Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Предыстория: Я пришел из пневматики и электропривода на должность Инженера АСУ в гидравлику. Насосными я раньше не занимался. Да, я очень хотел работать в Компании, но тем не менее на собеседовании я честно обратил внимание Руководителя направления на то, что гидравлика — это новая для меня область, и что какие-то вещи я буду делать однозначно медленнее остальных (по крайней мере на первых порах, пока не освоюсь). В силу моего большого опыта как программиста ПЛК я легко был принят на работу (в последствии при увольнении скажут, что мой опыт программиста ПЛК это «не совсем то», что нужно Компании) Здесь нужно сделать оговорку — человек, который действительно мог профессионально оценивать мои навыки и был высококлассным специалистом — это мой непосредственный руководитель, начальник КБ АСУ, но при моем приеме на работу он не присутствовал, равно как и при моём увольнении, и далее в процессе моей работы никакой особой роли не играл. Все решения принимались Руководителем направления, который, вообще говоря не был способен (да и не должен — не его это обязанность) оценить профессиональные навыки. Между собой эти два руководителя общались мало, ввиду постоянной занятости и отсутствия начальника КБ АСУ в офисе. Первый минус — «Оговоренные деньги» Руководителем направления оговаривалась одна... Далее →

Была приглашена на собеседование в главный офис, познакомилась и пообщалась с очень любезным сотрудником HR отдела. Меня направили в торговый центр ТЦ «Орджоникидзе», для знакомства с магазином и для прохождения стажировки. В первый день нас было 3 человека стажирующихся, при этом в магазине не было никого из сотрудников занимающих руководящие должности, странное дело, ведь именно они должны были «оценивать» мою работу. В магазине был: кассир, два консультанта. (+ 3 сотрудника, находящихся на стажировке). Прошел день, никакой обратной связи я не получила. Пригласили отработать еще один, все это конечно бесплатно, отработать еще один день нужно было для того чтобы руководитель смог посмотреть на меня. (вопрос: почему нельзя было сразу назначить стажировку людям в тот день, в который работает руководитель). Я вышла еще раз, на момент моего выхода в магазине было 5 человек — стажирующихся! и это те которых ранее я не видела и около 4 человек постоянных сотрудников. Позже их опустили и пришли еще 2 человека..То есть за две открытые ставки борются как минимум 8 человек и это в аутлет магазин, далеко не премиум сегмента. Как ранее было написано в отзывах, складывалось ощущение что идет набор в ЦУМ,... Далее →

Стажировка 3 дня по 12 часов за которую 1000 рублей (за 3дня) а потом аттестация и не факт что на работу возьмут.. Я продавцом что не видела??? Это уже смешно даже! Тратить столько времени на ерунду по трудовому договору да ещё и 1000 за три дня не собираюсь! Далее →

Первый день моей стажировки, директор [А.] не удосужилась слово сказать о том, что в коллективе новый человек, стажёр (про представление и знакомство я молчу). Я человек коммуникабельный, поэтому со всеми знакомилась поскорее сама. Менеджеры и администраторы у них богема, по всей видимости, рожи кирпичом, смотрят как на отброс, хамят, ни «здрасти», ни «до свидания», за весь день никто не удосужился в зал выйти. Про этику корпоративную тут не слышали, про человеческое отношение тоже. Директор вообще ко всему безразлична, что меня тоже удивило. Зарплата выдаётся в конверте, что тоже насторожило. Обучение проходит в выходные дни и не оплачивается. Приходила на должность кассира, за время стажировки кассу видела только издалека (как я должна была на ней освоиться-не понятно). Чем бы я не начала заниматься (расстановка товара, помощь покупателю и т. д) всё прерывалось криками администратора о том, что я должна стоять у входа и раздавать листовки с информацией о новой бонусной программе, так как сами они ещё не до конца понимают как она действует, ну или просто не хотели мёрзнуть у двери (и да, я после всего этого благополучно заболела). Магазин находится на Крымском валу, сейчас у них происходит расширение магазина и на это время торговый зал ютится в вагончике. Отопления,... Далее →

Вакансия удаленной работы. Сайт https://freelance.ru/projects/operator-na-onlajn-chat-new-1 170 737.html. Я попала туда в начале октября. Там есть так называемый зам или кто там [Ю.] Сидик. Он проводит обучение и курирует. Стажировка 2−3 дня, потом выходишь на работу. Обучение дает из видео, показывает, потом нужно просмотреть. Проработала 3 дня, орет за мелочь. Денег не выплатил. И постоянный набор на сайте. Он набирает к пику продаж Новый год, 8 марта, а потом увольняет. Я его другу отвечала на сайте фриланса в прошлый раз, что не выплатили деньги, он пишет что это только вы не справились с работой и опять набор. Далее →

