Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18107 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18107)
-
На собеседовании рассказывают одно, по факту другие условия. На испытательный срок договор ГПХ, который нужно самому ещё согласовать по всем руководителям и подписать у генерального директора. Аванс в этом договоре не предусмотрен. Оплата только подписания акта. Акт нужно самому оформить и согласовать после окончания срока договора. Регулярные задержки ЗП. Особенно с весны по осень. ЗП состоит из оклада и премии. Премия — примерно половина ЗП. Премия выплачивается на месяц позже. Часть кабинетов без окон, целый день при искусственном освещении. Далее →
-
На собеседовании сказали, что стажировка платная. На 3-й день стажировки сказали, что в моих услугах больше не нуждаются. Я попросила выплатить пониженную ставку, которую обещали за стажировку. На что мне ответили, что раз я бесплатно проходила квесты, зарплату удержат как оплату за посещение. Когда сказала, что на собеседовании обещали обратное, менеджер просто заблокировал в Вотсапе. Работодатель готовый разговаривать. Ну да.. Далее →
-
Шарашкина контора, полное [censored]. Если кто-то хочет туда устроиться на работу, даже не думайте! Потому что мусорщик, дворник, даже безработный будет получать ЗП, а человек, который устроится в эту контору, получит пару сотен после 3-4-х месяцев работы, не говоря уже про увольнение, которое у вас наступит через 2−3 недели, вам денег вообще не заплатят, аргументируя тем, что это была стажировка, и идите, типа [censored]. Обходите эту контору стороной, даже если у вас очень плохая жизненная ситуация, с этой [censored] конторой она станет ещё хуже! И напоследок, если вы звоните по работе и берёт трубку Л.А., то это как раз та [censored], которая вам [censored] не заплатит.. Далее →
-
Получил приглашение на собеседование в качестве прораба на испытательный срок 2 недели. Договорились о графике 5/2 с 9:00 до 18:00 и оплатой 35 000 руб. за две недели. По факту работали по 10 часов и за две недели был один выходной. Снабжение по принципу — «поищите пенопласт на помойке» и «попросите доски у соседей», даже простого уровня нет. Через две недели объявили, что испытательный срок не прошёл и наняли новенького. Деньги выплатить обещали позже (дали аванс 10 000 руб.), а через еще две недели сказали, что ничего не дадут. Так же поступили с пайщиками пластиковых труб.. Далее →
-
На хэтхантере увидел их вакансию, позвонили, пригласили на Пушкинскую 101. Сразу удивился, так как адрес у них Горького 102 в интернете. Ну, красиво девушка по телефону поговорила, решил пойти к ним. На собеседовании общалась со мной блондинка [П.] [Е.] [С.]. Обещали зарплату от 50 т. и что типа мы 7 лет на рынке. Через несколько дней вышел туда на стажировку, занимаются они [censored] чистым, зовут людей типа помогут с кредитом, а по факту ничего не делают. Чистое нае*алово. Через неделю решил уйти оттуда, даже отказались мне заплатить то, что обещали. Мой вам совет: держитесь от них подальше! Далее →💬2 комментария
-
Очень маленький испытательный срок. После четырех дней работы пришлось уйти, не успела ничего освоить. Сказали, что не подхожу, слишком медлительная. Нужно было хотя бы месяц поработать, чтобы все освоить, но жаль, не сложилось. Было бы больше времени, было бы супер. Коллектив очень дружный. Очень хотелось остаться, но не получилось (. Далее →
-
Устроился два месяца назад программистом 1С в грильницу в г. Барнаул на пр. Красноармейском 61А. Взяли очень быстро, пообещав, что я буду получать от 120 000 руб. после испытательного срока, на котором буду получать 90 000 руб. Когда разговаривал с начальником ИТ отдела [Е.] [О.] и заместителем главного бухгалтера Богословской [Л.] главными задачами было внедрение 1С документооборота и объединение нескольких баз в одну путем выгрузки, используя конфигурацию конвертации данных. На просьбы предоставить человека, знающего структуру организации, так как это основа конфигурации ДО, отнекивались, списывая, что нет свободного времени. Белая зарплата 14 000 руб., все остальное в конверте на заметку налоговым органам! Закрыл еще один крупный проект — отчет по движению денежных средств (сделал его в 1С), за который, кстати, они ежемесячно оплачивали Финграду. Сразу после этого они показали на дверь со словами: «Вы нам не подходите, не справляетесь с объемом работы». Кинули на всю неофициальную зарплату и расчет, начальник [О.] на звонки и сообщения больше не отвечает. Мой совет: ни ногой в эту организацию с головы, пропитанной дер-м. Далее →
