Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Нарушили трудовой договор. При приёме на работу обещали 100% на испытательном сроке (3 месяца), после отработанных 3 месяцев, я подала на увольнение, и при окончательном расчёте премии я не увидела. На вопрос «почему так?» мне ответили мол испытательный срок у нас 2 месяца и никаких денег я не увижу. Далее →

Прошла анкетирование + собеседование по телефону на должность продавца-кассира в новый магазин от сети «Читай-город», который называется «Гоголь-Моголь» в городе Сочи. В анкете и при разговоре по телефону неоднократно обозначала то, что меня интересует график работы 2/2 и только. В итоге, после 3-х недель ожидания открытия нового магазина мне позвонили и пригласили на стажировку, во время разговора были уточнены все условия, а также график и время работы, время перерыва на обед и оплата за время обучения. НО, еще спустя неделю после приглашения, когда я пришла на стажировку к назначенной дате, заведующая магазином сообщила мне, что есть рабочее место только с графиком 5/2 и плавающими выходными (скорее всего воскр и пн), перейти к графику 2/2 возможно будет не ранее чем через полгода. Как выяснилось я была уже не первая, кто попадает на эту уловку с неподходящим графиком, видимо ждут человека, который согласиться после стольких недель ожидания… Моему разочарованию не было предела, понадеявшись на порядочность руководства данной сети я потеряла большое количество времени. Очень неприятно. Не рекомендую связываться с компанией, у которой сотрудничество с работниками начинается с обмана. Далее →

Проходила стажировку на должность менеджера интернет магазина. Работа организована безграмотно, если вообще можно употребить слово «организована». Для каждого действия есть своя программа или список, куда нужно занести информацию, причем у каждого своя версия как это надо делать. Потом еще устно несколько раз напомнить, упросить нужного сотрудника. CRM используется процентов на 5, смысл и возможности этой программы руководителю отдела явно не ясны. Помещение тесное, место для еды на рабочем столе. В компании большая текучка кадров, директор ведет бесконечные собеседования. На доске написан план продаж на каждого сотрудника за прошлый месяц, но половина из них в этом месяце уже не работает. Обещали 500р за каждый день стажировки. Через два дня, после напонинания, отдали 500, а еще 500 сказали когда после выходных приду. После выходных позвонили и без объяснений причин сказали, что приходить не надо. На вопрос как получить мои заработанные 500р бросили трубку. Сумма, конечно, не большая, но украл директор, не побрезговал! Далее →

Цветочный салон находится на Трилиссера 119. Работодатель Неустроева [М.] [А.] грубая, высокомерная. Она постоянно давала работу не связанную с флористикой, постоянно гоняла из одного места в другое. В разговоре если ей что-то не нравилось могла перейти на личность. Гонор как у рыночного работника. Стажировка не оплачиваемая. Далее →

Отработал меньше месяца и сбежал в ужасе. 1) Стажировка. С данным пунктом всё более менее нормально. Обычное, ничем не примечательное, обучение; тест на знание техники продаж. На первый взгляд, девочки (в моём случае), могут показаться адекватными и дружелюбными, но я понял, что это не совсем так. 2) Трудоустройство после прохождения стажировки. Ох уж этот офис. Найти его мне было очень сложно, полчаса ходил вокруг жилого дома, к которому меня направили. Никаких вывесок. Свотч, ну что ж вы так, вывеску повесить сложно? 3) Рабочий процесс. Сидишь на островке в ТЦ и ждешь, когда же подойдёт потенциальный покупатель. А ждать то некого. Мало кому часики нужны (не знаю как в других городах, но в Саратове сложилось именно такое впечатление), особенно сего великого производителя. Больше всего тех людей, которые подходят, чтобы поменять батарейку и отполировать стекло, ведь в свотч — это бесплатная процедура. Как же у меня бомбило от управляющего. Просил сделать бейджик и распечатать листочек с номером на «технический перерыв». Угадайте, была ли выполнена моя просьба? Конечно же нет! Спасибо! Огромное спасибо! Чуть не забыл, перерыв, как написано на табличке, всего 5 минут, хотя пока ты дойдёшь до, например, туалета — пройдёт... Далее →

Отзыв для тех, кто думает идти на работу в этот в это заведение. Сразу скажу — НЕ вздумайте. Лучше еще посидите без работы. Проработал в компании более полугода и за это время понял всю суть этого гадюшника. На собеседовании обещали зарплату в среднем 100 тыс. руб., легко выполнимые планы, официальное трудоустройство после испытательного срока. На испытательном сроке оформление по ГПХ. Всего этого НЕТ. Все в черную, текучка страшная. А сейчас все офисные сотрудники ушли и они набирают удаленку. Летом работал полный офис, человек 50… осенью начался глобальный отток, сейчас нет никого! Планы меняются по три раза в месяц, планы завышенные, т.к. они не рассчитывались, а просто взяты с потолка. Товарищ по имени [А.] [К.] который заправляет всем этим безобразием — типо директор и хозяин компании, в документах нигде не светится. Руководитель он никакой и ни черта не понимает в этом. Начитался умных книг и говорит фразами оттуда. Своих здравых мыслей нет. Полный НОЛЬ! Постоянно говорит о том, что мы команда, мы все сможем, откроем школу в каждом городе страны и другие Наполеоновские планы… А по факту в школе полная. Как только он начал вникать в работу школы, раньше управлением занимались другие люди,... Далее →

