Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Неучет сверхурочных работ. При расчете КТУ не получишь, мастера часто неадекватные. Пришёл с 5 разрядом, сказали на испытательный срок с 4 разрядом, испытательный затянулся почти на год, причем мастер обещал каждый месяц подтвердить, чтобы я не увольнялся, так и ничего. Хотят чтобы работал побольше и бесплатно. Работать хочу, но бесплатно нет Далее →

Смотрю, все пишут про работу и двухнедельную стажировку, думаю, дай-ка и я замолвлю словечко. Пришла на собеседование в некотором отчаянии — на ту пору никак не брали в места поприличнее. Девушка, которая со мной встретилась, мне понравилась. Рассказала все четко и по существу: да, надо будет писать на сайты районных газет, да, инфоповоды — не саммиты G20, столетняя бабка на юбилее спляшет — да и то хлеб, да, зарплата небольшая, но есть перспективы развития, молодой коллектив и возможность заработать на доп.проектах. Короче говоря, как бы сказал [С.] Дружко, казалось, живи да радуйся — как бы не так. В назначенный день в десять часов утра я стояла как лист перед травой у стен редакции. Проводили, прикрепили куратора — девушку-ровесницу, которая, в принципе, объясняла все очень доходчиво. После проверки моей только что написанной новости, гордо похвалила: «Для первого раза неплохо». В журналистике я еще со школы работаю, конечно, ну ок. Несколько смутило, что каждую статью нужно носить на проверку куратору, причем исключительно распечатанную на бумаге, но об этом позже. Предстояло написать пять новостей на сайт района до шести вечера. «Фигня»,  — подумала я в десять утра,  — «Пять новостей да до шести вечера! До шести вечера времени хоть [censored] ешь! Успеем!» Пока не выяснилось,... Далее →

Откликнулась на вакансию «Менеджер по работе с клиентами, помощник менеджера» на hh.ru. От работодателя пришел обратный отклик. Перезваниваю. Трубку берет руководитель учебного центра. Более подробную информации о вакансии и условиях работы нужно вытаскивать клещами. Оформления на период испытательного срока нет. Зарплата черная и на честном слове. Ищут работу, потому что предыдущий кандидат «работает неэффективно». Узнать подробнее по поводу эффективности и kpi не удалось. Тайна покрытая мраком. Сошлись на том, что мне нужно позвонить через 4 дня, когда рук. будет на рабочем месте и мы договоримся о дате собеседования. Перезваниваю в указанный срок. В ответ — «я не в Москве, перезвоните через неделю». Ну, думаю, ок. Может человек в отпуске. Снова перезваниваю через неделю. Мне говорят, что не готовы назначить дату собеседования. На мой вопрос, почему, я получаю ответ — «Мы не торопимся». На мой след. вопрос, какие дальнейшие действия ответ — «Не хочу Вас обнадеживать». Ситуация, конечно, очень странная. Сами дают положительную связь, сами приглашают на собеседование, динамят 2 недели, а потом без объяснения причины отказывают в собеседовании. Можно было просто сказать, что я им не подхожу (имя релевантный опыт, хм?). Зачем тратить время соискателя. Прошло больше месяца. Вакансия активно обновляется. Ну, удачи... Далее →

приезжала на собеседование по адресу Щёлковское шоссе 100, вакансия курьер. на собеседовании директор [Г.] расспросил про опыт работы, а потом сказал, что сейчас будет пробный день, что-то вроде стажировки. я подумала, что отвезём пару заказов. на самом деле мы с девушкой, которая уже там работает, ходили часов 6 пешком в Чертаново с пакетами и впаривали прохожим, администраторам салонов красоты и сотрудникам продуктовых магазинов дешевые ножи, наушники и прочее барахло. так глупо я себя давно не чувствовала. какое отношение это имеет к деятельности курьера так и не поняла. более того, после этого дня стажировки мне НИКТО не позвонил. взяли на работу, не взяли, очень некрасиво. не тратьте своё время. в вакансии одно, а на деле совсем другое Далее →

