Работа в компаниях с подработкой анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
👨🍳повар (20)
Отзывы (122)
-
Написала женщина [А. Н.] на вотсап и сообщила, что мое резюме на Hh.ru заинтересовало и что есть для меня подработка на выходные, з/п 40−45 тыс. в мес. Попросила заполнить анкету, далее пообщавшись по телефону, сообщила, что требуется помощник, администратор в компанию, работа по шаблонам, ничего сложного. Одежда в деловом стиле. Я задала вопрос, официально по ТК оформление или нет, на что она ответила, если хотите, то можно официально, а так неофициально. Т.к. несколько кандидатов, вечером обещала дать ответ. На вотсап вечером написала, что мою кандидатуру выбрали и в субботу в 10:30 прийти на ВДНХ в БЦ с ручкой и тетрадкой, будет инструктаж. Позже я ей написала и спросила, как называется компания и есть ли сайт. Она в вотсап прислала сайт. По названию компании из сайта я нашла все отзывы об этой компашке. Спасибо всем, кто оставляет отзывы, их настолько много негативных, что я уверена, что это абсолютная правда. Не ведитесь на все эти разговоры про удобный график и большую зарплату! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОборон медиа с учредителем [К.] [И.] Юрьевной, ее дочерью [К.] [А.] (пресс-служба РСК МИГ), выпускали журнал Оборона России, параллельно обманывая и кидая сотрудников на деньги! Печатали хвалебные статьи, обналичивали и при этом поносили нашу страну в разговорах (есть запись!). Круговорот денег и людей в природе! Далее →
-
Нет развозки до ООО «ТД Цветы» в п. Тельмана. Обман. Мошенники. Далее →
-
Договор оформляют в одном экземпляре. Инвентарь — старый, негодный, своевременно не выдается. Даже мешки для транспортировки мусора от урн к мусорным контейнерам у них «многоразовые», а мусор прорывает с легкостью эти мешки и просыпается обратно, на землю. Жлобская организация! За работу в праздничный день 23 февраля вообще не оплатили! Никто у них не хочет работать, кадры не держатся. Работать за сущие копейки — дураков нет! За работу на 1,8 ставки оплатили 29,251.07, естественно, за вычетом подоходного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОчень большие участки, высокие требования, рабский труд, оплата за труд нулевая! Принимают на работу бессловесных сотрудников, кто согласен ждать свои заработанные деньги месяцами, а сейчас уже годами, так как платить отказываются, руководство на контакт не идёт, спрятались, менеджеры срочно уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе заключается письменный договор для работы — работник торгового зала, поэтому эти люди бесправные и трусятся каждый день, чтобы их не отправили домой. Никогда не знаешь, сколько часов проработаешь — до 12 часов, до 16 часов или до 17 часов. Поэтому доход плавающий, отдают предпочтение «шестеркам», молчаливым, покорным. Одной из директоров сектора гипермаркета доставляет удовольствие видеть, как мучаются РТЗ. В общем, прав отстоять никаких не получится. Рассчитываешь на один доход, а на деле работы нет, и иди домой. Трата времени и никакого существенного дохода. В гипермаркете сложнее работать, чем в простых магнитах. В общем, хочется уйти. Далее →
-
💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома — единственный положительный момент и хороший коллектив сотрудников, лишенный возможности получать вовремя средства за честно отработанное время Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату за отработанное время от 2 месяцев и больше, отказываются предоставлять вразумительные причины невыплат, менеджеры держат в секрете телефоны дирекции, реквизиты компании тоже скрыты. Договор сотрудникам не предоставляют, отказываются оформлять официально. Участки по уборке больше 1000 кв. метров на одного человека. Организация Смарт НН, клининг, город Нижний Новгород. Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуются сотрудники в пекарни, а на деле при прохождении стажировки после первого дня тебе говорят, что ты их не устроил (а). Всё почему? Работники работают 2/2 или 3/3 и в свободные дни берут подработки в своей буханке, вместо того, чтобы ехать на другие точки. Приходят новые работники, тратят целый день свой, и им пишут: вы нас не устроили. Вам не дадут свободного места, обходите стороной эту компанию… Практика была по адресу: г. Москва, ул. Донецкая, 34к3. Далее →
-
