Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Я могу расписать все по порядку: офис отличный, сначала все прекрасно. Меня подсадили к девушке (которая сама еще не окончила стажировку) и сказали все смотреть, что она делает, задавать вопросы. Далее, когда я уже вышла на оплачиваемый стажировочный день, все было нервно, но терпимо. Главный минус и причина нервотрепки — отсутсвие хороших условий для правильной работы. Отсутсвие системы CRM, все в голове и в бесконечных чатиках в телеграмме. Сказали, что система будет готова вот-вот. Проработав неделю, даже и сдвига не увидела в сторону систематизирования работы менеджеров. На менеджера накладывается ряд других (в добавок к тем, что указаны в вакансии) времязатратных обязанностей: работа с кассой, ведение отчетов (в том числе кассовых и расходных), закупка расходников, заказ еды сотрудникам, упаковка продукции! (за это вообще отдельно — нужно в санэпидемстанцию), обнуление пропусков, и еще ряд заданий, который отвлекает от основной работы (приема заказов). [Е.] директор, постоянно на взводе, постоянно разговаривает на повышенных тонах и нет никакой благоприятной атмосферы в команде. Из-за этого постоянная текучка кадров. Только при мне ушли два сотрудника. Разговор постоянно на повышенных тонах, угрозы в мой адрес после увольнения (цитата директора [Е.] «Если ты расскажешь кому-нибудь... Далее →

Хуже компании не встречал!.. Начальства тьма. Мастер на мастере и мастером погоняет…Но в итоге толком никто не работает, а просто ищут виноватых. Для этого у них у всех на смартфонах что-то в виде «вайбера» установлено..Чтобы вовремя все сфоткать и показать какой он молодец, а остальные [censored] и нахлабучить тебе пару штрафов. Начальник цеха вообще подчиненных подзывает на свист…как собак. То ли воспитание плохое, то ли считает себя очень «крутым» начальником. Дикая борьба за чистоту, доходящая до абсурда. Идет мастер смены, видит на полу шуруп…штраф 2 000…При устройстве на работу сначала дают вообще непонятный договор (на испытательный срок) по которому тебя могут в любой момент выкинуть без денег. При переходе на официальный договор-второй экземпляр не выдают под страхом смертной казни. При подписании которого кадровик держит его обеими руками, видно чтобы ты с ним не убежал.))Что там написано-никто на фабрике из рабочих не знает. Либо подписываешь, либо идешь искать другую работу. Соответственно «офицалка» 12 000 руб. Все остальное это как повезет, но обещают аж 50 рубликов)).В реале же за три недели выдали «офицалку» на карту и…700 рублей. Если ты на больничном, то 3 000,остальное когда вернешься на работу. Теперь про сборщиков. В теории-собрать самую... Далее →

На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать... Далее →

Пришла на стажировку. Целый показывали, рассказывали. В итоге руководитель отдела [И.] не соизволила подойти и сказать, что вакансия закрыта. Случайно встретила ее возле метро и узнала об этом. Хотя слышала, что просто решили взять знакомую. Отношение вроде у людей много свободного времени. Куда смотрит руководство компании? Далее →

Компания известна своими дешевыми барьерами искробезопасности сомнительного качества (на деле это хлам, от которого многие заказчики постепенно отказываются). Образована выпускниками ЛЭТИ. На данный момент они и их родственники и занимают руководящие должности. Начальника одного отдела так и зовут — «Тесть». В связи с этим карьерного роста для не «своих» просто нет. Во всем прослеживается клановость и подковерные игры за места. Отношение к молодым специалистам как к расходнику (их не жалеют). Руководство понимает, что на место одно молодого они найдут нового. Интересна уловка с испытательным сроком, с окончанием которого человека выгоняют. На собеседовании вам об этом не скажут, а наоборот будут предлагать заманчивые перспективы и золотые горы в будущем. В этой организации (правильнее называть ее шарагой) зарплата серая, в конверте. Оклад небольшой, а обещанная премия может быть вовсе не выплачена по разным предлогам. Для хорошего отношения с начальством приходится задерживаться на рабочем месте, перерабатывать (оплаты за это не предусмотрено) и вообще много работать, гонясь за обещанными премиями. Отсюда текучка, собеседования проходят еженедельно. Не советую приходить в эту шарагу. Рекомендую рассматривать более серьезные организации. Далее →

