Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Зарплата указанная на hh.ru в реальности не соответствует действительности, это типа процентов. которые Вы якобы можете получить, оформление обещают после прохождения испытательного срока, рабочее место отказываются показывать, HR не от мира сего, обиженный человек. Не советую эту богадельню, Ваш опыт будет не нужен, ищут смиренного соискателя, который будет задерживаться на работе, опоздание карается штрафами, больничный не оплачивается, соц. пакета нет! Далее →

Ужасный коллектив и начальство. Руководство — азербойджанцы. Людей за людей не считают. В фирме работают и соответственно зарабатывают только те, кто проработал много лет. Всем новичкам никакой перспективы. Людей нанимают на испытательный срок (вакансию: менеджер по продажам), новичок находит новых клиентов, а после испытательного срока его увольняют, а клиентов передают менеджерам, которые работают давно. Это все сделано, чтобы не платить лишний оклад. Качество цветов ужасное, товар который ты оказывается сам должен покупать для своих клиентов, ты выкупаешь сам. Мой совет: не хотите потратить время зря — не устраивайтесь на работу в «Цветочный Экспресс»! Зарплата — черная, работают по черному (белой кассы — нет). Даже сама программа ограничена для доступа менеджеров (т. е. ни один менеджер не может посмотреть клиентов и продажи другого менеджера) Позитива «ноль». Далее →

Хочу предупредить всех соискателей работы в ООО «АлтайОпт», она же ООО «АлтайПродукт»,она же ООО «СервисРесурс», расположенных по адресу: г. Барнаул, ул. Сиреневая, 23. Это сетевой маркетинг. Тяньши. Кто не хочет терять время — обходите стороной. Набор соискателей ведут на разные вакансии и разных возрастов. Приглашают на собеседование и его проводят в каб. 209 корпус 2. Отбор осуществляют одновременно человек 6 менеджеров по персоналу. Они отличные психологи. Предлагают такие потрясающие условия работы — и высокую белую зарплату, и карьерный рост и т.д, т.е. то, что хочет услышать соискатель. На конкретные вопросы тебе не отвечают, например, об ИНН, сколько организаций входят в компанию. Потом приглашают на стажировку, которая занимает 4 дня. Мне хватило одного дня стажировки. Ни о чем. Просто вводная лекция о низкой пенсии, о невыгодном малом бизнесе. Ни слова не сказали о самой компании, чем занимается, сколько работников. Задают домашнее задание — написать 50 моих желаний. Бред какой-то. Зачем им мои желания. На флешку скинули фильм о том, как правильно строить желания. Аналог фильма «Секрет» Далее →

Стажировалась в компании «Заповедная поляна» белорусская косметика. Жаль сразу не озвучили все условия. Компания черная, не оформляют. Стажировка не оплачивается. Работадатель ищет дурачков, кто будет за два рубля вкалывать. Обходите мимо. Далее →

Здравствуйте! давайте я для начала подробнее расскажу про процесс работы. Заявки вам будут прилетать у нас в системе битрикс24. Для примера приходит заявка на обмен. Клиенту нужно перевести с вебмани на приват24, в нашем случае заходим в приложение вебмани или же на офф. сайте, проверяем, точную сумма которую клиент отправил и пришли ли деньги, внимательно смотрим на кошелек отправителя и на карту получателя. После чего опять же возвращаемся к заявке, при помощи обычного калькулятора, рассчитываем по курсу обмена который указан будет. Дальше копируем адрес получателя, теперь уже заходим в приложение привата24 и отправляем нужную сумму. Очень важно следить за правильностью введенных данных, не пропускать уведомления. Работаете вы с нашими картами и нашими кошельками. В работе есть некоторые нюансы, я скину вам страницу с условиями о работе, там и скриншоты сможете посмотреть, так думаю понятнее будет) И по онлайну у вас как, в идеале часов 8 день найдется? Тут главное не меньше 25 в неделю, увы. Компания netexchange, уже работает 14 лет, главный офис находится в Москве. Украинский офис находится по адресу Одесса, [У.] 39, 4 этаж, офис 112 Не сказать что работа слишком сложная, нет большого труда разобраться, опыт... Далее →

