Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18121 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18121)
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своём опыте работы в данной компании! Искала посменную работу в г. Челябинск, т.к. имею своё небольшое дело, нужна была работа именно посменная. Нашла подходящую вакансию по адресу [Ч] 3а, приёмщик-оператор, график 2/2. Прошла стажировку 3 дня, после чего меня отправили домой на 4 дня. После позвонили и предложили сходить на стажировку в другой магазин, где мне предложили 5-дневку, что мне совсем не подходило. Я, конечно, сказала, что мне не подходит график, на что предложили поработать недели 2 продавцом на выкладке в зале. Я честно отработала эти смены… После мне предложили пойти в другой магазин Спар на [Ч.] 26, поработать чуть-чуть приёмщиком, набраться опыта, опять же на 5-дневке, там-то и начался мой ад… А ад заключался в том, что в данном магазине, во-первых, нет грузчика, во-вторых, директор и его замы заставляли делать всё, помимо работы оператора, в мои обязанности входило (приёмка товара, выкладка товара, разгрузка тяжёлых ящиков с овощами и фруктами, вывоз и выкладка их в торговый зал… Так же мешки с картошкой, луком и прочее), учитывая мой вес в 55 кг. Хочу сказать, что я поначалу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова со всем Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем, кто мечтает устроиться туда на работу Администратором! Тысячу раз подумайте! Суть в том, что вам на собеседовании говорят одно, а по факту другое: ставка в час на время стажировки 150 рублей — смешно, это легко сказано. Затем, если вы понравитесь, то вас возьмут на работу дальше, и вы уже будете работать по ставке 180 рублей в час. При этом обязанностей у вас будет немало, которые прописаны в договоре, и не только в договоре. Управляющая, к сожалению, видимо, совершенно не понимает, что такое работать с людьми. Затем, если вы будете высказывать свои мысли, то вам вежливо закроют рот и выставят вас дураком, дабы не показывать свою собственную ущербность. При этом руководство компании Ритейл вообще не компетентно ни в одном вопросе, ни на один мой вопрос не ответили, а просто сидели и показывали всем своим видом своё превосходство на пару с управляющей — что в принципе не компетентно ни с какой стороны. И мне стало очень жаль этих женщин, которые, к сожалению, не по своей воле там работают, а просто, видимо, их никуда больше не берут. Уровень тактичности и простота — ноль! Не советую никому с данной компанией сталкиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график 2/2, удобное месторасположение от дома, периодические интервалы для перерыва Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не говорят про вычет за недостачу товара из зп, что влияет на её итог. Стажировка оплачивается частично до прохождения мед. комиссии и трудоустройства. Мед. комиссия оплачивается с зп, если уволиться в течение 3-х месяцев испытательного срока. Наставник не проявляет должного внимания к совместной работе. Отношения в коллективе неслаженные. Зачастую происходят разговоры «за спиной» друг о друге или руководстве. Общее настроение в коллективе уныло, что снижает уровень энтузиазма и энергичной работы в целом. Столовой нет, только небольшая комната для приёма пищи, которая не до конца оборудована. Адреса хранения забиты до отвала разными позициями, что создаёт сумбур при выкладке товара. Вообще очень небольшой склад для такого наличия товара. Телефоном пользоваться нельзя, даже для поиска необходимых сотрудников. Товар развозить не очень удобно и тяжело на маленьких тележках старых, особенно если его масса достаточно высока. Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что на участке Паяха По быту: Условия проживания отвратительные, в вагончиках по 8 человек. На коллектив из 450 сотрудников работает только 4 туалета. В столовой кормят плохо, потому что продукты завести не получается, так же как и с водой постоянные перебои. По работе: техника вроде бы неплохая, но нет элементарного набора запчастей, даже баллонника. Работа без выходных, как везде, но по часам большая переработка: по 14 а то 15 часов смена. Ну и самое интересное по оплате: Выходные не оплачивают, переработку не оплачивают, стажировки не оплачивают, компенсация за медосмотр не оплачивается. Сотрудники бухгалтерии неадекватные и совершенно некомпетентные люди. Хамское отношение по телефону, грубят, бросают трубки. Так что думайте, прежде чем туда ехать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, обучение, льготная программа, дмс Далее →✗ Недостатки1. Нет организации работы Вывернись наизнанку, но сделай. Нет четких указаний в работе и задачах. Девиз: «*** как хотите!" Долгое согласование закупки материалов и ремонт оборудования 2. Охрана труда Отдел не выполняет свои функции, перекладывает разработку инструкций на другие отделы 3. Решение важных вопросов в мессенджерах Готовьтесь к 1000+ чатам, групповым звонкам. Выполнять задачи не будет времени. Давать ответ нужно во всех чатах. 4. Преобладают некомпетентные руководители Принцип работы: у рядовых сотрудников спрашивают, как нужно делать, а не руководители говорят, как надо. Каждый готов спихнуть ответственность на младший персонал. 5. Филиалы не поддерживают друг друга Каждый завод сам по себе. Делиться опытом и совместно решать проблемы здесь не принято. 6. Большая разница ЗП между сотрудниками одной должности. Непонятно, кто и за что назначал оклад при трудоустройстве. Это не зависит от опыта, знаний, от результатов собеседования и испытательного срока. Просто кому-то повезло меньше. 7. Условия труда: Постоянные запахи автомобильных выхлопов, краски из вентиляции. 8. Постоянный стресс Если вы считаете себя стрессоустойчивым, то, попав сюда, перестанете так думать. Пройдете... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла для себя Далее →✗ НедостаткиПостараюсь быть объективной, и каждый найдет свое. Была на стажировке 2 дня, но полдня одного хватит, чтобы понять климат коллектива и отношение руководства к своим сотрудникам. О чем не скажут на собеседовании, так это о том, что стажировка не оплачиваемая, но рабочий день 8 часов! ЗП черная, больничные и отпуска под вопросом. Текучка кадров! Не могут забыть Гришу с сентября, видимо, никто не может его заменить по каким-то неведомым для меня параметрам. Как же он их обидел, когда ушел сам! Поэтому и отношение к соискателям с обидой и капризами. Опыт и стаж у меня отличный, если что. [Т.] очень приятная женщина, но вот Вадим… настоящий арбузер. Работа расписана в вакансии просто на зависть, по факту ее нет, пока нет акций на сайте, а пока будете заказывать воду в офис. Откликалась на вакансию помощника менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, интересный товар Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине 7 месяцев, пришла по объявлению, сначала боялась, начиталась негатива, но решила разобраться сама и попробовать. На месте мне понравились и товар, и коллектив, и решила остаться. Первый месяц получила, как обещали, даже немного больше 37 тр, при графике 2/2, последующие при графике 3/4 меньше 40 не получалось. Работа в торговом зале, много нужно общаться с людьми, продажи личные, покупатели всё сплошь позитивные, весёлые. Стажировку оплатили, оформили, проверила сразу на госуслугах, зря переживала, пишут негатив конкуренты. Магазинчик действительно уникальный, такого другого в городе нет. Если нужна интересная работа и дружный коллектив, то Вам сюда. Точно могу сказать, что зарплата достойная, начальство адекватное. Я работала в разных местах и знаю, какие [censored] бывают и как подставляют напарницы. Увольнение прошло безболезненно, дорабатывать не пришлось, заплатили, и я поехала домой. Если бы не личные причины, работала бы до сих пор! Взяли после стажировки, оформили, оплата два раза в месяц, коллектив дружный, всегда подменяться в выходные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелой низкой зарплатой временами выше средней никого не удивишь Далее →✗ НедостаткиПроизводство о.н.с.