Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и деньги на их собеседования! Это концлагерь нового типа: телефоны сдавать на весь день им, свою еду нельзя приносить, даже нельзя ничего покупать на смене, карточки, деньги тоже сдаёте руководству! По графику ничего конкретного, говорят, что 3/1, а как по факту, читайте тут же другие отзывы о Гиперболе. Я даже на стажировку не пойду. Заблокировала их. Люди, вы когда начнёте бороться за свои права??? Не работайте на таких вот работодателей. Вдумайтесь, эти большие сетевые магазины — это новый вид рабства! Просто не ходите туда, даже анкету не заполняйте! Если у вас безвыходная ситуация, нужны деньги, такие сети Гипербола, Верный — это НЕ вариант, только не продуктовые сети, есть другая работа! Тут есть их проплаченные отзывы, их сразу видно, IP повторяется в таких отзывах. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит сказать, что очень многое зависит от того, повезёт ли вам со складом и коллективом на нём. Если повезёт, работать будет трудно, но в кайф — так было у меня первые полтора года: замечательный директор, юморной коллектив товароведов, в основном очень приятные курьеры (все ребята из Узбекистана и Таджикистана, казалось бы, но мы ужасно сроднились и ловили взаимное удовольствие от работы и общения; меня научили кататься на велосипеде и даже базовым фразам на узбекском, а ещё разу раз угощали настоящим пловом). К достоинствами стоит отнести белое трудоустройство, регулярную зарплату и наличие отпусков и больничных. Тут смысла отрицать нет — у Самоката с этим всё чисто. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не повезёт со складом и коллективом на нём, надолго вы не задержитесь. Нужно очень сильно не уважать себя, чтобы за среднюю зарплату терпеть: 1. завышенные, необоснованные требования со стороны высшего руководства, которые оно может выразить вам в лицо словами в духе «вы х***во работаете», совершенно не фильтруя речь и не соблюдая норм приличия; 2. хамство со стороны директора, который является промежуточным звеном в круговороте [censored] поливают ушатом его, он разносит на товароведов, товароведы срываются на курьеров; 3. крысятничество коллег, которые в лицо говорят одно, а за спиной другое; 4. полное неуважение курьеров, в случае, если вместо построения дружелюбной атмосферы на складе директор был склонен орать по поводу и без вместо попыток решить проблему; 5. ругань водителей-экспедиторов, которые полностью игнорируют установленные им правила работы; 6. 8-ми или 12-ти часовой рабочий день БЕЗ перерывов (официально они есть, а ещё есть ушлые ребята, которые халявят и больше, но это был не мой случай, увы, гиперответственность доводила до того, что я могла за день даже не попить, доводя организм до истощения); 7. подработки «по желанию», по крайней мере официально вас, конечно, никто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер клиники В той клинике где была коллектив был дружелюбный Нет чёткого расписания стажировки, можно договориться на 4−6 часов первое время и совместить с др собеседования и если вы ещё в поиске Следует идти, только если у вас есть финансовая подушка на 2 месяца вперед Далее →✗ НедостаткиЧтобы пройти собеседование, всё ещё придётся подождать около часа руководителя, видимо, это местная традиция. Пройдя собеседование, отправитесь на 2-х недельную стажировку с «обучением», по факту вам придётся самостоятельно изучить услуги клиники, и в редких исключениях действующие сотрудники в свободную минутку вам что-то покажут-расскажут. В целом, если вы замотивированы работать, ничего сложного нет, кроме общего объёма новой информации и в перспективе 12-часового рабочего дня в сидячем положении. (а ещё иногда, возможно, придётся задержаться сверхурочно, чтобы «подготовить» запись пациентов к след. рабочему дню) Стажировка может и оплачивается, но только спустя полтора месяца, ведь 2 недели вы будете «обучаться», а потом договор ГПХ, по которому оплата только раз в месяц, пара пара па . Далее →
-
✓ Преимущества- Есть хорошие люди для общения с общими интересами — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →✗ Недостатки- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40 000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера). — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя. — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право... Далее →
-
