Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4634 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4634)
-
Увидел что предлагают продажникам 110 000))) Это ложь, таких денег Вы не получите никогда! Мы предлагаем: Работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 лидеров на рынке таможенного оформления и сертификации, работа в дружном коллективе; В компании выстроен системный подход к работе с заявками клиентов. Все предлагаемые услуги оказываются «из первых рук», без посредников; Компания предлагает высокую и абсолютно прозрачную систему мотивации. Заработная плата выплачивается своевременно; Это ложь, по факту проценты задерживают на несколько месяцев Менеджеров с опытом продаж, но без опыта в данной сфере — обучаем; ! Для опытных менеджеров с собственной клиентской базой и хорошим опытом продаж повышенный оклад и высокий процент от продаж, отсутствие «верхней» планки при перевыполнении плана продаж; ! Талантливым продажниками гарантирован высокий уровень дохода; Под «талантливыми» продажниками подразумеваются стукачи и родственники собственников и руководителей. Разумеется это будете не Вы. Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный); Оформления по трудовой нет. Испытательный срок 1−3 месяца по результатам собеседования; На собеседовании Вам предложат привезти всех старых клиентов за 3 месяца, потом не факт что Вас оттуда не попросят. График работы: 5/2, 9.00−18.00; это правда,... Далее →
-
Решилась на полное описание, как принимают на работу в этой компании. Обо всём по рядку. Пригласили меня на собеседование в гл.офис, завели в учебный класс для собеседования (около 10 чел). Заполнили анкеты, Представитель компании [К.] с каждым индивидуально пообщалась, проверила документы и рассказала специфику работы по двум вакансиям (продавец-консультант и приёмщик) очень доходчиво. Вообще очень приятная и отзывчивая и внимательная девушка, прекрасно выполняющая свою работу. Далее дала рекомендации по недостающим документам и попрощалась до встречи «в эфире» в WhatsAPP. Вечером этого же дня вышла на связь о принятии моего резюме в положительную сторону и предложила оформить мед.книжку за свой счёт (последующие оплачивает компания) и далее мне сообщит уже другой сотрудник о месте и времени прохождении стажировки. Скажу сразу. Меня заинтересовали обе вакансии. Когда на руках был квиток о прохождении мед.осмотра я сообщила Карине, в этот же день со мной вышла на связь уже [К.] Ничего не предвещало такого окончания моего присутствия в этой компании… Отработала два дня с 9−00 до 18−00 (неоплачиваемая стажировка). Команда приятная, управляющий, продавцы, ст. продвцы…всё, что успели за два дня тому и научили. Очень им благодарна. В первый же день посчастливилось познакомиться с территориальным управляющим, пообщались мин 3,... Далее →
-
Искала работу в зоо, позвонила в сомик приехала на собеседование обещали зарплату 1900 выход +% от продаж За стажировку 3 дня оплата по 1200 звучит не плохо правда?! Кто бы не пошёл, а на деле оказалось 1200 за 12 часов работы на ногах! % оказалось нету штрафы, инвентаризация все со своего кармана. Какой идиот там будет работать за 1200 неизвестно. В магазине работаешь один, и обслуживашь покупателя и расчет и приемка товара и куча ненужных бумаг 1C нету. Бизнес пожилой женщины и ее дочери, видимо очень жадные особы раз расценивают так мало сотрудников с опытом работы да и без. Обучение нету забудь) На собеседование врут не слушайте все цифры обман ваша зп 1200, и больше не будет. При мне уволилось 2 женщины замечательные сотрудницы настоящие профессионалы в зоо работали от 7 до 15 лет за 1400р, а когда и за 1000р… Тайные покупатели не прошёл спишут как штраф 1000р из твоих 1200 прошёл 1000р к зарптале смешно. Спасибо огромное тем женщинам за то что рассказали правду, не каждый раз таких людей встретишь. Подошла и спросила у [М.] Веры А. Почему мне сказали 1900 а на деле 1200) скзала что 1200... Далее →
-
Придя на стажировку в это место — начинаешь понимать настоящую суть вещей, которые здесь происходят… Ребята, для того, чтобы выжить в этом месте — нужно родиться под счастливой звездой! Вами будут крутить и вертеть как захотят, «штрафовать» за то что вы локоть на бар положили. А если менеджер на смене не в настроении — и вовсе «штрафы» будут за то, что вы дышите. Один из менеджеров, мужчина средних лет, постоянно придирается по каким-то совершенно иллюзорным мелочам и ведёт себя как истеричная барышня, чувством собственного величия и ощущения себя королевой бала. Каждое утро проходит планёрка, на которой вместо поднятия командного духа с вами общаются в грубой форме как со стадом, порицая за то, что вы не той рукой суп на стол поставили и не так посмотрели. Управление заведения — это просто… тушите свет. Без каких-либо комментариев. Весь персонал включая кухню работает в страхе, в страхе увольнения, каждый день. Вам такое нравится? Здесь будут силой лепить из вас раба. Но есть гораздо больший страх. В первый день моей стажировки, вечером, ко мне подбежала официантка и с круглыми глазами по пять рублей чуть ли не плача сообщила что приехали Б Р, А Т Ь Я. На мой вопрос: «и что?», поступил ответ: «быстро... Далее →
-
По сути, шарашкина контора. «Нанимают» на должность Оператора Call-Центра — найма нет, вместо подписания документов кормят завтраками. С зарплатой та же ситуация, даже по истечении «Испытательного Срока».На деле, на них работают три человека, и разводят как «работников», так и клиентов. Лихая [Е.] [Р.] Ринат (фамилия неизвестна), Евгения (фамилия неизвестна).Вакансия — https://joblab.ru/vac7689239.html, на деле [Д.] А.А. не существует. Их «сайт», прямо с лицом [Р.] — https://юнайтедмаркет.рф/ Далее →💬2 комментария
-
Серьезный подход к оформлению — все по ТК. Выплата зарплаты 2 раза в месяц Все довольно понятно — отработала заплатят, если не было смен — получишь меньше. собеседование прошла успешно, сразу направили на стажировку, з/п за этот период получила с первыми выплатами. Сложно бывает запомнить ассортимент новинок много. Поток постоянных клиентов, уговаривать не приходится. Далее →
-
потенциальный руководитель не смог ответить на вопросы по обязанностям т.к. это входит в комнтенции другого человека. почему тогда на собеседование пришел именно этот человек непонятно. мутная система полученяи должности. сначала стажировка 4 дня. потом испытательный срок месяц. во время испытательного срока ученический договор. Далее →
-
Была на собеседовании. Первый HR расписала шикарные вещи: график на стажировке 5\2 неполный день, далее по согласованию какой угодно душе график, якобы каждый решает для себя. Стажировка 2 недели, но если быстро включаешься в процесс, то оформят по ТК раньше после прохождения некоего теста. Стажировка оплачивается 50%. На этой прекрасной ноте согласовали день моего выхода на пробные дни. По приезду в первый день никто даже не был в курсе кто я и зачем. Приткнули к первому попавшемуся сотруднику, сказали «сиди-смотри». Нигде не отметили, что я отработала 4 дня, на 5 день удалось выяснить, что оказывается НУЖНО каждое УТРО отмечаться в книге на служебном входе (о котором так же никто не сказал), когда пришел и ушел. То есть, как потом сказал другой HR, эти 4 дня уже нигде не будет учитываться и оплачиваться! Состоялся разговор с другим человеком из отдела кадров, который сказал, что стажировка 14 дней и не оплачивается, работаешь за бесплатно, даже не зная примут на работу или нет. Жаль потраченного времени. В описании вакансии и на собеседовании уверяют, что все по тк и прекрасно. На деле замалчивание информации, полное отсутствие дисциплины и стоящие на ушах 2 регистратуры. В общем, кому нужна серьезная компания... Далее →
