Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18102 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18102)
-
Работа под руководством [В.] [Ч.] и тестировщицы Дины. Девушка оказалась совсем неадекватной. Для нее было нормально в 1−2 ночи начинать писать сообщения с гневными обращениями, бить кружки на рабочем месте и портить жизнь другим сотрудникам. В компании к ней относились лояльно и позволяли делать все, что она хочет. Все ее боялись даже начальник. По итогу в день окончания испытательного срока меня уволили одним днем. Оказывается [Д.] встала утром и так решила. Если бы я лучше знала законы тогда, то не дала бы так сделать с собой. Компанию советую, но не под руководством этих людей. Далее →
-
Зарплата у всех официальная 12 000. Вторая часть зарплаты выплачивается по решению господина [Ч.] лично. Людей не оформляют. Большинство не проходят испытательный срок. На период испытания заработная плата ниже чем после прохождения испытания. Увольнение в один день. Документов по охране труда нет, журналов первичного инструктажа, пожарной безопасности, как и самой охраны труда. Если ты заболел — сразу увольняют. Аттестации рабочих мест нет. Количество открытых вакансий от 19 — 25 в месяц. В первую зарплату забыли внести. Требовалось согласование 2 начальников. Далее →
-
Наставники для новеньких не учат особо ничему, получаешь от менеджера за то, что тебя не научили наставники. Директор отправил в неоплачиваем отпуск после 2 дней стажировки. Не платят за час работы (вычитают час для обеда, перекура…) ,но тебе дают всего лишь пять минут на обед, не дают посидеть отдохнуть, но час вычитать они горазды Далее →
-
Находится сие «чудное» место по адресу Антокольского 20а. Это ужас! Отработала там один день, а эмоций на год вперед. Условий ни каких! Раздевалок — нет, мужчины переодеваются прям на складе, а женщины в кибитке, в которой люди обедают. Там же стоит такая вонь! Причем не известно чем. Грязи неимоверное количество, чайник и микроволновка совершенно неизвестно когда мылись и мылись когда-нибудь! А самое главное, что в этой шарашкиной конторке, не полагается питьевой воды и бедные люди, которые там работают, выкручиваются тем что кипят воду, в чудо — чайнике, из-под крана, переливают ее в бутылки и замораживают в морозилке, что б хоть как-то можно было ее пить. Устраивалась я туда кладовщиком, сначала вам директора, будут рассказывать, как у них прекрасно работать и все оплачивается. Но мне за целый рабочий день, не заплатили и копейки, хотя я работала на ровне со всеми. На мой вопрос, почему он не хочет оплатить мне, он сказал, что это была стажировка. Но стажировка у них длится две недели и тогда я спросила :"Если бы я отработала две недели, мне бы за них тоже не заплатили?», на что директор ответил — да. Так что у них там много людей, которые даже не догадываются о том что работают бесплатно! Итог: Адская работа, ненормированный рабочий... Далее →
-
В вакансии указана должность «продавец-консультант в оптике». Опыт не нужен, зарплата хорошая, стажировка оплачивается. Назначили собеседование. По приезду к офису сразу создалось негативное впечатление. Из офиса на всю орала музыка. Собеседование назначили и заставили ждать ещё час, пока они решат там свои вопросы. На собеседовании сказали, что стажировку оплатят, но уже 15 р, хоть на сайте указано 30. Сама стажировка 3−5 дней. Сразу отправили на стажировку после собеседования. Первое, что напрягало, это то, что поехали на рынок. В конечном итоге стало понятно, что самой оптики как таковой даже нет. Они уличные продавцы. Подходят на улице к людям и торгуют очками. По факту, тебя учат разбираться в оптике, но при этом ты самого места работы не видишь. Просто ходишь и цепляешься к людям. Кормят завтраками об открытии оптики, которая вообще не понятно, когда будет открыта. Деньги выплачивают с трудом. Вообще это сплошной развод. Не советую вообще тратить на это время Далее →💬3 комментария