Берут на работу якобы официально, но с испытательным сроком один месяц. После этого увольняют и зарплату при этом не платят. Будьте осторожны, граждане, это мошенник. Эта шарага находится по адресу Гравийная 22. Отдел кадров у них [Я.Ю.], а директор [В.О.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный американский бред фастфуда Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нужна была подработка на поставки, законом это не запрещено, зашла на официальный российский сайт Бургер Кинга, они сами предлагают работу на неполный день, откликнулась на вакансию менеджера (образование и опыт позволяют). Далее пригласили на собеседование непосредственно с директором ресторана (в Москве, пишу сразу, чтоб было понятно про уровень оплаты). И тут выясняется, что нужен просто кассир. Ну думаю, ладно, спрашиваю про оплату. Оплата часовая — сначала сказали, что 240 рублей в час. Ну, думаю, доведу эксперимент до конца. Договорились, что директор пришлёт адрес, где оформляться, ей самой должны прислать. На следующий день прислала. У меня все документы есть, медкнижка тоже готова. Поехала по указанному адресу. Это оказалась бывшая промзона, где организовали «офисы». Поднимаюсь в такой «офис» — комнатушка метров 15 кв. Молодой сотрудник за ноутбуком сразу потребовал документы. А опознавательных знаков никаких — ни названия компании, ничего. Выясняется, что этот парень просто представляет ОООшку, которая не имеет отношения к Бургер Кингу, они просто нанимают персонал. Причем в стороннюю компанию временного персонала. Дал мне договор — там ставка часовая 135 рублей! Подробности общения с таким персонажем опускаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я прошла 3 дня [censored] (оплачиваемый в любом случае) и 1 день стажировки. Но я поняла, что впихивать карты рассрочки бабушкам и дедушкам, которые приходят просто пополнить счёт, не для меня. Директору сказала, что не буду продолжать стажироваться, и она сказала, что за дни обучения мне выплатят. Затем я этот вопрос задала менеджеру по подбору персонала, и она ответила, что мне выплатят или в день аванса, или в день зарплаты. И в итоге, естественно, мне никто ничего не выплатил… Возникает вопрос… зачем вы обманываете людей? Можно же было сразу сказать, что вы не оплатите? Билайн — это тихий ужас. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗадержек с зарплатой не было, оплата как и оговорено Далее →✗ НедостаткиНедостатков целый зоопарк. Куда ни посмотри — сразу видишь. От хамоватых бригадиров до отношения к людям как к [censored]. Проблема компании DK-RS в том, что они ничего не контролируют. Будем реалистами: звоним в офис, узнаем о вакансии, вас обязательно запишут. Но толку от этого не будет. Вам только дают адрес. Сама запись будет на месте сбора, либо через бригадира в WhatsApp. Разные бригадиры, разная политика. Бывает, что в офисе обещают 100% выход на подработку и золотые горы. По факту на место могут приехать 30 человек и взять только одного, так как у бригадира штат без одного человека. Это значит 29 едут домой. Время и деньги. Если вы любите быть в центре внимания, как в американских фильмах, стоят мексиканцы на обочине ждут фургон, который возьмёт на подработку. Вам обязательно в компанию DK-RS. Мало того, что эти ребята не способны распределять в 0 по вакансиям, так они умудряются на одно место 30 человек воткнуть. Также на подработках есть скрытые мотивы у некоторых бригадиров. Могут получить за вас зарплату и, когда вы спрашиваете, где деньги, перевести со своей карты только часть, удержав у себя 500 рублей. Делаем выводы, подработки в этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не приходит в голову Далее →✗ НедостаткиАдрес салона тц Парагон, метро Измайловская. Недобросовестный менеджер [А.] удержала больше половины зп за период испытательного срока, будто бы разозлилась из-за того, что я всё-таки решила уйти. Мне не понравился этот салон ещё в самом начале, но она же меня уговорила остаться до конца октября. Поработав до конца месяца, всё-таки решила уволиться и сообщила ей об этом в начале ноября. Она стала настаивать, чтобы я отработала до конца месяца. Я, естественно, не была готова ещё столько там работать, отказала ей. Приехала за зп, выдала мне 6500 вместо 15 000 тыс. Хотя зп выход всего 1500р, и эти деньги не могли выдать. Из-за того, что не отработала, она посчитала по-другому, специально. Хотя мы не работаем официально. На собеседовании обсуждали, что первые 3 месяца будет выход, а потом процент. И так мне первый месяц посчитала как процент, и начался спор. Она злая как собака, говорит, что если не отработала, то мы считаем по-другому, и говорит, что я поступила по-свински. Она должна была меня предупредить, если не отработаю ещё, то она посчитает по-своему. Это несправедливо. На сайте написано выход 2000 тыс, а на собеседовании 1500р. Если хотите сберечь свои нервы и время, то вообще не рекомендую этот... Далее →
-
