Откаты в компаниях в Санкт-Петербурге

Сразу скажу «шарашкина контора». Зарплата черно-белая. Все что компании нужно от вас (на собеседовании или когда вы приступили к работе) -это ВАША клиентская БАЗА дилерских центров (контакты, ЯВКИ, адреса). 1) Как я понимаю-собственники компании -это бывшие выходцы из Старлайна-которые и сперли (разработали) идею блокировки двигателя и других системы автомобиля по цифровой шине CAN. И типа создали-эту Иглу. 2) Продажи у этой Иглы -0. Так как ее некто не знает, у конкурентов есть такие же продукты, она (эта Игла) после установки на тестовый автомобили в ДЦ -просто глючит (подключение к нервной системе авто) -авто просто не заводится. Ну и цена на продукт зашкаливает. Поэтому весь акцент на продвижения данной продукции строится на системе отката. Для этого у ВАС и спрашивают клиентскую БАЗУ. (Но даже и при такой системе откатов-она не продается) В ДЦ-не дураки сидят. 3) У компании нет денег. В данный момент штат компании из 20 человек-стал 100 чел (???). Все деньги, которые они накопили (за счет мизерных продаж через Питер-наценка на устройство как минимум 1000%). Поэтому платить не хотят. Весь блеск офиса (БЦ [Г.] -это мишура для [censored] 4) Набирают... Далее →

Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года… Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов! И с каждым днём их становится всё больше и больше! Итак начну. Когда я устроился в эту организацию, тут уже работал мой друг не первый год, и всем был доволен (это заканчивались хорошие времена в организации). Мне с таким благостным периодом повезло меньше, он продлился всего около года. После нового года в 2016 году, наш ещё на тот момент старый начальник (очень кстати хороший был человек и грамотный управленец, своих подчинённых в обиду никогда не давал стоял за них горой!) приехал к нам на склад дабы рассказать о прелестях работы через ИП, по его словам организации очень не выгодно брать на работу сотрудников на официальной основе, мол налоги очень большие. И по этому чтобы всем было хорошо и всё было официально нам в принудительном порядке предложили открыть ИП! С его слов при первом разговоре выходило, что все налоги связанные с ИП будут считаться специальным человеком и оплачиваться скайнетом. Вторая встреча по этому... Далее →

Итого вкратце о ФСС это испытательная лаборатория, проводит строительные испытания хотя и лаборатории как таковой не имеет… Имеет оборудование и несколько инженеров в наличии. Пройдусь по Персонам Генеральный Директор [М.] [М.]  рук. Коммерческого отдела [П.] [Л.] Веселая жизнь у вас начнется в первый же день. подписывают трудовой договор (липовый) а потом выясняется что он нигде не зарегистрирован и это фикция… (никаких справок с работы и оплат больничного даже не ждите) вас по документам у них нет! Обещают трудоустроить через пару месяцев не ранее… Отношение внутри коллектива панибратское то есть с первого же мгновения с вами начинают общаться на ты все кому не лень и с претензией что вы как бы новенький так что помалкивайте. [П.] [Л.] это тихий ужас такого безграмотного руководителя отдела продаж поискать… Строит из себя самую умную влезает во все разговоры во все дела, абсолютно во все… Наезжает на людей оскорбляет беспочвенно с умным видом начальницы! [М.] всячески пытается вам дать понять что налоги за вас ему платить не хочется вообще, там же работает его жена та вообще не соображая ничего мне под запись диктофона говорила что ей плевать что нужно мне, самое главное что налоги она платить не станет за меня... Далее →

Компания существует только за счет откатов, для чего собственно и была открыта. В компании постоянная текучка, так как зарплаты не выплачивают, нанимают неквалифицированный персонал с ближнего зарубежья, «сажают» на сделку и потом прощаются, ничего не выплачивая. Бухгалтера сменяют друг друга чаще, чем времена года и новый бухгалтер норовит упрекнуть в некомпетентности предыдущего, исправляя за ним ошибки, понимание о том что, время было потрачено на все исправления зря, приходит позже, когда очередной бухгалтер остается без зарплаты и так по кругу. [С.] [Б.] (генеральный директор сия предприятия), найдя себе очередного хахаля- [censored] сажает его на управленческое место, тот, в свою очередь, делает усердно вид, что работает не покладая рук, а сам деньги компании присваивает себе, не предоставляя никакой отчетности и только требует еще и еще. А! Еще есть дочь [С.] [Б.] которая мнит себя тоже огромным пупом Земли! Она ничего не делает, но ей ежемесячно перечисляется зарплата =) Если хотите испортить себе жизнь, остаться без зарплаты и еще услышать много всего интересного в свой адрес, после увольнения  — вам туда, если вы хотите нормально работать, стабильно получать зарплату, то проходите мимо! Эта... Далее →