-
Как все начнётся, вы откликнетесь на вакансии, в которой будет график 2/2, з.п. от 500 до 700−800 рублей и в принципе ничего сложного. Придя на собеседование, вам все расскажут, покажут, вам будут улыбаться, скажут об официальном трудоустройстве. Стажировка 3−5 дней, неоплачиваемая. И вот вы выходите на работу, что вы получаете? График примерно выглядит так (целый, первая смена, целый, выходной, вторая смена, целый, целый) целый — с 9−10 до 8−9 График на каждую неделю составляется новый, и в него без вашего ведома могут вносить изменения. Как это бывает, у вас первая смена, в 3 часа ваш рабочий день заканчивается, НО нет, вам звонят в 3 или позже и говорят, что у вас целый, всем [censored] на ваши дела, планы и т.д. Хуже, если вам вообще не звонят. Ещё и скажут: «тебе что-то не нравится? Да тут шикарный график!» По зарплате. Оклада нет, процента нет, абсолютно все, что вы получаете, зависит от того, как к вам относятся директора (их 2), или от того, какое у них настроение и т.д., не важно, много выручки у тебя или ваша точка работает в ноль. Много выручки получишь... Далее →
-
-
Компания находится в г. Днепр, искали менеджера по продажам в Харькове. Собеседования, как мне казалось, должно было быть в Зуме или Скайпе, но, как ни странно, лица работодателя [С.] я так и не увидела, хотя в конце декабря он был проездом в Харькове (по его словам), и я предлагала увидеться и перед началом маршрутов все оговорить, но он отказался. Зарплату гарантировали неплохую, 15 тыс. грн. первые 2 месяца испытательного срока, как бы оплата насчитывалась, далее мне так и не сообщили. Обучение по телефону началось в последней неделе декабря по час-полтора в день по всей продукции. Около 5 января ко мне приехали прайсы и указание, какой номер давать (приобрести новый было нельзя), хотя номер ко мне пришел после недели работы, и все это время я давала потенциальным клиентам неактивный, как выяснилось, номер. Каждый день работодатель со мной созванивался и давал рекомендации, указания, можно сказать, вел… За 3 рабочих недели января, несмотря на морозы до -20, я начала заводить клиентов и делать заказы, у некоторых они были вторые, договаривалась о встречах, и все шло весьма неплохо, пока… Не пришло время зарплаты за первый месяц. Обещано было в конце месяца, но далее [С.]... Далее →
-
Отработав в компании идва дня, списала менеджер недостачу в 20 тысяч рублей, неизвестно откуда взявшуюся. На собеседовании озвучили в офисе оклад 900 р. в день, в результате менеджер выдала за отработанное время 800 р. Остальное себе в карман. Также при стажировке обещали 1000 в день при полной отработке, менеджер озвучила, что это было раньше, теперь не оплачивается, то есть снова себе в карман. Заказывает сама менеджер товар и просрочку списывает на продавца, какая мразина эта менеджер [О.]. Далее →
-
В чёрный список работодателя ФЛП [М.] Т. В. (молочная база в районе 92-х по адресу: ул. Литейная, 1б). Сразу говорю, что данный пост написан с целью предупредить людей, находящихся в поиске работы. Описание вакансии: «требуется оператор 1С на молочную базу, график работы с 14:00 до 22:00, знание 1С обязательно». По телефону сказали, что оплата за выход — 800 рублей. После нехитрых математических вычислений (800*22 рабочих дня=17 600), я решила, что меня это вполне устроит. Поскольку работа нужна и устраивает график, мы договорились о собеседовании, на котором выяснилось, что я подхожу, и со следующего дня — стажировка 2 недели. При этом стажировка неполный рабочий день (4 часа) и оплачивается по 400 рублей за выход. Ну, отлично. С собой на стажировку я обычно беру чистую тетрадь (как и многие офисные сотрудники, я думаю). Первый день стажировки сказали «просто сидеть и смотреть», посидела с 14:00 до 18:00, отпустили домой. Со второго дня уже не просто сидела, а работала наравне с другими операторами, до 22:00. Такси оплачивали,... Далее →
