Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2901 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2901)
-
✓ Преимуществамне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила OQ копицентр. Все ПЛОХО — крайне непорядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня, и ЗП серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировку и вам пообещают её оплатить — это ЛОЖЬ. Будьте готовы к тому, что будете ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, НО это совсем не гарантия, что вас трудоустроят. Обучающий центр, где работает [А.] — Внимание! Преподаватель, мягко говоря, не очень… Мало что будет объяснять, объём информации очень большой, а прайс, по которому придётся вам работать, просто нереально изучить за пять дней, после которых уже тест будет. [А.] накидает вам задач, уйдёт куда-нибудь погуляет с часик, потом придет спросит: «Ну что решили?»… «Что нет? А ну ты сам виноват…» Потом удивляетесь, и почему такая текучка в компании, каждую неделю новая группа приходит. Может [А.] таким чудесным образом «работу показывает»?. Руководство, например [Т.], на собеседовании будет очень любезным и приветливым, но это всё показуха, на самом деле им плевать на людей… Конвейер у них по переработке соискателей… Далее →
-
У меня было 2 собеседования — онлайн и офлайн. И коллектив и руководитель мне понравились. Мне выслали оффер. Придя устраиваться на работу, выяснилось, что зарплата в оффере и оговорённая зарплата устно не соответствует действительности. Оффер 70 т.р. + премии. Но ни HR, ни руководитель не сказали, что на испытательный срок зп будет 60 т.р. и никаких премий не будет на этот период. То ли это было специально сделано, чтобы сотрудник сразу не отказывался, а уже при оформлении согласился на такие условия, то ли это банальная безалаберность и некомпетентность. По мне, так это банальный обман. Очень жаль потраченного времени. Не советую туда идти работать, т.к. если в самом начале компания начинает свои отношения с сотрудниками с обмана, боюсь представить, что же будет происходить в дальнейшем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ кучу раз пробовалась на стажировку в Сбер. С таким усердием я попала в Газпромбанк раньше, и уже тупо на работу. Сколько бы раз я ни приходила, мне всегда говорили — да. А потом дружно сливались. HR Сбера даже никогда не слушают директоров ДО о пожеланиях в сотруднике. Например, на загруженный ДО нужен человек только с опытом, тут не прокатит «всему обучат». Уже у проспекта Славы я видела, как орут на новичка благим матом в моём присутствии, как клиента банка. Шарашка, благо маркетинг спасает этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- неадекватное руководство - токсичный коллектив - большая «текучка кадров" - деньги за испытательный срок не выплачивают - здание, в котором располагается эта шарага, находится в антисанитарном состоянии. У меня стаж работы 25 лет, и я успел поработать во многих компаниях, но такого дурдома я не встречал нигде. Если вам дороги рассудок и душевное здоровье, то бегите от них как можно быстрее. Тысячу раз подумайте, прежде чем решите поработать в этой конторе. И ещё пара слов о невыплате зарплаты. Скорее всего, они так делали уже не раз, если так просто решили кинуть на деньги вновь пришедшего на работу сотрудника. Интересно, скольких они уже успели обмануть таким образом? Я бы обратил внимание правоохранительных органов на предмет правомерных действий этой компании в целом. Если они в отношении сотрудников так легко позволяют нарушение законов, то возможны более крупные преступления. Такие как уклонение от налогов, поддельные документы и т.д. . Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на собеседование в вотс апп, я как раз ищу подработку, согласилась. Зайдя в «офис», не увидела никакой информации, на входе выдали анкету и проводили в зал заполнить. На фоне в этом зале был включен камеди клаб))) Было ещё несколько человек, и их после заполнения анкеты вызывали разные руководители. Я сразу поняла, что это, когда-то давно была на таком собеседовании. Стало смешно, но интересно было послушать, что расскажут. Девушка [А.] пригласила меня, начала задавать вопросы, на которые я уже ответила в анкете. Я ей указала на это, она сказала, что хочет так пообщаться. Говорит, компания занимается прокладками и тампонами)) нужно будет делать заявки и прочие офисные штучки, но на том этапе мне уже было понятно, что это за компания. Хотелось послушать, что расскажет и когда предложит что-то купить))) Она не умеет общаться с людьми, даже не может ответить на элементарный вопрос. Не советую идти в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ Недостаткиаэм «Спецсталь» АЭМ Технологии. Отвратительное отношение почти везде, очень немного хороших людей. В цеху 66 лучшее из худшего. Цех 8 литейка — ужасное место, работать невозможно — оставите своё здоровье за копейки. Цех 25 — бестолковые руководители [Е.] и Абельх..ва, неисполнительность, неорганизованность, безразличие, и к тому же первый ещё болтун и сплетник. Есть у них знакомые стукачи и подлизы, как Главный Специалист Антрополизов Д. — могут с тобой болтать, а там за спиной наговаривать, но таких везде хватает, тут неудачников таких прям скопление.) Цех 44 — смотря куда попадёшь. На «[И.] заводах» порядка чуть больше, чем в «Спецстали», на том и другом очень большая бюрократия и документооборот. Месяцами согласовываются договора, хочет — согласует, хочет — нет, бардак и бумажная волокита. Будьте внимательны! По ЗП обманывают, вы договорились на одну, получите другую! Скажут испытательный срок или коэффициент, и так постоянно, сразу пресекайте это и при устройстве на работу пусть Вам подпишут справку о зарплате, и то надо постоянно перепроверять за ними! Будете увольняться по собственному желанию, другим сотрудникам скажут, что Вас уволили они сами — вот такие бывают руководители там! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПытаются кинуть на деньги, не оформляют официально Отправил отклик на hh, позвонили. Сразу потянули на собеседование, про вакансию рассказали только по просьбе. Сразу спросил оформляют ли по ТК РФ, было сказано, что нет, и якобы неделя стажировки без оформления. Указал, что в соответствии со 70 статьей ТК РФ испытательный срок предусмотрен, но идёт с официальным оформлением, на что мужик на другой стороне телефона даже сказать ничего не смог и промычал что-то непонятное. Выводы делайте сами, господа соискатели) Никому не рекомендую этих скамеров галимых По факту — хамский HR, неофициальная стажировка, а следовательно обман на деньги. Надо бы на них в прокуратуру написать, пускай проверят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой ремонт в офисе Далее →✗ НедостаткиЗа пару месяцев пребывания на рабочем месте сменилось около 5-ти сотрудников в отделе на разных должностях, бешеная текучка. Сначала было сказано, что оформят официально с первого дня — в итоге всё время так называемого «испытательного срока» так и не оформили. Отношения в коллективе: нормальное отношение — исключительно к подружкам начальницы. К другим же сотрудникам не считается зазорным обращаться в хамском тоне и на повышенных тонах. Офис находится в 4-х км от Василеостровской и 3 км от Приморской. При этом фирма не заботится о том, как будут добираться сотрудники. В 10.00 на входе будет стоять девушка с секундомером и фиксировать, на сколько вы опоздали. За опоздания — штраф 1000 р. Задержался на работе из-за срочного проекта — фирму опять же не заботит. Такси не оплачивается. Стоит ли говорить, что «социалка» — минимальная. За время пребывания на испытательном — тянули резину и не давали ясности, готовы ли оставлять или нет. ЗП — в 2 раза ниже по рынку (сначала было сказано, что это на период испытательного, однако по его прошествии, повышать отказались)… Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на праздники Далее →✗ НедостаткиУжасная некачественная форма. Нет формы — штраф, но если ты любимчик — штрафа нет. 2. У руководителя явные проблемы с эмоциональным состоянием, советую обратиться к психологу 3. Очень низкая зарплата. По словам руководителя, зарплата превышает средний уровень дохода, но по факту вы получаете копейки (серая зарплата). Компания уклоняется от налогов, поэтому большую часть зарплаты вы добираете из кассы. 4. Закреплён сотрудник за одной точкой, но из-за нехватки сотрудников вы вынуждены разъезжать по остальным точкам и брать дополнительные смены. При этом ваше мнение не учитывается. Не взяли смены = враги народа. Но даже если вы отсутствуете на точке по несколько недель из-за выездов на другие точки, вы все равно ответственны за порядок и прочие процессы на СВОЕЙ точке. 5. Постоянная эмоциональная давка, из-за которой у вас пропадает желание работать, вы делаете все из-под палки. 6. Постоянная текучка, из-за которой меняется график в течение месяца, хоть он и «утверждается». График составляется за несколько дней до нового месяца. Все пожелания учитываются через раз. После утверждения графика нам предлагают меняться как мы хотим, но приходится вымаливать обмен, и выслушивать нытье «график утверждён, зачем это». 7. Обязанности. За низкую ставку компания хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно вам повезет с коллективом. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка и некомпетентность работодателя. Поставили сначала на одну точку, где бесплатно работать пришлось две с половиной недели (вместо обещанной одной). Потом, когда уже дело дошло до трудоустройства, перекинули на другую точку, где пришлось бы ещё неделю стоять за бесплатно. Это ни разу не нормально. Далее →
-
Тоже просматривала в данный момент работу до конца лета, и так много куда заявок отправила, что даже не помнила куда именно (в основном это были почтальоны). Позвонил какой-то И.Р. (представился как руководитель компании), сказал, что приглашает на работу, все сладенько, красивенько. Поскольку я ищу неофициальную подработку, он сразу сказал, что да, она будет. Пригласил по адресу Гагаринская 6/1. Хотела посмотреть по карте, где это и что, оказалось, что на карте их офиса в принципе нет, да и это какая-то старая парадная, у которой собираются старые мужики и курят. В офисе пусто, ничего особого нет, один администратор на ресепшене сидит, больше никого. Выдали анкету заполнять, об увлечениях, о том, что я жду от работы и т.д. Людей кроме меня вообще не было. Вчера на собеседовании он то и делал, что задабривал, комплименты делал, делал в общем все, чтобы я повелась. Ну, на самом деле это почти так и было, но было какое-то ощущение, что меня где-то нае…ют. Пригласил на 2 занятия, на которые я не пойду, прочитав данные отзывы. В руководящем составе на сайте ни слова не было об этом И. Я бы купилась на это, если бы не данные отзывы. Хочу поблагодарить всех, кто пишет об этой компании... Далее →
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки. 3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСитимобил отзыв 2023. Водитель в такси ситимобиль. Не убитые машины, есть всегда способ договориться с «начальством». Шанс, что вас заблокируют небольшой (яндекс намного строже). Про заработок писать не буду. Всегда хочется больше. Заказы есть, но меньше чем в яндексе. В остальном все нормально. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось поработать, разочарование в условиях при попытке трудоустройства. Плюс если только ремонт в офисе, как-то: плазма с беззвучным орлом и решкой на стене (Сомнительно, но окэй ©). Подойдёт для старта карьеры, полагаю, для начала входа в IT… Всё что будет тут написано — личное мнение. Далее →✗ НедостаткиВпервые описываю впечатления после попытки трудоустройства, настолько не согласна с тем, что происходит. 1. На собеседование с ЭЙЧАР надо ехать в офис, заполнять небольшую анкету на листе и расписываться за ознакомление с условиями — много бессмысленной и ненужной бюрократии для IT компании. МИНУС за топорность подбора и трату времени кандидата, эту часть можно было бы перенести в дистанционный формат. БОНУС — можете не тратить на первый собес свои силы, если условия ниже вам не подходят. 2. Не ведитесь на зарплату «до 80 000» (хоть и до вычета налогов) в описании вакансии. По факту сдельная (премиальная) система оплаты труда: оклад 25 000, типа фиксированная премия 25 000 и KPI до 30 000 рублей до вычета НДФЛ. В KPI количество и качество обучений, какое хз. ! На испытательном сроке платят только оклад и премию, т.