-
В магазин необычной канцелярии «kotoclub» меня пригласили на стажировку на вакансию продавец. Руководительница показалась мне адекватной, НО оказалось, что с интуицией у меня беда. Договорились с ней на 10 часов утра. Приезжаю в магазин заранее, аж в 9:45. Магазин работает с 10 утра, в итоге простояла почти до 11 часов, никто так и не пришел. Видимо они либо опаздывали, либо решили не приходить и не работать, в обоих случаях звонить мне и уведомить меня никто не собирался. Ну окей, пишу я этой недоруководительнице и что… НОЛЬ ответа! Эта стерва даже не извинилась и не ответила. На собеседовании она сама же мне говорила, что «рыба гниет с головы» тоесть с руководства и что они хорошо и ответственно относятся к своей работе и работникам. Видимо, их «рыба» давно сгнила. Если они так безответна и безалаберна, то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Пригласили меня на стажировку в магазин по адресу ул. Ким-Ю-Чена,44 в магазины Радости на вакансию продавец. Был договор на 10 часов утра. Пришла раньше, аж в 9:40. Руководительница показалось мне адекватной женщиной, но видимо с интуицией у меня плохо, как оказалась эта «бизнес вумен» безответственная и безалаберная! Простояла у магазина час, почти до 11, хотя магазин работает с 10 часов утра! Никто за это время не подошел. Либо они опаздывали, либо решили не приходить и не работать, ну так какого хрена приглашать на стажировку??? Написала руководителю об этом, НОЛЬ ответа! Даже не удосужилась позвонить или ответить и извиниться! Взрослый человек приглашает на стажировку и сам не приходит. На собеседовании эта дама говорила что компания гниет с головы, то есть с руководства и что они уважительно относятся к своим работникам, видимо «рыба» уже давно сгнила! Если она так относится к людям то и с заработной платой у них тоже проблемы. Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Самый главный минус: обман сотрудников и невыполнение договорённостей по зарплате и не только. Трудовой договор был выдан с огромной задержкой (около месяца). И в нем была указана другая зп. Как потом выяснилось, это не единичный случай. Также компания тянет с испытательным сроком, чтобы не платить бонусы. После его окончания (тоже с задержками) начинаются проблемы с выплатой бонусов. Иногда они просто не выплачиваются… Потому что всегда можно найти причину их не платить, так как эта сумма в договоре не прописана. Компания как будто специально тянет на всех этапах, пока у человека не закончится терпение. Так и было в моем случае! С предыдущими комментариями также соглашусь про отношение к сотрудникам и про отдел кадров. Кадрам абсолютно на все наплетать кроме корпоративных мероприятий. Хотя даже в них умудряются напрячь пол коллектива. Тут чтят только нескольких людей, их выделяют, продвигают. Так что если вы не войдёте в их число, то увы… Крайне негативные впечатления и воспоминания! Далее →
-
-
- заявленная ЗП не соответствует — очень длительный испытательный срок, в теч. которого платят просто копейки — менеджеры, которые там работают, явно не от большого ума там сидят- это просто люди, которые звонят по скрипту — в самом помещении курят, что считаю вообще отвратительным моментом Далее →
-
