Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2892 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2892)
-
✓ ПреимуществаБЫЛИ КОГДА-ТО, И ТО НЕ застал Далее →✗ Недостаткиполностью БЕЛАЯ компания кококо кукареку после февраля 2022 начала заставлять выходить на выходные за свой счёт, урезала премии, ДВЕ ТРЕТИ состава просто выкинули на мороз, особенно тех, кто ещё не прошёл так называемый «испытательный срок», вызывали к себе малич и [А.] и давили на людей писать по собственному, никого тут по закону не сокращали, хотя работали на совесть все, вот вам и «белая компания» и «ВСЁ официально», мы же дочка сбербанка кококо кукареку кудахтахтах. Теперь на набирают людей как самозанятых, и тоже кидают их, обещают одно, а по факту другое, например, на КГТ дают мелкие посылки и считают за по ним, 180р адрес, вот и катайся на газели по дворам как [censored] возя пакетики с АлиЭкспресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди в коллективе (иногда) Далее →✗ НедостаткиЯ в общепите с 14 лет и такого мрака не ощущала, даже в горячке премиального ресторана. Работать в этой пекарне — ад. Открытие в 7 утра? Ты приходишь в 5! Чтобы выпечь эти булки и подготовить все к народу. Кушать нельзя, даже если на смене два сотрудника, принимаешь поставки ты в одно рыло, следишь за документацией, ротацией, при этом всем ногой пробивая кофе, рукой выпекая булки, а головой надеясь, что тайники вас не причинное место не захотят вылюбить. Условия работы — отвратительные. Повторюсь: с 5 утра до 11 часов ночи будешь пахать, иногда в одно лицо, просто потому что больше некому. Стажировка не оплачивается, зп — смехотворная, координация отдела ейчаров и подразделений никакущая. Не советую сюда идти никому, кто ценит свое время и здоровье. Выдержал три стажировочных дня и просто сбежал посередине одной из смен, ибо эти гроши не стоят того. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработав в компании 6 лет 4 месяца и уволившись, готова вынести свой вердикт. Я устроилась в компании в 2018 году, я была продавцом-кассиром и через малое время меня повысили до старшего продавца (зама). На тот момент тоже существовали минусы в работе, но не критичные, плюсов было гораздо больше. Хороший ДМ, зарплата, условия, график, да и в общем уверенность в завтрашнем дне. Далее я ушла в декретный отпуск, никаких вопросов, все было хорошо. Возвращаюсь в работу, где-то 2020 год, должности зама попросту не стало, появились мобильные продавцы (продавец, который не прикреплен к магазину и сам выбирает себе время и дни работы). Мобильные продавцы — это мрак и хаос, начнем хотя бы с безопасности, всем дозволен доступ в сейф, а подтягивать концы придется постоянным сотрудникам (если вам удалось им стать), не говоря о забытом товаре и не возврате в магазин, или те продавцы, которые набирают рабочие дни и стоят в облаках витают. Полный беспорядок со сменами и часами, в особенности тариф выплат, зависящих от часов. Попробуй набрать от 172 часов, чтобы получить высшую ставку, НО сначала попробуйте найти себе эти смены, а если и найдешь, совершенно не факт, что ДМ поставит тебе полные дни, могут поставить 4 часа,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh. В этот же день перезвонили и пригласили на собеседование. Я приехала, всё прошло отлично. Сказали, что вечером перезвонят и сообщат решение. Пригласили на стажировку. Утром написали ватсапе и напомнили время. Я уже обрадовалась, что наконец то нашла работу, но… Далее →✗ НедостаткиПриехала в назначенный день. Какая-то женщина подходит и говорит, что я не проходила у неё собеседование и почему это я приехала на стажировку, когда у неё на собеседование ещё 10 человек. Повторно повела меня на собеседование. Сказала, что я могу остаться, раз уж я здесь. Зря только потратила своё время. Если они на этом этапе не могут между собой сработаться… что тогда дальше происходит, боюсь представить… Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому Хорошие дома (шоу-румы) Далее →✗ НедостаткиИтак, по факту: 1. Собеседование не с эйчаром, а сразу с РОПом. Эйчара в компании, видимо, нет. Весьма странное собеседование, где спрашивают про службу в армии и знак зодиака. После второго собеседования меня взяли и предложили выйти на двухнедельное обучение. 