Что рассказывают о работе ночью?

Сеть пансионатов Забота живёт текучкой кадров. Постоянные штрафы, недосдачи,увольнения одним днём очень удобны. Львиная доля денег остаётся в карманах учредителей. Штрафуют за все. Охотно принимают жалобы от пожилых людей с тяжёлой степенью деменции, даже если пациент сообщает, что ночью прилетала тарелка НЛО.И штрафуют сиделок. Отказывается есть-штрафуют сиделок. На одну сиделку по 15 человек! Хотя на собеседование врут про 5−6.Штрафуют 10 разных проверяющих. Один за то, что кормят в 14, а не в 13,другой на след.день за обратное. Выдумывают любой повод, так как проверяющие получают зарплату за доносы и штрафы. Без штрафа они не могут уехать. Официальное оформление сиделок — липа. Составляют договор, второй экземпляр не дают, вычисляют 13% и конечно никуда их не переводят, ни в какую пенсию. Переводят из одного пансионата в другой по желанию, хоть каждые 10 дней без оплаты проезда или такси. На ночные дежурства отправляют сразу после 8часового рабочего дня без перерыва. Каждые три часа им надо слать смс на номер с их телефона. По простому: ушлые учредители, которым невыгодно платить зарплату, но хочется много денег. Далее →

Хочу поведать вам о тех проблемах, с которыми вы столкнетесь, работая водителем в этой, казалось бы, серьезной конторе. Первая проблема, это регулярное нарушение режима труда и отдыха водителя. И хотя уважаемый Ришат [А.] (начальник транспортного) все время говорит что все делается для того что бы облегчить труд водителей, на самом деле все наоборот. На каждом автомобиле работают по два водителя (особо приближенные работают по одному) посменно. Логисты строят работу так, что отработав день вас, могут отправить в ночной рейс с выгрузкой утром, а после выгрузки надо не задерживаясь вернуться обратно, а иначе работая по двое на одной машине, вы ничего не заработаете. Если в нормальных организациях, должны по закону наказывать водителя за нарушение режима труда и отдыха, то здесь наказывают за соблюдение этого режима (лишают премии), подвергая опасности и водителя и других участников движения. Много случаев, в этой организации, когда водители засыпают за рулем и попадают в ДТП разбивая машины (есть и с летальным исходом). Рейсы распределяются так, все хорошие особо приближенным, остальное людям с «темным цветом» кожи. Вторая проблема, это езда с постоянным перегрузом. Муковозы возят по 30 тонн муки, общая масса зачастую превышает 45 тонн,... Далее →

управляющий обманывает с зп, постоянные переработки, неоплачиваемые, так же ночные выходы, после работы (без оплаты, под угрозой депремирования), упрвляющий магазина доваела до увольнения троих сотрудников, якобы не справляющихся со своими обязаностями, на самом деле эти сотрудники просто не понравились ей  Далее →

Отзыв о лучшей в мире работе. Евразия, Н-13. Марамойские истории 1.5. Отзыв о лучшей в мире работе. Евразия, Н-13. Начало отзыва. Зверопарк. Много дней я уже не являюсь сотрудником Великой Евразии и уже настала пора описать интересные процессы, происходящие там внутри, чтобы ищущие работу мечты люди могли узнать все преимущества работы в этом прекрасном заведении и принять верное решение о своем трудоустройстве. Большинство жителей нашего города, вообще, точно уверено, что таких чудесных процессов нигде и никогда не происходило и происходить-то вообще не может. Фигурный бег по граблям — это наш традиционный вид спорта, безусловно, достойный включения в международную олимпийскую программу, поэтому когда в очередной раз стукнет что-нибудь по лбу, и голова будет бо-бо, то я попытался предупредить Вас об этом. Каждый имеет полное право не обращать никакого внимания на мои предупреждения, наслаждаться своей головной болью дальше и делать собственные неудивительные открытия, но много чего сделано и до вас. Сколько я себя на работе помню — всегда обучал новых работников, принципам работы лучшего заведения нашего славного города, поэтому, добро пожаловать, читатель, я проведу для Вас небольшую вводную... Далее →

