Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Дружелюбный и приятный коллектив. Возможность заниматься бесплатно и пользоваться услугами клуба. Обучающие тренинги, Далее →

Хотелось бы оставить максимально честный отзыв о работе в с.с.с.р. «Верейская» на должности фитнес-консультанта (далее ф.к.). На собеседовании со мной проговорили около часа, мне предложили остаться на небольшую стажировку, в общем всем все понравилось. На начальном этапе работы нравилось все, начальство казалось приветливым и дружелюбным, сотрудники все жизнерадостные и всегда готовы оказать помощь. Помимо работы проходили бесплатные обучающие тренинги, за что огромное отдельное спасибо [Е.] за знания, которые пригодятся в будущем. Но тут настало время, когда пелена спадает с глаз и начинаешь смотреть на все так, как оно выглядит на самом деле. Условия работы: Клуб, несмотря на то что находится в престижном бизнес-центре и называет себя клубом «премиум класса», просто в ужасном состоянии, конечно, стараются всячески скрыть это, но обои отваливаются, доводчики на дверях ломаются, вечные перебои с интернетом, не могу сказать в каком состоянии тренажёры. Клиенты жалуются, указывают на одни и те же проблемы, на что сотрудникам приходится отвечать: «спасибо за замечание, мы работаем над этим», но, увы, никакого дела до этого управляющей нет. Что говорить о самой работе, сидишь на жестком барном стуле 12 часов, если в смену работает один Ф.К., то не успеешь отойти на тот же положенный обед, тебе нужно сорваться,... Далее →

Я за пару часов обучилась всему Далее →

Итак, начнём с того, что в нашем городе срочно требовался сотрудник на пункт выдачи. Я приходила 2 раза туда, чтобы записаться на собеседование, но меня отсылали, т.к. они заняты, и вообще не с ними нужно об этом разговаривать, а с дамой, которая будет тогда-то. Пришла я ещё раз, на что эта дама ответила мне, что нужно звонить их менеджеру, а не с ней разговаривать. Ну ладно, я взяла (сама попросила я) номер и пробовала звонить менеджеру. После нескольких попыток мне удалось, и это был просто ужасный разговор. Меня обосрали за мой возраст (мне 19) и то, что я не поступила учиться, хахаха. Я подумала, ну ладно, наверное, у неё сложный день. При этом мне ничего не рассказали об этой работе: какая з.п., какой график, стажировка и т.д. Я все спрашивала сама, на что она неохотно отвечала и увиливала от ответов и орала на каких-то мальчиков. Записали меня на собеседование и стажировку, сказала, что передаст сотрудникам, которые там работают. Думала, там всё-то я и узнаю. Пришла через пару дней на собеседование, и оказывается, никто не предупреждал сотрудника (взрослую женщину) о том, что должно быть собеседование, и сказала мне звонить менеджеру. Я звонила раз 5, и трубку никто не взял.... Далее →

Позиционируют себя как салон премиум класса Далее →

Прошла собеседование онлайн с руководителем (М), назначила обучение-стажировку в 7.00 (!) утра, я, конечно, поехала, так как нужна работа. Далее стажировки (обучения) назначались то в 8.00, то в 19.00, то переносились, и я по несколько раз выходила из дома либо сидела и ждала, пока кто-то из мастеров освободится и уделит мне время. Обучают сами сотрудники без дополнительной оплаты, причём некоторые из них работают сами меньше месяца, обучать не хотят — тупо выполняешь им процедуры бесплатно! Прошла ровно неделя моего обучения и меня поставили в график yclients, я купила специально белый медицинский костюм (у меня был халат), так как работать можно только в костюме и только в белом, и вышла на работу. Первый же гость купила абонемент, и все последующие остались довольны. По графику было два выходных и потом два рабочих дня. На следующий день я зашла в программе и не увидела своей фамилии в списке мастеров, решила написать М, на что в конце дня получила голосовое сообщение типа: Мне кажется, вам тяжело будет у нас работать! Я потратила неделю своего времени, отказала трём реальным работодателям, купила костюм, отработала полтора дня, и она... Далее →

Их нет Далее →

Пригласили на две стажировки (6 и 12 часов), сказали, оплачиваются. За первую стажировку заплатили 600 рублей, вторую стажировку назначили аж через неделю. Пришла, сказали, что вторая уже не оплачивается. Я согласилась, раз уж так долго ждала, лишь бы взяли. Проходимость на точке маленькая, предложили на следующий день в третий раз выйти на стажировку на другую точку, тоже бесплатно. Отказалась, так как сказала, давайте тогда вторая стажировка будет завтра на другой точке. Согласились, отпустили, через 10 минут пишут, чтобы не приходила на стажировку вообще. Организованности никакой нет, бесплатный физический труд ищут. Далее →

Кормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →

Начальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →

Гибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →

Каждый день набирают новых партнеров по причине нехватки рук, однако каждый день сборщиков 40+ не считая стажеров, а люди, которые сидят на окладах (супервайзеры, старшие смены, наставники), никак не регулируют количество партнеров, необходимое для оказания услуг на тот или иной день. Они лишь заинтересованы в своей собственной выгоде, в премии, которая формируется из нескольких параметров, основным из них является % опозданий. Получается, пока те, кто на окладе, зарабатывают бонус к ЗП, а люди, которые непосредственно выполняют всю работу, вынуждены ^сосать лапу^ за 12 часов оказания услуг, получая денежное вознаграждение в размере 1500−2000, а порой и того меньше. Простой происходит ежедневно по 2 часа, можно просто сидеть и ждать заказ, а таких же вокруг еще 20 человек. Часто заказ получаешь по списку очереди, и непонятно, из каких соображений это происходит: кто-то получает заказ на 5 строк, а кто-то на 50, а это разница в 10 раз. НЕТ никакого контроля за очередностью заказов в слотах шоппера; можно, перепрыгивая через заказы в разные интервалы времени, подобрать для себя болееProfitный заказ на сборку даже если он только на вечер! Есть целая... Далее →

Возможно если вам нужна разовая подработка, один раз-два в месяц. Далее →

Рассматривал работу в данной компании как подработку. Так как имею основную работу, заказов в выходные дни практически нет, плата за доставку копеечная, по сути амортизация машины + бензин, если работать в выходные. Работал у них и в рабочие дни, заказов также не очень много, оплата чуть больше, но по факту копеечная. В лучшем случае 2000 р в день чистыми, если отнять бензин, амортизацию, страховку. Отработал у них где-то 4 месяца, как подработчик. Больше 2000 р не привозил за полный рабочий день. Заказы больше 800 р улетают в течение 5−10 секунд, не успеваешь даже прочитать, что и куда вести в приложении. Также заказы очень объемные, в среднем где-то коробки размером как 1/2 холодильника, и таких дают по 2−6 если легковой заказ, поэтому для того чтобы брать много заказов нужен как минимум Каблук. Каблук оплачивается по повышенному тарифу, но клиенты экономят и заказывают его по легковому, погрузка / разгрузка стоит 100 р и не важно, какой там груз, даже если 300 кг. Если написаны погрузочно/разгрузочные работы, вы обязаны занести даже на 30 этаж и если там не работает лифт (таких заявок очень много). Если приедете на заказ и,... Далее →

Хорошая компания, но я хотел бы написать о конкретном человеке! Далее →

Приветствую, дорогие! Прошу принять меры в отношении старшего смены [А.] [Б.] на точке метро по адресу улица Дорожная! Не знаю даже, с чего начать. Во-первых, этот человек алкоголик и приходит на работу с бодуна. Немного подробнее: работая в графике 2/2, данный сотрудник Сбермаркета на своих выходных пишет в рабочие группы нашей точки неприемлемые слова, обзывает сотрудников (в очень грубой форме), и многие могут подтвердить. Если нужно, могу в будущем прислать вам скриншоты из чата. Посылает в очень грубой форме, как неадекват, и это все последствия алкоголя: приходит на работу с разбитым лицом и не отдает отчет своим словам и поведению. И еще один немаловажный нюанс: как что, сразу начинает орать матом в грубой форме, оскорбляя и заставляя увольняться, так как ему не до нас. Если нас что-то не устраивает, то можем уволиться. Как вообще такое возможно в такой компании?!?!?! Разве приемлемо посылать всех сотрудников в общей группе, обзывать их крысами, тварями, [censored] и так далее, извините за выражения? И еще пишет всякие гадости, что его достали все, что сборщики такие… сякие. Мы виноваты, что он алкоголик и не контролирует себя, и не владеет стрессоустойчивостью?! Разве компания Сбермаркет так слаба,... Далее →

работа с животными Далее →

Оплата для выгульщиков — 40% от стоимости для клиента (в лучшем случае). Проезд не оплачивается. Никакого официального оформления, даже самозанятых не берут, только липовый агентский договор с их ИП, где прописано, что ты всем должен. Хотя ИПшникам нельзя вести агентскую деятельность. Никакой ответственности ни за здоровье физическое и моральное, ни животных, ни исполнителей они не несут. Тебя покусали? Твои проблемы. Прививки животных и соответствие особенностей поведения никем не проверяются. За амуницию платишь сам. Обучение практически никакое, сейчас 1 стажировка (1 выгул собаки, чьим хозяином является сотрудник без кинологического и педагогического образования). Все знания о том, как вести себя с животными, должен узнавать сам откуда угодно. Что с животными происходит периодически, вообще молчу (про смерти, про халатность, про травмы, про выработку у животных страхов и агрессии после таких исполнителей). Если вы готовы работать за 40 рублей в час — вам сюда. Внутри компании процветает панибратство, дедовщина. Чтобы получить заказ, а тем более регулярные заказы, надо пройти 7 кругов ада. Тем временем заказы отменяют, так как не могут найти исполнителя. Ставки для исполнителей не менялись несколько лет, если не с самого начала, в то время... Далее →

Нет Далее →

Первый недостаток — это вечная задержка зарплаты! Каждый раз недоплата, потом эту недоплату в редких случаях возвращают, но кидают не на зарплатную карту именно тебе, а ты должен предоставить карту чужого человека, и зп приходит с левых источников, типа платёжных систем. И это регулярно. Работала с компанией Марс корма. Компания закрывала зп и подработки как положено, но экшн почему-то сокращала эти выплаты вдвое! Интересно, Марс знает, что их деньги не доходят до работников??? Далее →