Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Гродном
Ищете работу в компаниях с подработкой в Гродном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Гродном - это всегда риски.
🔴 В списке 5 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Гродно с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с подработкой?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
На собеседование приглашают знакомых подруг или друзей, чтобы была лёгкая обстановка. Ничего рассказать про компанию не могут, а компания создана в августе 2024 г. Обещают купить машину, поехать на отдых за их счёт. А вот в чём сам развод этой компании: они обязательно расскажут о том, как это легко заработать, а на самом деле подсунут кредит на 7000 бел, где переплата по этому кредиту составляет 10 000 бел, за который выплачивать 5 лет, при том что сумма переплаты может возрастать с каждым годом. И как я поняла, это развод для глупеньких детей, которые даже не смотрят, сколько переплатят. За эти деньги у них ты покупаешь обучение, которое в интернете стоит 500$, и получаешь формат видеообучения «разбирайся сама» за 17 000 бел, при этом чтобы заработать денег, ты должна обзванивать друзей и предлагать им этот кредит, чтобы заработать на них, точнее с кредита им идёт процент. И самое обидное — это сидеть и слушать, как тебя пытается развести твой друг или подруга. Но чаще всего к этому процессу присоединяется ещё один человек из компании, который рассказывает про АйТи и то, как можно там типа зарабатывать. И она спросила у меня, знаю ли я что-нибудь связанное с АйТи. Я сказала, что знаю, что там... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотите получить порцию хамства и поработать бесплатно? Тогда вам нужно пройти стажировку в компании ООО «МагСоюз». Данный работодатель сам нашел мое резюме на сайте Praca.by, где я искала подработку в должности графического дизайнера. Меня сразу предупредили, что дизайнер им не нужен. Они ищут творческого человека, который будет помогать в создании контента для их цифровых продуктов: написание сюжетов, креативы. Плюс в мои обязанности входили переговоры с потенциальными клиентами. Будучи человеком открытым ко всему новому, с желанием обучаться — я согласилась. После того как я выполнила творческую часть работы, начался настоящий ад. Мне стали делегировать задания не входящие в мои профессиональные компетенции. Например, построение бизнес — модели. Под видом моего «обучения», работодатель ставил передо мной заведомо невыполнимые задачи. Как я теперь понимаю это и есть схема их работы — приглашать людей, выжимать из них то, что им нужно (бесплатно разумеется), а затем ставить в условия, когда человек не выдерживает и уходит сам. По итогу у компании остались мои креативные наработки, а у меня испорченное настроение. И на последок мой совет тем, кто захочет связываться с этой «успешной компанией»: не кормите своими идеями паразитов, цените себя и свое время. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиС самого начала, в самый первый день работы тебе выдают форму, которую до тебя уже использовало несколько тысяч студентов, просто жесть. Выдавать каждому сотруднику свою форму? НИЗАЧТО! Экономят на всех. Срезают часы на пустом месте, аж бы ты приходил только в самое уб0г0ę время, когда клиентов тьма тьмущая. Когда работаешь поваром — подгоняют во всем. Dę6uльн0мY начальству вообще все равно когда у тебя висит триллион заказов, а руки у тебя только две. Ибо каждый заказ обязательно должен быть выполнен за 30 секунд и не [censored] --ёт! Если ты пацан то тебе не повезёт вдвойне ибо тебе придется разгружать поддоны со всей фuгHęй каждую неделю. Например коробки с обоже картошкой, которые весят по 10−15 кг. и нести их на второй бл@ть этаж, где и находится холодильник этого нęд0рęст0рAна. И разумеется баллоны с газом, которые уже весят совсем чуточку больше (70−80 кг) чтобы ты успел наверняка полностью попрощаться со своим позвоночником в процессе этого pą6sтвą. Кроме всего прочего разумеется часто навещается санстанция с проверками и тебе приходится менять все заготовки и клеить на них эти ###### стикера с датой замены, что в совокупности занимает примерно час по времени. И разумеется ты ничего не успеешь и будешь выслушивать ор начальницы просто по приколу. Ну и чтобы ты не заскучал когда... Далее →
-
Постоянно набирают сборщиков деталей и изделий. Не верьте красивому объявлению. Оно в разрез расходится с суровой действительностью. Не забудьте захватить с собой диплом о высшем конвеерном образовании. В отделе кадров при собеседовании вам дают заполнить огромную анкету, где просят указать не только ваше имя, образование, но и есть вопросы про родственников на дифе, ваших увлечениях, ваших планах и т. д. Анкета ничего общего с работой не имеет. Разговаривают с вами очень вежливо, рассказывают сказки, что вы получите несколько рабочих профессий, и если вам понравится, то останитесь. Обещают зарплату 600 руб на время обучения, которое составляет 2 месяца и от 800 до 1300 после. Не верьте. Самое интересное начинается потом. 1. Ученик оказывается ни к кому не прикреплен. За его обучение никто не отвечает, а значит и учить вас никто не будет. Большую часть времени отправляют на одну операцию, собирать фильтры. Работа эта на ногах целый день. 2. Дружный женский коллектив. На деле крайне не дружный.) Не стесняются при ученике обсуждать, того самого ученика. Т. к. никто ни чему не учит, то соответственно вы ничего особо и не умеете. Ученика ставят работать в бригаду и здесь начинаются фырканья в вашу сторону, могут нагрубить, в лучшем случае от вас отвернутся. В целом отношения к вновь прибывшему негативное. Большинство забыло, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивные сотрудники, попытка построить современное общение в компании, приятный и чистый офис, кофе и чай за счет компании. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять время, то Вам в эту компанию. Во-первых, режим работы номинален: примерно 2−3 раза в неделю обязательная задержка на минут 10−30. Во-вторых, ставится план на первый же месяц работы. И даже при достижении и перевыполнении показателей с тобой могут попрощаться. В-третьих, бесконечное количество тестов и проверки выученного материала. В-четвертых, оформляют не сразу, якобы через пару дней, а по факту берут людей на месяц-два и прощаются с ними за час до окончания рабочего дня, говоря, что этот день последний. Не советую рассчитывать как на постоянную работу, максимум как на подработку на месяц. Далее →