Пишу про конторку на ул. Трефолева 2Б, офис 409. Типа крутые парни, занимаются монтажом, обслуживанием, проектированием систем безопасности, находятся на территории завода «армалит», снимают занюханный офис, денег у них нет даже чтоб кулер с водой работникам поставить, начальство пьет кофе и чай из непонятного полусдохшего чайника. По факту: -зарплату выдают чуть ли не ночью после 5−6 звонков генеральному, его величество соглашается перевести окладные на карту или даже сам приехать отдать наличкой, связано как оказалось с тем что мне на оклад чуть ли не сам директор ездил у кого-то деньги занимать. -проценты за объекты вы не увидите еще месяц после сдачи последнего в эксплуатацию, генеральный говорит что какие-то проблемы с обналом, но похоже на отмазки тех у кого в кармане пусто. -полная бесперспективность, начальство не продвигает свой сайт, не оплачивает какую-либо рекламу, в общем тянут сами себя на дно, спрашиваю мол давайте рекламу запустим, отвечают что «денег заработаем и запустим». -Приходил туда еще один менеджер, проработал 5 дней и свалил узнав про прекрасный «асгард», инженеру до сих пор должны денег по ЗП, выплачивают по 10 000, не дают уволится, держут деньгами в этой... Далее →

Зря потраченное время и нервы на данную организацию. Меня хватило на два месяца. Денег не платят. На собеседовании обещают фикс-ый оклад 22 400, а вместе с % от продаж аж 35 000 р, график 2/2, дневные и ночные смены по 12 часов, а по факту ты работаешь как ишак по 13−14 (!) часов, впариваешь уже тухлые и вялые цветы, получаешь по 12 тысяч и при этом когда ты намекаешь на переработку, тебе говорят что это не переработка, это мы план выполняем, пока не выполним, не уйдём отсюда. Единственный плюс-попался хороший коллектив, а так вам совет: не смейте туда идти устраиваться, пожалеете! Далее →

Когда на работу устраивался обещали много чего: премии белая з/п, бонусы от продаж, оформление по трудовому кодексу, но! ничего такого одна голая з/п .Кинули не только меня и моих торговых представителей. За неделю до праздников, заставляет Насима [М.] и ее дочь Фарида [Ф.] работать кроме своего законченного времени до 4 утра грузчиком, фасовчиком, сортировчиком и.т.д при этом эти вечерние и ночные не оплачивает! Работал до отпуска таки отпуск не оплатили! Меняются сотрудники как перчатки! Не советую туда идти, хамское отношение руководителя Насимы [М.] и ее дочери Фариды Фаритовны, в общем зажрались! P. S. Раньше эта Лакомка была на 1 месте про производству тортов, а сейчас его в Казани особо покупать не желают, т.к.руководители забросили производство, распустили все, их кроме денег больше нечего не интересует. Эта Лакомка давно осталось в своем советском союзе, никаких продвижении в ного со временем ! Далее →

ооо «ДорХан-Урал» это кидалово! Зарплата, конечно же, серая. Трудоустраивают на ИП [К.] С.И.после испытательного срока. Трудовые договоры не выдают. Минимальный оклад, как положено, переводят на карту два раза в месяц, остальной расчет в середине следующего месяца, в лучшем случае. Можно работать без выходных и даже ночью и ничего не получить под разными предлогами, типа «объект не сдан» и т.п. Могут не выдавать несколько месяцев, а потом вы получите в два раза меньше. Абсолютно непрозрачный расчет ЗП, работаешь и не знаешь сколько получишь. Все что декларируют: компенсация ГСМ, сотовая, спецодежда — обман. За свой счет будете кататься целый месяц, потом вам якобы оплатят бензин, но будьте уверены, вычтут у вас же. Спецодежда — если отработаете меньше года — так же вычтут из ЗП. Сотовую ни разу не оплатили. Ни кто не получает 30−60, как заявляют, 15 в среднем. Постоянная текучка, работники — как расходный материал. Далее →

Вот уже больше месяца не могут оплатить 1300 р. За срочный ночной перевод. На вопрос, объявляют ли банкротство, отвечают, что сейчас «нет возможности оплатить». Gravelot@mail. Ru — моя почта, если вас обдурила «Академия», пишите, в декабре 2016 будет проводиться разбирательство по делу мошенничества. Далее →

Будет осторожны. Обещают зп от 12 000 за ночные и дневные смены заработает в лучшем случае 9000 за две недели. Работала у них. Штрафы за всё, сказать и спросить ничего нельзя, бухгалтер высокомерная собака. Оформляют официально больничных не оплачивают, а в декрет соберётесь, уволят тут же. [А.] [И.] (хозяйка) доведёт Вас до псих. Клиники, а [Т.] бухгалтер со своей шестёркой [Л.] менеджером штрафами задушат. Постоянная текучка кадров, теперь я понимаю почему… Далее →