Откаты в компаниях

я, проработав в Краевом клиническом кожно-венерологическом диспансере, в ужасе от того какой беспредел там творится. Зам.главврача [Б.] Н.Г. и старшая медсестра [З.] Е.И. считают себя собственницами вышеуказанного государственного учреждения. Так и говорит [Б]…Вон из моей клиники. Гадко представить какие они профессионалы, если отказывают в стационарном лечении пациентам. Так же, в диспансере никогда нет талонов к дерматологам, ждать надо месяц и больше. Когда я обратилась туда с кожным зудом, мне поставили диагноз контактная аллергия, а на самом деле была краснуха, которая закончилась отёком Квинке и реанимацией. Пациенты, которые находятся на лечении в кож-вендиспансере, вынуждены покупать продукты в магазинах, так как диетсестра [Ч.] кладовщица [В.] и повар [Л.] продукты с пищеблока больницы на машинах увозят домой. Так же [Л.] с разрешения [Б.] и [Ч.] организовала обеды для работников администрации и родственников [В].Поэтому порции для пациентов мизерные, несоответствующие нормативам. Продукты от поставщиков поступают самого худшего качества. Кладовщица [В.] вместо суточной нормы мяса выдаёт кости. Диетсестра [Ч.] работу поваров не контролирует, выдачу продуктов кладовщицей тоже. Суточная норма продуктов хранится без соблюдения товарного соседства. В венерологическом отделении лежат 3−5 человек, а числится по 40−50.Так... Далее →

Ребята всегда перед тем как куда-нибудь устроиться прочтите отзывы! Я этого не сделал. Пришёл в офис к 10:00, там ажиотаж водителей, которые хотят устроиться. В 16:00 только оформился, забрал авто (слава Богу датсун за 990) и вышел на линиию, до 3х часов ночи набил 1200р, чтоб утром списали аренду. В 10:00 выехал и полетели заказы один за другим (время в туалет сходить нет), отказаться нельзя (мотивация упадёт), так я откатал 10часов и о чудо, мне положен гарантированный доход 4200! Смотрю баланс, так и есть, но за это время, я проехал 425км, а это 10л на 100км, т.е. (42,5л по 45р) 1890р + 990р (аренда) получаем 2880 расход! Заработок 1320р за 10часов! Если вы одинокий человек с в/у и вам вообще некуда податься и вы любите управлять авто так, что не можете без этого жить, да, эта вакансия для вас! P. S. Искренне жаль тех водителей, которые попали в это рабство! Сочувствую тем, кто не может по другому заработать! Ребята, мне вас жаль. Надеюсь, что мой отзыв поможет другим. Далее →

Постоянная текучка, люди не задерживаются дольше 1−2 лет и по этой причине нет команды, профессионализма и перспектив. Как уже заметили раньше, большинство менеджмента представляют собой гнилье и ворье. Мне начальник в неформальной беседе прямо намекнул на возможность получать вознаграждение от дилеров, но при этом нужно не забывать с ним делиться и тогда у меня все будет нормально. Намекнул многозначительно, что наверх ему нужно будет тоже передавать. Я раньше немного иначе представлял себе работу в известной немецкой компании. Самая главная немка [М.] Мюллер мне кажется только делает вид что работает, у ней мне кажется мечта вернутся обратно и никогда больше к нам не возвращаться. Очень много бесполезной отчетности, совещаний, бюрократии, но при этом нужно делать много посещений клиентов и выполнять план. Локтайт очень дорого стоит и никому не нужен, берут только те, у кого он прописан в мануалах. Клиенты поумнее берут более дешевых конкурентов и прямо говорят, что они ничуть не хуже. Срок поставки новых продуктов очень большой, ты не виноват в этом, а клиенты постоянно атакуют. Работа очень нервная, постоянно на стрессе. После того как уволился реально вздохнул полной грудью и перекрестился. После Хенкеля... Далее →

