Откаты в компаниях

Олкон юг, хочу поделиться об увлекательных 2х неделях работы в этой чудо-компании. Работал выездным менеджером, заключал договора с клиентами, и пусть компания не в рынке, то есть цены намного выше, чем у конкурентов, заключить договор с клиентом это не главное, главное чтобы после заключения договора, твой заказ попал на завод и его изготовили, поскольку у этой чудо-конторы, проблемы с оборотными средствами, те деньги клиента которые ты принес пойдут на оплату заказов заключенных каким-то [В.] месяца 2 назад. Так что готовьтесь заранее, что ваши клиенты которых вы привели будут названивать вам на телефон, поскольку корпоративной связи нет, далее в офисе вам пояснят, что это временные трудности (в районе 3х лет), и что вас обязательно примут официально на работу с начала следующего месяца, официально вас никто трудоустраивать не станет .Пообещают золотые горы и неиссякаемый поток клиентов холодных как [censored] азот. Потом вам на подпись, дадут какую дичь по которой вы в случае какого-либо проступка, типа отказа клиента по вашей вине, должны компании 100 000 рублей, которую я отказался подписывать. Работать вы будете в аду выслушивая с утра до вечера недовольных клиентов, изза сроков и качества выполненных работ, которые и близко не будут... Далее →

1. Заработная плата в московских офисах этого банчка — ниже среднего на рынке труда (именно по Москве), но на некоторые, определённые подразделения банчок выделял из зарплатного фонда чуть больше бюджетных средств, и, как следствие, в этих подразделениях оклад был средним по рынку труда. 2. На программу мотивации сотрудников руководству совершенно плевать (дифирамбы о повышении заработной платы или её индексации руководящий состав банчка вкупе с начальниками среднего звена поют сотрудникам уже более пяти лет, вешая им лапшу на уши о якобы «скорой» индексации зарплат). 3. Отработанный и отлаженный многими годами процесс примитивных манипуляций (читай: махинаций) со штатным расписанием структурных подразделений банчка — под эгидой оптимизации бюджетных средств периодически (раз в год-два) формировалась новая структура штата с целью распила оклада вакантных должностей между заинтересованными лицами (разумеется, далеко не рядовыми сотрудниками). Это одна из причин, почему начальству плевать на повышение заработной платы своих сотрудников — оклад вакантной должности уже попилен, а рабы на галерах пусть и дальше батрачат. 4. Отработанная и отлаженная многими годами система откатов (от начальников среднего звена до топ-манагеров) при осуществлении закупок и заключении услуг с одними и теми же партнёрами,... Далее →

Компания ООО Политэк Пайп расположенная по адресу Щегловская засека, д.31 это шарашкина контора клавшая большой болт на Трудовой кодекс РФ, наверное они даже не знают о его существовании. При трудоустройстве направляют на мед.осмотр и не хотят его оплачивать. Вы заплатите за медицинский осмотр, но вас могут не взять на работу и никто не будет это компенсировать, наверное с этого они получают таким образом откаты за клиентов. Обещают золотые горы, но по факту платят минималку и все. Забудьте про график 2/2 или 5/2 про который они говорят, ваш настоящий рабочий график будет 6/1 по 12 часов. Обедать дают только 15 минут! Рабство в чистом виде. Отгул получить нереально, а если заболел, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Рассчитывают только на пенсионеров желающих жить на работе и вкалывать за еду. Даже обещанную копеечную премию не заплатят и найдут 1001 причину чтобы ее не платить. Целая куча штрафов, за любой неправильный вдох и выдох, проще сказать за что не оштрафуют. Целая свора надменных начальников, замов и других нахлебников разных разновидностей, никто ничего не делает, все только создают видимость работы, разводят излишнюю бюрократию. В общем, только работать мешают нормальным людям.... Далее →

внимание! Elevator systems это теперь Eskeeper, раньше триапром, но суть не меняется, представляет эти все фирмы одно и то же лицо. Деньги минималка — на карточку, всё остальное в конвертах. Зарплата с задержками вечными, фирма в долгах, очень много проблем с законом. Если на сайте указано 12 тыс, то в итоге за первый месяц ты получишь 8 тыс. Переработка в сезон, а это в основном лето, которая не ценится, работа по Субботам, требуют работать с 8 утра до 8−10 вечера. Советую студентам для опыта, а также ребятам, которые собираются создавать бизнес с конвейерами, вам сюда, не более 6−12 мес. Советы: не подключайтесь к wi-fi (следят), не говорите своё мнение о фирме ни с кем, везде под слушка на диктофонах, Александр Николаевич в каждом офисе расставил по несколько крыс. Сам же, как главный босс, неудавшийся футболист, и по сути, только представляющий фирму, истинные владельцы — ребята, которые были у власти в Киеве, из-за передела в стране у фирмы нет подпитки, большие проблемы. Все что покупается на фирму-только в кредит и только на [censored] чтоб не «палиться». На тренинги не ходить, в ОЛОС- Харьковская контора, сидит там жена директора и сестра Шпитька [А.] будьте умнее, как можно реже говорите с ребятами, делайте то,... Далее →

