Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Белая зп. Далее →

Когда я пришёл сюда, как мне сказали, на подработку, я даже не мечтал работать 8 часов за 400 р. Но оказалось, что ты должен сделать определённый минимум баллов, за это тебе заплатят 100 р. И вроде как ты должен эти 400 баллов успеть сделать за 4 часа максимум, но это нереально, т.к. за звонок получал 2,5 рубля, а длиться он мог полчаса и час. Да, было и такое! А ещё эти модерации звонков, отчёты, просто жестко! Совсем не понравилось работать за копейки с такой системой.. Далее →

свободный график, берут абсолютно всех с 16 лет, быстрое оформление, еженедельные выплаты. несложное обучение Далее →

Устраивалась летом как на подработку, мне тогда было 16−17 лет. Из-за того, что брали реально всех, было много сотрудников, соответственно, больше людей = меньше заказов = меньше денег. Условия труда минимальные, ну конечно они не могут предоставить тебе оплату мед. книжки, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды, потому что ты их партнёр, а не сотрудник. Насчёт поддержки для партнёров, всякий раз, когда я им писала по поводу задержки выплаты, они отнекивались и говорили, что не была сделана отмена, поэтому считается как штраф, хотя в тот день я даже не работала. Поддержка никогда не стояла на стороне партнёров, мы всегда были виноваты. За 12 часов смены можно взять только 1 час перерыва, естественно, он не оплачивается. Столовая у нас была, насколько я знаю, от самого магазина, но мне так и не удалось в неё попасть, потому что некому было провести мне инструктаж. Как подработка студенту работа неплохая, но как постоянная это просто убийство. После моего увольнения прошло больше полугода, и на протяжении этого времени раз в 1−2 недели поступает звонок с просьбой составить сотрудничество, видимо все 16-летние, которых набирали летом, уволились и сейчас некому работать... Далее →

Итак, проработала 1,5 года в данном сервисе. Это был один из нескольких моих источников дохода, но 20−30к в месяц при регулярной работе (пара заказов в день, иногда без выходных) для студентки очной формы обучения — довольно хорошо. Что я могу отметить из плюсов:  — собачки и их любовь. это именно тот пункт, из-за которого я оставалась в сервисе. а также большее их понимание и т.д. и т.п.  — быстрый доход (выплаты каждые 2 недели)  — возможность совмещать с учебой и другой работой  — тратится не очень много времени, если находить заказы поблизости (живу в СВАО, а учусь в центре, так что таких было достаточно много) Далее →

Но минусов, конечно, гораздо больше:  — несоответствие усилий и заработка  — менеджеры — те, кто, казалось бы, должны помогать и поддерживать, — люди безответственные, некоммуникабельные, забывчивые. Самый яркий пример: поменяла фамилию, благодаря чему месяц сидела без выплат, т. к. менеджеры сказали «в приложении поменяла, значит все ок», не обращая внимания на то, что новый договор заказчик не подписал  — проблема контакта с другими выгульщиками, например, для передачи ключей — на это часто приходится тратить дополнительное время и моральные силы (так, одна девочка, подумав, что ключ от чужой квартиры мне не нужен, просто выкинула его)  — потребительское отношение клиентов (выгульщик — посредник, а не полноценный человек): если они платят, то считают, что ваше время в их распоряжении (например, могут не сказать, что выгул отменен/не предупредить о нюансах питомца, а затем жаловаться на вас/впритык отменить регулярные выгулы, которые приносят большую часть дохода, что уже никак не получится восполнить)  — система штрафов и их обжалования: в течение почти всего срока работы у меня был идеальный рейтинг, а в последний месяц 3 раза меня чуть не оштрафовали буквально ни за что. Человечность тут не работает, да и система тоже: ответа на свою жалобу в течение месяца... Далее →

нет таких, одна боль Далее →

Самая ублюдочная работа для курьера — это Яндекс. Еда. Вышел на первый плановый слот пешим в Девяткино. Все было хорошо только пару часов, около 10 заказов быстро раскидал. Но не тут-то было, так как сидят там в управлении выродки, которые просто ненавидят курьеров, а особенно пеших. Было пару доставок из магазинов, все как полагается: вода, тяжелые. Но от магазинов эти заказы были не так далеко. И вот, чтобы жизнь мёдом не казалась, отправляет мне эта ублюдочная конторка Яндекс. Еда заказ. Мало того что магазин минут 20 минимум идти до него, так и клиент минут 30 от магазина, типа по карте, находится. Всё как всегда: курьер пеший, а значит, его надо загрузить по полной — это такая фишка у Яндекса. Мало этого, маршрут, что указывает Яндекс, уже устарел, и на месте дорожки уже давно поле огороженное и прохода нет. А ты уже отмахал минут 15 с этими тяжестями. Рядом появляется беспризорная стая собак, которая с большим аппетитом смотрит на тебя и приближается, а курьер в это время сдаёт кросс с тяжестями на оценку отлично обратно в магазин. Естественно, в поддержке не удивлены, так как постоянно чмырят своих курьеров и предлагают ещё... Далее →

