Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18091 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18091)
-
Эта компания не способна платить достойную зарплату, уважительно относиться к сотрудникам и выполнять свои обещания. Сама работа на телевидении и в СМИ интересная, творческая и увлекательная. Но денег и хорошего отношения от начальства не ждите. За стажировку, кстати, тоже не платят. Рабочее место новичкам зачастую не предоставляют, некоторым приходилось сидеть в коридоре. У многих по полгода нет своего компьютера на рабочем месте. Постоянная текучка. Далее →
-
Работодатель обманывает по зарплате, не выполняя договорённостей. Постоянно вешает всё новые и новые обязательства, которые никак не относятся к занимаемой должности, естественно, без повышения заработной платы. Как следствие — лютейшая текучка. Такое ощущение, что схема проста — нанимать дурачков на испытательный срок и платить им минималку, потом увольнять и по новой. Далее →
-
Нет обещанного в вакансии Обещают в вакансии дизайнера-визуализатора ТК РФ, шикарное кресло, комп на 64 оперативки. На деле ты останешься фрилансером дома. Руководительница проектов — [И.] Кондрашова, нагло сливается по вопросу официального трудоустройства, даже не дает четкого отказа (даже в виде отмазки, что вы нам не подходите). Она же на собеседовании рассказывает байку, мол вот-вот должны привезти компьютеры, пока месяцок поработайте дома, а там, если сработаемся, будете в офисе. Не предлагается даже договор ГПХ. Вам предложат выполнить тестовое задание за два дня, но это лишь формальность, если ваше портфолио понравилось, то предложат сразу работу как испытательный срок. Поэтому два дня на тестовое — вы можете потратить впустую, оно даже не будет рассмотрено. В трудовом договоре прописывается испытательный срок, поэтому если вам говорят «сначала испытательный — потом договор», то либо настаивайте сразу на договоре, либо потом не ожидайте чуда от этого места. Абсолютно неуважительное и безкультурное поведение работодателя, проявляется как глобально, так и в отдельных словах. На сайте Артум написано, что в студии около 40 сотрудников, большинство можно увидеть на фотографиях и фото всей команды на празднике. Однако Сбис утверждает, что работает там только 6 сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
Принесла анкету на трудоустройство г. Нерчинск ул. Погодаева, директор [С.] о.а. Анкета была принята директором, но в итоге меня ни кто не позвал на стажировку. Многие мои знакомые приносили анкеты на трудоустройство и ни кому она не звонила. Хотя сотрудник срочно требовался. У меня такое мнение слаживается, что эта организация набирает коллектив под себя… В нерчинске директор состоит или состоял на учёте у психиатра.. Как такие люди работают в такой организации как westfalika! служба безопасности скорей всего у них плохо работает.. Оценка моя от этой организации 0… Далее →
-
Хочу уберечь соискательниц, от фирма под названием «КомТехСервис». Данная компания занимается ремонтом техники и поставкой запчастей. На собеседовании на вакансию «офис-менеджера», директор обещает месяц испытательного срока и в среднем по з/п от 20 000 до 25 000 руб. Коллектив небольшой и только мужчины, некоторые из которых ведут себя по хамски переходя на личность. При поступлении на работу с вами не подписывают никакого договора, все на устной форме. Выполняя свои должностные обязанности будьте готовы к тому, что будите испытывать моральный прессинг допуская ошибки. Еще постоянные намеки на то, что удержаться тут крайне сложно, я думаю — это подготовка к неизбежному фиаско и зря потраченному времени на эту канторку. Максимальный срок работы там 2 недели, по истечению которых, вам выдадут з/п исходя из оклада в 10 000 и + % от продаж (работа с клиентами по отпуску запчастей). Хочу сразу заметить, так как вы не знаете остаток по складу и искать приходиться по электронной базе — это занимает время. Никто ждать вас не будет, старые сотрудники не дав вам возможность, несут все сами, а это потеря %. В результате потратив 2 недели своего времени, вы получаете несчастные 4300, которые даже высчитывают не при вас. Увольняет... Далее →