Info@tkreal. Ru Это сеть типа «свежих продуктов» и «не очень свежих. " Не ходите туда работать. Они просто уроды. Увидела про них отзыв, аж зло взяло, до сих пор не могу отойти. Каторжный труд, текучка, штрафы за все, вешают недостачи на коллектив, персонала не хватает, пашешь за троих за одну зарплату. К персоналу относятся как к быдлу, не нравится — вали. При увольнении зарплату не увидите, спишут на штрафы, может часть белой получите и то вынесут весь мозг. В офисе тоже сидят уроды, особенно отдел закупок, очень хотят бабок, закупают всякое не продаваемое г--но за откаты, потом заставляют брать магазины, даже если товар не идет и все уходит в просрочку. Эти то с… Ки не платят за просрочку из своего кармана. С таким подходом к сотрудникам, скоро там некому работать будет, желаю им накрыться медным тазом. Далее →

Будьте бдительны! Компания «StaffGroup» (http: //www. Staffgroup. Ru) позиционирует себя, как коллектив единомышленников и профессионалов. Коллектив воров и мошенников с солидной «крышей». Являются обычными посредниками между работодателем и работником. Вся их деятельность заключается в том, чтобы получить за вашу работу деньги (за обратный откат), забрать «львиную долю» вашей зарплаты. После получения денег за испытательный период (100 руб/час) нужно бежать, но задержка составляет 15 дней. За остальной период денег не увидите. «- Компания, на территории которой вы работали не перечислила деньги». И ВСЁ ТУТ! Обман совершается по отношению не только к приезжим, но и к жителям СПБ! Договор не имеет никакой юридической силы. Тут вся компашка в главе с Юлией Тильман: https: //vk. Com/staffgroup2013. Если интересно отработать бесплатно — дерзайте. Далее →

ао Адмиралтейские верфи. Завод в отвратительном состоянии. Везде разруха. Оборудование старое. Вся модернизация это всего лишь отмыванию денег. А теперь о цехе 12 и особенно о корпусного участке. Начальник корпусного участка человек без высшего образования. Однажды его уже увольняли за его безграмотность, но затем не понятно из каких соображений снова взяли обратно. Всех грамотных мастеров и тех кто пытается ему возразить он за людей не считает. Постоянно жалуется на них выщестоящему руководству в результате чего не угодного ему человека либо увольняют либо переводят в другое место. Зарплата низкая хотя деньги есть ведь была целая серия из 12 лодок. Но при этом все деньги оседают в кармане руководства которое меняет машины как перчатки. Со всех рабочих начальник участка [У.] В. В.) требует «откаты». А кто не будет отдавать увольняют. Не советую работать на данном заводе. Далее →

Работал в этой конторе еще в 14−15 году в отделе под руководством [П.] [Д.] [Г.] человека мягко скажем не очень. С его приходом на должность директора по развитию дела в компании пошли крутООООО вниззззз… Человек настроил планов, запудрил мозг директору, на заключал кучу договоров на продвижение (видимо за хороший откат) и на моей памяти пару договоров на выполнение работ, по которым не рассчитались, а обещания всем раздавал такие красивые и радужные, лично мне наобещал премию как сейчас помню за март, но правда год не уточнил, вот мне ее и не выплатили… И директор не в курсе оказывается был. В апреле я уволился, но по работе пересекались частенько. В июле как я слышал все из Линкома уволились, а новый учредитель с треском выгнал [П.] и его обещания, так после этого Писарев написал в трудовую, и еще куда-то, директора затаскали по судам, но вроде все хорошо. С народом как старым, так и новым общаюсь, вроде все довольны… Кстати как прикол, обратите внимание, все отзывы по стилю делятся на два… Один принадлежит [О.] Г, а второй Писареву Д., а это два товарища которые ничего не делали по работе, а только гадили! [О.] сбежал почуяв, что косяки сейчас вскроются, а [П.] см. Ниже . Далее →

Видно все что попадает в Россию приобретает негативный оттенок. Не обошла стороной эту проблему и финская строительная компания SRV development. Далее в посте постараюсь кратко описать мой годовалый опыт работы. И так. Весь «топ менеджмент» представляет собой смесь финов слегка приправленную небольшой частью шведов и других басурманов. Со слов коллег эти ребята стараются работать на столько эффективно на свой карман что возводимые объекты не превышают отметку рентабельности, а именно сам объект с трудом лишь окупает сам себя. Почему это происходит? Потому-что иностранная верхушка быстро усвоила правилы игры в России и быстренько начала пилить деньги, путем завышения стоимости услуг подрядных организации, привлечения «своих» партнеров и взятием последующих откатов. Даже были организованны несколько подставных подрядных контор. Кстати СРВ можно расшифровать как Сможешь Разворовывай Все, есть и другие варианты. Для «пилежных» целей были наняты или приведены с предыдущих мест работы финов, местные «воротилы обманно-откатного дела». И дело пошло. Мне до сих пор не понятно почему никогда основной офис не интересовался чем на самом деле занимается отделение в России, а лишь тупо ел их фальшивые отчеты. Есть один веселый факт... Далее →

Санкт-Петербург. Начало работы в 7−00 часов, окончание 21−22 часа, продолжительность 14−15 часов. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, жуткие хамы, во главе начальника Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Машины убитые, часто горят в движении. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация не оплачивается. Переработка не оплачивается. Продукты возят не в специализированных фургонах: они портятся и тают. 5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. [censored] пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный не оплачивается. Далее →