Трудоустройство по ТК, в отличие от франшизных ПВЗ WildBerries, где принимают только самозанятых (теневая занятость). Далее →

На собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 — 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р./ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа — весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хотя в России (особенно на Крайнем Севере) просто выбора нет. На самом-то деле. Тем и пользуются. Далее →

Близость к дому. Далее →

Пришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особенно «матерям», у которых дети, да не один, а сразу пачка, ясно, да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют: «продавец-универсал». Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать «тсд» (коммуникатор схожий с древним... Далее →

наверное никаких так плохо отзываются о руководителях Далее →

Не умеют работать с людьми. Далее →

Затрудняюсь ответить если честно :) Какие могут быть достоинства в ЧОПе? Далее →

Недостатков очень много. Это же как-никак ЧОП. Квартальных премий нет, 13-й премии нет, подарков детям нет… ну ничего нет. Платишь только ты за периодическую проверку 8000, за медсправки ещё 5000, покушать покупаешь, дорогу оплачиваешь и т.д. Никакого соцпакета. Так же непонятная система распределения з/п. Есть объект, где охранники сидят по 7−10 лет, получают 4000 за смену и просто ничего не делают, сидят в тиктоках и деградируют, плюс их кормят, им возят зарплату и т.д. И тут же объект, где [censored] в мыле, служебное оружие на тебе, геморрой, и смена 3500… без еды и т.д. Есть смены и 3350… Непонятное распределение. Руководство возрастное, им развитие организации просто до одного места. Застой. Уверенности в завтрашнем дне тут нет. Могут уволить в один миг. Долгие вахты 20/10, 45/15 и т.д., мало того ещё и на подработку могут вытянуть, если не согласен, то увольнение, большая нехватка народа. Порекомендовать данный чоп… не могу, так как ловить тут нечего. Будете жить на работе и убивать своё здоровье вдали от семьи. Денег вы тут не заработаете, только геморрой. Поэтому смотрите сами. Какую з/п платят тут, отнимите дорогу, покушать, то да сё — в регионах уже... Далее →

Из преимуществ только сотрудники. Что ни спроси помогут, подскажут, укажут, улыбнутся) Далее →

Директор. Женщина, для которой, скорее всего, важно, чтобы ты помер на рабочем месте… Весь день я выполнял задачи сотрудницы магазина и выполнял их, по её оценке, хорошо. Но когда пришла директор, а её не было на месте полдня, то она (директор) полностью забраковала мою работу и сказала, что я за весь день ничего не сделал, хотя вся одежда была аккуратно сложена мною и поправлена, и нигде я не допускал промашек. Я из аутсорсинга, и в моих интересах выполнять свою работу хорошо. К слову, её полдня не было в магазине, и в течение времени, что я там пробыл, она уходила каждые 20 минут. Ладно, одежда — это ещё цветочки. Когда я сказал, что мне нужно напомнить, как работать с отпаривателем, директор начала мне хамить и указывать на мою неполноценность, только потому что попросил её показать, как работать с отпаривателем. В эту же секунду я оделся и вышел из магазина. Выплату за смену она до последнего не выплачивала, и только потом, когда админы моей компании занялись этим вопросом, зарплата прилетела. Никому не советую даже официально устраиваться в этот магазин, пока там работает нынешний директор, поберегите свои нервы, друзья). Далее →

Отсутствуют Далее →

Начну с того, что склад, в котором происходит рабочий процесс, абсолютно не пригоден для работы. Грязно, пыльно, никакой уборки не производится вообще и никогда, мои руки после смены были похожи на отростки мумии. Теперь перейдем непосредственно к рабочему процессу. В сам рабочий процесс входит: маркировать товар, пересчитывать в случае необходимости, разбирать поставки нового товара, сверять по разбивке/накладной. Самое интересное начинается с начальницы [Е.], которая абсолютно некомпетентный руководитель, а обычная сплетница, которая скачет со стола на стол и беседует со своими подчиненными про других подчиненных, попутно сверля всех взглядом. Структуры в работе никакой нет. Про план, инструкции на должности «маркировщица» можете забыть, их нет. Все зависит только от настроения [Е.]. Сначала «начальница» вам дает одного поставщика для работы, а потом прибегает и агрессивно отчитывает за то, что вы ни*ера не поняли и забирает поставщика. И так несколько раз за день. С криками и воплями. Если вы сделали свою работу (все промаркировали), не дай Бог вы обратитесь к начальнице узнать «что делать дальше?», в ответ вы услышите маты и крики, как же так, вы такой тупой, не знаете, что делать дальше! Зато сплетни про вас уже будут гудеть по всем столам. И да, наличка черная,... Далее →