-
-
Приходила на стажировку в андерсон на [Ж.] Там полный бардак. Официально не оформляют. Персонала толком нет, одна несчастная официантка носится и обслуживает все столы, которых было больше 20 кажется. Бармен бывает, но не всегда, то есть периодически она еще и сама делает напитки, кофе. Платят 1000 за выход, смена 13 часов. На собеседовании сказали, что питание 3 раза в день, на деле дай бог если один раз покормят. Условия труда адские, нагрузка нечеловеческая. Менеджеры сами не знают, что и как оплачивается, поработала в итоге бесплатно. Далее →
-
Ничего хорошего сказать не могу. Когда тебе один менеджер предлагает выйти на испытательный срок в роли менеджера теплых продаж и ты, в полной уверенности что нашёл работу, приступаешь к своим обязанностям, тогда как другой менеджер за твоей спиной «пробует» ещё троих кандидатов. Не имели даже храбрости сразу сказать, а под предлогом: поучи фунционал, завтра продолжишь, все оттягивали мой второй день выхода. Я бы их охарактеризовала их несеръезными и лгунами. Далее →
-
Компания техноллект. 3 отдела продаж, на обучение ходит 2−4 людей. Сам бизнес-тренер работает в этой компании 5 лет, продукт интересный, но не так часто продаётся потому что есть аналоги, может он и актуальный, но если купит производство, а потом откажется, деньги Техноллект за систему Техэксперт не вернет) Обучение происходит неделю, потом неделю стажировка. 1 день вы изучаете кодекс и сам техэксперт. 2 день вы изучаете скрипт 3 день призентацию 4 день совмещает 2 и 3 день. 5 день деловая игра. Скрипт не такой уж и сильный и хороший как мне заявляли 2 день. На 3 день, вообще сказали его убрать, на 4 день, чуть ли не выкинуть. Сам бизнес-тренер обиделся за какие-то слова в сторону его скрипта, что он не корректный. А дальше начал исполнять сцены по типу «если ты такой умный, может ты будешь рассказывать, а я буду слушать" В общем начал переходить на личностный разговор в конце. Туалет-унисекс, кондиционеры у них так капают, что можно даже помыться. Платят 30k и 18 % от продаж, за не выполнения плана 9%, а за такую зарплату ты должен выучить 20 листов, не считая других сегментов производств. Остался недоволен. Далее →
-
Оформление в компании почти кристально белое, но трудовой договор почему-то или предлагают заменить на договор гпх или предлагают открыть ип, а если всё-таки трудовой договор-то его почему-то заключают на год, что в принципе не очень соответствует ТК. Переработки не оплачиваются от слова совсем, если нужно выйти в выходной, то тебя никто не спрашивает, хочешь ли ты выйти, ставят перед фактом или предлагают уйти. Зарплату выплачивают почти без задержек, задерживали всего раз, буквально на неделю. Отпуска тоже есть, целых 28 дней, как и положено, остаётся только выбить свой отпуск. График отпусков для руководства — пустой звук. Пойти в него можно только тогда, когда руководство сочтёт нужным, даже если заранее прописывались даты все в том же графике. В компании обещают дмс после испытательного срока, но по итогу его нет. В независимости от твоей должности будут накидывать дополнительную работу, оплачивать это тоже никто не будет. Либо справляйся, либо уходи. Также стоит отметить удачное расположение офиса рядом с МКАДОМ (в офисе постоянно налетает пыль с него), ездить туда удобно только если живешь рядом, от метро на автобусе-минут 5−7, если на машине-то парковочные места на территории никто не оплачивает, можно... Далее →
-