прочитайте, ЕСЛИ думаете СТОИТ ЛИ обучаться В ШОУ-школе! Как бывший сотрудник знающий ньюансы хочу обратить Ваше внимание, что Лицензия, которой так кичится школа, выдана обр.учреждению «Шоу-Школа», но юридически «Шоу-Школы» больше нет. С 28.02.2020 они называются «ООО Шоушкола» или «ООО Медиа». Соответственно, тк. лицензии нет, курса утверждённого департаментом образования нет, и преподов, кстати, тоже сейчас нет. Все ушли в Школу Радио на Шаболовке. забудьте ПРО 13% налогового вычета про который они заливают, забудьте ПРО диплом, получите сертификат напечатанный на принтере. забудьте О возврате средств, которые Вы отнесёте или перечислите в эту контору. Забудьте слово «останкино» тк. оно добавляется в рекламных целях, но ни в дипломе, ни в договоре, ни где бы то ни было, не фигурирует. . Вам будут звонить после бесплатного кастинга по скрипту. Задавайте вопросы, требуйте чтоб прислали на почту реквизиты компании и лицензиию, сравнивайте ООО, интересуйтесь почему имя на банковских реквизитах одно, а в договоре другое? Убеждайтесь, что это развод. Вам не дадут ни одного четкого ответа и ни одной гарантии. Будьте осторожны! Не верьте отзывам, их пишут стажирующиеся студенты тк. вынуждены их писать. Их отстраняют от стажировки под нелепым предлогом и возвращают только при... Далее →

Хочу написать отзыв о Аква клубе, , мой малыш, по адресу Иркутская 68/1. Позвали на собеседование, я его прошла далее на стажировку. Отзыв пойдёт скорее не о конторе, а о директоре миклина [О.] Александровна…в начале только положительные эмоции, а потом выясняется, что стажировка неоплачиваема я. И проходит в 3этапа. Если вас пригласили с собесед. На 1этап, это не значит что вас пригласят на 2й и далее 3й. Пишу отзыв, т.к жаль потраченное время до 1этапа ждала неделю, потом поняла что к чему…кстати о стажировке. я пришла, стажировал меня уходящий сотрудник (что неправильно уже), на деле мне никто ничего толком не показывал, кроме как включать сауну температуру, компьютер…в общем я убиралась за бесплатно, далее ушла, ждать звонка.директора не было и после стажировки она даже не позвонила ни вечером, ни на след.день. (Оно и понятно, кандидатов то много с авито…) в итоге я ее достала звонками Какие мол дальше действия, она в начале не брала трубку много раз, потом я ее видать достала и она рассказала про три этапа…спрашивается Почему вы не говорите Это на собеседовании?! А они считают, что имеют право выбирать ведь на целых 20тысяч берут сотрудника за 2/2. Так вот даже если вас возьмут-ты не присядешь особо... Далее →

Пригласили меня на 2-х дневную многочасовую неоплачиваемую стажировку понять «подходим ли мы друг другу». Честно отстажировалась: первый день заключался в длительном визуальном изучении магазина (проще говоря, тупо ходить между обувными рядами ничего не означающих для тебя брендов, так как тебе не рассказывали про них, пока в глазах уже не начало все сливаться воедино). На второй день рассказали какие-то нормы поведения и выпустили в зал К покупателям всерьез продавать дорогую обувь, при этом вынуждая чувствовать себя неучем просто. Но работа нужна, поэтому деваться некуда. Удивила политика компании, что на каждого покупателя выделяется продавец. Это здорово, но на практике это две очереди по разные стороны из продавцов, которые заменяют друг друга, обслужив или просто пообщавшись с зашедшим покупателем. Итак поочередно. К счастью меня не взяли, сказав по телефону, что не подходит мой формат. Я с облегчением вздохнула, если честно. Все-таки, не мое это. Но хотелось бы разобраться, каким-таким форматом я их не устроила. Без обид и претензий. По существу. Чтоб было понятно — я красивая, грамотная, доброжелательная брюнетка. Веду себя всегда сдержанно и корректно. Одета на стажировке была «с иголочки», соблюдая все требования (к слову, чего не скажешь о сотрудниках-продавцах: не все выглядели... Далее →

Само трудоустройство было процессом неприятным, но этого знака судьбы, видимо, мне было мало. Откликаешься на любом сайте с вакансиями (т.е. отсылаешь им резюме одним нажатием кнопки) — звонят и говорят отправить резюме им на электронку. Отправляешь на электронку — перезванивают, просят скинуть на другую электронку (зачем?) и назначают собеседование в течение этого же дня, проводят его по телефону. На собеседовании задают вопросы, ответы на которые они могли бы знать, если бы им не было неимоверно трудно открыть резюме и глазами прочесть слова, сложенные из букв русского алфавита и повествующие всю интересную им информацию. Мне повезло, и мое «собеседование» заняло минут 20, а вот моего знакомого мурыжили полтора часа с излишне личными вопросами (которые никак не отразились на трудовом процессе, т.е. человеку не дали удобный график чтоб можно было ухаживать за инвалидом, хоть и расспрашивали о степени и т.п., не поручали отчетность или расчетную деятельность, хотя очень заинтересовались опытом работы в бухгалтерии). В вакансиях на любом сайте вы увидите зп от 22.000, что является враньем. Может, директор получает эти деньги, а вот простые смертные получают в первые три месяца… 51 рубль в час — как вам такое? Если пройдете испытательный срок... Далее →