Откаты в компаниях в Краснодаре
Ищете работу в компаниях с откатами в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Краснодаре - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать откатом в Краснодаре, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в компаниях с откатами в Краснодаре?
Средняя зарплата 33 000 руб. в месяцЭто на 2% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в компаниях с откатами? Статистика зарплат →Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с откатами? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (36)
-
Диспетчера в красном белом, дают хорошие рейс водителям сторонникам (это те водители, которые наёмники) и избранным волителям К/Б. Им эти водители делают откаты с рейса 10%. А мы остальные, водители К/Б, довольствуемся тем что осталось. Бывает такое даже машины фирмы К/Б простаивают из-за того, чтобы дать рейсы сторонникам. Мы пришли сюда работать и зарабатывать деньги. Поэтому зарплата у обычных водителей значительно меньше, чем у «избраных» водителей и сторонникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было отлично Далее →✗ НедостаткиКогда я пришёл в эту компанию 9 лет назад она была совершенно другой. Не побоюсь этого слова — всё сломалось из-за одного человека, это нынешний региональный директор [Н.] [Н.] Она назначила на все «вкусные» должности своих друзей и родственников (Директор 147 магазина [С.], его жена [А.] занимает сейчас вообще непонятную должность, которую будто бы сделали специально для неё, но в которой она не имеет ни малейшей компетенции). Всех старых и компетентных сотрудников [Н.] и её компания разогнали, либо заставили замолчать. Во всём регионе сейчас процветает коррупция и откаты (подрядная организация с которой работают магазины кластера Краснодар принадлежит мужу [Н.] и её же мужу принадлежит земля которую «арендует» 92 магазин). Всю информацию которую я привёл выше можно легко проверить в соцсетях. Я призываю центральный офис разобраться с этой компанией коррупционеров и «откатчиков», пока имидж ещё окончательно не испорчен! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать, оф трудоустройство, хороший продукт Далее →✗ НедостаткиДобрый день по фактам. 1. Работать можно, но с условием 2. Сотрудники бегут, со всех должностей 3. Финансовые махинации на самом верху 4. Устранение конкурентов — увольнением 5. Отзывы положительные, из круга заинтересованных близких людей 6. Кидалово с ЗП 7. Полный хаус Развернем немного шире! 1. Условие простое, не работать под руководством М и, А Данные личности муж и жена. Хотя был всегда запрет на работу близких родственников в одном отделе, но это уже в прошлом. Даже если Вы приработаетесь и найдете общий язык с данными особями-это будет до поры, до времени, пока ей не потребуется переключить внимание ген дира со своих проблем (огромных проблем) на ваши незначительные огрехи, и на этом сыграть в свою пользу что бы и дальше получать ЗП (обеим жене и мужу именно обеим!) 2. Почему все бегут? Ответ на поверхности, часть сотрудников подставлены (типа не работают, воруют и тд), одной фразой «высосано из пальца» Примеры: сейчас Краснодар, ранее Воронеж, другие подразделения, тянется шлейф не первый год, результата нет и дополнительно присоединяются к этому « болоту» все новые... Далее →💬8 комментариев
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не понимает, что каждый труд должен быть оплачен. На собеседовании четко сказали, что первый день не оплачивается, а начиная со второго вы уже получаете деньги за стажировку. Первый день прошел более менее нормально, но звоночки были. Вышла на второй, и честно говоря, хотела уйти прям среди дня. Но решила доработать до конца, чтобы получить оплату. Ну и конечно же, никто ничего не заплатил. Ещё и сказали, что сама во всем виновата. После длительной переписки работодатель просто кинул в черный список. Я отработала два дня. Это не много, но каждый труд должен оплачиваться. Я же не просидела эти дни. И это видно на камерах, за которыми пристально следят два директора магазина. Более того, слушают каждый разговор. В самом магазине творится бардак. Все как в каменном веке, клиенты с их заказами записываются на бумажках, в компьютер ничего не вносится. Ты должен запомнить всех клиентов. Кто что заказывал, куда платил, чем платил, куда хочет получить и какой почтой. Должен бегать по магазину фоткать всё, знать с первого дня наизусть всю палитру цветов, так как их никто не подписывает. Обучения нет абсолютно никакого. Поставили к стажеру, который сам там был третий день. А мальчики нарезчики тканей вообще стоят целый... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПоехали. Самый главный недостаток, который лишает всех достоинств компании — коррупция на верхах. Всё схвачено, менеджеры работают на руководство, а не на себя. Откаты, дележка премий… Всё это на раз два. Не знаю как в других офисах, но Краснодар просто погряз по уши в коррупции. Ты хороший, если стучишь на своих коллег и особенно подчинённых. В офисе на Тургенева там вообще аншлаг полный, текучка бешеная, коллектив менее чем за один год сменился полностью, там вообще катастрофа. На Московской более менее ещё нормально, но там хоть руководитель адекватный- повезло. На Новороссийской норм, но надо делиться с руководством, если хочешь денег получить. Работая менеджер будь готов, что тебя могут уволить вдруг, забрав все плюшки себе… Это для, них норма. Работая продавцом обычным, будь готов, что ты раб, в компании кто больше работает, тот меньше всех получает, это про продавцов. Про склад и бух не знаю, у логистов тоже самое — просто рабы… В общем не советую компанию, а жаль, задумка отличная, им менять конечно надо в срочном порядке верхи, а иначе всё схлопнется. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет как и руководителей Далее →✗ НедостаткиУволился при увольнении заплатили за 27 дней 65 000. [Д.] В. Г. Заставляет договаривать с поставщиками что бы платили ему откат или он не заплатит зарплату и так не большую Куда смотрят все руководители. Как он устроился уволились все электрики и все энергетики. Или СКЗ только может смотреть кто носит маски, а кто нет. Далее →
-
✓ Преимуществана садик денег подзаработать можно. Если получится урвать кусок — урвать можно и уйти от туда сразу)) Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы, которые просят написать руководство своих сотрудников под диктовку ! Зарплату написано правда — платят во время. Задержек нет. Только вот если убрать все откаты — то она маленькая и уже давно не в рынке. А работы требуют много — звонить как колл центр, отгружать с первого же месяца не меньше ребят, которые по году работают, вечно добиваться от снабжения информации о товаре (которого нет вечно. Разговаривать с снабжением не возможно, потому как там работает вечно воняющая потом неадекватная женщина). Руководитель (хозяин который) на самом деле мировой мужик — молодец. Но его жалко, потому как нет в компании людей, которые тянут его вперёд. Всё только ко дну. Сильная текучка кадров — огромные откаты и воровство. Уже даже мелкие крышечки и те не покупаются без отката. Мероприятия, корпоративы и выезды — были когда-то. Их уже давно нет и не будет скорее всего. Распалась компания — сейчас пытаются собрать вновь по частям, но уже поздно. Если люди поняли, что здесь можно воровать, то это уже не остановить (если только не сменить людей). Места досуга и отдыха — это металлический вагон на улице, не далеко от уличного туалета с крутым амбре (на самом деле весело, самим то не стыдно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботаю менеджером по работе с клиентами не первый год. Не увольняюсь, потому что в надежде что станет лучше, а становится всё хуже. Первый год было более менее, но и клиентов было 20 человек в день, сейчас их уже 200. Минусы Не дают трудовой договор на руки, но постоянно тыкают, что вы его подписывали и заставляют его знать. В нём прописывают зп 14500р и если ты отработал вместо 15 смен 25, и получил ту же зп, а ты получишь в любом случае 14500р не важно сколько смен ты отработал 15 или 25, и начинаешь искать правду, то тебя будут тыкать носом что подписывал то и получаешь. Неоднократно было, что отработал 15−18 смен, а оплатили как за 9−14 бесполезно что-то доказывать, правды не найдешь даже у РФ. Режим работы. По плану ты должен работать 160 ч в месяц, а получается, что работаешь 230ч. График работы ПВЗ с 10−21, но с утра надо разложить товар и выдать курьерские доставки. Тут как повезет. Кому-то 100 вещей надо принять, а кому-то и 1000 вещей. Плюс курьерские вещи. Это примерно в среднем 25 коробок по 20 кг. Их надо разбирать под камерой, потому что бывает склад не докладывает вещи или вместо одного товара могут положить другой, допустим вместо дорогих часов за 20 т. р могут положить книжку или коробочку с сережками и если на камеру... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший офис — удобное месторасположение и белая ЗП Далее →✗ НедостаткиНачальство (учредители) как дети, у них все сидят воруют на откатах, на покрывательстве друг друга, а директорам пофиг. Им лень заниматься компанией и они её отдали в руки нерусскому и бухгалтерше (которым эта компания нафиг не сдалась, если бы не хорошие откаты). Молодым развиваться никак здесь не получится. Всех ценных сотрудников растеряли — все кто себя ценит увольняются и бегут от сюда. ЗП обещает [И.] одну, а в итоге она не при делах и бухгалтер платит абсолютно другие, меньшие деньги. На складе вечная недостача, которую просят покрывать и никому не говорить. отписывать другой товар. Хозяин — взрослый мужчина, у которого просто нет сил и его жалко. Он доверился людям, а те его попросту обворовывают и ни о каком процветании компании конечно же не думают Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большой офис, Удобное расположение. Направление бизнеса — которое можно раскачать во много раз сильнее — а это круто и интересно. Далее →✗ НедостаткиОгромное количество лживых людей, которые готовы сделать что угодно, чтобы в компании не работали профессионалы. Руководство ничего делать не хочет, кроме какой-то там религии о которой все говорят (секта), но я не застал, если честно. Поставили себе в помощники давно работающих (сидящих на откатах) сотрудников и на остальных не обращают внимания. ЗП обещают 50.000 минимум, по итогу Бухгалтерия может её изменить до 20 без причины в середине месяца. Большинство вопросов решается не директором, а бухгалтером (возможно спит с директором). Руководитель отдела продаж делать ничего не хочет — поставила себе 2х помощниц, которые за неё все отчёты и данные собирают, с менеджерами никто не занимается. На складе вечная недостача, нач склада бежит всё время просит его прикрыть и продать другую тару под видом недостающей. Сложно морально работать в такой компании. Не советую. По зарплате не верьте в цифры, которые говорят на собеседовании — это 100%. Лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками и узнайте — получают ли они 45 000 и более. как они обещают на собеседовании Далее →
-
При Галицком С Н была нормальная компания, а сейчас сидят там откатчики и воры. А то что инспекция по труду ничего не выявляет, так специально обученные люди каждый месяц туда отвозят товары списанные на фри, про другое говорить не буду. Раньше был хозяин этой компании, а сейчас сборище ТОП менеджеров рвачей. Далее →
-
ОП Краснодар в лице Пристайко И.Л. как отдельно взятое государство в Русклимате… Если ты вдруг читаешь это и хочешь устроиться на работу в РК Регион ОП Краснодар- остановись! 1) Придя на работу, тебе расскажут красивую сказку об вводе в должность, интеграции, обучении и помощи от коллег — не ведись, ВСЕ ложь! Как только тебя примут на работу, директор про тебя сразу забудет. Никакой помощи, крутись как хочешь, если обратиться к директору он пошлет тебя к коллегам, а тем в свою очередь ты не нужен, у них своих дел по горло и тебя вежливо отошьют. Спустя какое-то время тебе скажут, что ты непродуктивный сотрудник, ничему не научился и начнут подталкивать к выходу. 2) в коллективе постоянные скандалы, драки, интриги, дележка клиентов, каждый так и норовит спихнуть на тебя свою на работу и сидеть в телефончике. Операторы работают на износ, нет разделения зон ответственности, качественно они выполнять свою работу не могут, все это сказывается на продажах. Директор в курсе происходящего, так как ему жалуются все на всех. но решать конечно он ничего не собирается. т.к. его круг интересов ограничен спортзалом и тачками. 3) Если вдруг ты захочешь обсудить с директором выставление планов, показатели,... Далее →
-
