Что рассказывают о работе ночью?

Практически нет Далее →

Отзыв о тарынской золоторудной компании (тзрк) GVGold ПАО Высочайший Положительные стороны: посёлок арктического типа, выходить никуда не нужно, и на этом все плюсы заканчиваются. Отрицательные стороны: 0) Минусы начинаются сразу с отсутствия логистики до участка. Добираться 2−3 дня — это норма, и никакого жилья вам не снимут, хотите — снимайте за свой счёт или живите в вахтовке. Это касается как въезда, так и выезда. 1) Отвратительное питание в столовой, как по вкусу, так и по качеству еды. Всё пресное, безвкусное, и бонусом идёт несварение, и как следствие понос, если не ежедневно, то через день гарантированно. Просыпаться ночью с больным животом и бежать в туалет — это в порядке нормы, но вы такой не один — это проблема всех без исключения. Поэтому, идя с утра в туалет, атмосфера там, мягко говоря, ужасная. И да, за эту еду у вас ещё и вычтут деньги с зарплаты! При мне не было, но те, кто проработал здесь около года, рассказывают о периодических массовых отравлениях, на которые, конечно, начальство закрывает глаза. 2) Отношение к водителю просто свинское. Всё, что у тебя ломается, — это твои проблемы, и решать их ты будешь как хочешь, где хочешь, только механиков не беспокой: дела до тебя... Далее →

Уважаемые соискатели работы в этой компаннии, даже не отправляйте свое резюме в этот аэропорт, все вакансии аэропорта Домодедово в интернете фейковые. У них один раб работает за десятерых. Они не хотят платить работникам поэтому нераздувают штат. И такая ситуация сейчас везде с работой в стране нашей. А для того что б была видимость что вакансии работы есть создают фейковые объявления и собеседования. Далее →

Отправил своё резюме на вакансию, меня пригласила девушка из подбора персонала, позвонив на мой телефон. Приехал на следующий день на собеседование к ней, и она мне сообщает, что все вакансии заняты, то есть за ночь HR девушки из подбора персонала закрыли все вакансии, видимо, ночью оформляли работников. При этом все вакансии продолжают висеть в интернете годами на сайтах поиска работы. Бездельницы из подбора персонала, чтобы как-то отработать свои деньги, делают вид, что они работают, вызывают людей на фейковые собеседования, собирают с них анкеты, которые являются доказательством якобы работы бездельниц в подборе персонала. Эти анкеты соискателей являются их оплатой, то есть идут им на зарплату, они показывают вид, что якобы работают. Гнать в шею всех дармоедок из подбора персонала по статье. Далее →

лучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом Далее →

Про недостатки Зендена можно говорить вечность, но всё же люблю эти недостатки. Зенден — это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в Зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял, что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы из-за кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю, что я умру. Я начал бухать каждый день, чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товароведа. Товароведы работают в ночь и очень сильно сходят с ума, что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось, что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс, чтобы как-то избавиться от голода. Как по мне, эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать, у меня в голове крики. Не помню, когда последний раз спал. Из-за этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под названием пагулум. Зенден — это самое ужасное, что со мной было, но я всё же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал, что навсегда остался в рабстве этого... Далее →

Положительных сторон нет, отзывы пишут по распоряжению [Г.] маринки, похоже надо наработать на премию себе)))) причем в ультимативном тоне с ножом у горла. Далее →

Противники очередных отпусков запрещают, не согласовывают либо переносят на своё усмотрение, либо решает М. и будет ли она в расположении духа. Ведет себя как будто она директор, постоянно врёт и говорит, что это приказ замдиректора и директора. В учебный отпуск решишь пойти, будешь врагом народа номер один! Дресс-кода нет от слова совсем для любимчиков [Г.] и удалёнщиков, которые в рабочее время занимаются своими насущными делами. Премий нет, на неё нужно наработать без выходных, без обеда и уходя с работы поздно ночью, когда все нормальные люди спят и на утро прийти вовремя, иначе объяснительные. Опаздывать можно только кадровым работникам и главным конструкторам и начальникам отделов, на них замечания не действуют, у них кровь голубая. Далее →

Теплая сторожка с современным ремонтом и большими окнами. Теплый отдельный туалет с раковиной. Пульт управления электрическими воротами. Официальное трудоустройство, соцпакет. Далее →

Заставляют убирать территорию от снега, хотя в трудовом договоре это не прописано. Территория не маленькая. Спецодежду не выдают совсем (нарушение ОТ и ТК РФ). Расчетки по з/п не выдают (нарушение ТК РФ). Праздничные не оплачивают, кроме нового года (нарушение ТК РФ). За ночные часы не доплачивают (нарушение ТК РФ). Для приема пищи на рабочем месте ничего не предоставили, кроме помещения сторожки. Электродуховку и чайник принесли сами работники. Холодильника нет. Обеденный перерыв не оплачивается, но на словах запрещают покидать рабочее место во время обеда для приема пищи (крутись как хочешь, ешь, что принес, холодным, если не стухнет за полсуток без холодильника). Если узнают, что где-то подрабатываешь, будут очень недовольны вплоть до увольнения. На работу принимают по личной симпатии. Бывшие работники МВД и других органов, проходите мимо, вас не возьмут. Если один-два из 4-х сторожей в отпуске или заболели, замену не ищут, остальные работают с переработкой без доп. оплаты. Начальники появляются только для того, чтобы отдать распоряжения или накричать, высказывая претензии. Ручки, линейки для заполнения журналов проще принести из дома, чем просить у начальства. Руководители — граждане Белоруссии. Законов РФ, видимо, не читали, штатного юриста не имеют. Далее →