с. СПб расположено в очень тесном пространстве, то есть буквально голова человека расположена между работающими станками. Шум — это вредный фактор производства, но почему-то руководство считает иначе. Так же работники, выполняющие функции маляра по металлу, руководством компании лишены вредного фактора. Новому сотруднику почему-то доказывают то, что он обязан пахать за копейки. Командировки — это отдельный цирк… Работа в командировках подразумевает 8-ми часовую рабочую смену как обычно и командировочные в размере 700 рублей (даже не 1500 рублей в день и премию за выполнение работы на территории заказчика выдали от дома), то есть по факту командировки за свой счёт происходят. Отдельный персонаж — это начальник [Д.]. Первое впечатление — как будто попал в цирк, то есть он по цеху бегает как [censored] в курятнике. Зачем же столько суеты наводить? Мысли у [Д.] как у шизофреника в стадии обострения. Все свои идеи он пытается воплотить за счёт вновь пришедшего сотрудника. То есть [Д.] всерьёз думает, что новый сотрудник обязан работать по субботам, ездить в командировки за мизерную зарплату. Коллектив у них уже укомплектован, а всех, кого по объявлению приглашают, нанимают на определённый заказ и ставят для него 3-х месячный испытательный срок. Не советую... Далее →💬3 комментария
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) ИП «Воробьев» — договор с ними о подработке. Ни имени представителя, ни координат 2) контингент у входа говорил о том, что надо разворачиваться и убегать, но необходимость заработать пересилила 3) отношение уже со входа от охранников как к скоту 4) форма платная и б/у и новая (обещали бесплатно) 5) повели на место работы, построили, бригадир 1, 50-метровая татуированная особа начала крыть матом всех без разбора 6) расставили по местам и начался АД. Работа монотонная, стоячая, не сложная. В спину всю ночь дул холодный кондиционер. АД был не от работы, а от женщин, которые орали на нас как надзиратели в концлагере или на зоне, мат стоял такой, что уши сворачивались 7) особо отличилась начальник смены [А.] [И.], таких слов относительно себя я, дай Бог, больше никогда не услышу. Это на просьбу немного уменьшить холодный воздух на кондере Это была самая страшная ночь в моей жизни. Эту ночь с 7 вечера до 7 утра на комбинате «Коломенское» я запомню на всю жизнь! Это ночь позора за всё человечество, за женщин, за людей, которые относятся к себе подобным, пусть отличающимся цветом кожи, пусть... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, договорились о стажировке. Отстажировалась 2 полные смены. По окончании договорились о дате выхода на работу. И прямо перед этим днем звонят и говорят, что выходит старый сотрудник, мы вас не берём на работу. Впустую потраченное время, плюс стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как мы поработали 2 месяца и магазин якобы закрыли, а нас кинули на бабки (никакой компенсации, обещанной, не выплатили) Кстати, теперь ищут новых сотрудников Начнём с самого начала работы в магазине … — План не выполним с таким потоком людей, который здесь ходит, поэтому сверху 10к премии вам тоже никто не заплатит. — Товар так себе, такое покупать будет не каждый, поэтому продаж и нет особо. — Увольняют людей ни за что, хотя и так работать некому. (Это было сразу после открытия, уволили 2 в одно мгновение). — Приходилось выходить на подработки, так некому работать, и теперь не хотят их оплачивать… сразу вопросы («а откуда у девочек переработки? Как так?») — Они хотят здесь продажников за 50к, как в личных продажах всё (будешь писать сколько человек, сколько чеков, сколько единиц в чеке) — Вы подходите к покупателям (навязываетесь) по очереди с коллегой (ну в принципе как и везде). P. S. Человек, который может продавать и работать с личными продажами, не будет здесь работать за 50к, потому что в любом другом месте может получать намного больше) Они этого не понимают))) — Будьте готовы к тому, что будет 24/7 болтать с айтишниками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ компании Адванс-медиа очень интересный подход в принятии людей на должность Проектного менеджера. Сначала они целый месяц рассматривают заявку, затем возникают из ниоткуда и начинают говорить о том, что готовы рассмотреть человека без опыта именно в IT, но с организационными навыками. При принятии на работу дают договор, в котором даже не прописаны критерии прохождения