е. 43 500 руб. на руки (в лучшем случае). [И.] ближайшая перспектива получать в Питере в 2023 году в течение 3 месяцев 43 500 с ежедневными (вроде как здесь с исключениями) поездками в офис на Нарвскую, поэтому вычтите ещё и дорогу. Зачем работодатель делит ЗП на оклад и премию — можете почитать в открытых источниках, но не из честности и порядочности к вам. Здесь напрашивается сказать «Труженики, объединяйтесь!» и не соглашайтесь на подобное отношение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасно все. Работал оператором. — на собеседовании ждал 45 минут, когда придёт менеджер. Он дал анкету, я заполнил. И он начал спрашивать ту же информацию, что написана в анкете. Он удивился, что студент хочет график 2/5 (хотя в объявлении писали, что могут устроить на такой график), и в итоге он сказал, что график будет 3/4 с учётом того, что после пар я бегу сразу на работу. Было странно, но так как это моя первая подработка, я согласился. И тут начался ад… — в первый пробный день посадили за непонятную машину, не показали как с ней работать и ушли. — Было слишком много объёма работы. Не посидеть, не отдохнуть. — Как только садишься перевести дыхание, это замечает менеджер и орёт. — Слишком много доёбов от менеджера за то, что нет и не было. — трудоустроили спустя 2 недели работы. Если бы я к ним не доёбывался, они бы вообще обо мне забыли. Оформили меня, естественно, неофициально. — За смены до оформления мне не заплатили. — Когда уволился, заставили отрабатывать 2 недели, хотя я даже не работал официально. — з/п выдают только через полтора месяца, и то когда бухгалтер придёт в ресторан. Плюс бонусы: — дали использованную зимнюю... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными. Когда понял, что работа к мед. деятельности не имеет никакого отношения, ушел. Деньги за отработанные смены не выплатили (менеджер [Е.] просто перестала отвечать на сообщения). Далее →
-
✓ Преимущества1) хороший коллектив. но это зависит от предприятия, мне очень с этим повезло 2) «бесплатные» обеды. не нужно тащить еду с собой (по факту за каждый обед из зп вычитают около 30−40 рублей) 3) много ресторанов, поэтому можно найти работу рядом с домом 4) график могу отнести и к плюсу, и к минусу. «+» — в месяц достаточно отработать 20 часов для того, чтобы тебя не выгнали из этой шарашки (но скорее всего ты будешь работать больше:) если ты несовершеннолетний тебя не будут вызывать на смены, когда ты не ставил их по расписанию. во время учебы, можно работать не полный рабочий день. Далее →✗ Недостатки1) график «-» — если ты совершеннолетний, тебе по миллион раз на дню будут писать и звонить менеджеры с просьбой выйти в свой выходной хотя бы на пару часов, и даже если ты откажешь, тебя все равно будут умолять выйти. если у тебя смена до 9−10 вечера, скорее всего ты останешься до 11 (если не дольше), так как в 9:30 все несовершеннолетние уходят и работников остается очень мало. 2) форма. плюс в том, что ее выдают бесплатно, но не факт, что она новая. минус — несоблюдение формы = докладная. + девочки и мальчики забудьте про красивые ноготочки, неважно длинные или короткие, никакой маникюр тут не приветствуется. 3) конечно же зп. в спб зп в час около 195 рублей (с вычетом налога в 18% получается 170). есть несколько видов премий: — премия 15% к зп за хорошие КЛНы — премия +5к к зп за выработку 120 часов (это на данный момент, возможно позже вернутся к старой 3к за 130 часов) — премия 17к за полные временные возможности (ты пишешь заявление на то, чтобы предприятие само ставило тебе смены, когда удобно именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля студентки заочного то, что надо. Для меня это очень классная подработка (работаю частичной занятостью, с гибким графиком, часто по выходным, когда свободный день). Зарплаты хватает и на одежду, и на квартплату. Работа монотонная, без непредвиденных ситуаций, в основном, но не скучная. Далее →✗ НедостаткиНичего существенного нет. Далее →