Какие там могут быть достоинства? Далее →

Обязанность оператора — мыть туалеты. Выкупать просроки и лишний товар, который заказала управляющая. А еще вас лишат премии ежемесячно, и получите копейки. Терпеть оскорбления от покупателей. Получать мизерную зарплату ниже средней по городу, а график такой, что вы дома жить не будете. На больничный ходить запрещено, и вас никто не спрашивает, хотите ли вы работать без выходных, а просто заставляют как рабов. Спросишь о зарплате? В ответ слышно, что желающих за 20т работать навалом))) По факту никого нет. Брендированная одежда??? По факту только обещают, а работать приходится в дырявых футболках. На АЗС холодно и нет никаких условий для нормальной работы! Оператор выполняет работу за оператора, дворника, поломойки и все остальное, а з.п. получает как дворник. Если вы себя не уважаете, то добро пожаловать на работу на АЗС «Газпромнефть»! Зарплата в «Пятёрочке» больше за 15 смен 2 через 2 без ночных смен. Работайте там дальше, а я ни ногой в данное заведение! Еще добавлю, если вас отх…сосили покупатели (а ху…сосить вас там будут ежедневно), то виноваты вы, мало улыбались… Короче, шарашкина конторка, увы! Я не терпила, чтоб работать там за копейки в таких позорных условиях! Далее →

Нет Далее →

Всем здравствуйте. Если вы перед тем, как устраиваетесь на работу читаете отзывы — молодцы, правильно, так и надо делать! Очень захотелось с вами поделиться своим мнением, впечатлениями, эмоциями о такой организации, как ОЗОН (который в Буграх). Мой вам, правда, от всего сердца совет: никогда не желайте, не устраивайтесь туда! Думаю, что «гиблое» место!) В основном туда приходят от безысходности… студенты (чтобы хоть как-то подзаработать), приезжие или пожилые люди. Всё, что пишут в объявлении, пытаясь привлечь — ЭТО враньё, заслуга маркетологов (рекламщиков)! Знайте, если во всех объявлениях, даже других организаций, в разделе про зарплату фраза начинается «ОТ…т.р.» — это чаще всего не так, а порой намного ниже. Если пишут «ОТ…т.р.» — это должен быть чистый оклад, а свыше уже проценты и премии! Что касается Озона, там полный беспредел! В этой организации вы с трудом сможете заработать нормальную зарплату! Выше стоящее руководство каждый день придумывает новые правила, распорядки, требования, чтобы они желательно были почти неисполнимыми, лишь бы не платить! Фиксированная зарплата только у вратарей (кто выгружает новый товар, перед тем, как принять его через компьютер), у СПО (специалиста по обучению) и у сотрудников, кто... Далее →

ЗП белая, к окладу + бонусы (в среднем от 8тыс до 25), ДМС (стоматология 20% оплачивает сотрудник), каждый год индексация (почти всегда на 5% от оклада), в 2ом размере оплачивают праздничные дни, корпоративный транспорт. Далее →

Хочу предупредить тех, кто собирается туда идти, на данную должность. Компания пепси очень большая, соответственно и требований оооочень много, если вы думаете, что будете просто сидеть и спокойно делать работу — это не про пепси. Начнём с того, что график работы не совсем стабильный, вам запросто могут влепить 5−7 ночных подряд. Учить вас никто особо не захочет, информации очень много, привыкнуть за 1 месяц нереально (админы работают в 4 программах). Учётка будет делаться очень долго, из-за этого тормозится процесс обучения. Если вы очень стрессоустойчивый, умеете многозадачно работать, готовы перебирать 5 коробок 4А накладных за 3−4 часа и при этом ещё другую работу делать, то попробовать стоит, но от такого ритма у вас будет в скором времени проблемы со здоровьем в виде давления, диабета, раздражённости и, скорее всего, набор веса. Подумайте очень хорошо о своем здоровье. Некый руководитель отдела человека в вас не видит, ему [censored] на все ваши жизненные проблемы и только на всё одна фраза «мы не на рынке», вы [censored] я королева (правда, глупая, но сейчас не об этом), слишком выраженное чувство превосходства, поэтому за людей она вас считать не будет, ну если... Далее →

До весны 24 года нет вообще. Далее →

До середины апреля 24 года забудьте про это место, даже не думайте туда направляться на работу. Офонаревший и потерявший всякие берега подрядный ЧОП утроил ТАКИЕ условия работы на территории, что даже нанимаемые транспортные компании просто разворачиваются и уезжают после пары часов стояния в очереди ночью по 2−3 часа. Их ЧОПу религия мешает транспорты через рентген прогонять днем, что ли? Что устроили в день приезда официалов и вовсе войдет в учебники как пример лютого отсутствия клиентоориентированности. Далее →