стажировки, а также согласно этому договору вы у них будете работать по совместительству (спасибо, что не сказали ранее), со словами, что потом они дадут полноценный договор на месяц испытательного срока. На самой «стажировке» тебя подключат к нескольким проектам, на которых ты не будешь делать ничего, поскольку сами проекты либо двигаются очень медленно из-за невовлеченности клиента, или все за тебя решает менеджер по продажам (это гениально, чтобы менеджер по продажам был и аккаунтом, и проджектом). Если вы знаете, как работает проектный менеджер (не только в IT), то в этой компании такого нет, это чисто бежевая компания (прочитайте про теорию спиральной динамики), ни инструментов, ни метрик, ни программ, внедряй все сам. Тебя не погружают ни во что — нет базы знаний, ты не знаешь, какие проекты были, четкого ТЗ по проектам нет вообще, обучения нет. В компании нет системы вообще никакой. Тебя не погружают в компанию,... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ Недостаткиработала там две с половиной недели. устраивалась на работу, говорили, что зарплата белая, около 27−30 тысяч с премией. оказалось, что стажировка длится месяц за оклад 5 тысяч рублей. коллектив относительно показался хорошим, но вывод сделать не могу, так как не так много отработала. во время оформления сразу поставили в смену, еще и спросили: «почему опоздала?», хотя менеджер сама пригласила меня на трудоустройство к 11:00. отношение руководства ужасное, особенно после того, как узнали о том, что я собираюсь уволиться. нужно было пройти курс обучения за 2 недели с графиком 5/2, вечно торопили. зарплата за три отработанных дня составила 1200 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, даже и не думайте устраиваться сюда! Не радуйтесь, что вас пригласили! Или приготовьте деньги на жизнь на 2 месяца вперед, так как раньше вы ни копейки не получите. И не факт, что получите вообще. Все неофициально! И ..бесплатно! Сначала вы будете изучать «базу», потом проходить тесты, все это займет 4−5 полных рабочих дня, так как информации много, весь этот период не оплачивается вам никак. Потом еще веселее! Ваш куратор будет назначать вам встречи в графике 2/2 на 1−2 часа для «прогонки скрипта». Это еще одна потерянная неделя без оплаты. Да, в эту неделю вы мало времени тратите, но готовы «в бой».. ан, нет! Дальше вас будут выпускать в смену на 1−2-3 часа в графике 2/2 и это снова 1−2 недели! Такая у них система адаптации! До этого времени никакого «офера» вы не получите. Да и что такое эта бумажка?! Неизвестно, какую зарплату вы получите.. 65 руб в час, как указано «в базе», или 120, как говорит куратор. В общем, уважайте себя и не идите! Да, в чате стажеров 60 человек! И никто из них не вышел даже на стажировку в 2−3 часа еще. Судя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПошла на собеседование с мыслью, что данная компания является прямым посредником/организатором/представителем артистов и в целом концертной деятельности. Приятная и вежливая девушка HR тоже усыпила мою бдительность. Но первый день стажировки/обучения (который я не досидела!) напомнил мне сюрреалистичный цирк. Ощущение, что люди пересмотрели фильм «Волк с Уолл-стрит» и играют в крутых больших воротил продажников. (Антураж соответствующий: орущая 24/7 музыка, 10 человек одновременно говорящих по телефону в одном кабинете, энергетики, таблички с «супер цифрами» и т. д.) Но по факту это обычные продажники, которые продают билеты людям по телефону. Обзвонить нужно несколько сотен людей по базе. Каждый день. Но (что страшно и важно!) некоторые из сотрудников находятся в наркотическом опьянении. Наверняка под стимуляторами. Ибо то поведение и речи, которые они толкали, выглядят и вызывают исключительно такие ассоциации. Плюс куратор сам шутил вслух про «волшебный порошок». Делайте выводы и не ходите в эту богодельню. Серьёзно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс работы в данном банке это возможность договориться о рыночной заработной плате. Размеренный рабочий день, переработки только по необходимости. Далее →✗ НедостаткиВидел достаточно отзывов на этом сайте, и при трудоустройстве также