Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Еженедельные выплаты заработной платы за вычетом штрафов, разумеется. Современное оборудование. Стильные локации. Дружный пассивно-агрессивный коллектив, который находится в постоянном напряжении. Далее →

Отсутствует организация работы сотрудников и чёткое разделение обязанностей. Каждый месяц приходят новые люди на места тех, кого вытравили. Ежедневный поиск виноватых и перекладывание ответственности в дружном коллективе. Каждый надеется, что его не коснётся очередная череда увольнений. Остальное узнаете по факту. Далее →

с виду все красиво, но настораживает усталость и ушлость некоторых сотрудников в зале. оформление началось сразу, но очень утомительное и крайне растянутое. целый месяц ни копейки денег. договор дали о приеме на работу — а права как-то к нему забыли, или они и не предполагались, ой… Далее →

Траванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась что-либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так, только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для анонимов с упоминанием каких-то документов служб ЦРУ в твоем шкафчике — это не шутка! Дальше пошло и вовсе непредсказуемо. Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами — можешь убираться ПРЯМО сейчас, было заявлено мне развязной админо-менеджерствующей тетей с таким же хамским вульгарным, как она сама, тоном, все это с позиции беспрекословно повелительного надменного тона рабовладелицы своему недобитому рабу, как какому-то ничтожеству — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах, как гражданина своей страны, работника... Далее →

Нет преимуществ! Далее →

Отвратительный парк. Рабские условия работы. В парке только старые, аварийные автомобили. Владелец [И.] делает вид, что не понимает того момента, что водители по специфике своей работы возят людей, в том числе и детей. На таких аварийных автомобилях нельзя в принципе ездить. Ремонтом никто не занимается. Заставляют ремонтировать этот хлам водителей. И плати и занимайся ремонтом сам, так предлагает руководство этой компании. К тому же обманывают по выплатам. Приписывают долги, которых в действительности нет. Размещают очень плохие, лживые комментарии, при желании водителя уйти в другую компанию. На вопрос «зачем вы это делаете?» получен ответ, что, мол, если ты не будешь работать рабом у нас, то не сможешь работать ни в одном таксопарке. Очень отвратительное руководство, возомнившее себя рабовладельцем! Не работайте там, для вас это выльется боком, как хорошо бы вы ни работали. Мой комментарий не голословный. У меня есть много подтверждений того, что я написал выше. Всем удачи! Далее →

Абсолютно никаких! Далее →

Шарашкина контора. Проработал в этой компании год с небольшим и убежал оттуда, потратив свои нервы и время… Бесконечные подработки, даже когда ты этого не хочешь, тебя заставляют выходить по 8 часов в выходные. Выходных там нет, постоянно ты нужен… А если ты не соглашаешься, то потом на тебя не обращают никакого внимания, но когда им что-то нужно, они миленько улыбаются, идут навстречу, говорят, какой ты хороший работник, и т. д. и т. п. Теперь совет — кто рассматривает это место, не идите туда ни за что. Читайте реальные отзывы, а не те положительные, что просят написать. Вы потеряете свою нервную систему и время, то, что там обещают, не соответствует действительности. Далее →

- Высокая почасовая оплата  — Отсутствие контроля качества, который в любой поддержке докапывается до каждой запятой  — Возможность бесплатно изучать курсы школы  — Нет необходимости в регулярных созвонах по поводу и без Далее →

Предложили удалённую подработку в резерве на условиях «можешь — выходи, не можешь — ничего страшного». В итоге за полгода трижды сменился руководитель, выкатили обязательства для «минимальной выработки», вплоть до «нам надо, чтобы ты вышел сегодня — ставь себя в график». Захочешь отменить смену или перенести не за неделю — вычтут из заработка. При этом продукт сырой, всё лагает. Ни инструкций, ни шаблонов, ни нормальной помощи со стороны наставников, которые сами говорят на созвонах: «У нас так быстро всё меняется, не запомнишь, пока не трогай это обращение». Было такое, что блокировали аккаунты до следующего выхода или случайно. Но самое неприятное, что на собеседовании попросили выпустить «самую дешёвую» ЭЦП за свой счёт (без компенсации, естественно), чтобы подписывать документы и получать заработанное. В итоге подпись оказалась не той, и к ней допом за такую же стоимость пришлось выпускать лицензию. Хотя можно было изначально выпустить нормальную ЭЦП в 2 раза дешевле. «Да, ошиблись», — ответили мне. Что ж, бывает. Как только заикнулась об этой ситуации, сразу же убрали за «несамостоятельность во многих рабочих моментах». Далее →

Ездить удобно,но не поеду..там свиньи работают. Далее →

Очень много хамства, не профессиональные. Далее →

нет Далее →

Оборон медиа с учредителем [К.] [И.] Юрьевной, ее дочерью [К.] [А.] (пресс-служба РСК МИГ), выпускали журнал Оборона России, параллельно обманывая и кидая сотрудников на деньги! Печатали хвалебные статьи, обналичивали и при этом поносили нашу страну в разговорах (есть запись!). Круговорот денег и людей в природе! Далее →