У «Грина» нет в своём штате подсобных рабочих, а именно уборщиц и тележечников. «Грин» заключает договоры с частными фирмами. Эти фирмы рассылают объявления в Вайбере и берут в свой штат людей с улицы. Просто посторонних людей, которые откликнулись на объявление. Документы у них никто не спрашивает, договоры с ними не заключаются. Словом, кто откликнулся, тот сегодня и заступил на смену. Среди этих людей могут быть и алкоголики, которым нужно хоть как-то заработать стольник на жизнь, и вчерашние зеки, и ещё бог знает кто. Что они сопрут и где их потом искать — этого не знает никто, но платить потом будут те, кто работает в штате, т.е. повара, кассиры, администраторы, потому что испокон веков в таких заведениях существовала коллективная ответственность за все убытки и недостачи. И это ещё полбеды. Охрана хлопает ушами и не досматривает должным образом работников «Грина». Даже документы у них не спрашивает. Хотя у человека может быть пять судимостей за хищения в магазинах. Человек назвался [И.] [И.] — его так и записали в журнал и попросили поставить подпись. Но если у выходящего из магазина работника в кармане обнаруживается непромаркированная вещь, человек пишет объяснительную, в которой обязуется либо отказывается оплатить её стоимость, если эта вещь окажется среди... Далее →
-
Пришла я сегодня на подработку, не знаю, кто пишет тут положительные отзывы, наверное, привыкли к такому отношению. Я сегодня пришла на подработку туда в первый раз. Во-первых, пришла в 7.40, ждала 30 минут, пока мне скажут, куда идти и работать, была готова и все как надо. В итоге подошла женщина, наверное, она главная, она сказала, куда идти. Про нее ничего не могу сказать. Рабочие проводили меня со склада на производство. В итоге подходит ко мне хамло-распределитель, в общем, тот, кто повыше простого рабочего, возомнивший из себя неизвестно что, посмотрел на меня как на [censored]. Я молодая девушка, он со мной так разговаривает: «Ты где была, я уже всех распределил, иди отсюда домой». Сказал бы нормально, я бы никуда не писала, но когда человек видит меня в первый раз, и я его тоже, и он уже так разговаривает, о чем может быть речь? Говорит: «Я тебя тут не видел. Все, кто пришёл, тут, а ты где была?» Я сказала, зашла со склада, не знаю пока что, где, меня к вам проводили, а он мне сказал: «У нас один вход». Тогда как я туда попала — вопрос хороший. Подождала немного, думала, может, человек одумается, нет, сказал: «Пошла отсюда».... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиМагазин «Доброцен» очень хороший, подписываешь договор на оклад в 17 000, и при увольнении ты получаешь расчёт от этих 17 000 р., хотя по факту ты получаешь зарплату в 36 000. Говорят, что всё зависит от выручки и зарплаты хорошие. Но извините меня, когда ты старший кассир, но работаешь за 3 людей, эта зарплата — копейки. После увольнения пожимают плечами и не могут толком ничего разъяснить. Ну да, заплатили по расчёту, сами виноваты, что уволились в середине месяца, а не в конце. Работников не хватает, и приходится работать за всех. Охранник не предусмотрен в магазине, поэтому оттуда тащат всё и вся, а за воровство платят сотрудники. Просрочку вместо списания также должны выкупать сотрудники, потому что для магазина это невыгодно списывать. Забыла про подработки, которые в конце месяца оказываются вашей благородностью, потому что их не оплачивают. Корешки получает только директор магазина, и то, если будет постоянно просить их. В общем, ребята, если вы хотите нормально работать и не трепать нервы, Бога ради, не ходите в этот «Доброцен». Гиблое дело, только психическое расстройство заработаете вместо зарплаты. Далее →
-
#Липецк #badjoblpk Анонимно. https://vk.com/id392886919 бригадир компании «Мега Стар» Озон распределительного СЦ по городу Липецк обманула множество людей на деньги! [Д.] менеджер данной конторы поддерживает данные методы, как хамство, обман, издевательство над своими же сотрудниками. Обещают бонусы, если вы приведете к ним своих друзей — ложь! Ставки меняют когда угодно и как угодно, на их рассмотрение. День зп. при «устройстве», о котором и не было речи, меняется каждую неделю. Леночка первые пару дней стажировки будет Вам стелить, как она заботится о Вас и вашем труде, как она ж..пу рвёт за Вас, а Вы будьте благодарны не трогай те мозг и работать, как ишак, за девочку, мальчика и ещё парочку грузчиков, если хочешь получить свои деньги. Первые полмесяца было терпимо, [Л.] каждый раз переобувалась о своих же обещаниях. З. П. перенесли со среды на четверг, потом пятницу, потом на никогда! В ОБЩЕМ ЧАТЕ удаляют всех, кто имеет собственное мнение и хочет своих же честно заработанных денег. Сначала ссылались на бухгалтерию, якобы они уходят от налогов, и надо ждать ночи для получения заветной з. п. Потом у них были праздники и сообщила Леночка только днём в день зп, что денег не будет! Все на праздниках! И таких... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от СЛОВА — совсем! Далее →✗ НедостаткиКак ещё держат какого «руководителя», текучка бешеная, сам сидит, играет в игры ребёнок. Просит себя называть чуть не «хозяин», не понимаем, как его держит Москва. При увольнении может не выплатить зарплату, ещё позвонить и угрожать, «руководство» [censored]. Далее →
-