клюнул на них. На самом деле не все так прекрасно, как о банке рассказывают. Начнём с того, что на моменте трудоустройства рассказывают, как всё прекрасно, какой приятный сплочённый коллектив и как для сотрудников созданы все условия для выполнения поставленных задач. Собеседование проходит в 2 этапа. Это знакомство с HR и руководителем, далее общение с Московским куратором. Не знаю, как в Москве, в Ростове на втором этапе собеседования требуют подготовить и направить на изучение готовую клиентскую базу, что априори уже не вызывает доверия к работодателю. Большинство кандидатов просто отказываются что-то направлять, поскольку «ещё даже не устроился, а что-то должен». В моём же случае я составил краткую базу, направил куратору, мы её обсудили, и я устроился. Проработал всего 3 месяца, попросили уволиться до прохождения «испытательного срока», поскольку не было продаж. Весь секрет в том, что планы стоят более-менее адекватные, но возможностей для выполнения нет. За эти 3 месяца я привёл в банк порядка 3 клиентов на кредитные линии, 4 клиентов на лизинг и 3 клиентов внутри группы с суммарными пассивами на размещение в 30 дневный срок около 120 млн рублей. НИ ПО 1 клиенту не прошла... Далее →
-
✓ Преимуществамне повезло, девочки, с которыми я работала были очень хорошие, к начальству это, конечно же, не относится Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужна какая-то временная подработка и срочно нужны деньги — то нормально, для работы на постоянной основе крайне не рекомендую. Также я бы посоветовала работать не в сезон (сентябрь, октябрь, декабрь), в идеале — летом, людей не сильно много и поставок тоже. Но лучше поищите что-нибудь еще. Итак, к претензиям. 1) Никакого официального трудоустройства. Вам будут заливать, что официально устроят после стажировки, даже возьмут документы, но нет. Только проработав 2 месяца, если ты будешь их регулярно об этом спрашивать, тебя, так уж и быть, устроят. Но в трудовой укажут неверную дату, сказав, что бухгалтер в отпуске. Сам трудовой договор толком не почитаешь, потому что если грамотно начать его разбирать — можно сразу же увольняться. 2) Всем плевать на какой график ты устраиваешься, если нехватка сотрудников, либо сезон (дикие переработки и задержки, за которые не доплачивают) — работаешь до победного (5/2, 6/1). 3) Заболел или умер — твои проблемы. Мне якобы не могли найти замену, когда я физически не могла встать с кровати из-за температуры. При том, что моя напарница была на выходном и спокойно могла меня подменить. Я осталась дома, вышла на следующий день, меня облили грязью... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая база для новичков! Приняли, все объяснили, обучили, цели поставили- а дальше все только в твоих руках! З/п средняя по Краснодару, за хорошее обслуживание — вознагражден чаевыми! Коллектив приветлив, руководство всегда идет на встречу! Возможно продвижение в должности! Далее →✗ НедостаткиНе выявлены, уволился из-за переезда.. Далее →
-
Сеть студий ЛЭ Изюм возможным соискателям вакансий — не рекомендую. Зарплаты постоянно задерживают, а впоследствии и вовсе не выплачивают. Я работала администратором с 14.10.22 по 01.03.23 на удаленке. Если вы тот, кто ищет работу со стабильной зарплатой, то проходите мимо. После пройденной стажировки (стажировка оплачивалась в конце смены) и трудоустройства, зарплата ни одного раза не выплачивалась в назначенный срок. Всегда были задержки, в начале 2−4 дня, потом 10−14 суток. После увольнения одного из мастеров, мастер пыталась меня предупредить об этом со словами, что свои деньги я буду забирать со скандалом и вполне вероятно их вообще не увижу. Как итог: 28.02 позвонил неизвестный работник студии, сообщил об увольнении, уволили одним днем, пообещали полный расчёт до 25.03 и на момент 10.04 окончательный расчет не был произведен. После такого отношения к действующим сотрудникам (игнор и задержка зп), после такого увольнения (звонки непонятных людей, которые передают информацию даже не от лица руководителя и ставят перед фактом день в день), после задержки окончательного расчета (более месяца) я не рекомендую связываться с данной студией. Далее →