админом офиса вышла на «стажировку», типа. Мало того, что не оформили (а мне ж на биржу труда подтверждение надо выслать, чтоб с пособия сняли), мол, неск.дней на стажировку походите, а потом посмотрим и решим, брать ли на ..испытатальный срок! (Это нормальбно стало? Работодатели оборзели, или всегда так было?) Или это только частники так наглеют? 3 дня впустую, на проезд тратилась, мне не оплатили ничего (сумма небольшя была б, но для безработного все нужно). Сказали, мол, неск.часов в день всего находилась в офисе (Хотя нанимательница, она ж -владелица конторы. она сама отпускала, когда уезжала куда-то из офиса, давая задания на дом, которые я выполнила) Далее →

Бегите мимо! Даже и не знал, что так бывает. Компания считает сотрудников рабами и выжимаем из них все соки. На человека вешают работу 2−3 человек. Дикие переработки. Очень большая текучка. В компании практика всем продлевать испытательный срок до 6 месяцев и не выплачивать премии/не повышать оклад. В компании гнилое руководство, которое думает только о себе и срет на сотрудников. И самая дичь, что заставляю учить их заповеди (там просто дичь написана), пока не здашь все наизусть ты не пройдешь испытательный. Резюмирую, если вы себя считаете человеком, то даже не стоит ехать на собеседование. Не теряйте время, найдите нормальную компанию. Далее →

Офис савок с тараканами. Собеседование в кадрах проводила Киче [Н.] приятный человек. Второе собеседование (допрос) было с [Я.] [Н.] [Р.] более 2х часов, в последствии устроили с испытательный сроком в 3месяца, выплаты на личную карту или налом на месте работы. «Цирк уехал клоуны остались» на всем протяжении испытательного срока, от [Я.] были показательные выступления дабы поднять статус компании в глазах вновь пришедших, рассказывала сказки как она и компания нуждается и верит и поможет всем кто пришёл или «чаяпития знакомства"-сегодня знакомимся завтра прощаемся))) идиотизм процветает. В начале испытательного срока, тебе все рады все довольны работой, есть прогресс и «Наряды» об этом мне лично на каждой из адаптационных встреч говорила [Н.] Киче. Но вот подешел конец исп.срока, погода инструкторов изменилась на одной из встреч с инструктором Вальтер [Э.] [Ф.] был откровенный кошмар она словно цербер сорвавшийся с цепи заваливала откровенным идиотизмом пытаясь найти «косяки» в работе, цепляясь к фразам, называла дурой и идиоткой это край профессионализма человека с 20летним стажем, в последствии которая высказалась уже не лично мне, а другому инструктору-:"мне хотелось придушить, я прямо в бешенстве была».и эта сказала женщина приклонного возраста со стажем 20лет.... Далее →

Ужаснейшее место, врут, с самого трудоустройства. Обещают хорошую зарплату и проценты с продаж. Сначала говорят, что проценты будут после испытательного срока. А потом начинают вообще держать за дурака, говорят, что всё решиться когда приедут владельцы, к слову владельцы совершенно без чувства такта, он разговаривает на сленге из 90-ых, а она из тех кто может уволить тебя просто, потому что внешне не понравился. По приезду конечно же ничего не решается, потому что «что это за рабы которые ко мне подходят и о чём то просят». Соответственно в связи с этим огромная текучка и постоянно недовольные сотрудники. Так же на вас вешают всё и постоянно, отвезти куда-то журналы, украсить бутик, обзвонить ремонт чего-то бы ни было что сломалось и не дай бог ты заплатишь свои деньги — тебе не вернут их больше никогда. Всё через миллиард согласований, а деньги выделять он совсем не хочет, на Новый год мы купили ёлку за 3 тыщи и сами украшали картонные коробки как подарки и это в бутике где часы стоят в среднем 13 млн. В общем ужас, не зарплаты, вечно испорченное настроение, никакого карьерного роста и плюс ко всему к тебе всегда отношение как к рабу. Плюс по собственному желанию не увольняют, только по соглашению... Далее →

Все вранье. С честными голубыми глазами расскажет про официальное оформление и рост зарплаты семимильными шагами. На самом деле вас потерпят три месяца (типа испытательный срок) с з\п 1500 в день. Далее, если сами не сбежите, вам создадут все условия для ухода — иначе придется зарплату прибавить до 1800, а то вы еще вспомните про обещание 2000 и мотивацию… Вам придется постоянно врать и изворачиваться перед клиентами, потому что все услуги — продажа воздуха, в лучшем случае. При конфликте с клиентом никто не поможет, а адреса и телефона, даже имени руководителя вы так и не узнаете. Выкручивайтесь сами. В структуре компании, обязанностях, порядке выполнения — бардак, какой не сразу вообразишь, но делать надо все и быстро, поэтому ты всегда дурак, не выполняешь поручения и на тебе штраф. Здесь за тебя возьмется образец успешного продажника, и — беги, Карл, беги. Только помните, что зарплату за две недели перед увольнением вы не получите. Ни при каких условиях. А теперь решайте, надо ли на такую работу. Далее →