Рассказываю, как на духу. Слушайте, думайте, принимайте решение. Если ты пришёл на стажировку и у тебя уже с первых дней возникли сомнения, пожалуйста, не трать свое время, ничего ты здесь не заработаешь. Я очень расстроилась, мне нужны деньги, а меня просто обманули и всё, вешая лапшу на уши «мы честная кампания». Рассказываю. Собеседование прошло отлично, стала изучать. Информации они дают много. И в видео одно и то же. Можно было сделать нормально одно видео на час и не тратить у других время. Или хотя бы на начальном этапе дать основную информацию, потом уже лить воду во время работы. Но я отнеслась к этому серьёзно, раз сказали, реально смотрю и записываю. Но смотря видео и слушая разборы звонков стажёров, я понимала, что их стажёры просто не смотрят все эти видео и не знают элементарные вещи в работе. И правильно делают! Уж лучше так, чем как я! Я всё посмотрела, ночами не спала, чтобы досмотреть. Отнеслась к этому творчески. Конспектировала. Учила. Задавала вопросы. В расчётах ничего толком не объяснили, сидела догоняла сама. Мне сказали не торопиться, вникать. Инженеру нужно было, чтобы я без его объяснений умела считать их столешницы, которые в первый раз видела. Не хотел со мной возиться. Но я не злилась. Понимала, ему некогда.... Далее →

Довелось мне как-то стажироватся в этом магазине Тц Калейда коп, у меня большой опыт в продажах, стажировка 5 дней, я такого нигде не видела, вещи очень дорогие и очень не качественные, торчат нитки о то всюду, девочки их постоянно обрезали, рформления нет вообще, две девочки не русские, работвть не умели, отвратительное отношение к сотрудникам, история создания бренда придумана, выдумана ,синтетика по 5 тр, джинсовые куртки по 9 тр, когда можно купить реально фирменную вещь … Далее →

Я считаю, что это следует знать всем кандидатам на любую должность в компании Релкама. У работодателя очень странное и непонятное поведение. По порядку. Откликалась на стажировки в компании не раз и всегда одно и то же: 1. Сначала вам быстро ответят и пообещают отправить тестовое задание на электронную почту, но… 2. Тестовое задание вы не получите. Папку «Спам» я тоже всегда проверяю — пусто. 3. При сообщениях на почту или в телеграм в духе «Добрый день! Откликается (-лась) на вакансию такую-то ранее, на e-mail такой-то тестовое задание так и не получил (-а). Скажите пожалуйста, вы мне его отправляли?» ноль внимания. После этого до работодателя достучаться невозможно никак. Откровенно говоря, я таких манер не понимаю вообще. Зачем так быстро давать обратную связь первый раз, а потом как сквозь землю проваливаться? Какую выгоду такой работодатель с этого имеет — непонятно. В общем, можете попробовать устроиться, но о своём неоднократном опыте я рассказала. Далее →

При трудоустройстве оформляют ученический договор на период испытательного срока, с последующим трудоустройством. До конца испытательного скорее всего не доработать, самый старый сотрудник, не считая руководства, месяцев 8. Я проработала 2 месяца, зп постоянно приходилось выпрашивать, постоянные задержки «в первый раз такое». Людям работающим в районах могут вообще не выплатить, потому что"зп нужно заработать «. Собственник хам еще тот, я в жизни не встречала таких людей. Матерится, оскорбляет, зп платит избранным, не имеет понятия как вести бизнес, в голове только «нужно больше денег», при этом зп то не платит. Мне заплатили за последний месяц работы 3500, вместо 23 500 руб! При том, что расчет произошёл через месяц после увольнения! Далее →

Не рекомендую тратить своё драгоценное время на то, чтобы им помочь заработать деньги. Стажировку проводят как попало, потом спрашивать начинают, что вняла.. Во время стажировки гоняют не по назначению, помыть посуду, полы, ценники по 3 часа отчищала, а обучения нет Далее →

Всё, что писали в отзывах — правда, но я же решила попробовать пойти на стажировку. Первый день — 5 часов, но тебе не дают отойти от кассы / поесть / в туалет сходить. Перерывов в маленьких пекарнях (где была я) просто нет. Несмотря на то, что нас было два человека за кассой (один пробивал, другой подавал) это очень тяжело. По графику управляющая даже не скрывала, что надо будет работать по 16(!) часов в день и не факт, что 2/2. Управляющая, кстати, очень приятный человек — это пожалуй единственный плюс. Итог: работа для совсем отчаявшихся. Далее →