компания Чалого позиционирует себя как «глобального лидера на рынке вв», включает в себя 70 площадок, но при этом они навязывают простым людям Срочный ТД, обещая его продлить (мою новорожденную дочь таким образом они лишили денег соцзащиты, которые я заработала на другом предприятии), в компании царит полнейшая лень и лизоблюдство, колхозная гендир вечно попивает чаи (и не только) в бухгалтерии, лизоблюдные начальники бегают за откатами, придя туда на работу вы будете очередным рабом в списке этих тварей Далее →

Отлаженный развод на деньги психологами. Берут номер из какой-то базы. Предлагают индивидуальный подход. Возможность дополнительного заработка. После 1,5 недель обучения мне предложили вакансию трейдера, введенную как раз для меня! Хоть я и знаком с этой работой, но понимаю, что мне еще рано так называться. Предложили пройти курс обучения за 50 000 рублей, сделать депозит 15 000 долларов, который мы совместно удвоим за 3−4 месяца! Проводили семинар с участием «приехавшего аналитика» компании. Данный специалист, как, впрочем, и человек Гурген, взявшийся за мое обучение, не смогли увидеть на графике того, чему они учат. После того, как я об этом сообщил, меня как раз и начали посвящать в трейдеры. Но путь трейдера опасен и тернист!))) Если нет денег — вам их дадут. Правда через кредитного брокера, которому полагается 150 000 от вашего миллиона. Даже заявку можете не подавать. Мне вечером позвонили сами. Представились банк «Восточный" (были посланы). И все — в работу по удвоению депозита за 3−4 месяца! Ну уж сольете так сольете. Риски торговли ни кто не отменял! В плюсе ваш кредитный брокер и компания, получившая от него откат))). Ну, а вы, как профессиональный трейдер примите и смиритесь;) Далее →

владельцы конторы — два брата акробата с кавказа…ежу понятно, что сами никогда не чертили, не проектировали, и точно не строили… просто обычные жулики, которые пролезают пообещав откат -а дальше могут кинуть… проекты плохие…застревают в экспертизе… самолет девелопмент нахлабучили пару раз… даже сошло с рук Далее →

Итак, поехали! устроился работать тренером. В самом клубе отсутствие клиентов пытаются повесить на тренеров, мол, у вас нет клиентов — потому что вы уроды! Это со слов руководителя. Есть такой там [Б.] [Е.] хАзяин, [censored] редкостная, наркоман (в прямом смысле этого слова). С его стороны идут регулярно словесные унижения в адрес персонала. В время планерки, всех выстраивают в зале для групповых программ, а он садится на стул и начинает по списку проходить по результатам каждого сотрудника и если его что-то не устраивает, то переходит на оскорбления. При этом демонстративно жрет батончик и обертку швыряет на пол в клубе с улыбкой — холопы уберут, барин в доме…Я думаю, этим случаем все сказано об отношении к людям. Отдел продаж сидит на откате у некоторых любимчиков-тренеров-старичков, которые платят откаты за клиента — 500руб. Еще [Б.] активно продвигает своего гниловатого племянника не_до_мента (так как он еще учится на мента) на должность тренера…Егоркой его зовут. Так это первый стукач своему родственнику о делах в клубе. Зарплата зависит полность от настроения руководства. денег вы не заработаете, у вас, за мнимые штрафы, отожмут все. Теперь, если вы все же решились идти работать в эту сеть, вы знаете, кого нужно избегать. Далее →

Если вы не знаете, как потратить время с интенсивной нагрузкой почти задаром — вам сюда. Начальники при беседе с соискателями распинаются, как тут здорово, по факту — предприятие на грани развала, нет нужного объёма работ для заработка рабочим. Зато есть любимчики, которым дают зарабатывать по 80 тыс и выше. Но не обольщайтесь, вы никогда не будете в их числе, потолок з/п для рабочего упал до 15−20 тыс (новичкам платят в разы меньше!), требований же неимоверное множество, ограничений тоже. Очень распространенная практика оформлений документов «задним числом» и много нарушений, распилов, откатов в пользу руководства, потом начинается ситуация «у предприятия нет денег», из-за которой страдают все рядовые сотрудники. Такая ситуация возникает не реже 2 раз в год. Я работаю с 2002 года и заметил сильную деградацию среди управленцев и организации всех процессов. Конструктивную критику не слушают, ты сразу становишься изгоем. И всё вышеперечисленное — лишь верхушка айсберга. Не отпугнуло? Тогда добро пожаловать в наш персональный ад! Далее →

Отвратительна компания Пришёл туда работать так кинули на деньги и не заплатили Никому не советую здесь работать А клиентам бежать отсюда все работают на откатах Никаких сроков не соблюдают Жалею что вообще убил здесь своё время Все пьют ругаются и постоянно курят Есть ещё агенство 51 в этой шайке по факту одна контора отвратительная. Хвалятся тем что начинали в приличной организации, а по факту одни слова, ни дела ни чести. везде ищут где обмануть. Не ведитесь на деньги все равно их не подучите Зп так вообще тем кто там работает выплачивают через 2 месяца Далее →