующего дня (за ночные часы доплаты нет), никакого понятия у трудовом кодексе они не имеют. Далее →
-
Добрый день. Проработала оператором колл-центра 2года. За последний год план продаж повысили в 5раз! За 3минуты ты должен решить вопрос клиента и продать кредит, кредитную карту и страховку. Постоянно трясут с продажами, тренинги и беседы устраивают. За 20 000рублей хотят невероятного! Обещают повышений после года работы, но когда этот год проходит выясняется, что мест то и нет. Повышают только своих подружек, а остальные должны работать за них. За ночные смены не доплачивают. Прослушку режут сами на 50%, чтобы премию не давать. Даже если ты будешь продавать тебе все равно не заплатят больше 100%, а это максимум 7000р. Наплевательское отношение руководства, начальство московское своих сотрудников за людей не считает. Региональный директор говорит, что они лучше наймут новых рабов за 20тыс, чем будут кому-то платить. Не стоит тратить свое время в этом банке, опыт полученный там нигде не используется, уровень специалистов низкий, после них проблема устроиться на работу, только продажником.. Далее →
-
Про работал на ЗАО Левощево два месяца, имея устный договор с г-ми Зверевыми, не получил кроме обещаний ничего, кроме красивого слова работа и кучи обязанностей, устроимся рамщиком был дополнительно и подсобником и сторожем. Денег нет досих пор, был выставлен на улицу ночью без док-тов (тк они находились у г-д Зверевых, якобы для оформления договора) со словами ты здесь больше не работаешь, на вопрос о зп мне ответили- не платил и платить не буду, ты у нас не работал, я тебя просто жалел, жалость г-д Зверевых по устному договору (1000р в сутки) не выплатой денег за два месяца без выходных. Далее →