Организацию работы труда и уровень заработной платы. Также было бы здорово, если бы относились к нанимаемым сотрудникам по-человечески. Меня взяли в качестве временного сотрудника на ежегодную Книжную Ярмарку. Девушка hr-щик дала информацию, что стажировка будет длиться по 7 часов в течение 4 дней. На месте выяснилось, что стажировка длится 3 дня и работать нужно по 12 часов (+1 час неоплачиваемого обеда). Когда и в каком размере будет оплачена стажировка, не мог дать ни офис, ни непосредственная заведующая в магазине. Более того, никто не мог дать никакой информации касательно предстоящей ярмарки. Никто не знал, что будет представлено на ярмарке, ко скольки приходить, когда будет заключён договор и когда будет выплачена з/п. Во время стажировки учили работать с кассой и ставили консультировать в книжный зал. В зале, по сути, не давали никаких заданий и не пытались чему-то научить, велели познакомиться с ассортиментом. Читать в зале строго запрещено, поэтому, видимо, нужно было запомнить, как выглядят обложки книг. Вопрос, зачем нужно знать, как выглядят обложки, если ты ничего не можешь рассказать о содержании книги, меня мучает до сих пор. О подробностях ярмарки рассказали только накануне вечером. Часы работы постоянно менялись и нельзя... Далее →
-
В июне месяце была попытка трудоустроиться в эту фирму Anketka ru (Анкетка ру). В итоге после заполнения анкеты (они очень активны в интернете — поэтому народа битком) начинают мариновать ожиданием (практически всех держат до поздна), следя через камеры за своими сотрудниками, как они себя ведут… лучше бы обещанные деньги за стажировку так платили, но они лучше заплатят деньги за хорошую рекламу о себе, и удаление отзывов в интернете. Далее →
-
Добрый день. Откликнулась на вакансию секретаря. На сайте Хх.ру пришло приглашение с просьбой перезвонить на номер телефона компании. Позвонила и попала на секретаря, так как добавочного номера специалиста у меня не было, попросила соединить. Соединять отказались, но записали мои контактные данные и пообещали передать информацию (менеджеру по подбору). Мне никто не перезвонил. Два дня я мучала секретаря своими звонками, Секретарь говорила, что нет на рабочем месте, но она абсолютно точно передала ей всю информацию, пообещала напомнить. Параллельно я на сайте Хх.ру ответила на приглашение компании СОТБИ и попросила связаться со мной. Спустя два дня, пять звонков Секретарю и одно сообщение на сайте, все-таки перезвонила, извинилась и назначила собеседование. 19 марта 2020 года наше собеседование состоялось по видеосвязи. Мне показалась очень милой, заинтересованной и адекватной, подвоха точно не почувствовала:) Пообещала дать обратную связь на след. день (в пятницу), из разговора было понятно, что обратная связь будет на предмет последующих встреч с помощником руководителя и директором по персоналу. В пятницу мне никто не позвонил. В понедельник я написала сама, попросила все-таки дать обратную связь, мол даже если ответ отрицательный, я бы хотела знать, чтобы не держать эту компанию в голове. И, кстати, я допускала мысль... Далее →
-
13 августа было пройдено второе собеседование и был уговор на стажировку с 17 августа. [К.] попросил напомнить о себе в пятницу-субботу, чтобы он передал информацию в офис, где будут стажировать. Я написала. К вечеру воскресенья информация мне предоставлена не была, я написала сама. Ответ был в стиле, что нет информации, всё скажет завтра. Наступил понедельник, 17 августа. Я подождала до 14−15 часов дня, тишина. Написала ещё раз. И тут оказалось, что резко все стажирующие люди разбежались кто в отпуск, кто на больничный. К слову, на тот момент я уже отказала в некоторых местах ради этой стажировки. [К.] сказал либо ждать две недели, либо искать работу. Я продолжила поиски, но поддерживала с ним связь. Он обещал связаться со мной, как только появится новая информация. На сообщения в ватсапе он уже перестал отвечать, только читал. В итоге две недели прошли, ни слуху, ни духу. Ни слова не было сказано про моё несоответствие. Выглядит всё это очень неприятно. Если я чем-то не подхожу, то пусть имеют смелость отказывать прямо. Далее →
