Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Брянске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Брянске - это всегда риски.
🔴 В списке 97 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Брянск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
👩🍳пекарь (1)
Отзывы (97)
-
Ни в коем случае не идите туда работать. Красноармейская 126/1, обходите этот офис по этому адресу стороной! Они сначала в уши льют, что ты будешь делать одно (вакансии оставляют, мол, требуется секретарь, делопроизводитель, грузчик и т. д.), и то, что обучение оплачивается, а по итогу ты едешь на обзорный день и бегаешь с инструктором, втюхиваешь людям карты. Это было первым звоночком о том, что не нужно сюда лезть, но они так убедительно говорили о з/п, что у них можно достаточно хорошо заработать, именно поэтому, доверившись им, я осталась. И начался полный п…дец, все эти распичевки, танцы, хлопанья в ладоши, джус-джус по утрам — ну, это каждый, кто там работал, проходил. Бред, правда? Ни в туалет выйти, ни на звонок ответить — все это после распичевки и митинга с «боссом», где он втирает, как можно здесь добиться успеха (здесь вы добьетесь только потраченных нервов, времени и загубите свое здоровье). Из-за этой «работы» начались личные проблемы, поняла, что остаться не смогу, сказала об этом директору этой прекрасной компании — Д. Б.) Знаете, ведь все такие были хорошие до поры до времени… в общем, пока не уйдешь. Как только я сказала о своем уходе, этот человек... Далее →
-
Пока что мотаюсь, работаю курьером. Это для меня подработка. Привык, что всегда есть своя живая копейка и не прошу родителей. Гибкий график, задачи четкие. С клиентами не было проблем, все довольны, так как мы в оперативные сроки доставляем им заказы. С командой особо не пересекаюсь, получаю в магазине свои заказы и дальше иду по клиентам. Для такого объема и должности оплата достойная. Далее →
-
Искал подработку на лето, нашел эту вакансию «фасовщик документов» — ну по зарплате хороша, ничего делать не надо почти, что ещё для 17-летнего школьника надо? Приехал в офис, заполнил анкету, пообщался с менеджером, показался сначала нормальным человеком. В общем, сказали приехать завтра на стажировку. Приехал завтра, оказалось, никакие документы фасовать не надо, а надо раздавать карты. Честно, показалось сомнительным, но слова менеджера об успешном успехе и красивые девушки-инструкторы надавили на мой разум, и я решил остаться (не ведитесь на всё это). По факту, это секта, где они каждое утро притягивают себе продажи с помощью танцев и музыки, и джус джус джус. Сам менеджер %удалено% сраный, обещал в офисе разбить мне [censored], и через 5 минут уволил, потому что был грустным. Могу сказать две вещи вкратце: не идите работать туда и [Д.] [Б.] %удалено% Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятный коллектив. Правда, рабочие люди просто душки. Все подскажут, среднее руководящее звено тоже понимающее. Никто на вас косо не посмотрит. И в целом к рабочему месту претензий нет. Компьютер — все, что мне надо было для работы, он, собственно, был. Далее →✗ НедостаткиЯ бы осталась там работать, если бы не достаточно серьезный обман по бумагам. В вакансии и собеседовании мне говорили про стажировку и временный трудовой договор. Однако, когда меня позвали подписывать бумаги (задним числом!), оказалось, что на подпись мне дали ученический договор. Если вы не знаете, что это, то ознакомьтесь: веселый договор, по которому по окончании обучения необходимо какое-то время проработать на компанию, иначе выплатить компенсацию. И это нормальная практика, но только когда о ней предупреждают с самого начала. После этого я отказалась работать в компании, но если вы решите, то будьте крайне внимательны. Я так понимаю, умалчивание у них дело частое. Далее →
-
Хочу оставить отзыв бывшего сотрудника ООО «ЮБК» 3 257 017 770. Устроилась я на подработку (студенты) в марте с подругой. И мы пребываем до сих пор в шоке. Начнем с того, что финансовый директор не запомнила мою фамилию и в дальнейшем написывала мне на телефон, присылая картинки не по работе, из-за этой ситуации мне пришлось удалить свою страницу. Обед по плану в ООО «ЮБК» 3 257 017 770 начинается с 13:00 до 13:30, в 11 я пошла уточнить вопрос про 10.01 материалы, в итоге ответа я не получила, зато я получила информацию о том, как они с генеральным директором (её сын) тратят деньги на еду, вышла я из кабинета в 15:00, осталась без обеда, на весь оставшийся день я была выжата и работать мне было с трудом. А на следующий день я получила выговор, что ничего не сделала. Уволилась сначала моя подруга в августе, а меня, спасибо, уволили по соглашению сторон. Помимо этого, финансовый директор Л. А. в офис и начинать стучать по столу и орать на своих сотрудников о том, что главный бухгалтер Д.А. (сын) дебил. Милания, которая отвечает на отзывы, это и есть финансовый директор. Задумайтесь, когда захотите устроиться на работу в ООО... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую обращаться в данную организацию по вакансии водитель категории Е. Обещанного в описании графика 4/4, 8/8 нет и вызывает смех у тех, кто работает по данной вакансии. 10 рублей за километр это до вычета НДФЛ. Отработал 8 дней — из них выполнил 2 стажировочных рейса до Москвы и один самостоятельный — пробег во время стажировки около 1900 км (проехал половину маршрута за рулем самостоятельно, остальное наставник) и самостоятельный рейс 900 км. За все это я получил 6000 руб при расчете. Уволился, так как механик поставил график 2 рейса подряд на Москву, а это 900−1000 км в рейс за сутки, в которые вы помимо пройденного расстояния ещё сделаете одну загрузку и от двух и более выгрузок в Москве и МО. На сон, кажется, остаётся около 4−6 часов, но и они не факт, что вам достанутся, так как в моем случае я сделал отдых 4 часа и это оказалось непозволительной роскошью, так как в свободное от вождения и выгрузок/погрузок время я должен был ещё загнать машину на ремонт и по окончанию его сразу ехать в следующий рейс, а это следующие сутки, со следующей тысячей километров и следующими загрузками и выгрузками. При остановке транспортниками штрафы от них вам никто не оплатит, а обещания вернуть в конце месяца... Далее →
-
Есть текучка, когда приходишь — говорят, что предыдущий сотрудник не справился с участком и вообще не понятно, что делал в течение месяца (может и меньше, кто знает). Оформляют ГПХ с тем же намеком, что предыдущий сотрудник ушел, а его по трудовому устроили, и теперь как бы присматриваются к следующему кандидату на испытательный срок… Объясняют, что нужно делать, если с бухгалтерией связаны — все понятно на раз-два… и тут узнаешь, что есть предыдущий не закрытый период по направлению, например, за весь предыдущий месяц, и его нужно срочно закрыть. Говорят, что потом станет легче, как этот постоянный период закроешь. Параллельно накидывают еще работы (которую в принципе некогда делать, так как ты еще весь месяц закрываешь), в ходе выясняется, что полностью сидя весь день в работе, нужно полюбому и задерживаться, чтобы хоть как-то успеть такие объемы, чего при собеседовании, конечно, не говорили. А спустя пару недель, когда, спустя время и вечерами задерживаясь, чтобы закрыть предыдущий (не свой) период выполняешь часть направления работы — говорят, что сорри — вы нам не подходите, нужно не только задерживаться после рабочего времени, но и видимо ночевать (или не спать) и делать всю остальную работу за весь прошлый период, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, доброжелательный коллектив Далее →✗ НедостаткиКак я через 3 дня осталась без работы. Очень давно я работала в компании Брянскзапчасть маркетологом. В наши дни оказалась в поиске работы, и у меня уже были предложения от других федеральных компаний. Но вот мне сообщили, что очень требуется сотрудник в некогда знакомую мне организацию. Я набрала коммерческого директора, и он сказал — приходи! Через 5 минут мне уже звонили из отдела кадров. Днем позже… В среду я пришла на собеседование с руководителем отдела маркетинга. Собеседование прошла, и мне предложили 2−3 дня стажировки. Я сразу сказала о том, что мне нужно определиться на этой неделе из-за ожидания моего ответа в другой компании. На следующий день я пришла уже на стажировку, о которой договорились. Стажировалась с 9:00 до 18:00. Рабочего места как такового не оказалось, компьютер был в ремонте. Жесткий диск руководителя отдела маркетинга также оказался поврежденным, его пытались восстановить. Мне дали ноутбук для тендеров. Погружение в стандарты бренда провести не было возможности, поэтому я сразу начала выполнять рабочие задачи (успешно). В пятницу было принято решение, какой конкретно бренд я буду вести. Генеральный директор присутствовал, когда принималось данное решение, и возражений... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагазин, товар, месторасположение. Далее →✗ НедостаткиХочу тоже, оставить свой отзыв, о работе в этом магазине, потому, что их тут много и далеко, не всем они правда. Работала в этом магазине с сентября по декабрь прошлого года, как и все нашла работу на просторах интернета, прошла стажировку, тут уже об этом писали, она кстати оплачивается, длится три часа в день, три-пять дней от способностей запоминать. Работа в торговом зале с покупателями, требуют речевки, за этим следит админ или старший, обед два три раза по желанию, купить, что-то и по курить тоже можно. Выходные распределяют за неделю, те кто на графике 2\2 на месяц, те кто 4\2 плавающие, можно выбрать дни которые тебе нужны, если конечно, продавцы в смене согласны, поменяться, тоже можно. Платят два раза в месяц, аванс и оклад с процентом, каждый месяц примерно одна и тажа цифра получается, только если у тебя переработки и продаж больше, то зп больше, конечно, ну и в праздничные месяцы тоже. Коллектив молодой, ну это и понятно товар, скажем не на всю публику рассчитан. В магазине из старших работает Директор и Админ. Работа на ногах, нужно консультировать и продавать, я когда, туда шла, думала не получится, так как я не очень общительная, но меня взяли,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой, своевременные выплаты, не физически тяжёлый труд. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Оклад до вычета 18 000, с вычетом 16 с копейками. МРОТ — 16 242. Стоит ли тут что-то комментировать? Индексировать з.п. у руководства нет и в мыслах. И первые три месяца работы на этом МРОТ вы будете сидеть. Готовы? 2. Большие премии. Неправда. Нет, премии, конечно, есть. Но вашу премию у вас постараются оттяпать. Ошибки будут у вас в любом случае. Первое время уж точно. По звонкам требования по ошибкам вообще жёсткие. А все ошибки — это минус ваша премия. Грубые три ошибки — это минус 30% и так далее. Если надо — их найдут в любом случае. 3. Карьерный рост. Особо не надейтесь, если пришли со стороны. Финансовый итог — либо сидеть на окладе равном МРОТ, либо на окладе + премия, равные или даже ниже, чем чистый оклад у других работодателей. Говорили о подработках. Но они куда-то исчезли. Да и зачем дополнительно платить сотрудникам, если сотрудников можно подвинуть по графику, вынудить перенести смены или тасовать как вздумается.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГрафик более менее Далее →✗ НедостаткиВсё, что можно, всё в недостатки) Я проработал в этой даже не знаю как назвать, ну пусть компании, немного, но мне хватило. Обещают горы, хорошую зарплату более 25 тысяч в месяц, в итоге я получил за месяц работы без пропусков, график 5/2, с 9 до 18, выполняя все требования 12 тысяч. Вы просто представьте, да чтоб эта руководительница столько всю жизнь получала. Обучения никакого нормального нет, коллектив маленький, не дружный, но это ладно, обман по зарплате, организованности никакой, офис неуютный, маленький и старый, там только пенсионерам работать. Я никому не советую, это дно, текучка там ужасная, люди бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ТК Далее →✗ НедостаткиНапишу и я как действующий сотрудник, не две недели работающий. Оклад минимальный. Дальше да, начинается премия и подработки. Будете жить на работе — будете получать, может и до 40, как обещано, может и выше, если совсем будете жить. Условно добровольные переносы графика. Хитро вывернутое руководство будет всячески искать грубые ошибки, чтобы урезать вам премию. Вы даже знать не будете про эти ошибки, только когда получите премию ниже рассчитываемой. Каждый чих будет вашей ошибкой. Да, С.В. и В.Сп. будут вам помогать по мере возможности, но все ваши проблемы вашими проблемами и останутся. Нет никаких стандартов проверок, все, что написано на бумаге, на бумаге и остается. Звонки вообще отдельная песня, никто толком ничего не знает. Процент расчёта ошибок вообще абсурд. Время проведения звонка — абсурд абсурдов. Обедать будете как удав, максимально быстро, выходить в туалет по расписанию. Да, работа не пыльная, но это серьёзная работа. А чувство, что в цирке. Отдача минимальная. Моральная отдача. Зато если негде жить, то велкам в Баланс Телеком. Но зарабатывать можно. Если в один прекрасный момент руководство (привет Москва) не решит вас натянуть. Коллектив неплохой, в общем-то.... Далее →
-
✓ Преимуществаспокойно в офисе никто не напрягает приятный коллектив Далее →✗ Недостаткипрошла стажировку 3 дня, звонила со своего номера клиентам, заблокировали номер в Авито. Представляться этой компанией нельзя, очень странно). стажировка не оплачивается, просто потраченное время и деньги. очень странно, что они не рассказывают про вакансию по телефону, только собеседованием. про ЗП также темнят, уходят от вопроса). говорят о офисном виде, но юбки носить нельзя, это очень угарно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Далее →✗ НедостаткиНизкая зп. Некоторые супервайзеры ничего не знают! Положительные отзывы пишут сами руководители. Делают вид, что работают, а сами сидят, отзывы строчат! И те, кто пишут, что зп 40 тыс. хватит, врут. 30 получить можно, если пахать без выходных на подработках. В кабинетах сидеть невозможно. В 402 «руководство» поменяйте стулья! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин большой плюс Далее →✗ Недостатки«Не судите, да не судимы будете, ибо каким судом судите, таким будете судимы» Немного в шоке от прочитанного, как будто пишут о другой компании и люди, которые не смогли себя реализовать! Давайте сегодня развею множество мифов как действующий сотрудник на протяжении уже долгого времени. Во-первых, начнем с руководящего состава. [Н.] — руководитель направления, это человек, который трудом и потом добился своего повышения. Грамотный, трудолюбивый, а главное, рассудительный человек! Всегда поможет всем сотрудникам, которые просят помощи. [А.] — супервайзер, который знает работу на отлично, всегда поможет, обучит любого сотрудника, при этом умудряясь в случае необходимости замещать руководителя и других супервайзеров, при этом выполняя все обязанности на отлично. Это добрейший человек, который всегда войдет в ваше положение и отнесется по-человечески! [А.] — специалист отдела качества звонков, всегда обучит, подскажет и поможет разобраться в нестандартной ситуации, благодаря ей качество моих звонков улучшилось существенно (а соответственно и премия). [К.] — милейшей души человек, знает всю работу от, А до Я и сейчас передает свой опыт только пришедшим новым сотрудникам. Это большая ответственность обучить первую группу, с которой она прекрасно справляется! [В.] — специалист, который дорос до супервайзера, и все... Далее →
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома, или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идут рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.], которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов, становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который, работая на звонках, умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления, совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом, будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.]. Пожалуй, единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что периодически на его голове восседает корона. Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное. Аня, директор, отвратительная личность. Буквально заставляет выходить на подработки в свой выходной. Только и ходят курить стая малолеток: Аня, её подружка и [А.] хвостик! Зарплата мизерная 15 тыс оклад, премию получают единицы. С премией крутят-вертят, чтобы не платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотеряете время в поиске работы. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в этом месте на вакансию «Администратор». Обещали одно, сделали другое. Сказали, что я буду обучаться 4−5 дней, потом, после теста, выйду на работу. Итог: пришла, поставили обучать ту, которая не умеет обучать, так как это даже не её обязанность. 4 часа показывали программу, заносила в контур, ставила на учёт иностранных граждан, бронировала. На следующий день пришла, час что-то показали, а потом дали тест. Чтобы вы знали, стажировка у меня прошла всего 5 часов, вместо четырёх-пяти дней. Объём информации дали огромный. Если вы считаете, что пройдёте тест после 5 часов показного времени, то смело отправляйтесь туда. Дали тест про бронирование мест, как бронировать мне так нормально и не объяснили, так что всё понятно, но на стажировке мне объясняли только лёгкие примеры, на тесте дали очень сложные задачи, которые, как вы поняли, мне никто не объяснял. Потом дали тест на внимательность, за 2 минуты я должна найти отличие в двух документах. Позвонили вечером, сказали, что не возьмут, так как я не смогла забронировать. Извините, объясняли одно, в итоге в программе это так тупо сделано. Если 1 человек, номер не ставим, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Всё. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. 1. Я пришла в Апрель после колледжа, без опыта работы, назначили стажировку в аптеке, со мной ходила ещё одна девочка. Так вот. Отношение к нам было просто скотское, мягко говоря. У фармацевта во время отсутствия заведующей невозможно было что-то спросить, на нормальном языке они разговаривать не умеют, только язык матов и быдла, а также оскорбления и унижения, какие мы тупые, кладём препараты не туда, куда нужно, но в то же время спросить что-то ни в коем случае, сразу же будут упрёки и т.д., что мы тупые. 2. Когда с Вами заключат договор, не ждите его на руки, Вам его не отдадут! 3. Обучение никакое, абсолютно. 4. САМОЕ главное! За какие-то провинности по вине 2 девочки, ходившей на стажировку, наказывали и меня, за то, что она опоздала, мы в 2 такие плохие, будем сидеть до поздна (график 5/2 с 9 до 6), она не пришла на стажировку, наказывают и меня, и её! Она сидит в телефоне и ничего не делает — мы вдвоём виноваты и не хотим работать. 5. Фармацевты просто выжили меня, т.к. это было моё первое место работы, и я просто не выдержал оскорблений своего чести и достоинства. Мало того, что... Далее →