-
Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на должность концертного администратора со знанием английского языка. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров. Помимо этого, нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело. Коротко о минусах: ⦁ высокая «текучка» кадров на этой должности; ⦁ моббинг новичков со стороны начальницы отдела кадров (с которой, к сожалению, постоянно приходилось взаимодействовать); обесценивание, провокации конфликтов, необоснованные обвинения в адрес нового сотрудника. Она не принимает чужое мнение, адекватные аргументы, может вести разговор на повышенных тонах; ⦁ на собеседовании не сообщили обо всем объеме работ и обязанностей, например, по факту требовалось умение работать в системах Мегаплан и 1С, редактирование сайта, о чем не было оговорено заранее; ⦁ сотрудники часто остаются на работе после окончания рабочего дня без дополнительной оплаты; ⦁ оформление стажировки не по трудовому договору (по гражданско-правовому); ⦁ на рабочем месте старый компьютер со старым софтом; ⦁ нет столовой и обеденного перерыва, нет возможности пообедать в другом месте. Далее →
-
С приходом нового генерального директора в июле 2020 г. Морозова А.В. и его правой руки Шарко О.В. в сети стало работать невозможно. Главная цель этих индивидуумов повесить недостачу при увольнении. Чтобы Вы понимали, если Вы придёте в любой из магазинов [Р.], пусть даже на испытательный срок и потом уйдете, вы все равно заплатите за недостачу в этом магазине. Потому что как таковых охранников в торговых объектах нет. Хищения ТМЦ происходят ежедневно. Главный офис не реагирует и не хочет решать проблемы магазинов. Офис — это отдельное фашистское государство, которое то и дело пытается уничтожить всех своих сотрудников на торговых объектах. В декабре мы вместе с заведующим магазином и материальной бригадой покинули объект из-за нелюдского отношения Морозова и Шарко. Ценить Вас в этой сети не будут, а будут унижать лично и в Вайбере, когда Вы будете скидывать фотографии ежедневно по группам товаров, которые захочет Шарко О.В. А если не сбросите те группы товаров, которые она хочет, тогда она запросит фото всего торгового зала, ну, а если не сбросите ни того, ни другого, считайте, что Вы низшая раса в этой сети. Не советую устраиваться в эту сеть, пусть она и государственная, но бардака больше, чем, наверное, у частника. Далее →
-
Неадекватное руководство, бешеная текучка. Полное безразличие и неуважение к персоналу, впервые встречаю такую концентрацию быдла на квадратный метр. На время испытательного срока трудоустраивают по ДГПХ или как самозанятого. После обещают оформление в штат, но до этого оформления в штат мало кто дорабатывает, т.к. люди эти психованные, хамоватые, [censored] под себя. Люди ведутся на высокую зарплату, которую предлагают в вакансиях, а почему предлагают, да потому что к ним никто не идет работать. Через неделю работы становится понятно, куда ты попал и почему такая зарплата предлагается. В общем здесь ад. Отзывы о этой фирме от сотрудников, все правда. Такое болото — жуть. Никаких инициатив (они наказуемы), никаких нововведений (сразу обрубают, типа будете нас учить как бизнес вести, а у самих полный хаос). Ничего. Болото. Условия в магазине жуткие, ни техника безопасности, ни условия труда не соблюдаются. Зато начальство всех имеет за соблюдение трудовой дисциплины. Не дай бог ты пришел на работу не за 15 минут до начала рабочего дня. А если пришел ровно в 9 часов и решил чай попить, все «расстрел». Работать иногда приходится чуть ли не сутками, т.к. приходят машины с Риги и разгрузка идет до 2−3 часов ночи, а с утра... Далее →
-