-
При устройстве имейте капитал месяца на 2. Первая оплата будет отправлена примерно в этот период. Спецуха тоже через месяц. И никому вы там нах не нужны, отношение не понравилось. Понимания в глазах и действиях не увидел. Даже аванс за это время не дадут. Испытательный срок месяц по ставке 0,9. Питание за свой счёт. Ставка 3000 в день. Работа с8 00до20 00. В целом все описал. Возможно удобно работать тем кто живёт недалеко Далее →
-
Представьте, вы — человек, который решил во что бы то ни стало развиваться в такой крутой компании. У вас маловато профильных знаний, но вы неплохой продавец и готовы землю грызть, чтобы приносить прибыль компании и зарабатывать самому. На собеседовании вам говорят, мол, да, супер, всему научим, у нас и тренинги есть по продажам и все такое. Вы срываетесь, бросаете всё, устраиваетесь на испытательный срок, проходит неделя… и тот кто вам обещал, что всему научит, говорит, мол вы самое слабое звено, а учить вас некогда. Обидно? Так вот. За эту неделю я снизил долги дебиторщиков в 2 раза! В цифрах это более чем на 700 тыс. рублей! С ключевыми клиентами сразу наладил доверительные отношения, и по плану продаж шел на 90% (в компании обязательно 80% выполнять). Я искренне хотел работать в этой компании! И разобрался уже практически в 80% обязанностей без всякого обучения! Дорогие друзья! Идти работать сюда или не идти, решать, конечно, вам. Но, мое личное мнение, в компании работает руководитель отдела продаж, от которого и будет зависеть ваше дальнейшее будущее. Не понравятся ему ваши вопросы, до свидания, будь вы хоть семи пядей во лбу, и поверьте, это так,... Далее →
-
Проходила собеседование в компанию дважды. Сотрудник HR видимо некомпетентна в своей работе и пригласила меня дважды. Первый раз ОС я так и не получила, пригласили второй и сразу предложили выйти на пробный день (бесплатный). ОС от HR как и ранее не было, поняв все по умолчанию, решила всё-таки услышать, что я не подхожу, звонком и письмами. Тянули с ответом почти неделю и заготовленный текст в итоги прислали. У меня опыт в рознице более 14 лет и 10 это управленческие позиции. На стажировке я должна была проявить себя как продавец, что в силу своего бесценного опыта умею делать и обучать других. Видимо компания использует бесплатную раб.силу для экономии з/п. И мой совет компании и ее сотрудникам: нельзя так использовать и обманывать людей, если мы не подходим друг другу как коллеги, давайте ОС вовремя. Ранее была Вашим клиентом, но разочаровавшись в Вашей корпоративной этике, порвала для себя все отношения и рекомендовать буду только с негативом. Далее →
-
Начало. Стажировка 3 дня, оплачивают не всем. Буду писать только конкретные факты, выводы сделаете сами. Оклад 20 т.р + Kpi. Проценты по kpi интересные, Но))) Чтобы получить бонусы нужно выполнить план. И это одна из самых интересных сторон. План ставят на перспективу, т.е. который никогда, ни одного месяца за 10 лет компании, (сейчас очень внимательно!) не выполнялся. Надеюсь по оплате все понятно. Когда я уходила оклад подняли до 35 т.р. Есть ещё одна не менее интересная сторона. Готовьтесь)) Вам должно нравится получать в щи)) Объясню. Вам будет каждый сотрудник склада, бухгалтер, начальники отделов- говорить, что нужно делать, что вы плохо работаете, что и так много зарабатываете и т.д. И когда вы наконец ошибётесь, а это обязательно произойдет (потому что, так там выстроена работа) вас радостно оштрафуют, но сначала будут делать вам мозги. Все теперь можно смеяться, громко. Умеющие слушать, да услышат!) Далее →