2. Двухнедельное обучение не оплачивается. Оговаривалось, что оно будет проходить в шоу-руме возле Мега [Д.], но когда у РОПа [И.] меняются планы — вы едете на обучение в Парголово. Обучение по факту и обучением не является, а больше напоминает бесплатную стажировку. Все материалы вам дают учить на дом и говорят, что будут спрашивать. На стажировке вы занимаетесь работой промоутера — выходите в шоу-рум на улицу и предлагаете проходящим мимо людям зайти внутрь и оценить дом, с перспективой его продать разумеется. Строительных компаний и домов в этом шоу-руме много, но в роли ярмарочного зазывалы вы стоите один. Нужно улыбаться и предлагать дома. Обучение это не оплачивается, [И.] аргументировал это тем, что в будущем, если вы планируете заниматься именно продажей модульных домов, вам это сильно пригодится. 3. Дресс-кода нет, но темно-синие джинсы и бежевые кроссовки надевать почему-то нельзя, надо все черное. 4. Крайне высокомерное руководство, которое с первых минут общения ставит вас ниже... Далее →
-
В Сбермаркет я пришел на подработку. Хочу побыстрее ипотеку закрыть. Развожу заказы клиентам на своей машине. Работы на всех хватает, так что за зарплату вообще не переживайте. Платят нам её раз в неделю. Клиенты в большинстве случаев нормальные. Если доставляешь без опозданий, можно ещё бонусы получить. Район для доставки поближе к дому выбрал. Чтобы точно знать, куда вести, и к дому поближе всё же. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень мутная организация. Устроилась мерчендайзером. Оформили сразу, непонятно зачем. Обещанную стажировку не оплатили. Когда координатор [Б.] [Ю.] сказала, что не оплатит, я приняла решение, что если сначала не выполняют договорённости, то и дальше будет хуже. Товара нет, надо из 3 пачек 95 гр кофе Якобс делать 50% заполнение полок. Это тоже ненормально. Я написала заявление. Через неделю она [Б.] [Ю.] пишет, чтобы я писала неделю за свой счёт, так как уволить меня не может. В итоге заявление об увольнении не приняли. И увольнение затянулось с сентября до ноября и уволили за прогулы. Все переписки, подтверждающие мои слова о их неправомерных действиях, имею. Будем судиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее достойная зп Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «координатор доставки» в Стейк by steak в Галерее (СПб), позвонила девушка HR, предложила в этот же день прийти на стажировку, которая займет 30−40 минут. По приходе меня отвели к какой-то очень тесной каморке, огороженной ширмой от основного зала ресторана. Девушка, которая там сидела, понятия не имела, что кто-то должен был подойти. Очень бегло и быстро показала принцип работы, спросила, работала ли я где-то раньше, удивилась, когда я предположила, что мне предлагают официальное трудоустройство. Сказала, что заказов очень мало, большую часть времени на работе она ничем не занимается, то есть процент от продаж абсолютно никакой роли не играет (это было указано в описании вакансии в качестве преимущества). Питание вычитается из зарплаты по себестоимости. Как она сказала, сырники, которые по меню стоят 500 рублей, по факту получаются около 50, за смену из зарплаты вычитается около 100−150 рублей. Сказала, что нужно будет учить меню и сдавать какие-то экзамены, что очень интересно, учитывая, что никакой договор я не подписываю и по факту ничего им не должна так же, как они мне. В целом, возникает логичный вопрос, какое количество сотрудников в этом ресторане вообще устроены официально и имеют медкнижку, особенно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Хотела бы поделиться впечатлением от проведенных трех недель в данном заведении. Дело в том, что история моя началась с знакомством с вакансией на сайте hh, куда поступало очень много откликов на вакансию. Решила пойти работать по специальности, дать последний шанс своему диплому и возможность поработать в офисе, не получилось. Начнем с плюсов. Обязательно нужно читать внимательно информацию по вакансии, так как в ней есть ачивка, так быстрее увидят твой отклик. Скажу сразу- современно. По итогу после момента моего отклика через 3 дня мне написала айчар [П.] о том, что приглашаем Вас на собеседование! Я искренне была рада, потому что действительно захотела там работать. На первый взгляд, что могло произойти, что действительно может не понравится. Офис в центре красивого города, приветливые ребята, все с тобой общаются на Ты, есть кухня, у каждого отдела свой кабинет, ну не чудо? Реально, как в сказке, особенно, если никогда в ней не бывал. В общем переходим к собеседованию, прекрасная [П.] ввела меня в курс дела, делая заработная плата, оплата за смену с вычетом НДФЛ 3к, все чудесно, как будто в Дисней попали, где сказочные существа тебе поют песни, милая беседа,... Далее →✗ НедостаткиТеперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем, согласилась я. Также обговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседованию передали руководителю отдела [О.], и тут начинается треш. Прихожу я, значит, на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол, хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании надолго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили, что куда, почем. Второй день дали примеры ситуаций, и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне, занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство действительно заботится о сотрудниках, хорошая столовая и неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиРуководство играет в какие-то игры. И, как я понял, заключает договор на испытательный срок, чтобы человек выполнил работу за сравнительно небольшую плату и потом пытается избавиться от сотрудника, уведомляя его в последний день, что крайне непрофессионально. Я работал под началом [Ч.] Юрия [Н.] в качестве технического писателя, причём меня пригласили туда. По факту разработал документы, старался делать как надо, а по итогу, если захотел поработать удалённо, то на словах всё ок при договорённости с начальником, а на деле вам ножей в спину натыкают, так что спина на игольницу будет похожа. Поэтому я не рекомендую данную компанию в плане трудоустройства, можете сильно погореть. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиимея 40 лет стажа 2 ВУЗа ассоциации ноприз нострой плавный карьерный рост был остаток дня под наркозом отдела кадров. Что они хотят, все допуски, все журналы, все разделы, все работы человек должен иметь. При этом на каждую смену работы у меня их через 7−12 лет допытываться, почему, да потому, что рост карьерный и ответственности совместно с приобретаемыми знаниями. Весь мир так растет. Испытательный срок зп 50, у меня рабочий без образования получает 56. Разъездной хар-р, вечерами раз в неделю до 22 часов обслуживай за бесплатно. Крепостное право осталось в головах, и никакими революциями христианские ценности не достижимы с отсутствием разумения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть обучение, развоз.. Далее →✗ Недостатки1) На собеседовании сказки и ложь, ЗП из объявления вакансии вас может слегка коснуться только через лет 5..10, после повышения класса и постоянного ежемесячного подмазывания, кого нужно. 2) Если устраиваться с обучением, это узаконенное рабство на 2,5 года, работать будете столько, сколько поставят. Будете возникать — репрессии усилят, в конечном итоге могут просто уволить, для этого рычагов полно, в том числе за нарушения, и вас уже ни в каком парке в СПб на водителя не возьмут. 3) Внезапные вызовы в выходные, отказ от которых повлечёт негативные последствия. 