-
Хочу уберечь соискательниц, от фирма под названием «КомТехСервис». Данная компания занимается ремонтом техники и поставкой запчастей. На собеседовании на вакансию «офис-менеджера», директор обещает месяц испытательного срока и в среднем по з/п от 20 000 до 25 000 руб. Коллектив небольшой и только мужчины, некоторые из которых ведут себя по хамски переходя на личность. При поступлении на работу с вами не подписывают никакого договора, все на устной форме. Выполняя свои должностные обязанности будьте готовы к тому, что будите испытывать моральный прессинг допуская ошибки. Еще постоянные намеки на то, что удержаться тут крайне сложно, я думаю — это подготовка к неизбежному фиаско и зря потраченному времени на эту канторку. Максимальный срок работы там 2 недели, по истечению которых, вам выдадут з/п исходя из оклада в 10 000 и + % от продаж (работа с клиентами по отпуску запчастей). Хочу сразу заметить, так как вы не знаете остаток по складу и искать приходиться по электронной базе — это занимает время. Никто ждать вас не будет, старые сотрудники не дав вам возможность, несут все сами, а это потеря %. В результате потратив 2 недели своего времени, вы получаете несчастные 4300, которые даже высчитывают не при вас. Увольняет... Далее →
-
был на стажировке осенью, ушёл сам-перспектив никаких, зп задержка всегда-например за август платят в октябре. Оклада нет-тебе дают в долг 2 раза месяц на карту 20 000 всего, но потом их же забирают из мотивационной части так что конверты по 10−15 тысяч за месяц это не редкость. На днях встетил знакомого с магазина-он сказал, что за 2 месяца уволилось 6 или 7 старых менеджеров, а взамен их набрали молодых щенят, чтобы закрывать свои дыры в графиках и дежурствах. Начальство глупое и зажравшееся, потерявшие нюх и связи с реальностями. Ловить там новеньким конечно же нечего. Любой положительный отзыв неправда. Это просто не компания, а недоразумение. Далее →
-
Платное обучение 11 000 руб. Такая, якобы серьезная компания, а обучает платно(очень похоже на банальный разводняк)про депозиты и всю хрень, как тут народ пишет не рассказывали, видимо еще не дошло до того подходящее время. (Минимальный Чек )За то тем у кого нет денег на обучение, любезно предложили оформить карту кредитку халва, правда самостоятельно на сайте банка. И как я не выспрашивал почему нельзя отучиться за ваш счет и потом отработать, ни фига! Только за бабло так зказать принесенное из дома. Аргументируя этот момент тем, что многие якобы отучившись сбегают работать либо сами на себя, либо в другие конторы. Вообще сама фраза такая и «постановка вопроса» полностью бредовая. Сложилось устойчивое впечатление, что в данном заведении просто напросто торгуют этими сертификатами. Для тех кто все таки хочет решится рискнуть пополнить ряды «кинутых [censored] хочу напомнить, что уже многие годы со всех каналов постоянно говорят о том, что работодатель требующий какие-то вложения (деньги)для того, что бы устроиться к нему на работу обязательно вас кинет. Так что не плачте потом через пару месяцев, когда вам вдруг скажут - Извините, но вы не прошли испытательный срок, не справились... Далее →
-
-
Начальница пытается показаться слишком хорошей при первой встрече, и ей это удается. На самом же деле, обсуждает и тотально контролирует сотрудников. Вы постоянно находитесь в напряжении на работе. Спрашивает постоянно в течении дня у старых сотрудников сколько вы приседали, сколько говорили по телефону, о чем вы говорили, в общем обо всем-всем. У человека явно слишком занижена самооценка и синдром недолюбленности пожизненной, поэтому наверное и отрывается на девочках. Текучка кадров бешанная, з/п несчастных 110грн в день (ставка+%).Требований множество, стажировка бесплатная больше недели, потом вы проходите экзамен Далее →