Пригласили в компанию ООО «Валес» (Vales) ИНН: 2 312 274 018, сделано это было по всем правилам конспирации, а именно — отправили приглашение, но уже как от ООО «Промстрой» «ГарантСтрой». По собеседованию и трудоустройству вышла на меня кадровик Усольцева [Е.] с моб. 8 918 990 64 52. Далее после интервью была предложена стажировка, но уже не по той должности на которую приглашали и не в ту компанию, что позиционировали изначально, ибо на ресурсе «hh» они маскировались как ООО «Промстрой» ИНН 7 447 240 439 Краснодар ул. Зиповская 5 лит. Б, а рекрутировали в барыжную контору ООО Валес юр. адрес: краснодар сормовская УЛ, ДОМ 7, ЛИТЕР Г, ОФИС 19−2, (фактический адрес оказался на ул. Дзержинского, 157 г. Краснодар, т 8 861 241−08-80). «Прелести» фирмы вскрылись быстро — мутная контора перекупщиков 3-й очереди, впаривающих гражданам и юр.лицам всё подряд: от тапочек и ковриков до стройматериалов https://valles.ru/ Торгуют «с колёс» не имеют своего нормального склада, берутся за всё. Кадровик — [К], в беседе начала активно «грузить», рассказывая, что у них группа компаний с хорошей историей и заказами, но хитро умалчивала и не договаривая о многом важном: что «Валес» молодая неоперившаяся шаражка перекупщиков с серой... Далее →
-
При трудоустройстве нет испытательного срока, заключают срочный трудовой договор на три месяца. При приеме зарплата одна, после тех месяцев обещают повышение, однако этого нет. Соц. пакет отсутствует. Карьерного роста нет и не будет. Повышение квалификации — избранным. Зарплату если и повышаю, то только приближенным к руководству. Отпускные выплачивали после того, как сходишь в отпуск (на что отдыхать?). Количество работы увеличивается, зарплата остается прежней, серой. Условия труда — отвратительные. Административное здание не отделено от производства, постоянно пыль от зерна, невыносимый шум от дробилок и т.д. Руководство, в лице ген. директора [Б.] работников не ценит, права не соблюдает (на просьбу выдать правила внутреннего распорядка и должностную инструкцию — нет ответа), если что не так, то вызывают в кабинет, могут закрыть в нем и заставить писать заявление на увольнение по собственному желанию; на предложение уволиться по соглашению сторон — недоумение, так как не видит разницу (или претворяется, чтобы не платить выходное пособие) между увольнением по собственному желанию. Бухгалтерии нет, но есть ООО «Учет и Оценка» с ген. директором [Л.] Руководство МКЗ считает, что работники МКЗ должны работать и на «Учет и Оценку» просто так, а что это другая компания, пусть даже и образованная по инициативе руководства МКЗ (прикрыть... Далее →
-
В ГК НГ-Сервис работал мой муж. Не посоветую никому! Испытательный срок 3 месяца! ТРИ месяца — ты работаешь в полную силу, как и другие сотрудники твоего отдела, а получаешь 20 000 руб. Далее, аттестация, которую организуют когда придется. Можно и четыре-пять месяцев на испытательном сроке проработать. Всё это ты получаешь 20 000 руб. Но надежда, тебе ж обещали минимум 40000−45000, ждем! Ура, первая з/п после испытательного срока, и сколько Вы думаете? 25 000 руб. Ответа почему столько, ни от кого не добьешься. Хотя прекрасно знаешь свои продажи и знаешь, что заработал гораздо больше. Документы в бухгалтерии постоянно теряются, приходится заказывать у поставщиков по несколько раз, а если нет какого-то документа (который уже передавал в бухгалтерию!) не выдают премию. Отлично, вообще! Ужасная контора, надувательство полнейшее! Наживаются за счет простых работяг, поэтому и испытательный срок такой большой. Далее →
-
Пригласили на руководящую должность. После прохождения всех собеседований и сдачи документов начали мариновать на должность специалиста. Обоснование такое мол вам надо себя зарекомендовать. А испытательный срок на что тогда?! Если человек пришел уже с опытом руководителя и компетентет по специфики направления. В итоге пустая трата времени, никаких встречных предложений, но зато очень «понтов». Простите, но как есть.. Далее →
-
В «пряно-румяно» отработала 6 дней, 5 из которых стажировка. Я отработала честно и стажировочные дни я отработала больше по часам, выходила на полный день, все выполняла, что требовалось. И даже больше. Хочу отметить сразу — продавцы работают без сан.книжки. На собеседовании девушка говорит, что стажировка оплачивается (независимо сколько вы отработали). Я отработала честно и стажировочные дни я отработала больше по часам иногда, выходила на полный день, все выполняла, что требовалось. Когда «уволилась», а трудового договора со мной никто не составлял, я даже его в глаза не видела — спросила у управляющей О.А Ереминой про зп, на что она каждый день давала разную информацию и оттягивала момент. Начала говорить, что должна отработать 3 месяца у них и тогда только выплатят стажировочные. Хамила и безграмотно общалась. В конечном итоге, спустя несколько недель сообщила что новый управляющий [Н.] [В.] фамилию не знаю) и по моей просьбе дала контактный номер. Н.В я грамотно разъяснила ситуацию, на что она вообще сказала что если месяц не отработал, то зп идёт как стажировка — не заплатят ничего проще говоря) Там бардак и оценивают труд продавца мизерной зп) И Н.В достаточно хамоватая женщина Вывод: — Управляющие хамки и не предоставят вам точной... Далее →
-
Марина Тютина в лице руководителя ООО"Почта в офис» 107 076, г.Москва, ул. Бухвостова 1-я, д.12/11, к.10, ЭТ 4 ПОМ XI КАБ 26−30, 107 076. Ген. директор ООО «почта В ОФИС» Гантман [А.] [Б.]: черная з/пл + в отделе Марины тютиной приходишь НА стажировку НА 1 день-бесплатно, ДО МЕНЯ приходили НА стажировку бесплатно, ПОСЛЕ МЕНЯ приглашают НА стажировку бесплатно. Итог: у марины тютиной полный порядок ЗА СЧЕТ [censored]. Далее →
-
сплошное надувательство клиентов. Впаривание не понятного «топового» товара) у меня на стажировке было «супер чистящее средство» vclean SPOT, которое должно и убирать и дезинфицировать. Но когда начали задаваться вопросы «а есть ли сертификация на продукцию», «а почему каждый раз меняются условия покупки» и т.д. Ответ был гениален — «почему Вы такие вопросы задаете, мне было бы стыдно руководству задавать подобные вопросы», «Вам какая разница, что продавать? Главное продать!" И пофиг, что это сплошное дурилово людей! В общем, если Вы такой же беспринципный и Вам пофиг дурите Вы или нет — смело шагайте и, возможно, Вас не надурят сильнее. Далее →
-
Проходила испытательный срок на пиар менеджера. До тошноты все структурировано и системно. В таких условиях наверное легко контролировать сотрудников, но у вас никто их творческих не захочет работать! Уберите количество бумажек на старте и получите крутых специалистов! Далее →
-
Ну начнем с того что если админ [censored] то ты в [censored] Зарабатывать можно, но бл*, если тебе дают одну анкету в которой убитая телка, и после того абгрейда что можно только раз в 24−48 часов писать (не помню точно). То [censored] это. Ну рил она была стремена даже для амерекосов. Ну рил [censored] раньше ещё все думали что она из кучи фейков настоящая. Но рил если админ [censored] то значит все будет огонь. Но вот на эту работу надо идти с каким-то капиталом. Хотя бы на два месяца ибо за будет через две недели первая за стажировку, но вот зп за этот месяц ты получишь ток в конце следующего месяца и то если… О да ещё полное [censored] это дабла ели на твоей стр сидит дебил который новых не заводит мужиков рассылает [censored], то ппц. А тех с кем ты ток сегодня за пару часов сделал баланс. Дабла выжмет все больше чем ты. И добет до того что он сольётся и даже в игнор кинет. Далее →
-
Что я подчеркнул из собеседования для себя: 1.) надо будет придумывать дизайн интерьера для больших людей (очень богатых армян — ВИП-виллы, квартиры) 2.) будет много переработок включая выходные. 3.) Переработки оплачиваются если так посчитает руководитель) 4.) Сроки и объем работы непонятны (работы очень много сразу сказали) Если не непонятен объем работы как понять выполнил ли ты план на свою зп чтобы не оставаться на переработки? 5.)Зарплата ниже указанной в вакансии (а на период 3 месячного испытательного срока еще ниже .) 6.) Сказали что спрашивать про ЗП на собеседовании невежливо. 7.) Начальник который проводил собеседование молодой парень армянин. Далее →
-
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →