Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Владимире
Ищете работу в компаниях с подработкой в Владимире? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Владимире - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Владимир, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с подработкой?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ Преимуществаиз достоинств только то, что зп не задерживают, НО при ее расчете часто ошибается «бухгалтерия», приходит меньше положенного и потом надо будет ждать еще 2 недели до аванса или следующей зп, чтоб тебе доплатили положенное! Далее →✗ Недостаткиникогда и еще раз никогда не порекомендую никому рассматривать данное место для своей работы, даже подработки, это полное днище с адским трудом, постоянной беготней по залу, весь день на ногах, маленькая оплата труда, которая абсолютно не соответствует выполняемой работе, и просто ужаснейшее отношение от вышестоящего руководства, как к рабам. Постоянные угрозы штрафами и увольнениями, постоянная текучка сотрудников, надолго там никто не задерживается. Перейдем к самому интересному: 1) вы будете там работать не только за свою должность, но и заменять другие, за что вам не доплатят! (объясняя это тем, что все должны друг другу помогать) вы будете там и охранником, и уборщиком (каждый день мыть полы во всём магазине утром и вечером, за что вам тоже никто не доплатит), мыть стеллажи все по залу, дышать пылью, а также общаться с постоянно недовольными покупателями. Но это еще цветочки) присесть там за 12 ч, вы сможете только на час за весь день. Ноги у вас после работы там будут адски болеть, потому что сидеть там вообще нельзя, и кстати стоять просто за кассой, когда покупателей нет, тоже нельзя! нужно обязательно что-то делать/ходить, но не стоять. Поправлять зал, делать ценники, убирать кучи блоттеров из-под... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств это руководство, с которым в принципе можно решить вопросы. Ответственно подходят к обучению и подбору персонала. Заинтересованы и помогут на начальном этапе. Проводятся тренинги и т.д для улучшения твоих навыков. Коллектив в группе тоже чаще всего хороший. Чистые уютные офисы с отдых зоной, что так же заслуга директора организации. Всё есть для комфортной работы. Корпоративная жизнь тоже там процветает. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — это, конечно, исходящие звонки, которые чаще воспринимаются клиентами как спам, и, естественно, куча негативных реакций. Целыми днями искать, звонить, что вечером глаза, грубо говоря, вываливаются, пялясь в этот экран. Если не готовы к этому, лучше не лезть туда. Выплаты зарплат тоже: часть официально, часть в конверте. Что не есть хорошо, если нужны официальные нормальные отчисления, пособия и т.д. Оплаты больничных тоже не было, что является минусом. В общем, на вкус и цвет, как говорят, но я не рекомендую. Как подработка — да, на постоянку — нет. Далее →
-
Осторожно мошеники Пригласили на работу оператором, вернее на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию не сложная 30 аппаратов нужно проводить инкассацию и мелкий ремонт, тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника перезагрузить автомат И ВСЕ .Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 50 км, гсм оплачивается, но только из расчёта 10 /100 км (об этом лимите, ты узнаешь только после начала работы когда накатала) С каждым днем твои обязанности растут и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать, это и ремонт каретки, замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат, купюрников, прозвон проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма, это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что все это без каких-либо доплат. И мелочь ты считаешь руками так как сортировщик ты должна заказать сама точнее выкупить, самое ужасное это размен мелочи где у тебя не принимают, а если не сдала кассу на следующий день НЕТ премии. Если нет запчастей и аппарат стоит не работающим минус премия, а запчасти могут доставляться неделями логистика там хромает. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега и льда у гаража. Также... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМебельная фабрика Ажур. [В.] Оргтруд, ул. Нижне Садовая дом 7. Директор данной организации [М.] В.Н. мнит себя пупом земли. Отношение к работникам, как к мусору. Вечные придирки с целью сокращения Вашей зарплаты. Во главе организации сидят родственники, а если вы не родственник, то вы будете пахать, как ломовая лошать и получать одни замечания и оскорбления со стороны начальства. Стукачество начальству это отдельная тема. Вот так в кратце. Далее →