Увольняют за день до конца испытательного срока, а потом о вас напишут, что вы токсичны. Самодурство Превышение полномочий За всю историю своей карьеры первый раз вижу подобную идеализацию руководства, все обязаны им прислуживать. -непонятные якобы жалобы — слежки отдела Персонала — бесполезные комитеты и просиживания на собраниях больше нескольких часов Отвратительная компания. Далее →

Всем привет. Во время учебы в институте я искала подработку, и тут подруку мне попалось объявление. Я сходила на собеседования и меня взяли на испытательный срок. Он продлился около месяца и меня взяли на полную ставку. Тех денег, которые я получала в этом магазине, мне хватало то чтобы снимать квартиру и покупать продукты. Коллектив оказался очень дружный. В этом году в январе я уволилась, потому что я переехала в другой город. Но от работы в этом магазине у меня остались только положительные эмоции Далее →

В принципе, компания, как и прочие игроки digital-индустрии, использует серые схемы по подбору персонала. Название ей — бесплатная рабочая сила. Оставьте свои надежды работать в «перспективной» отрасли, если за плечами нет опыта. Вам предстоит пройти тестирование, стажировку с циклом внутренних испытаний, затем устроиться (если повезет) с двухнедельным испытательным сроком, где вам придется уверовать в собственную некомпетентность. Чаще всего кандидатов сливают после стажировки. За это время вы впустую потратите порядка 2,5 недель, вместо того, чтобы заняться поисками нормальной работы. Неважно, по каким причинам вам откажут — будь то «мы нашли кандидата с релевантным опытом работы/ сократили вакансию/решили, что вы нам не подходите), главное, что вы выполните свою работу бесплатно. На этом компания экономит бюджет, а деловитые HR-менеджеры по-видимому имеют неплохие плюшки. Sabit постоянно обновляет вакансии на позиции специалистов по продвижению и аккаунт-менеджеров. Поэтому, если Вам впервые пришлось столкнуться с этой компанией, у которой «безупречная» репутация на рынке труда, смело обходите ее стороной. Как минимум, вы сэкономите время и свои нервы. Максимум — найдете за это время работу по-лучше. Цените свой труд и не попадайтесь в руки мошенников. P/S: уважаемые рекрутеры, просим вас не подчищать фидбеки... Далее →

Менеджер магазина — [Т.] на собеседовании (13.03) пригласила на стажировку (17.03). Прихожу, говорит — штат укомплектован. Спрашиваю у менеджера — почему не позвонили??? Ответ [Т.] «Не думали, что вы придёте». Всё всегда зависит от руководства! Судите сами!;) Далее →

Ходила в эту «конторку» на собеседование по поводу работы. Объявление на hh. Ru, в компанию требовался Оператор ПК. Вакансия стандартная, по обязанностям все выглядит довольно понятно: прием звонков от клиентов, работа с документацией. В тот же день мне прислали смс с текстом что мою кандидатуру уже заочно одобрили, но как формальность надо приехать на собеседование по адресу Ул Бориса Панина д. 5 корпус 3 офис 2. На следующий день по приходу в компанию первое, что насторожило по этому адресу не было названия конторы из объявления. В офисе собралось довольно большая очередь из людей разных возрастов, каждый подходил, говорил, к какому руководителю он записан, затем брал анкету, заполнял ее и отдавал обратно на ресепшн. В анкете были такие вопросы как «Вы коммуникабельны? " и «Свойственно ли Вам самостоятельно принимать решения? " и т.д. Также предлагалось отметить «Что для вас имеет наибольшую важность: … " А самое странное что вместо вопросов о предыдущих местах работы и образовании был вопрос «по какому адресу проживаете и в собственности ли она у вас?» Это сразу насторожило, но я решила ради интереса остаться и посмотреть что за развод))))После всего этого людей по одному вызывали в небольшие комнаты, где несколько сотрудников одновременно беседовали с несколькими... Далее →