Проработала месяц в стоматологии. Коллектив хороший, кроме сыночка директора. Только отец за пределами кабинета начинаются приколы со стороны [Г.], а именно хамское отношение к коллективу. Была свидетелем, как довёл до слёз при пациенте ассистента и администратора. По оплате труда за месяц ничего не оплатили. Буду обращаться в трудовую инспекцию. Договор о испытательном сроке не был, стажировки не оплачиваются (хотя с марта 2020 убрали бесплатные стажировки). На собеседовании вакансия: «администратор» не было указано, что ты ещё и садовник. В чистой офисной одежде ты должен каждый день, если не было добротного дождя, поливать газон и строго качественно. Администратор должен на уровне стоматолога консультировать пациентов, «какое протезирование лучше, какие каналы лечить». Задача администратора: запись пациентов, входящие/исходящие звонки и т.п., но не как диванный стоматолог. Честно говоря, в шоке и разочарована. Таких работодателей не встречала в сфере медицины. Рекомендую знание ТК РФ, если надумали там работать. Далее →
-
Постоянные задержки зарплаты. Вернее, минималка проводится официально и платится плюс-минус в обозначенные договором дни. Основная часть зарплаты платится грязью, и её каждый раз задерживают недели на две. Постоянно кому-то что-то не доплачивают, обсчитываются, забывают поднять оклад по истечении испытательного срока. Пока ИТР гуляет на корпоративах, работягам говорят, что денег у завода нет. Какую-нибудь справку типа 2-НДФЛ будете выпрашивать месяц. Отношение к цеховским — закройте рот и вкалывайте, чернь. Не обеспечивают спецодеждой. Ту, что выдали когда-то (ещё на заре веков), предлагают зашивать самостоятельно. Цеха не оборудованы вытяжкой. Корпоративного транспорта нет (а ездить в их [censored] либо к 7 утра на работу, либо до полуночи — как добраться? Всем плевать). В общем, есть очень много гораздо более привлекательных, обеспеченных и оборудованных мест для работы. Даже в Твери. Метавр — для любящих боль, унижение и нищету. Далее →
-
Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →
-
Позвали на собеседование в 19:00 18 февраля. Когда я пришла туда, оказалось, что собеседование групповое. В переговорной за столом сидели около 25 человек (мест всем не хватало, одежду вешать тоже не хватило вешалок). Сначала сотрудник компании проводит краткое описание того, что вас ожидает, а именно: 1) первые 3 месяца вас не будут устраивать в штат, и вы будете работать неофициально. В эти месяцы зп 50 000 тыс. 2) с клиентами вам общаться никто не даст (хотя первая строчка вакансии в «что нужно делать» — общаться с клиентами). Не дадут, потому что клиенты слишком серьезные для вас, малолеток. Клиенты, кстати, — Яндекс, Скиллбокс, Ведомости. Не знаю, почему прошлый глупый работодатель сразу доверил мне общение с Норникелем, Лукойлом, Минприроды и др., наверное, был тупой, не то, что И.С.П. 3) После того, как парень распределил задание по группам, и мы стали его делать, он вскользь упомянул о том, что первые две недели стажировка вообще не оплачивается. Занавес. Не знаю, откуда у такой маленькой неизвестной компании столько гонора и неуважения к кандидатам, но возомнили они о себе многое. «У нас серьезный конкурс на серьезное место, из вас... Далее →
-
Поработала несколько дней, что вообще там происходит непонятно, уровень заработной платы как у уборщицы на должности менеджера. Официально сказали, не будет оформлять до прохождения испытательного срока (3 месяца). «Шарашкина контора, не ведитесь, лучше поискать и подождать более приличное место.» Далее →
-
Перед приемом на работу приглашают пройти стажировку. В моём случае получилось 3,5 дня. Стажировку не оплачивают, ни в случае приёма на работу, ни в случае отказа. Я отказалась, т.к. реальная заработная плата оказалась существенно ниже заявленной, и меня возмутила неоплата так называемой стажировки (по сути 3,5 дня отработала бесплатно), хотя техническая возможность оплаты есть, на предприятии имеется чёрная касса. Владельцы и руководство неадекватные, к работникам относятся как к крепостным крестьянам, по принципу, что хочу, то и ворочу. В бухгалтерском учёте жуткий бардак, задержки выплаты зарплаты, налогов. Территориально находятся на отшибе, к предприятию ведёт жуткая раздолбанная дорога. Не рекомендую.. Далее →