-
Очень тёмная компания. Пригласили на работу оператором, вернее на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию не сложная -5 аппаратов нужно проводить инкасацию и мелкий ремонт, тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника. Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 40 км, гсм оплачивается, но только из расчёта 10 литров на 100 км (об этом лимите, ты узнаешь только после начала работы.) По началу, все замечательно, а чем дальше в лес тем злее дятлы. С каждым днем твои обязанности растут и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать, это и замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат. Прозвонка проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма, это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что все это без каких-либо доплат. Если нет запчастей и аппарат стоит не работающим минус премия, а запчасти могут доставляться неделями. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега и льда у гаража. Также ты встречаешь фуру, о времени прибытия, которой догадывешься сама, ищешь грузчиков, машину. В итоге вместо 2 дней, работаешь 7 дней в неделю. Кураторы меняются как перчатки и у каждой свои требования. Оформление по гпх, договор на руки... Далее →
-
Мой отзыв точно многим поможет определиться, стоит ли идти в эту организацию. Муж пришёл на производство с опытом работы! З/П в объявление одна, а на самом деле, чтобы такую получить нужно брать подработки! Сразу не оформили, т.к. нужно было сделать медкнижку. Пока работал так, без официального устройства, работал хорошо, брал подработки. ОТРАБОТАЛ МЕСЯЦ, потом позвонили обратно на предыдущую работу, у мужа все документы для устройства были готовы, но он решил вернуться обратно. В «Капитане» нормально отреагировали. Обещали выплатить з/п за отработанный месяц, но так и НЕ заплатили 50т.р. (если не успел устроиться, можно не платить).Я уверена, что мы не первые и не последние, кого «кинул» Капитан. Неудивительно, что в эту фирму постоянно требуются работники. И для таких недобросовестных компаний, всегда будет действовать закон бумеранга! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оплачиваемые отпускные и больничные, стабильные выплаты зп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиЗа такую зарплату вы будете пахать как папа Карло. Сначала у вас будут 3 показателя, чтобы выйти на премию, потом все больше и больше показателей и вы будете работать за оклад и копеечную премию)) Мало того, что вы работаете с проблемными клиентами, так ещё должны работать с онлайн заявками (холодными) и прозванивать базы для обзвона (тоже как правило холодные). Устраиваешься вроде сначала специалистом в офис, а пашешь как сотрудник кц, целый день на телефоне. По мимо этого, ещё надо оформлять договора, принимать оплату и другие операции. Работа очень интенсивная. Текучка большая, поэтому готовьтесь к тому, что вас постоянно будут дёргать с выходных и вы не сможете нормально уйти в отпуск по графику, на больничный, потому что работать некому. Так же могут обязывать к командировкам на замены в другой город, где за эти командировки платят копейки, а сил чтобы добраться в другой город вы тратите будь здоров. Да, они работают по тк, все выплачивают до копейки. Но за 30к вам надо это? Максимум вы проучите 35, с учетом переработок. О вашей личной жизни руководство не думает, они считают, что у вас есть только работа. Перед Новым годом я подрабатывала в другой компании неофициально, когда в очередной раз потребовалась замена,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак старт карьеры для получения опыта, но не более 3 месяцев. Далее →✗ НедостаткиА теперь вашему вниманию кратная инструкция от уволившегося сотрудника о том, почему не стоит тут работать: В договоре не прописана зарплата, а только минималка! Повышений з/п нет в принципе, есть смешные подработки за которые в итоге тебе не платят! Отвратительное хамское