Компания Формула М2 яркий пример конторы, которая под безграмотным руководством из крупной фирмы превращается в [censored] пойми что. Сам по себе коллектив хороший. Рядовые сотрудники понимают, что без взаимопомощи в этом бедламе не выжить. Но вот руководство это лютый [censored] Расскажу подробнее по персонал. [З.] [Б.] он же хозяин этой конторы. Формально к этому бизнесу не имеет никакого отношения, так как у него судебный запрет на ведение предпринимательской деятельности, из-за череды банкротств. Все конторы оформлены на директоров и руководителей компании. Сам он далеко не дурак, но не может определиться что он хочет. Стратегии развития нет, планы меняются еженедельно. Делаем так…нет теперь делаем так… а вот теперь делаем по-другому. И все контора с мыльной [censored] то бежит в одну сторону, то в другую. Генеральных директоров меняет как перчатки, только на моей памяти их уже было трое. Но есть кадры, которые являются его так сказать сподручными это Файнфельд [И.] Вся карьера [И.] от директора магазина до директора по персоналу построена на принципе «Чем глубже лизну [censored] начальства, тем выше залезу». Директором магазина он был паршивым. Магазины, которыми он управлял были самыми провальными. Но у него есть талант красиво [censored] начальству, поэтому он внезапно... Далее →

Контра работает исключительно благодаря родственным корупционным связям [С]а (ярославские ребята знают о чём речь), поэтому все проверки контрольно-ревизионных и налоговых органов проходят для них без последствий. Намывают деньги в основном на контрактах в системе РЖД (работают по всей России), хотя бывают и исключения — работали в Москве белокаменной на ремонте метро, но их оттуда выгнали, работают на жилых домах в Ярославле, сварили несколько ржавых труб на НПЗ. Работают по завышенным расценкам и объёмам за откаты силами нанятых субподрядчиков, которых часто кидают. Своих работников тоже кидают, если те не могут за себя постоять. Зарплата делится на две части — белую и черную, поэтому на пенсионные накопления можно не рассчитывать. Поскольку бюджет объектов делают субподрядчики и завышенные сметные расценки, особенно эта касается работе на РЖД, специалистов среди руководящего звена в этой шарашке нет, они там просто не нужны. Типичный пример — это упомянутый в первом отзыве [М.] (мальчик на побегушках при [С]е) — чучело, набитое соломой с купленным дипломом. [С.] ущербная личность, очень подлый типок, закончил наш ЯГТУ, но по какой-то халявной специальности для тупых баранов. Может пустить пыль в глаза и притвориться порядочным человеком, но это самое настоящее быдло, полностью лишённое... Далее →

Всем здравствуйте. Искала я работу в начале ноября, и однажды в полдень 1 ноября звонит мне по моему резюме с HH так называемое агентство «Экспириенс». При вопросе «А что за компания?» девушка замялась и сказала «эмм, русмобайл». Ок. Собеседование было быстрым, спросил у меня управляющий [С.] о нескольких вопросах и сразу же пригласил завтра на стажировку (его через месяц уволили). Сказал, что зп без задержек и 35тыс. В общем, проработала я на Невском 51 месяц, но из-за конфликтов со «старшим администратором» [К.] [К.] меня перевели на Электросилу, [Р.] 5. Конфликты были из-за того, что эта дама любила выписывать штрафы за любой чих, как в дальнейшем выяснилось, в этой компании все «начальники» такие. Штрафы выписывала она и тогда, когда косячит кто-то другой. Хотя косяк для них это реально хоть что: не прописал комментарий, неверный пароль написал, забыл вытащить симку из телефона при приеме, забыл сфоткать чек или просто отправил его не в ту группу. Штраф будет по сумме в чеке)). Эта компания любит возвращаться в СССР и наказывать коллективно!) В общем, проработала я на [Р.] 5 ещё полтора месяца, за это на моих глазах компания кинула на зп 6 человек: 3 приемщика и ... Далее →

