Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Предлагают стажировку в своей фирме, но все равно берут людей с опытом, на какой надо писать про стажировку, я не знаю. Набирают людей кучкой на собеседование, что-то рассказывают, предлагают встать на камеру, рассказываешь немного о себе. Потом, все равно выгоняют всех тех, кто искал работу впервые. Если ищете работу впервые, то туда идти не стоит, одно вранье. Далее →

Грузоперевозки 47 47 47 Стас не оформляет. Не дает никакого договора. Страховку водителям обещает, но не делает. Ездить по 13 часов в сутки по краю и городу без страховки, на лысой резина из которой уже проволока торчит. В машине нет ни запаски, ни ключей, ни огнетушителя, ни троса. Еще и за обещает нормальную, А в итоге при уходе с работы от таких условий вдруг рассказывает о стажировке бесплатной! Когда-нибудь ему подвергнется тот, кто по харе даст за такие вещи Далее →

«посчастливилось» поработать в этой компании, другим не советую это «счастье» испытать! Зарплату задерживают, в прямом смысле приходится выпрашивать свои честно заработанные. Оформляют не с первого дня, да ещё и за стажировку не оплачивают. Отработала 1,5 месяца, заработала для компании около 3 млн и мне сказали, что я ни копкейки не принесла в компанию и стажировку платить не буду. При мне девочка стажировалась 5 дней, с той же формулировкой ушла домой ни с чем. Отношение начальница к своим подчинённым как к рабам. На стандартные вопросы по работе, связанные с её непосредственным обязанностями либо не реагирует вообще, либо шипит в ответ. Те либо разговор в никуда, либо смотреть на психи. Никогда не видела таких лицемерных людей. На первый взгляд очень хороший человек и руководитель, а потом проявляется настоящее лицо. Кстати, я не первая кто так неудачно попал. Жаль, что не было отзывов от других бывших сотрудников Далее →

Работала в ооо «Дез района Выхино» с 26.12.2018 года по 28.01.2019 года. Во время собеседования и на стажировке все было нормально, однако после подписания ТД, узнала о белой и черной зарплате. После увольнения смогла отбить только часть черной зарплаты. Не рекомендую никому этого работодателя. Всю правду вам не скажут на собеседовании и на стажировке, узнаете только после подписания трудового договора. Далее →

Устроился курьером, забрали трудовую в первый же день. Начался день стажировки, в 8 утра получил жилетку, пропуск и потопал на склад к ответственному лицу. На складе с утра неразбериха, все завалено, негде начинать сборку, пошел пить кофе (благо аппаратов с кофе полно). Приступили мы примерно в 9:15, собирали вдвоем с наставником, уложились до 12! Затем занимаем очередь на контроль, а после его прохождения еще одна очередь на загрузку у пандуса (на загрузку всего 2 окна). В итоге выезжаем после 13:30, едем в противоположный район от дома (абсолютно любой район). Позиции Тяжелые, нужно искать тележку. Разброс доставок в районе не особо компактный. За обещанные подъемы не платят, на своей спине ощутишь всю прелесть. И вообще когда пришел за трудовой, отработав день, отправили в кассу с пометкой звездочка. И что вы думаете не нашли мои отвезенные заказы и не заплатили за отработанный день! Кассир с умным видом не видит мою смену и говорит ничего вам не полагается, а сама пишет кому-то в чате. Возможно мои отработанные бабосики они поделят между собой. Скоты! Далее →

Набирали сотрудников на неофициальное трудоустройство. Обещали спустя 3 месяца оформить согласно ТК РФ. Скажу сразу, за ВЫХОД они не платят вообще. Только проценты от ваших личных продаж. На фоне этих личных продаж коллектив — змеиное логово, в котором уверяют вас, что компания старается платить равномерную зп. Чушь собачья. В этом серпентарии на клиентов только бросаться и остается. Рассматривая себя с точки зрения потребителя, ты понимаешь, на сколько ужасны условия, когда консультант буквально подлетает к тебе и не дает самостоятельно хотя бы оценить ассортимент магазина, посмотреть цены. Ты буквально должен ходить за потенциальным покупателем по залу и делать вид, что ты поправляешь вешалку, разглядывая что же покупатель там такое выбирает. Например платье, ты должен подлететь и навязчиво слащавым голоском предлагать платье по-дороже, к нему обязательно сумочку, шляпу, аксессуар. У покупателя от такой навязчивости просто-напросто желание отпадает просто посмотреть на товар. Что насчет цен, политика данного магазина подразумевает, что ты должен регулярно обходить магазина и прятать ценники на одежде. Чтобы у покупателя не было возможности даже узнать, что это хлопковое платье стоит 5000. Политика такая, что пока ты навязываешься покупателю, ему будет стремно смотреть ценники. Не раз сама замечала,... Далее →