отношение к сотрудникам! Такого вы не встретите нигде! Все всего бояться, подставляют друг друга. Начальство радо наживиться на вас! Соцпакета нет никакого вообще! Компания не гибкая, на встречу ни в каких вопросах не идёт! Это не ИТ компания, а сплошной совок (в плохом значении этого слова)! Высокая текучка персонала! Берут в основном после университета и по полной обманывают, наживаются на неопытных специалистах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтзывчивый менеджер [О.] хотя на вопрос почему у разных авторов одинаковые тексты ответила довольно резко, уйдя от ответа по существу. Далее →✗ Недостатки1. Из 10 переводов 6−7 вам отклонят. 2. Некоторые отклонят за незначительные помарки, а остальные — за ошибки, которых нет! Модератор «исправит» ваш текст на ваш же : (( 3. Техподдержка не будет с вами на связи, несмотря на то, что вам обещали. 4. [П.] либо ооочень мало, либо армия переводчиков слишком большая. По факту за 4 часа постоянного обновления страницы с целью получить перевод, я смогла перевести только 2−3 текста по 2 предложения, заработов около 40 центов. Оно вам надо?! Даже как подработка не стоит внимания. Потом из этих переводов часть все равно отклонят под надуманным предлогом, и получится, что вы просто просрали время… 5. Как только у вас накопится хотя бы небольшая сумма, вас точно за что-то оштрафуют, поэтому-то деньги сразу и не поступают на ваш виртуальный кошелек, который вас попросят открыть перед началом работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы был 6 месяцев. В принципе если ты стрессоустойчивый человек, то работать можно. Что касается коллектива, то коллектив на данном магазине котором работала «гадюшный». В каждом магазине свои плюсы и минусы. Больничный оплачивался. В целом рассматриваю вариант как вернуться назад, но пока что думаю… В целом можно особо не напрягаться, просто выполнять обязанности. Если взять для сравнения ту же самую пятерочку, то Бристоль будет «шелковой простыню»… Ибо магазин не особо большой, ценники всегда поменять успеешь. Далее →✗ НедостаткиРабота без возможности выбора графика. Работаешь по стандарту 3/3 по 14 часов с 8:00 до 22:00. При не полном штате будут оказывать сильное давление, что бы выходили на подработки. Если в коллективе есть «крысы», то блоками и бутылками будут пропадать с магазина. Платить придется всем. Полы мыть, работать за грузчика и охранника будешь обязан ты. Пройти тесты академии (не пройдёшь, доплаты за выполнение планов не получишь) Далее →
-
Сначала объясняют, что делать, дают карту и номера телефонов кураторов. Проверяют, раскладываешь ты газеты или нет. Ездят по городу. Отношение неадекватное. Подставили меня и кинули. Я два дня работала с утра до вечера, мышцы болели, делать перерыв вообще невозможно, чтобы разнести за один день 2500 газет. Так они ещё и проверяют, откровенно врут, что ничего не разносишь и люди не могут за один вечер разобрать газеты. Деньги не дают. Но обещали 750 рублей. Работа в этой компании не стоит денег в принципе. Людей кидают, и ещё и наговаривают. Актёры они хорошие, конечно, как и остальные мошенники. Не устраивайтесь туда, пожалуйста! Учитесь на ошибках других людей! Найдите лучше официальную подработку. Не тратьте время и здоровья зря! Далее →
-
Расскажу об опыте работы на проекте adidas/reebok. Хочу сразу отметить, что на собеседовании предоставляют неполную и недостоверную информацию о будущей работе, об обязанностях, об условиях труда. Более того, компания нарушает ТК РФ, в частности, ст. 173 ТК РФ, согласно которой «Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка», т.е. работодатель обязан отпускать студента на сессию без (!) всяких доп.отработок. На собеседовании мне сказали, что проблем со сдачей сессии не будет, главное заранее предупредить своего супервайзера и можно отработать заранее самостоятельно (хотя такие отработки яв-ся нарушением ТК РФ, см. выше). ОК, деньги очень были нужны на учебу, согласился. Далее, график работы. Устраивался на график 5/2, 9 ч рабочий день, 60 мин перерыва. дальше сюрприз: ни на на собеседовании, ни в трудовом договоре, ни в правилах внутреннего распорядка (ПВР) нигде не было пункта, что 1. перерывы будут идти по секундам 2. если захочется в туалет, отпрашивайся у супервайзера 3. идя в туалет, надо... Далее →