-
Нет в этой компании ничего положительного. Если не хотите потерять время, нервы и веру в людей — уходите оттуда. В эту шарашкину контору берут всех. Без разбора. Обещают всему научить и т.д. На второй день «стажировки» тебе дают базу и ты звонишь, учишься забалтывать людей, заводишь бумажные лиды. Контора позиционирует себя как консалтинговая компания, но при этом, если вы почитаете договор, то там даже прайс-листа нет, ОН ПУСТ. Если говорить о «наш интерес — 10% от вашего дохода», то тут клиенты могут обманывать компанию, сообщая о меньшем доходе. А если клиент будет использовать консультационные услуги, то нигде не прописано сколько он будет платить за предоставленную информацию. Скользкая схема, не находите? В чем руководители сильны — ссать всем в уши, прям-таки боги убеждения, но, к сожалению только для манагеров, ибо они молоды и зелены. О, эти громкие заявления, что «МЫ являемся партнёрами ТАКИХ банков как……». Всё чем является компания — грязь из-под ногтей. Дорогие ребята, которые работают там, задумайтесь. У вас нет даже постоянного пропуска, даже у самого ген.директора его тоже нет. Ну смешно же. Приходит поц и выдает налик. Таблицу с заработком остальных накрывают картоном, в котором вырезана полосочка,... Далее →
-
уроды. не взяли на работу после пройденной стажировки, под нелепым предлогом. С моей стороны было полное и правильное понимание поставленных задач. Далее →
-
Просто моральные уроды — и даже хуже. Проходила стажировку в колл-центр. Не взяли. Без видимых причин, при полном и правильном понимании мной предстоящих задач. То есть пять стажировочных дней проездила к ним зря. Туда-сюда деньги на метро — по 40 руб. 400 руб выкинула. И время свое потеряла. Закройте, пожалуйста, эту компанию! Далее →
-
Отрицательные стороны компании Предлагают ГПХ на испытательный срок, после прохождения испытательного срока любым способом уходят от обсуждения заключения трудового договора. У [Т.] высокая зарплата, с подчиненными общаются почти исключительно матом. Особенно славится хабальством финансовый и бухгалтерский блок. Экономисты, бухгалтеры, финансисты, десятой дорогой обходите Просвещение. Атмосфера общая отвратительная, все стучат друг на друга, откровенно подсиживают, между структурами предприятия дружбы нет. Далее →
-
Адрес линейная 134А проходите стороной! Абсолютно не профессиональный подход к работе в целом и к сотрудникам по отдельности. С самого начала при устройстве уже напрягло, что девочка из кадров слишком навязчиво уговаривала остаться работать у них. Видимо все бежали из этого ада. Даже без испытательного срока сразу приняли на работу. Да вроде официальное трудоустройство, но при этом не вся ЗП белая. Задержки постоянные. Ежемесячные разборки, по какой причине не доплатили ту или иную сумму. Как на пороховой бочке, никакой стабильности в денежном плане. Что касается отпуска, как говорили ранее люди которые уже обожглись в этой псевдо компании, подтверждаю то, что в отпуск идёте не по графику определённому, а когда скажет начальник, тогда когда выгодно их компании. По деньгам много отпускных не ждите. И болеть не желательно, соотвественно больничных не получите вовсе. Экономия на всём. За сотрудников не держится компания. Нет сплоченности коллектива! За глаза друг друга поливают [censored] (извините за мой французский). Многие любят ненормативную лексику использовать. Лично у меня просто уши сворачивались в трубочку. Приходилось закрывать дверь, чтобы можно было сосредоточиться на рабочем процессе. Все друг на друга перекладывают обязанности, особенно если ты человек новый. Матерятся не только сотрудники и начальство позволяет себе... Далее →
-
Если собираетесь идти на производство водилой или рабочим, то не верьте в зарплату от 40−60 тыщ. это наглое вранье, сначала будет стажировка за копейки 2 недели, копейки и то выплачивают с задержкой, после стажировки средняя зарплата 28−35 тыщ (с учетом постоянных переработок и работы в выходные и даже ночью) и то эти деньги приходиться ждать неделями, зарплату высчитывают своей хитрой бальной системой, сама компания держится на текучке стажеров, не ни одного сотрудника который бы работал больше 2−3 месяца, отношение к сотрудникам как к расходному материалу, если уйдете никто и не заметит… Далее →
-
Искала на HH предложения по вакансии «Менеджер по продажам» (8 лет так или иначе работаю в сфере услуг и/или с людьми, соответственно решила совсем уйти в продажи). Увидела вакансию менеджера по продажам от фирмы Эксим Пасифик, откликнулась, а теперь давайте наблюдать увлекательнейшую цепочку действий от якобы менеджера (указано в письме имя, но я не уверенна, что именно эта девушка со мной общалась) Юлии [Н.] — МНЕ отказали. Думаю, ну ок, чего уж. Через несколько днейх мне вечером звонит девушка, представилась сотрудником Экстм Пасифик, спросила актуальны ли мои поиски по вакансии менеджер по продажам, я ответила, что актуальны, прекрасная девушка начала рассказывать мне о вакансии, 1 месяц говорит, у вас будет стажировка и обучение, во время которого вам будет выплачиваться 45 т.р., после обучения и сдачи аттестации я стану менеджером и моя ЗП якобы будет составлять в среднем 60 т.р. в месяц. Ок, я решаю уточнить, а что вообще входит в обучение и стажировку, мне рассказывают, что 1 день я знакомлюсь с от отделом, в котором буду работать, 2 день не помню что, а потом ещё 5 дней я поеду к ним в другой офис на Пражскую и буду смотреть как работают операторы, которые привязаны к менеджерам по продажам, т.к.... Далее →
-
На вакансию оператора выходного дня приходит много стажеров, но никого не берут. Всем обещают перезвонить и сказать, когда выходить на подработку. За стажировку в 4 часа, естественно не оплачивают. Пользуются бесплатной рабочей силой. Не тратьте там своё время впустую! Далее →
-
Какие могут быть достоинства у жуликов? Обманывают клиентов, обманывают сотрудников. Приглашают водителя или механика на испытательный срок, а затем просто увольняют одним днем, после выполненной работы. Все ходят затюканные, не сотрудники, а %удалено% какие-то. Директор, Фаттахов [Д.] — отменный дебил, такое ощущение, что он под наркотой сидит, дерганный какой-то. Постоянные истерики, как у бабы, да и поведение такое же. Замдиректора, Фаттахов [С.] у того вообще [censored] наклонности, ходит к мужикам пристает. Мужики рассказывали, что им еще и физической расправой угрожали. Пипец, а не фирма — настоящий цирк уродцев. Я вообще удивляюсь как они (оба Фаттахова) там со своими выкрутасами еще в тюрьму не попали, куда прокуратура смотрит. Далее →
-
Пограничная, 17. Как таковой организации здесь нет. Увидела вакансию, отправила резюме. Прошла собеседование, сначала отказали. Через неделю позвонили и все-таки пригласили выйти на работу. В первый рабочий день ничего не объяснили, невозможно было узнать как именно трудоустроят. Только сказали, что испытательный срок 2 месяца. Заработная плата чёрно-белая. 10 тысяч на карту, остальные 15 тысяч пообещали наличными. Через три дня без объяснения причин попросили больше не приходить. За отработанные дни не заплатили. В организации два отдела- юристы и бухгалтеры. Сами работники оформлены как ИП. Выдают займы, сдают в аренду помещения, земли, свой частный сад. Очень мутная организация Далее →
-
Боднар [Ю.] [Ф.] здрасте)) Вы мне обещали 30в мес)) и не заплатили, испытательный срок у вас без договора… Вы это говорите на собеседованиях… это знаете ощущение как будто вас позовут на свидание в ресторан… а на самом деле в наглую обманом затащат в подъезд и все позабирают… Вот как я себя чувствовала после ваших не выполненных обещаний… много обещающая и много не выполняющая компашка… Покупателей жалко… Далее →