4) Штрафы за всё (правомерно или нет — не важно. Вы ничего и никому не докажете, таких блюстителей правды убирают. Сидите тихо и терпите, если нужно работать тут). По итогу стоимость часа меньше продавщицы в 5-ке, хотя ЗП может быть выше, может! Ах да, администрация очень любит зарабатывать на нерадивых учебниках. Группа около 15..20 чел. до стажировки на линии дойдет 3..4, и то славно, группы, когда я учился, набирали примерно каждые 14 дней, у меня сразу закралось сомнение — куда столько народу. Обучение бесплатное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, что уже очевидно, исходя из переписки. Во-первых, само приглашение на hh.ru не выслали, позвонить не удосужились. Только написали на сайте сообщение, что готовы пригласить на собеседование. В ответном сообщении я спросила, с какого по счету дня происходит официальное трудоустройство. Ответ просто не имеет равных: «после стажировки. Все вопросы при личной встрече.» Ответила, что информация о сроках стажировки без оформления и официальном уровне дохода мне нужна до поездки на собеседование, иначе смысла ехать куда-либо я не вижу. Ну вот и думайте сами, каких «лошков» ищут, которым даже такие основные условия не важны для того, чтоб потратить время и деньги на бензин или транспорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на одно лицо- выглядит очень семейно. Далее →✗ НедостаткиЧайхона, т.к. нет сайта с отзывами сотрудников, но пройти мимо не удалось! Очень хочется поделиться! Итак, начнем.. 1. На собеседовании вам скажут, что на второй день после стажировки вы сможете работать со столами, а по факту будут оттягивать это событие и говорить о высоких стандартах сервиса (которые под вопросом) и великом знании меню. 2. Вынося картошку фри гостям, официант обязательно продегустирует её на готовность! Лепешки, которые официант кладет вам в корзинку, обязательно будут с отпечатками пальцев какого-либо официанта. 3. Вы будете убирать столы и носить посуду, в то время как старичок-официант будет мило считать свой чай, зная, что кто-то да уберет его стол. 4. Кроссовки, рубашка за ваш счет. 5. Идеальное знание меню. Тогда как приезжие друзья не знают состав блюда, с чем подается и его красочное описание. От знания меню могут лишь выговорить название, цитируя: «Ну там мясо идет, овощи». Если захотите бесплатно 12 часов побегать, неизвестное количество дней — welcome! Вас будут с нетерпением ждать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили подзаработать в ситидрайве, то оставьте эти мысли. Заработают на вас! Тут сплошной обман! Итак: мой опыт работы в ночной смене мойщиком в СПб. Поработал 1.2 месяца. Сначала вам необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого. Затем в приложении Консоль вы подписываете кабальный договор с Ситидрайв. В нём будут указаны только ваши обязательства и что вас имеют право штрафовать на своё усмотрение. Потом эйчары вам отправят ссылку на обучение с экзаменом тупым, который все сдают. На онлайн-обучении вам красиво будет рассказывать В. о прелестях работы и о заработках. Это ложь! Организации никакой, расценки урезаны на нет и по факту не соответствуют обещанным, так ещё и штрафы еженедельные! Оплата происходит через 2 недели работы, и то получаете только за первую неделю. Остаток денег от украденных сотрудниками ситидрайва. После этого вас добавляют в чат бот номер 1, их будет порядка пятнадцати))) Это чат для регистрации в приложении Юдрайв с картой авто и заданиями. Тупейшая программа! Затем добавят ещё в 7 чат ботов на всякие регистрации, помощь и т. д. И вот наконец стажировка: вы едете к куратору и моете 1 машину на мойке. Он вам тоже навешает лапши и расскажет о прелестях работы (он то получает... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративы, возможность согласовать частичную удаленку Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано в негативных отзывах, — правда. Коллектив очень скандальный, не только сметный отдел, а большинство. Очень шумный опенспейс, причём у сотрудников очень низкая культура. Нагрузка очень большая, з/п посредственная. Проводят тесты при трудоустройстве для оценки ваших способностей (не профессиональных), по окончании испытательного срока (как к вам кто относится). Тесты могут сфабриковать. Хорошие специалисты загружены по уши, но их единицы, дилетантов, которые не знают свою же работу, полно. Не советую идти в данную организацию, за время моей работы убрали многих одним днём по надуманным причинам, так как местное руководство не шибко адекватное. Компания держится на репутации собственника, но никак не на местном руководстве. Текучка гигантская. Далее →