Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Адрес линейная 134А проходите стороной! Абсолютно не профессиональный подход к работе в целом и к сотрудникам по отдельности. С самого начала при устройстве уже напрягло, что девочка из кадров слишком навязчиво уговаривала остаться работать у них. Видимо все бежали из этого ада. Даже без испытательного срока сразу приняли на работу. Да вроде официальное трудоустройство, но при этом не вся ЗП белая. Задержки постоянные. Ежемесячные разборки, по какой причине не доплатили ту или иную сумму. Как на пороховой бочке, никакой стабильности в денежном плане. Что касается отпуска, как говорили ранее люди которые уже обожглись в этой псевдо компании, подтверждаю то, что в отпуск идёте не по графику определённому, а когда скажет начальник, тогда когда выгодно их компании. По деньгам много отпускных не ждите. И болеть не желательно, соотвественно больничных не получите вовсе. Экономия на всём. За сотрудников не держится компания. Нет сплоченности коллектива! За глаза друг друга поливают [censored] (извините за мой французский). Многие любят ненормативную лексику использовать. Лично у меня просто уши сворачивались в трубочку. Приходилось закрывать дверь, чтобы можно было сосредоточиться на рабочем процессе. Все друг на друга перекладывают обязанности, особенно если ты человек новый. Матерятся не только сотрудники и начальство позволяет себе... Далее →

Искала на HH предложения по вакансии «Менеджер по продажам» (8 лет так или иначе работаю в сфере услуг и/или с людьми, соответственно решила совсем уйти в продажи). Увидела вакансию менеджера по продажам от фирмы Эксим Пасифик, откликнулась, а теперь давайте наблюдать увлекательнейшую цепочку действий от якобы менеджера (указано в письме имя, но я не уверенна, что именно эта девушка со мной общалась) Юлии [Н.] — МНЕ отказали. Думаю, ну ок, чего уж. Через несколько днейх мне вечером звонит девушка, представилась сотрудником Экстм Пасифик, спросила актуальны ли мои поиски по вакансии менеджер по продажам, я ответила, что актуальны, прекрасная девушка начала рассказывать мне о вакансии, 1 месяц говорит, у вас будет стажировка и обучение, во время которого вам будет выплачиваться 45 т.р., после обучения и сдачи аттестации я стану менеджером и моя ЗП якобы будет составлять в среднем 60 т.р. в месяц. Ок, я решаю уточнить, а что вообще входит в обучение и стажировку, мне рассказывают, что 1 день я знакомлюсь с от отделом, в котором буду работать, 2 день не помню что, а потом ещё 5 дней я поеду к ним в другой офис на Пражскую и буду смотреть как работают операторы, которые привязаны к менеджерам по продажам, т.к.... Далее →

Какие могут быть достоинства у жуликов? Обманывают клиентов, обманывают сотрудников. Приглашают водителя или механика на испытательный срок, а затем просто увольняют одним днем, после выполненной работы. Все ходят затюканные, не сотрудники, а %удалено% какие-то. Директор, Фаттахов [Д.]  — отменный дебил, такое ощущение, что он под наркотой сидит, дерганный какой-то. Постоянные истерики, как у бабы, да и поведение такое же. Замдиректора, Фаттахов [С.] у того вообще [censored] наклонности, ходит к мужикам пристает. Мужики рассказывали, что им еще и физической расправой угрожали. Пипец, а не фирма — настоящий цирк уродцев. Я вообще удивляюсь как они (оба Фаттахова) там со своими выкрутасами еще в тюрьму не попали, куда прокуратура смотрит. Далее →

Боднар [Ю.] [Ф.] здрасте)) Вы мне обещали 30в мес)) и не заплатили, испытательный срок у вас без договора… Вы это говорите на собеседованиях… это знаете ощущение как будто вас позовут на свидание в ресторан… а на самом деле в наглую обманом затащат в подъезд и все позабирают… Вот как я себя чувствовала после ваших не выполненных обещаний… много обещающая и много не выполняющая компашка… Покупателей жалко… Далее →

Отработал около двух месяцев, хотя планировал около 6−7(не выдержал условий труда). Работодатель обещает одно, а получаешь совершенно иное. На собеседовании обещают оклад стажера 300 рублей,1−2 сесяца стажировки, но по факту оклада нету и стажировка была пол месяца. Голая сделка, текучка, штрафы за не соблюдение скрипта общения по телефону. Люди которые не понравились по каким-то причинам легко выкидываются, а если в тебе как в специалисте заинтересованы, пытаются ухватиться и держать, но кому такое надо. Вывод: Нервотрепка за копейки, ушел и рад. Жаль потраченного времени. Далее →

Стажировки не оплачивается, хотя работаете как лошадь. Заявлялся гибкий и удобный график работы. Рабочий график с вами не обсуждается, ставят на своё усмотрение: день или три. Трудовой договор не подписывали три недели! Решил уйти из этой шарашкиной конторы, никаких выплат не получил. Махинации ещё те проводят. Весь персонал неприятен как специалисты и люди. Бегите и не идите сюда вновь. Далее →

По данному магазину плачет налоговая и трудовая инспекция. Была на собеседовании на вакансию продавца. На вопрос почему так долго висит объявление о поиске персонала — две девушки ушли в декрет. Дальше комбо об условиях работы — работодатель сказал, что не оформляет сотрудников вообще никак. И считает тех, кому нужно офиц оформление «совком», которые считают, что им все должны. И сладкие 12 000 на время стажировки первые 2 месяца. Интересно, что он шлет своим сотрудницам в декрете? Приветы если только. Далее →

Зарплата черная. При увольнении могут расчет вообще не выдать, на усмотрение руководства. компенсации за отпуск точно нет. Если были премии, то из расчет если и дают, но за вычетом премий. Рабочийй день с 8 до 17, но работать приходится до 20−21 часа вечера. Переработки не оплачивают. За месяц и 10 дней моего присутствия ни разу не помыли пол в помещении, а это весенний период. Не любят, когда сотрудники опаздывают, но любят, оставлять после работы. Словия при трудоустройстве обговаривают одни, когда работать начинаешь, условия меняются. [М.], супруга директора, вся улыбчивая такая спокойная, а в последствии оказывается, что она неадекватно себя ведёт. Чтоб дождаться зарплаты, всю этот день надо подождать час-два после рабочего времени. При чем выдадут не всю сумму. Скажут-остмльнте завтра, сегодня денег нет. Нанимают швей на испытательный срок на 4дня без оплаты, особенно, когда есть заказы. Заказы отшивают, увольняют людей, которые не подходят, без оплаты. Далее →

Ужасная контора! Большая текучка, не ценят сотрудников. Ничего не выдают для работы (инструмент, спецодежда и т.п.) Взяли под себя все Пятерочки, а по факту работать некому. Стажировка 1−2 дня и ставят на маршрут по ~15 заявок в день. Что бы успеть всё сделать приходиться постоянно до закрытия вкалывать, до 23-х, могут в твой выходной попросить выйти, работать то некому. Не успел — премии лишился, а это половина з\п. Я за 2 месяца работы её так и не видел. Голый оклад. Будешь бегать [censored] в мыле, а вместо спасибо за работу наорут что опять ничего не работает и всё всегда у них плохо ( Далее →

Я приехал стажироваться к 11.00 и просидел в холле до 12.40. За это время у меня взяли документы (паспорт, инн, снилс) и мы подписали договор подряда (!) в котором написано что я продаю свою работу как услугу компании ООО «СпортПроект». При этом оплата услуги указывается в приложении к договору. Но приложения этого мне не показали. Мне объяснили что компания оформляет по трудовому договору только сотрудников офиса, остальные работают по договору подряда. Это значит что у нас с компанией будут гражданско-правовые отношения, трудовое законодательство здесь не действует. Я как работник не буду получать гарантированную заработную плату каждые полмесяца! Но буду получать предусмотренное договором вознаграждение. В моем случае вознаграждения в договоре нет. В этот же момент мне сказали что размер ЗП будет решать директор на 10 дне работы. На первоначальном этапе в сумме 35 или 45 в зависимости от моих навыков (в объявлении на hh.ru указано от 40 до 60). По оплате 31 числа аванс, 15 числа зарплата. Рабочий день 5 через 2, по 9 часов с 9 до 18. При подписании договора подряда говорят, что с оплатой могут... Далее →