Работал менеджером по продажам (если можно так назвать) Позвонили и пригласили сами на данную вакансию. На собеседовании рассказали фантастические условия, что зарплата состоит из оклада 25 тысяч, который в скором времени вырастит до 30, ну и премии, которую ты получаешь ровно столько, сколько принес прибыли в компании за месяц + еще это умножается на коэффициент полтора, одним словом атракцион щедрости от компании Дельта. Тоесть по логике, можно зарабатывать от 50 тысяч даже не напрягаясь, (я прекрасно понимал, что преувеличенно, но в данный момент мне бы хватило и 25 тысяч на первое время). Ну я соответственно повелся на такие шикарные условия. На деле же все оказалось куда хуже: зарплата оказалась серая об этом я узнал только к концу недели, когда стажер уволился по этой причине, само обучение проходило неделю, где потратил много сил, времени и нервов на изучение истории компании, продукта, техники продаж и прочей ерунды. Обучение проходило групповое по скайпу, с взрослой теткой (Анной), которой место где-нибудь в школе или же в универе, где молодежь обычно храпит от скуки и нудной речи. Рассказывает очень долго, нудно еще и компасирует мозги с глупыми вопросами. Требует выучить по 19 листов материала, ежедневно, но при этом категорически не раздрешает что-либо фоткать и уносить домой, как... Далее →
-
Работал менеджером по продажам (если можно так назвать) Позвонили и пригласили сами на данную вакансию. На собеседовании рассказали фантастические условия, что зарплата состоит из оклада 25 тысяч, который в скором времени вырастит до 30, ну и премии, которую ты получаешь ровно столько, сколько принес прибыли в компании за месяц + еще это умножается на коэффициент полтора, одним словом атракцион щедрости от компании Дельта. Тоесть по логике, можно зарабатывать от 50 тысяч даже не напрягаясь, (я прекрасно понимал, что преувеличенно, но в данный момент мне бы хватило и 25 тысяч на первое время). Ну я соответственно повелся на такие шикарные условия. На деле же все оказалось куда хуже: зарплата оказалась серая об этом я узнал только к концу недели, когда стажер уволился по этой причине, само обучение проходило неделю, где потратил много сил, времени и нервов на изучение истории компании, продукта, техники продаж и прочей ерунды. Обучение проходило групповое по скайпу, с взрослой теткой (Анной), которой место где-нибудь в школе или же в универе, где молодежь обычно храпит от скуки и нудной речи. Рассказывает очень долго, нудно еще и компасирует мозги с глупыми вопросами. Требует выучить по 19 листов материала, ежедневно, но при этом категорически не раздрешает что-либо фоткать и уносить домой, как... Далее →
-
Добрый день уважаемые читатели сайта! Давно хотелось написать какой-нибудь отзыв о работе island мебельная фабрика, но всё не доходили руки, сейчас прям очень хочется. Знаете на данном заводе проработала довольно большой срок, и читав ранее написанные отзывы многому не верила, сейчас перечитывая уже не раз начинаешь понимать, что действительно то что творится на данном заводе с данным руководством, не буду писать фамилии потому что их всё равно удалят, знающие люди эту локацию поймут о ком идёт речь, понимаешь что писали истинную правду. Руководитель — это истинный идол данной локации, ворующий сам и заставляющий остальных делать тоже самое. Работает только на откатах и своём интересе от заказчиков и всё у него шито крыто, ни одна проверка до него не докопается, потому что проверяющие видимо имеют свой процент. Уходя к другому работодателю очень хотелось остаться, но понимая факт того что нет сил уже так работать (чисто на интерес руководителя). Много грамотных и хороших людей которые работали, и заказчики которые заказывали продукцию данной компании ушли с РСК, только из-за того что руководит этой локацией безграмотный, ворующий и заставляющий других делать тоже самое человек... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться полученной информации об опыте работы в КНГК ИНПЗ (он же [И.] НПЗ), офис которой расположен по адресу Краснодар, ул Буденного 117/1 Первое, к чему надо готовиться соискателям: 1. Тотальное кумовство. Генеральный брат Презиенту, который брат вице-президенту, который в свою очередь друг еще кому-то, жена которого держит детский сад (шамарики, мать их). но, а сам он — в Лондоне 2. при приеме на работу будет полиграф. Обмануть его не сложно, в конце статьи будет инфа как это сделать 3. Структура работы дибильная. «надо скорее вчера, потому что сегодня в завтрашний день не посмотрим». Кличко отдыхает 4. Вы там нафиг никому нужны не будете. Придется заткнуться и сосать 5. Кругом кубаноиды и жлобы А теперь по порядку. Полиграф Перед тестированием рекомендую бахнуть валерьянки децл, и прийти на тест с полным отрешением в сознании, мысленно послав всю это компашку туда, где не светит солнце. буквально — сказать самому себе, что та бредятина которую вы себе проговорили- это правда. Тырили деньги в закупках? кто сказал, что тырил?... Далее →
-
-
Положительные отзывы пишут кадровики! Работа у них такая, заманить. На сайте выкладывают вакансию с высокой зарплатой, а по факту подсовывают договор с окладом на 60% ниже, остальное премия которую они не выплатят. Все просто. Потом эксплуатируют по полной, дома не живешь и платят 40−50 тыс. Это что водителей касается, приходили ко мне после Итеко. Теперь о логистике в этом городе! Дайте Новым перевозчикам возможность заработать! Все популярные рейсы отдают старым перевозчикам, Новым звонят если нужно закрыть срыв. Диалог вести не хотят, знаю что некоторые перевозчики в виде благодарности посадили на зарплату логистов Итеко в Краснодаре и никто это не решает. Приходишь в офис и толка нет, начальника логистов в СБС Алесю вообще на сквозь видно. Как приходишь в офис она улыбается и обещает, что даст работу, потом ей звонишь зная, что есть загрузки, но она их уже распределила! Отдают постоянно одним и тем же! Я готов ездить гораздо ниже по цене и у меня много машин! Платить им зарплаты я не собираюсь! [С.] меня игнорирует, кстати он разговаривает как колхозник, можно же найти нормально менеджера по перевозчикам?! Прошу навести порядок в этом филиале! Одни и тоже люди там и нет желания с ними работать, все только... Далее →
-
Если тебе нравится когда ты тряпка для вытирания ног, тебе по адресу. Офису глубоко нас…ть на тебя. Логист свою работу делает неплохо, только забывая тебе сказать, что ты и грузчик .Если ты [censored] будет заниматься разгрузкой 1−3 тонны в день, тебе сюда. Нач.колонны парень с вазелином.х.з кто его проллобировал, видимо есть такой в отдельном кабинете. Механник тоже жук умница, откат имеет .А как дружны с этим руководством все клиенты, это прям кладезь для [censored] есть, но ты тут коврик. Далее →
-
Олкон юг, хочу поделиться об увлекательных 2х неделях работы в этой чудо-компании. Работал выездным менеджером, заключал договора с клиентами, и пусть компания не в рынке, то есть цены намного выше, чем у конкурентов, заключить договор с клиентом это не главное, главное чтобы после заключения договора, твой заказ попал на завод и его изготовили, поскольку у этой чудо-конторы, проблемы с оборотными средствами, те деньги клиента которые ты принес пойдут на оплату заказов заключенных каким-то [В.] месяца 2 назад. Так что готовьтесь заранее, что ваши клиенты которых вы привели будут названивать вам на телефон, поскольку корпоративной связи нет, далее в офисе вам пояснят, что это временные трудности (в районе 3х лет), и что вас обязательно примут официально на работу с начала следующего месяца, официально вас никто трудоустраивать не станет .Пообещают золотые горы и неиссякаемый поток клиентов холодных как [censored] азот. Потом вам на подпись, дадут какую дичь по которой вы в случае какого-либо проступка, типа отказа клиента по вашей вине, должны компании 100 000 рублей, которую я отказался подписывать. Работать вы будете в аду выслушивая с утра до вечера недовольных клиентов, изза сроков и качества выполненных работ, которые и близко не будут иметь... Далее →
-
Итак, поехали! устроился работать тренером. В самом клубе отсутствие клиентов пытаются повесить на тренеров, мол, у вас нет клиентов — потому что вы уроды! Это со слов руководителя. Есть такой там [Б.] [Е.] хАзяин, [censored] редкостная, наркоман (в прямом смысле этого слова). С его стороны идут регулярно словесные унижения в адрес персонала. В время планерки, всех выстраивают в зале для групповых программ, а он садится на стул и начинает по списку проходить по результатам каждого сотрудника и если его что-то не устраивает, то переходит на оскорбления. При этом демонстративно жрет батончик и обертку швыряет на пол в клубе с улыбкой — холопы уберут, барин в доме…Я думаю, этим случаем все сказано об отношении к людям. Отдел продаж сидит на откате у некоторых любимчиков-тренеров-старичков, которые платят откаты за клиента — 500руб. Еще [Б.] активно продвигает своего гниловатого племянника НЕ_ДО_МЕНТА (так как он еще учится на мента) на должность тренера…Егоркой его зовут. Так это первый стукач своему родственнику о делах в клубе. Зарплата зависит полность от настроения руководства. денег вы не заработаете, у вас, за мнимые штрафы, отожмут все. Теперь, если вы все же решились идти работать в эту сеть, вы знаете, кого нужно избегать. Далее →