Полный [censored] Звонила [О.] [Л.] предложила выполнить задание, якобы руководитель хочет посмотреть как вы мыслите, после этого согласует собеседование с руководителем. Рук-ль [С.] [Н.] предлагает в качестве испытательного срока поработать на них бесплатно, можно из дома и закрыть такие вакансии «Начальники производства», «Программисты», «Экономисты» и пр. и вот когда вы закроете эти вакансии они посмотрят на качество людей, которых вы привели и подумают брать вас на работу или нет! Смешно просто… Далее →

Я работаю в ресторане Карлсон, от Гинзы как раз, уже чуть больше года! Впечатлений море и по большей части только негативные! Начну с зп, которую платят только в конце следующего месяца и по другому ни как! А иногда только аванс можно через силу вытянуть, когда уже десяток раз подошёл и спросил про зп. Короче, если Вам нужны деньги здесь и сейчас, то это точно не про Гинзу! В самом начале, когда я год назад пришёл туда на собеседование, мне заявили, что для стажировки нужен чёрный классический костюм, которого у меня и в памине не было. И мне пришлось бежать в зару и брать первый попавшийся с белыми кросами за 15К всё вместе. Естественно о возврате денег и речи не было! Затем, ближе к первой зп мне сказали, что у меня заканчивается срок действия санитарной книжки и пока я её не сделаю (опять же за свой счёт) мне не выдадут за! А о том, что я в принципе не смогу у них работать без сан. книжки и речи не было! Кормят отвратительно! Единственное что я там съел- это какой-то странный салат, в самый первый день стажировки, после чего ел только свою еду. И неоднократно наблюдал, как тошнило моих коллег после еды со стафа. Работа По 12 часов на ногах!... Далее →

В ТЦ «Солнечном» набирают стажёров, а после того как они почти закончили стажировку им отказывают. Придираются по всему. Заваливают рабой сверх смены. Если ты на развозке, то до приезда машины ты работаешь, хотя если бы ты пошёл пешком, то никакой дополнительной работы. Менеджер [О.] просто ужасно относится к стажёрам. Просит сделать то, что было сделано раза три! Я про те же витрины. Их протирали не один раз, но этому человеку лишь бы докопаться, объяснить она причину не может. Стажировка оплачивается только в том случае, если вас взяли на работу. Далее →

это риэлторская контора аферистов! ты приходишь и с утра до позднего вечера сидишь прозваниваешь по их базе почти без обеда, и в итоге она тебе говорит, вы не прошли испытательный срок и ничего тебе не оплачивает! непорядочный работодатель! далее снова размещает обьявление о работе и снова приходят девочки ей на прозвон! короче [censored] Далее →

Зарплату задерживают постоянно, платят копейки, но на собеседовании обещают больше. Никаких договоров не подписывают с работниками, только после испытательного срока который вы не пройдёте если не будете лицемерить начальству. Сплетни, доносы и прочие нелицеприятные вещи поощряются Директором. Услышанные истории в устах [С]а приобретает сюжет из фильмов фантастики перевёрнутый в триллер. Заработная плата 70% это конверт который неизвестно получишь ты или [С.] найдёт повод вам не платить так как он непорядочный и живет по принципу пойду по головам и трупам любой ценой. Все что пишут про него все верно, подставляет людей потом рассказывает про них все самое худшее что может придумать его больная голова. Сам видел как он и днём и ночью ездит на Бельское озеро и в машине на парковке [censored] малолеток разных, бабушек [censored] только для продвижения по карьерной лестнице как говорят в кулуарах этой компании. Не стоит тратить время на собеседование. Далее →