Чуть было не устроилась в колл-центр Спортмастера, но передумала после телефонного разговора с эйчаром. В вакансии предлагали работу ночным специалистом колл-центра с графиком работы 1/3 (то есть одну ночь работаю, три отдыхаю) с зарплатой 36 000. Мне показалось, это приемлемые деньги и удобный график, который позволяет восстанавливать нервные клетки. Но по телефону выяснилось следующее: 1) график не 1/3, а 1/2 (прощай надежда на восстановление нервных клеток), 2) перед трудоустройством 14-дневное обучение с 9 до 18 за 10 тысяч рублей, 3) после обучения неопределенно долгая стажировка днем по графику 2/2, срок которой «зависит от кандидата». Я огорчилась и на собеседование не стала записываться. Получается, что объявление было просто красивой разводкой для [censored] или для девиц, отчаянно нуждающихся в деньгах. Ведь на деле их тупо вербуют в систему на иных условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, удаленка Далее →✗ НедостаткиОбучение длилось 5 дней по направлению бронирование лекарственных препаратов в аптечных сетях Горздрав и 36. 6, с 10 до 17, пятый день была аттестация, прошла успешно. После аттестации назначили руководителя, отправили перечень документов, нужных для трудоустройства, добавили в различные группы, после был созвон с руководителем, назначили смену на следующий день и попросили голосовое сообщение, как говорю определенный текст. Следующий день была назначена смена, но руководитель написал, что надо выйти позже, потом сказали, что я их не устраиваю, так как картавая, у меня есть несколько вопросов к компании: 1. На обучении спросила, могу ли я со своей картавостью работать, сказали: «ДА! Твоя картавость незаметна». 2. Почему мне не заплатили за стажировку, ведь вы нарушаете трудовой кодекс РФ и жалко деньги тратить на стажеров, например, на моем примере, зря на нас время потратили и плюс получила психологическую травму! 3. Чтобы такой ситуации не было, то просто на аттестации ставьте заказчика и руководителя группы, чтобы на месте решить, нужен вам тот или иной человек или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все, за исключением мед.книжек. Взяла подработку таксировщиком за 5000 рублей с высшим фарм. образованием, так как продолжаю обучение. При банальных обязанностях нужно решить миллиард тестов, представляющих собой полную посредственность. Полностью ненужных для людей с фарм. образованием и абсолютно поверхностных, для тех, кто его не имеет. [censored] со сладкими речами, перспективами развития и проч. Трудовые договоры и должностные инструкции составлены не в пользу работника. Чистая посредственность за маской какой-то «фармацевтической компании». Далее →
-
В самом начале обманывают с з/п, заманивают, обещают, что ты будешь работать в одной аптеке, оказываешься по итогу в третьей. Коллектив гнилой, на стадии стажировки сделают все возможное, чтобы ты не только не научился, но и забыл, что знал. Особенно лютую пролетарскую ненависть вы ощутите, если вы — провизор и попали в коллектив к фармацевтам. Матерятся, постоянно жуют, места мало, аптека не проветривается, зимой холодно, летом жарко, кондиционеров — нет. Фармконтроль не понятно, куда смотрит. В общем — днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию на hh.ru бухгалтером в ООО Прогресс Аудит (бухгалтерской компании) в г. Люберцы, откликнулась, пригласили на собеседование, сказали, что трудоустройство после прохождения испытательного срока. Сейчас фирма называется уже ИП [У.] О. О. Зарплата официальная 10 000 р. до вычета налога, трудовой договор не оформляют, трудовые нормы не соблюдают, корпоративная этика отсутствует. Руководитель [У.] О.О. некомпетентная и капризная, организацию работы офиса в компании не создает, обязывает всю второстепенную работу делать работникам. Пришла работать бухгалтером, а хотела, чтобы я была курьером, секретарём, менеджером по работе с клиентами, прислугой и собачкой на побегушках, чтобы исполняла каприз по щелчку. Люди не тратьте время и нервы на эту компанию, которая уже называется ИП [У.] О.О., в ней работают одни хамы и хамки, без высшего образования и бухгалтерской компетентности, которые оскорбляют и выражаются матом, [И.] [Л.] [Ф.] [О.] [В.] [А.], и платежи по налогам на миллионы отправляют по ошибочным реквизитам, компаниям налоговики выставляют пени на десятки тысяч рублей. Уважаемый себя бухгалтер, обходите стороной эту компанию, если вы не готовы лизать [censored] и кланяться, а работать и получать за свой труд достойную заработную плату. И клиентам не рекомендую, некачественно и ни в срок окажут услугу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала я по адресу г. Новосибирск ул. Комсомольская 4. Я никогда не встречала таких ужасных директоров… Как и отношение коллег в коллективе, только 4 были более-менее добры, остальные как крысы помойные себя вели (хочу выделить курьеров, мужики крутые!). Я работала с начала мая в вашей сети. Директор с самого начала вёл себя как-то странно (как ублюдок). Я заметила с самого начала, что к нему все работники относятся не с очень хорошей позицией (обсуждения в его сторону, что он не делает и половины работы). Директор буквально не выполняет свои обязанности. К концу августа, когда прошёл испытательный срок 3 месяца, директор начал подходить ко мне и говорить, что я не справляюсь со своими обязанностями выкладки, хотя до этого никаких претензий не было. Ещё во время стажировки, на втором месяце работы, я получила меньше всех зарплату. Подойдя с вопросом, почему так, так как у меня ещё и были подработки за прошлый месяц, он мне не дал точного ответа, а сказал, что система мотивации такая (извините меня, но всем пришло по 32−35 тысяч, а я получила 21 тысячу). И в начале сентября директор мне сказал, что даёт 15 дней на исправление моей работы, или я увольняюсь (без отработки), либо перевожусь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет там приимуществ Далее →✗ Недостатки18.11.23 г. пошла на стажировку в сеть «Яблонька» — это суббота. Пришла, спрашиваю у администратора, где могу переодеться. Прямо в отделе отвечает администратор. За столом сидят мужчины, охрана Леруа Мерлен. Куда вещи повесить, спрашиваю, открывает пакет и говорит: суй и прячь, где место найдешь. И тут понеслось: все бегом и кубарем — это ад. Администратор торопит, кассир тоже, непонятно, кому нужно быстрее помогать. Когда ходила в офис на М. Горького 30А на собеседование, сотрудник по подбору персонала [В.] сказала, что стажировка будет оплачена. В итоге я отработала с 8 ч. до 16 ч. День был очень тяжёлый, и управляющая Нургуль мне сказала, что вам не заплатят. Я не понимаю, почему такое отношение скотское, я что, пришла волонтёром к вам? Я затратила свои силы, здоровье, потратила деньги на проезд. Да, забыла написать: в офисе мне обещали дать форму, придя на точку, администратор была удивлена, но все же дала старую, порванную, вонючую форму, которую я им ещё взяв домой, постирала и зашла. Прошу руководство «Яблонька» вернуть мне честно заработанные деньги и не обманывать соискателей работы. Иначе буду вынуждена обратиться в соответствующие органы. Спасибо за понимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удобный относительно график. Далее →✗ НедостаткиЯ почитала отзывы, оставленные людьми, ну, наверное, по сравнению с ними, мне ещё повезло) (я начала работать с сентября 23 года) 1. Обучение: Обучение было долгое 15 дней, абсолютно не нужная вода, которую ты не можешь запомнить, потому что сидишь с 10 утра до 18 вечера! Слава богу, хотя бы оплачивается. Я абсолютно ничего не слушала, всему САМА научилась на практике. В итоге у меня вышли хорошие показатели, и меня взяли. (за обучение 5к, сказали) 2. Первое время работы: Обучалась я на чаты, у меня есть там 3 знакомые, которые работают, и их устраивает. Значит, первую неделю все было более-менее, я сама всему училась, никто особо не помогал. (работала сначала на двух чатах) Далее меня переводят на 1 чат, мне попалась просто прекрасная руководительница и, в принципе, коллектив. Я начинаю работать с ними, мне начинают помогать, разбирать мои ошибки, и все прекрасно, я рада всему. Далее меня переводят к другому руководителю, он тоже был хорошим, и коллектив был общительным и милым! Работаю у нового руководителя буквально неделю-две и резко начинают всех снимать с чатов (увольнять). Я начинаю повышать свои показатели, чтобы и меня не сняли! И в итоге снимают... Далее →
-
✓ ПреимуществаСерую з/п выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы устроиться продавцом, нужно пройти обучение — 4 полных дня, побыть тайным покупателем, пройти стажировку и сдать экзамен — все это бесплатно. Нужно потратить неделю. Оплатят за это только, если на работу возьмут. После месяца работы, экзамен и еще аттестации — 2 в течение года. З/п минимальная. Соцпакета нет. Отношение ушел — и ладно. Плана по продажам «нет», на самом деле он есть, не продаешь — уходишь. В целом, только требования, взамен — ничего. Не стоит даже пробовать, нет смысла, за всеми этими требованиями взамен не получите ничего. И очень не любят негативные отзывы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиих много - 290 р в час — это копейки - 3 бесплатные отмены в месяц, дальше штраф 290 р за каждую отмену - нет больничного - если превысить лимит отмен — испытательный срок - проверяют занятия «обратная связь" - тарабанят на телефон, когда хотят и во сколько хотят (даже ночью звонили) - ученики не ходят на занятия, за это компенсация 125 рублей ни о чем - ученики не обложены штрафами, как преподы, из-за этого пропускают, а ты тратишь свое время В итоге куча потраченного времени, а зп — копейки. Далее →