Здравствуйте, хотела бы поделиться со всеми о коррумпированной компании «РМ групп» в лице руководителя ж/д отдела [Д.] [Д.] — ссылка https://rmgr.ru/express#rec133237025 1. В офисе жуткая атмосфера, все сотрудники включая руководителей разговаривают на матерном языке, что в принципе показывает некомпетентность и вызывает определенные вопросы о уровне организованности внутри компании. 2. Как оказалась компания обычный экспедитор который не может оказывать качественный сервис клиентам. Свои маршрутов, контейнеров и тем более поездов — нет. Ж/Д операторские услуги закупаются у [К.] агентов, клиентам преподносится как услуги «Оператора поезда» — это лож и обман. 3. Меня очень удивила работа некоторых сотрудников в данной компании например: есть в РМ групп такой сотрудник [Д.] [Д.] руководитель ж/д отдела, со стороны пытается расположить к диалогу, по факту как оказалось очень нервный — экспрессивный мужчина похоже, что находится под воздействием психо-наркотических веществ, что возможно помогает ему хорошо рассказывать о сервисе компании. В процессе общения данный сотрудник предложил схему по которой он предлагает самую низкую ставку от [К.] агентов, а разницу предложил вернуть ему в виде «отката». Судя по всему есть прямая коррупционная договоренность между Китайскими агентами с которыми работает данная компания... Далее →

Считаю обязательным оставить отзыв о М16 group, конкретно о входящим в эту группу компаний г/л Клуб Любогорье. В 2016 году мне по рекомендации была предложена должность управляющего курортом, пройдя собеседование у учредителя данного г/к, а именно у [М.] Е.А., я отправился в Новгородскую область, а именно в поселок Любытино. Учитывая что, ни учредители семейство Малафеевых, ни сотрудники г/к (папа, мама, брат [Е.] [М.] не имели никакого понятия об управлении объектом под названием горнолыжный курорт, мне необходимо было постараться наладить работу, а так-же обеспечить безопасность отдыхающих, техническое оснащение курорта тоже оставляло желать лучшего, не говоря уже о персонале который состоял как выше сказано из родственников (сами понимаете потребовать с них было что-то не реально) остальные же так сказать сотрудники являлись местными жителями поселка Любытино (в большинстве своем люди не имеющие желания работать) вообщем о клиенто ориентированности можно было только мечтать. Несмотря на все вышеперечисленное и имея знания я начал работать засучив рукава. При мне была построена и запущена насосная станция, мною обучался персонал начиная с общения с гостями курорта заканчивая эксплуатацией снегогенераторов и подъемником. В течении месяца мной были выявлены многочисленные нарушения при работе... Далее →

Компания не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес — тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны. Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места. Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из-за отсутствия товара на складе, 85%-90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки. Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2−3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката,... Далее →

мошенники! Осторожно — мошенники! «Нева забор»- забор или ооо«Прайм Энерджи»  — действующий от этого имени фирмы [П.] [Д.] [Ю.] мошенник! http://neva-zabor.ru https://vk.com/id9494410 https://vk.com/neva_zabor https://www.instagram.com/nevazabor/ +7(921)907−58-15, (812)241−70-64, +7 (963) 320−06-80 Колпино ул. Карла Маркса 13 Берет предоплату и скрываются, материт обманутых клиентов, деньги не возвращает! Производства никакого нет, адрес фирмы недействителен. Ни в коем случае не заказывайте заборы у этой шарашкиной конторы! Написаны обращения в полицию и прокуратуру, заведены уголовные дела! Нева забор Нева- забор ооо«Прайм Энерджи»  — [П.] [Д.] [Ю.] Осторожно — мошенники! Берут предоплату и скрываются, матерят обмахнутых клиентов, деньги не возвращают! Производства никакого нет, все фикция. Ни в коем случае не заказывайте заборы у этой шарашкиной конторы! Написаны обращения в полицию и прокуратуру, заведены уголовные дела! мошенник! Мошенники! В компании «Нева-забор» вам могут предложить изготовление заборов, учитывая все ваши пожелания. Огромные опыт, качественные материалы, надежная установка — мы дорожим доверием покупателей. В самые короткие сроки на вашем участке уже будет красоваться забор под ключ.... Далее →