Школа в Барнауле. Город на сайте выбрала Новосибирск. В начале июня искала работу и наткнулась на вакансию «Администратор школы красоты». Отправила отклик. Мне на следующий день перезвонил сотрудник эйчар и провела небольшую беседу по телефону. В этот же день позвонила и назначила встречу с руководителем. На следующий день я приехала в школу и ожидала ещё пол часа руководителя. Потом я прошла собеседование и мне назначили время стажировки «внимание» три дня 16,17,18.06 с 11:00 и ориентировочно до 18:00.Шестнадцатого я пришла на стажировку. Она была общая и там было ещё три девочки. Мы три дня изучали информацию о школе, их сайты и Курсы, помогали девочкам администраторам на ресепшене. В целом все нравилось, хоть и смущал такой вид стажировки, ведь могли не взять на работу и тогда — три дня впустую с затратами на дорогу и обеды. По итогу взяли меня и ещё одну девочку. Нам сказали, что они работают по франшизе и не трудоустраивают вообще никак! Работа была нужна и я согласилась на это. Ведь ко всему прочему обещали хорошие бонусы за личные продажи курсов. Меня поставили в график и я 22.06 вышла на работу. Все нормально, мне... Далее →

Зарплата у всех официальная 12 000. Вторая часть зарплаты выплачивается по решению господина [Ч.] лично. Людей не оформляют. Большинство не проходят испытательный срок. На период испытания заработная плата ниже чем после прохождения испытания. Увольнение в один день. Документов по охране труда нет, журналов первичного инструктажа, пожарной безопасности, как и самой охраны труда. Если ты заболел — сразу увольняют. Аттестации рабочих мест нет. Количество открытых вакансий от 19 — 25 в месяц. В первую зарплату забыли внести. Требовалось согласование 2 начальников. Далее →

Находится сие «чудное» место по адресу Антокольского 20а. Это ужас! Отработала там один день, а эмоций на год вперед. Условий ни каких! Раздевалок — нет, мужчины переодеваются прям на складе, а женщины в кибитке, в которой люди обедают. Там же стоит такая вонь! Причем не известно чем. Грязи неимоверное количество, чайник и микроволновка совершенно неизвестно когда мылись и мылись когда-нибудь! А самое главное, что в этой шарашкиной конторке, не полагается питьевой воды и бедные люди, которые там работают, выкручиваются тем что кипят воду, в чудо — чайнике, из-под крана, переливают ее в бутылки и замораживают в морозилке, что б хоть как-то можно было ее пить. Устраивалась я туда кладовщиком, сначала вам директора, будут рассказывать, как у них прекрасно работать и все оплачивается. Но мне за целый рабочий день, не заплатили и копейки, хотя я работала на ровне со всеми. На мой вопрос, почему он не хочет оплатить мне, он сказал, что это была стажировка. Но стажировка у них длится две недели и тогда я спросила :"Если бы я отработала две недели, мне бы за них тоже не заплатили?», на что директор ответил — да. Так что у них там много людей, которые даже не догадываются о том что работают бесплатно! Итог: Адская работа, ненормированный рабочий... Далее →

В магазин необычной канцелярии «kotoclub» меня пригласили на стажировку на вакансию продавец. Руководительница показалась мне адекватной, НО оказалось, что с интуицией у меня беда. Договорились с ней на 10 часов утра. Приезжаю в магазин заранее, аж в 9:45. Магазин работает с 10 утра, в итоге простояла почти до 11 часов, никто так и не пришел. Видимо они либо опаздывали, либо решили не приходить и не работать, в обоих случаях звонить мне и уведомить меня никто не собирался. Ну окей, пишу я этой недоруководительнице и что… НОЛЬ ответа! Эта стерва даже не извинилась и не ответила. На собеседовании она сама же мне говорила, что «рыба гниет с головы» тоесть с руководства и что они хорошо и ответственно относятся к своей работе и работникам. Видимо, их «рыба» давно сгнила. Если они так безответна и безалаберна, то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →